新版八大要素安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件目錄

1.目標(biāo)職責(zé)

序號(hào)文件名稱備注

01年度安全方針目標(biāo)每年初一次

02安全生產(chǎn)目標(biāo)分解每年初一次

03安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法每年初一次

04安全目標(biāo)實(shí)施檢查監(jiān)測(cè)記錄每季度一次

05安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告每季度一次

06安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理部門任命及組織機(jī)構(gòu)圖每年初一次

07安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組各成員任命的通知每年初一次

主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各部門安全和職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人每年初一次

08

的任命文件

09安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)每年初一次

10安全生產(chǎn)責(zé)任制履職記錄表每季度一次

11安全生產(chǎn)例會(huì)記錄每季度一次

12安全生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評(píng)審及更新記錄每半年一次

13年度安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入計(jì)劃每年初一次

14安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬財(cái)務(wù)做賬

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

編制：

批準(zhǔn)：

實(shí)施時(shí)間：2020.01.03日實(shí)施

實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃

公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全

生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各部門、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任

者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

3、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的

安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

4、開(kāi)展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

5、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

6、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合

《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

7、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

8、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安

全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

各部門、各部門、各崗位及員工：

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、

勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特

種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。

發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按''四不放過(guò)"原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見(jiàn),

落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法

1、安全基礎(chǔ)管理

(1)各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人

員2分。

(2)安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。

(3)各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。

2、安全培訓(xùn)教育管理

(1)按要求進(jìn)行一、二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按

要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。

(2)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求。

以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。

3、安全檢查和隱患治理

(1)按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每

項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。

(2)對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣

部門或相關(guān)人員2分。

(3)對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門

或相關(guān)人員4分。

4、現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理

(1)嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，

扣部門或相關(guān)人員2分。

(2)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門

或相關(guān)人員2分。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。

(4)嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、

場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員2分。

(5)車輛(包括外來(lái)車輛)與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰綜

合部2分，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。

(6)上崗證發(fā)放不到位，每人次扣罰綜合部2分。

(7)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、防護(hù)手套、口罩等，每項(xiàng)記過(guò)一次。

(8)不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定給責(zé)任人記過(guò)一次。

5、安全設(shè)施管理

（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必

須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系

相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。

以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，當(dāng)事人記過(guò)一次。

6、加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。

（1）對(duì)吸煙者處以記過(guò)處罰，對(duì)沒(méi)有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員、當(dāng)班值班長(zhǎng)也將處

以記過(guò)處罰，對(duì)吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次記過(guò)一次。

（2）生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動(dòng)火，違者記過(guò)一次，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。

（3）在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，按照區(qū)域的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（部門）按每個(gè)煙頭記

過(guò)一次。

7、事故考核

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位記過(guò)一次。

（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位記大過(guò)一次。

（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位記大過(guò)一次。

（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。

（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。

（6）其它事故的處理

8、獎(jiǎng)勵(lì)

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員500-1000元。

（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議

人200-800元。

三、安全目標(biāo)完成情況考核

1、公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一次對(duì)各部門安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。

2、考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)

的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。

3、每季度由安全辦公室組織一次對(duì)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的季度考核。

4、根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300-500元,

對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門記過(guò)處理。

安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告

2020年第一季度

評(píng)估人評(píng)估日期

評(píng)估報(bào)告：

公司于2020年1月03日下發(fā)了2020年年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，各部

門已進(jìn)行了分解，并按照計(jì)劃實(shí)施。

2020年月日，本公司召開(kāi)了由主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為

組員的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況評(píng)估組，對(duì)2020年第一季度安全生產(chǎn)目標(biāo)

和指標(biāo)完成情況及效果進(jìn)行評(píng)估和考核，評(píng)估結(jié)果如下：

1、2020年第一季度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況

(1)重傷、死亡、火災(zāi)等重大事故為零；

(2)輕傷為零;

(3)員工安全教育培訓(xùn)率100%；

(4)新進(jìn)員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；

(5)特種作業(yè)人員持證上崗率100%；

(6)隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)95%；

(7)安全投入保障率100%；

(8)職業(yè)病為零。

第一季度達(dá)成安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。

2、2020年第一季度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)制定、分解、實(shí)施、績(jī)效考核各環(huán)

節(jié)執(zhí)行情況。

公司各部門均制訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，并在工作過(guò)程中實(shí)

施，已進(jìn)行第一季度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)考核，各部門均達(dá)成安全生產(chǎn)目標(biāo)和

指標(biāo)。

3、安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性評(píng)估

根據(jù)本公司的安全管理實(shí)際，從第一季度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況

分析，本公司制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)適合于本公司，無(wú)需修訂。

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)是否需要調(diào)整

安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)下一季度可不調(diào)整。

審批意見(jiàn)：

審批人（主要負(fù)責(zé)人）：日期:

備注：

XXX公司

安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃

修訂、調(diào)整記錄

序號(hào)目標(biāo)名稱修改日期修改依據(jù)修改內(nèi)容備注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

XXX公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

（2020年）

主要負(fù)責(zé)人

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與主要負(fù)責(zé)

人（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)

責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則；

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及地方政府有關(guān)

安全生產(chǎn)的規(guī)定，每月參加一次安全例會(huì)，對(duì)重大安全問(wèn)題做出決策；

3、確定公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、

事故應(yīng)急救援預(yù)案，做出書(shū)面的安全承諾；

4、保證安全生產(chǎn)資金的投入，改善生產(chǎn)條件，并督促財(cái)務(wù)部門在年初劃撥安全生產(chǎn)資金,

保證?？顚Ｓ?，不得挪做他用，對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

任；

5、負(fù)責(zé)建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管；

6、及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故；

7、組織對(duì)重大事故的報(bào)告及調(diào)查處理，落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”原則，即“事故原則

未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)”；

8、組織年度安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題督促相關(guān)部門跟進(jìn)處理，對(duì)本公司無(wú)力解決的問(wèn)

題及時(shí)向上級(jí)主管部門反映，確保公司實(shí)行的安全管理措施及技術(shù)措施有效；

9、配合相關(guān)安全生產(chǎn)綜合生產(chǎn)技術(shù)部門的檢查、指導(dǎo)，按當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)生產(chǎn)技術(shù)部

門的要求上報(bào)相應(yīng)安全生產(chǎn)信息的資料。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職

業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、督促各部門落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作，每年定期組織員工職業(yè)健康體檢，定期對(duì)工

作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)；

5、監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)部在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和

中文警示說(shuō)明；

7、監(jiān)督安全管理人員對(duì)本單位日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育管理工作；

8、監(jiān)督各部門對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普

及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確

使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

公司：主要負(fù)責(zé)人：

（蓋章）（簽字）

2020年月日2020年月日

安全管理人員

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由主要負(fù)責(zé)人（甲方）與安

全管理人員（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)方針、政策及本單位安全管

理制度。

2、組織制定、評(píng)審、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督、

考核執(zhí)行情況。

3、具體負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“廠級(jí)”安全培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)離崗、調(diào)崗員工、危險(xiǎn)崗位員

工、班組長(zhǎng)以上管理人員的培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)檢查、督促、監(jiān)督部門（部門）級(jí)、班組級(jí)安

全培訓(xùn)教育。

4、負(fù)責(zé)本單位日常安全培訓(xùn)教育管理工作。

5、負(fù)責(zé)具體組織廠級(jí)綜合安全生產(chǎn)大檢查、節(jié)日檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)檢查，對(duì)查出的

事故隱患進(jìn)行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施下達(dá)隱患整改通知單，并督促、監(jiān)督事故

隱患單位落實(shí)整改。

6、負(fù)責(zé)檢查、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)安全設(shè)備和設(shè)施、消防器材、防護(hù)器材、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、急救器具的管理。

8、每天下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實(shí)整改，制止違章作業(yè)、違章指揮。

9、組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

10、具體組織員工每年進(jìn)行『2次應(yīng)急預(yù)案演練；負(fù)責(zé)組織本單位部門主管進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案

的評(píng)審和修訂。

11、對(duì)各部門、各部門、各班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。

三、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)

生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、選用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，督促勞動(dòng)者正確佩戴職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、負(fù)責(zé)本單位日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育管理工作；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

主要負(fù)責(zé)人:安全管理人員:

（簽字）（簽字）

2020年月日2020年月日

職業(yè)衛(wèi)生管理人員

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由主要負(fù)責(zé)人（甲方）與安

全管理人員（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)方針、政策及本單位安全管

理制度。

2、組織制定、評(píng)審、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督、

考核執(zhí)行情況。

3、具體負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“廠級(jí)”安全培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)離崗、調(diào)崗員工、危險(xiǎn)崗位員

工、班組長(zhǎng)以上管理人員的培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)檢查、督促、監(jiān)督部門（部門）級(jí)、班組級(jí)安

全培訓(xùn)教育。

4、負(fù)責(zé)本單位日常安全培訓(xùn)教育管理工作。

5、負(fù)責(zé)具體組織廠級(jí)綜合安全生產(chǎn)大檢查、節(jié)日檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)檢查，對(duì)查出的

事故隱患進(jìn)行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施下達(dá)隱患整改通知單，并督促、監(jiān)督事故

隱患單位落實(shí)整改。

6、負(fù)責(zé)檢查、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)安全設(shè)備和設(shè)施、消防器材、防護(hù)器材、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、急救器具的管理。

8、每天下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實(shí)整改，制止違章作業(yè)、違章指揮。

