醫(yī)院辦公室主任工作總結

第頁共頁醫(yī)院辦公室主任工作總結醫(yī)院辦公室主任工作總結醫(yī)院辦公室主任工作總結120xx年轉眼即逝，雖然我們所走過的道路是曲折的，但是，我們所做的工作是卓有成效的。這一年里，辦公室在以彭院長為核心的院領導的帶著和引導下，在他們無私的奉獻和帶頭下，我們緊緊圍繞全局工作的中心。在參與政務、管理事務、進步效勞方面獲得了一定的成績，較好地發(fā)揮了辦公室協調效勞、監(jiān)視把關、后勤保障的作用?；貞涍@一年，我們的工作繁忙而充實，現總結如下：一、加強學習，努力進步思想政治素質今年是各個行業(yè)的行風建立年，端正行風，進步工作作風，辦公室嚴密配合醫(yī)院中心工作，周密部署，認真貫徹學習院行風評議有關文件和施行方案，進一步進步了辦公室人員政治素質和業(yè)務素質以及政策程度。各項工作更加標準，效勞程度和效勞質量得到進一步進步。二、團結協作，增強凝聚力，努力完成各項工作效勞辦公室是一個綜合協調部門。很多工作的到來不可預測，每天的工作都是新內容，但是我們始終追求更好更順暢的運轉機制，更高昂分工作激情，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待我們所從事的工作。1、全年完成了各類工作匯報、工作總結、工作方案以及各種請示報告、各種會議材料的起草50余篇，全年向荔城區(qū)衛(wèi)生局定期發(fā)送衛(wèi)生院信息19篇；出具各種證明20余份，如計生證明、個人身份證明等等。2、機要文件收發(fā)、傳遞，做到及時傳閱收存，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，盡快呈送領導簽注擬辦意見，及時送到相關科室部門負責人進展處理，全年收發(fā)文件560多份，院內文件70多份，并進展歸類存檔。3、按時利用、黑板報發(fā)布院務會、科主任和職工大會通知共60多場，并做好會議記錄。4、認真做好醫(yī)院各類印章管理、重要的文件材料、合同書、協議書、單位人事報表、支票及轉賬單用印報送法人代表審批，并進展登記。全年為辦理出生醫(yī)學證明的簽章628份，為新農合病歷復印件用印1000多人次。財務支票、財務轉賬、財務報表用印445份，人事辦理及文件材料用印600多份。利用空余時間為第六次人口普查中因各種原因出生醫(yī)學證明的錯填進展查閱病例、查閱接生登記簿，并對出生證明錯填處加蓋印章幾十人次。5、做好人事調配、人員入編的辦理等。全年辦理人事調配2人；辦理學歷更改2人；辦理護士注冊3人；辦理專業(yè)技術格考試30人左右。造冊通知上報繼續(xù)醫(yī)學教育二期共160多人次，辦理上報到上級培訓醫(yī)院3人。年度人事統(tǒng)計2份。6、健全醫(yī)院制度，制定、整理黃石衛(wèi)生院工作制度和工作責任匯編，并整理裝訂成冊2本，為醫(yī)院建立效勞。7、全年高質量完成各類文件、表格的打印任務，共打各類文件15000多份。三、認真履行工作職責，不斷深化工作職能1、對____工作，認真負責；對來函、來訪工作能做到答復及時，來訪熱情接待。應辦的事盡快辦，不能辦理的事講明政策，從而為我院樹立了良好的形象。2、認真落實安排每周的行政值班及節(jié)假日的排班，催促科室按時上交排班表，對上級機關下發(fā)的各項通知、各種表格的填報、各項工作的要求等及時向領導匯報并傳達相關職能科室和臨床一線科室進展落實。即時反應各種信息做到快捷時效保證上下政令通暢。3、今年我們制定上報審批了崗位設置方案、崗位設置施行方案，我們始終以職工的利益為最大化。在崗位設置上爭取到高中級最多的職數，所以當你聘任上高中級職稱每月增加了工資都樂了——唱起了《東方紅》紅歌的時候，你是否還記得我們的領導班子成員所付出的努力，是否還記得經辦人所付出的辛勞也為之樂了——唱起了《春天的故事》這首歌。一句話，職數的設定，沒有付出努力，也許個別的今天還高職低聘。4、認真做好積極應對各級領導屢次來院的打擊“兩非”督查，人口與方案生育工作督查以及主管部門的醫(yī)政工作檢查。起草20xx年獎勵性績效工資考核分配方案，組織施行一年一度的職工年度考核方案。綜上所述，辦公室的工作一年到頭雖然談不上轟轟烈烈，卻也忙繁忙碌?；厥走^去的一年，我們這些成績的獲得都離不開醫(yī)院領導的支持和兄弟科室的幫助，同時，我們也深化認識到工作中還存在不少的問題和缺乏。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力學習，勤奮工作。為了衛(wèi)生院明天開展建立的大局而努力奮斗。謝謝大家！醫(yī)院辦公室主任工作總結2我于20xx年xx月擔任醫(yī)院行政辦主任。一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶著全科人員扎扎實實地開展工作?，F對工作情況總結匯報如下：一、思想政治立場堅決自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅決，始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公正正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。