后勤物資年終總結（通用5篇）

第頁共頁后勤物資年終總結〔通用5篇〕后勤物資年終總結〔通用5篇〕后勤物資年終總結1時間過得飛快，20xx年在不知不覺中已離我們而去！回首年前的工作方案和這一年中的繁忙種種，所有同事都齊心協力，積極奮斗，付出了艱辛的努力。但同進也有缺乏需要我們去彌補?，F對一年的工作做一個簡單的總結：一、加強學習、努力進步自身素質：平時多排查各宿舍、辦公區(qū)域、食堂等其它活動區(qū)域的線路、水閘，照明等所有看得到看不到的平安隱患。二、采購方面：民主管理，嚴格控制采購。當時采購的物資做當日明細，價格、物資庫存各一份，采購時盡量做到開元節(jié)流，貨比三家不吃虧！三、效勞師生方面：做到了真心實意，各方面效勞周到，所以也得到了大多教師們的一致好評。四、食堂方面：首先要給學生教師們提供一個干凈整潔的用餐環(huán)境，最主要的是食品平安與衛(wèi)生問題。食堂工作人員必須全程佩戴口罩，帽子，穿工作服。餐具做到一洗二沖三消毒。不吃半熟菜。五、物資管理方面：所有物資都分類擺放，造冊入庫。領取歸還都需簽名。損壞喪失照價賠償。定期對消防設備進展檢查并及時處理，每個月對庫存進展一次盤點，檢查實存數與賬目是否一致。六、衣物方面：有專業(yè)的阿姨清洗，衣物被套干凈、無氣味、不潮濕、擺放整齊。被褥有定期整理與暴曬。還有最重要的一點也是所有的綜合，也就是學生的衣食住行中的所有保障、配合與靈敏運用。當然缺乏也有幾點：對日常事物還不夠細心，有些時候溝通協調方面還不夠到位，新的一年我希望我可以更好！謝謝大家！后勤物資年終總結2本人現就職于綜合辦公室的文秘機要單元，一年多以來，在公司領導和辦公室主任的帶著下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室文秘機要的工作特點和工作規(guī)律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責在工作期間，扎扎實實，勤勤懇懇，較好的完成了各項工作任務?，F將個人業(yè)務工作報告如下：一、主要工作職責認真履行文件辦收發(fā)、流轉工作職責，及時、準確、全面地報送各類信息。做好高管重點工作工程的征集和完成情況的匯總工作。做好公文運轉工作，保證格式的標準性，內容的可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。1.公文及資料的歸檔、保管。公文及資料進展搜集、整理、立卷、歸檔、保管和借閱工作，及時、準確地提供領導和各部門所需文件資料。2.外來公文處理。根據公文內容進展識別，初步確定文件處理部門，填寫擬辦意見上報公司領導，并根據公司領導批示進展公文流轉。3.公文內容審核。對公司內部呈批件、紅頭文發(fā)文文件內容進展審核，確保公文內容格式標準，符合公司相關要求4.信息采集與報送。根據公司要求，采集，確保信息采集和報送質量。5.機要文件的傳遞。跟據要求，對機要文件進展傳遞，確保傳遞工作的平安性和標準性。6.公司文件發(fā)文管理。負責公司文件和辦公室文件的編號，催促和協調文件的打印和封發(fā)，并進展認真的登記，以便查閱7.公司高管每月工作要點征集。對公司高管領導每月工作要點進展匯總整理，確保內容準確性。二、收獲和感受回憶一年多的工作經歷既充實又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗、攜手并進，不僅增進理解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有以下幾點：(一)認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事做好。辦公室工作紛繁復雜，不用心永遠處于被動場面，顧此失彼，唯用心才能平衡左右，兼顧上下。(二)注重轉變每一項任務的方法，靈敏的改變工作思路，這是我在綜合辦公室文秘單元一年多的工作經歷和教訓的總結。三、工作中存在的主要問題(一)目前，工作中尚存在專業(yè)知識不全面的問題，這要求我們必須加強有關專業(yè)知識的學習，進步文秘的工作程度。(二)文秘工作中的方式方法需要進一步完善優(yōu)化，在工作中應根據實際情況靈敏掌握工作方法。(三)文秘處理工作尚不夠全面細致，把關要進一步嚴格，嚴防工作中的跑、冒、漏、滴。四、下一步工作的主要方向(一)根據辦公室的文秘處理工作的主要需求，針對目前存在的缺乏，加強對相關文秘工作知識的學習，努力提升自身素質。多向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進展工作中的協調、溝通，保證整體工作不出現紕漏。從大趨勢、大格局中去考慮、去謀劃、博采眾長，進步自身的`工作程度。(二)結合工作中的實際需求，進一步健全工作機制，對相關制度進展修訂、補充和完善，形成標準、有序的運行機制，促進文秘管理工作的標準化、科學化。要進步工作質量，還要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。每一件事情做完以后，要進展考慮、總結工作，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。(三)愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，日常工作要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄急躁、等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。(四)平時多注意鍛煉自己的聽知才能。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反響力、深化的理解力、結實的記憶力、機智的綜合力和準確的判斷力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做。由于文秘崗位的特殊性，因此必須嚴格遵守保密原那么，平時采取措施保證文件、資料的平安，讓領導放心;迅速，工作要及時、高效，保證效率有序運行。(五)注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，進步自身的政治素質和業(yè)務才能，以便為中心的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的奉獻。(六)注意加強與各部門的溝通協調，保證信息傳遞的及時、完好、準確、有效。以上是我進入文秘單元后的工作總結，如今的我仍舊處于不斷學習、不斷進取、提升自我的階段，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷務實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，用崇高的熱情和細致入微的工作態(tài)度投身到文秘工作崗位中，盡我所能把工作做好，發(fā)揮我自身更大的空間，為公司的美妙明天努力拼搏!后勤物資年終總結3今年x月，我通過人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作經歷大學生來講，一切都是生疏而新穎的。工作中，我一直虛心請教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進展一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F就近一年來的情況向各位領導作年終總結。一、人事管理方面1、制定并落實相關人事管理制度初到公司，適逢構造重組，xxx結合自身環(huán)境制定了與公司開展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執(zhí)行過程中，我可以盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為根據，及時為員工飯卡進展充值，為大家做好后勤保障工作。