二、領導才能與管理程度熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經常深化臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院開展出謀劃策，當好領導的參謀助手?？梢詳[正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原那么下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原那么性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，那么責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)視和提供效勞，也同樣可以為醫(yī)院開展做奉獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質的效勞。三、科室建立與開展院辦作為醫(yī)院溝通上下、協調左右、聯絡各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的.工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務?！惨弧匙ズ脠?zhí)行力建立，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)視工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協助主管部門進展監(jiān)視檢查，進展催促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展?！捕惩瓿闪酸t(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完好的統(tǒng)計數據。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，標準程序，使檔案管理工作初步標準?！踩匙龊冕t(yī)院的接待效勞工作?！菜摹吃陬I導的支持幫助下，已經著手開場了醫(yī)院內部管理方法的撰寫與修訂工作，目前大局部的文字錄入工作已根本完成?！参濉撑c相關科室同志親密合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，完成了各項宣傳任務?！擦吵浞职l(fā)揮效勞職能，努力做好領導的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極搜集有關信息，進展調查分析^p，為領導決策進步參考，協助領導處理好日常事務。四、專業(yè)技術才能與程度有創(chuàng)新精神和一定的組織協調才能，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的理論經歷。五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入遵守醫(yī)院有關反對xx面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵抗行業(yè)不正之風。在所參與的經濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念對職工實行人性化管理，經常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改良自身工作?？剖页蓡T關系融洽，互相配合，支持，團結協作，圓滿完成了各項工作任務。七、存在的缺乏和問題〔一〕在處理重大問題時，不夠大膽果斷?！捕彻ぷ鞣椒ê唵?，對科室人員生活關心不夠?！踩侈k公室內部管理制度不夠健全。局部規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。八、任職后的目的和工作方案以上問題或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：〔一〕在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用；積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息?！捕吃谡莆杖汗ぷ鲃討B(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用；積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的效勞?！踩吃谶M步工作效率方面，進一步發(fā)揮好協調作用；在做好檢查監(jiān)視的根底上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進展?！菜摹吃跇淞⑨t(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建立增磚添瓦。醫(yī)院辦公室主任工作總結3一直以來，在院領導和科室主任的關心、支持和指導下，在各部門和科室全體同仁的支持、配合下，我始終圍繞醫(yī)院的中心工作，立足本職，勤奮工作，以院為家，在科室人員少、工作量大的情況下，想方設法克制一切困難，圓滿地高質量地完成了各項工作任務，為醫(yī)院上等達標和開展建立做出了應有的奉獻?，F將這一年來我的工作總結如下：一、嚴于律已，不斷加強作風建立在工作中，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，模范遵守醫(yī)院的勞動紀律，堅持出滿勤，干滿點，從不遲到、早退。經常加班加點，從不計較個人得失。尊重領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，受到領導和同志們的一致好評。二、盡職盡責，圓滿完成工作任務辦公室工作瑣碎、繁雜，隨機性、綜合性較強，很多工作無法預測也難以量化，但辦公室工作無小事，事事關形象，容不得半點馬虎。幾年來，我老實敬業(yè)，甘于奉獻，始終踐行“效勞好領導、效勞好部門、效勞好職工、效勞好患者”的工作理念，本著高度的責任感和事業(yè)心，以一絲不茍的工作作風和積極熱情的工作態(tài)度完成了領導交給的各項工作任務，為院領導決策提供了科學、準確的根據，發(fā)揮了辦公室參謀的作用?！惨弧侈k文工作。這一年來，我負責承辦上級單位來文，下發(fā)醫(yī)院行政文件、辦公室文件。安排組織院行政查房、院領導接待日，對行政查房和院領導接待日所發(fā)現的問題及時向院領導及相關科室進展反應，督導問題的落實情況并認真做好記錄，定期進展分析^p總結，及時準確記錄了醫(yī)院的大事記，認真做好辦公室的檔案管理工作，每年年初對上年度辦公室各種文件資料進展整理、立卷、歸檔?！捕侈k會工作。組織安排好各種會議，并認真做好會議記錄和會務保障，協調并督辦會議精神、會議決定的貫徹執(zhí)行?！踩侈k事工作。認真做好醫(yī)院行政查房方案安排，做好總值班室的管理，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，定期對值班人員的值班情況及值班補助進展匯總與統(tǒng)計。對各種來電、來信及上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報并傳到達相關科室，即時反應各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。同時，負責搜集院務公開有關資料和醫(yī)院宣傳資料?！菜摹秤≌鹿芾砉ぷ?。對于印章的管理，一方面，工作上我做到了隨叫隨到，不分晝夜，不分節(jié)假日；另一方面，對于印章的使用，我總是慎之又慎，嚴格管理，不謀私事，不送人情，即使為此而得罪了有些職工，我也從不違背制度和原那么〔五〕制度修訂工作。配合醫(yī)院三甲工作，20xx年在辦公室人員少、任務重的情況下，對醫(yī)院的制度職責進展了組稿并匯編成冊。新領導上任后，要求各部門完善各項工作制度，我根據自己的工作體會，參與修訂了《xx制度》《xx管理制度》《xx采購管理方法》等。同時，詳細承當物資工程辦的日常工作?？傊?，在工作中，我勇挑重擔，盡職盡責，在做好本職工作的同時，力求為醫(yī)院多操一份心，多出一份力，力求為領導多分一份憂，為職工多辦一點事。一份耕耘，一份收獲，連續(xù)三年，醫(yī)院進展的專業(yè)技術人員年度考核我都是優(yōu)秀，都被評為“先進工作者”。但我深知，繁忙的工作讓自己忽略了業(yè)務方面的學習和研究，忽略了政治理論學習的深度和廣度?！爸狈Χ鴬^進是我的追求，行不止塑品德是我的目的”，將來的日子里，我會以更加昂揚的精神和百倍的努力去干好自己的本職工作，為醫(yī)院的開展做出新的更大的奉獻！醫(yī)院辦公室主任工作總結4一、嚴格遵守醫(yī)院紀律，以自身帶動醫(yī)院的工作氣氛今年年初，我臨危授命被醫(yī)院升職為辦公室主任，意外的是我得到了醫(yī)院全體上下的一致同意，沒有一個人覺得我還不夠資格坐在這個位置上，都非常的配合我的工作，對于我下達的工作指令也是二話不說的埋頭苦干，我這個主任自然是要做好典范。今年我做到了每天第一個來醫(yī)院上班，每天除了晚班的值班人員，我最后一個下班，就為了多為兩個患者看病就診，畢竟醫(yī)院上下都知道，不是什么嚴重的病是不可能掛我的號的，治病救人乃天大的事，自然不得錯失一分一秒。我記得在今年的x月x日黃昏，我已經準備下班了，已經換好便裝拿好東西準備回家之時，一對夫妻抱著自己的孩子直接沖進醫(yī)院，說自己的孩子哮喘犯了，已經昏迷半個小時了，我立馬返回辦公室，給他們就診，在給孩子進展過藥物治療后，不到非常鐘，孩子就清醒過來了，當時在場的護士都給為我的敬業(yè)行為鼓掌。二、腳踏實地，認真的做好自己分內的事成了辦公室主任，我就不止是要進展完成醫(yī)院患者的就診工作，我還需要跟辦公室的同事們一起修訂和編印醫(yī)院的《醫(yī)生行為標準制度》以及制定每個月的《優(yōu)秀員工宣傳欄》，與醫(yī)院上下各個科室的同事