2、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務開展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我可以做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作才能的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常閱讀政府效勞部門的xx或通過現場請教政府辦事員的方式學習進步，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并純熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。4、招聘新員工根據業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進展了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我可以做到對每一位應聘者的簡歷進展認真的挑選，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。二、行政工作方面1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于初來乍到的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有時機在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。如今我已經可以單獨完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。2、為公司領導辦理出國簽證領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開場的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的參謀，這里凝聚了廣闊同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證；每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；一樣的是，完成這項工作需要良好的英語根底和自我更新知識的才能。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地進步自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。3、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進展備案；每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機，努力進步業(yè)務程度，在業(yè)余時間擅長發(fā)現與工作有關的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。最后，感謝各位領導可以提供應我這份工作，使我有時機和大家共同進步、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心照顧。雖然我還有很多經歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好！后勤物資年終總結4回首20xx年，我的工作同樣經歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了xx物業(yè)公司，開場了一段新壞境的里程，工作內容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉瞬就過去了，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末，每個人都應該梳理過去.籌劃將來，此刻就將自己近一年來的工作總結如下：一、物業(yè)效勞工作物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，根底設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學習培訓，上級部門檢查等。催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題工程的整改是管理處20xx年年度的主要工作，經過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大局部工作已經順利完成。二、辦公室工作辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理.檔案管理.文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識.注意加快工作節(jié)奏；進步工作效率。冷靜辦理各項事務，力求周全.準確.適度.防止疏漏和過失。三、存在的缺乏本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作，獲得一定效果，但也存在一些問題和缺乏；主要表如今第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位；許多工作都要邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；第三，向領導提供有效的決策數據方面有待進一步進步；第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。四、努力的方向第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二，本著實事求是的原那么.注重公司各部門間的協調與溝通；有效形成團結一致.群策群力的氣氛。第三，向領導提供有效數據?！安环e蛙步，無以致千里；不積小流，無以成江海?！?0xx年，收獲了成功，經歷了困難，感受了啟迪；我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年最后預祝xx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福。后勤物資年終總結5后勤保障是醫(yī)院公共作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是項復雜的系統工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識。有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立”以病人為中心’’的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度，促進石后與醫(yī)療同步開展。在本年度里，在院辦的領導下，我科室職極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院外的各項活動，并組織本科人員進展屢次有方案的政治學習和相關業(yè)務只是學習，進步自身思想認識效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下立足本職工作，進步認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，積極主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。同時協助院部完成我院預防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造。協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。在平時工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在一些問題，例如，還沒有完善社會文化效勞、量化效勞；人性化效勞的詳細方案及施行細那么?，F簡要回憶總結如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升