9、組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

10、具體組織員工每年進(jìn)行『2次應(yīng)急預(yù)案演練；負(fù)責(zé)組織本單位部門主管進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案

的評(píng)審和修訂。

11、對(duì)各部門、各部門、各班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。

四、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)

生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、選用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，督促勞動(dòng)者正確佩戴職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、負(fù)責(zé)本單位日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育管理工作；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

主要負(fù)責(zé)人：職業(yè)衛(wèi)生管理人員：

（簽字）（簽字）

2020年月日2020年月日

生產(chǎn)技術(shù)部

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與

生產(chǎn)技術(shù)部主管（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞

動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。

3、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)

布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全

面落實(shí)，并全力支持安全工作。

4、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部

門的監(jiān)督和管理。

5、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”

發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單

位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)

要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整

改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；。

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

五、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)

生管理臺(tái)帳；

2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工

作；

3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作

場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防

護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

安全管理人員：生產(chǎn)技術(shù)部主管：

（簽字）（簽字）

2020年月日2020年月日

財(cái)務(wù)部主管

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與

財(cái)務(wù)部主管（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。

3、建立安全投入費(fèi)用臺(tái)帳（檔案），安全費(fèi)用?？顚Ｓ?。

4、負(fù)責(zé)廠資產(chǎn)安全監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)投保、索賠等事務(wù)。

5、制定本部門安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織、落實(shí)對(duì)本部門人員的日常安全培訓(xùn)教育及新

進(jìn)員工的“部門”級(jí)安全培訓(xùn)教育；建立、完善本部門安全培訓(xùn)教育檔案。

6、負(fù)責(zé)往來(lái)帳務(wù)按審批權(quán)限簽批處理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)收支記帳。

7、負(fù)責(zé)資金管理。

8、定期進(jìn)行本部門的安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)本部門隱患整改。

9、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算和核發(fā)。

10、負(fù)責(zé)定期向政府財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)報(bào)表。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職

業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與制定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，并提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資金；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、選購(gòu)、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

安全管理人員：財(cái)務(wù)部主管：

（簽字）（簽字）

2020年月—日2020年月—日

后勤部主管

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與

行政部主管（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞

動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制

訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故預(yù)防及處

理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教

育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、要求與安全措施。

9、按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職

業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年.

安全管理人員:后勤部主管:

（簽字）（簽字）

2020年月日2020年月日

設(shè)備部主管

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與

研發(fā)部主管（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞

動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制

訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故預(yù)防及處

理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教

育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、要求與安全措施。

9、按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職

業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年.

安全管理人員:設(shè)備部主管:

（簽字）（簽字）

2020_年月—日2020—年月_日

質(zhì)檢部主管

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與

品管部主管（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞

動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制

訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故預(yù)防及處

理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教

育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、要求與安全措施。

9、按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職

業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年.

安全管理人員:質(zhì)檢部主管:

（簽字）（簽字）

2020_年月—日2020—年月_日

供應(yīng)處主管

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與

資材部主管（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞

動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制

訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故預(yù)防及處

理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教

育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、要求與安全措施。

9、按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職

業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年.

安全管理人員:供應(yīng)處主管:

（簽字）（簽字）

2020_年月—日2020—年月_日

能源環(huán)保部主管

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與

資材部主管（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞

動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制

訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故預(yù)防及處

理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教

育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、要求與安全措施。

9、按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職

業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年.

安全管理人員:能源環(huán)保部主管:

（簽字）（簽字）

2020_年月—日2020—年月_日

辦公室主管

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與

資材部主管（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞

動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制

訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故預(yù)防及處

理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教

育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、要求與安全措施。

9、按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職

業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年.

安全管理人員:辦公室主管:

（簽字）（簽字）

2020_年月—日2020—年月_日

人力資源部主管

安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與

資材部主管（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞

動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制

訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故預(yù)防及處

理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教

育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、要求與安全措施。

9、按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職

業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病

防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年.

安全管理人員:人力資源部主管:

（簽字）（簽字）

2020_年月—日2020—年月_日

班（組）安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)

公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由部門主管（甲方）與班組

長(zhǎng)（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書(shū)：

一、安全職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班（組）工作時(shí)，必須執(zhí)行“五同時(shí)”的原則。

3、負(fù)責(zé)組織新職工的班（組）級(jí)“三級(jí)”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時(shí)消除隱患，一時(shí)消除不了的，應(yīng)上報(bào)以求得妥善處理。

5、定期組織班（組）活動(dòng)，積級(jí)參與公司和部門的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

6、做好消防器材、防護(hù)器材、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，使其處于良好狀況。

7、督促班組職工學(xué)會(huì)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用消防器材、正確使用防護(hù)器材。

8、教育本班組職工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認(rèn)真組織好交接班工作。

1）詳細(xì)交清本班（組）作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過(guò)程中的事項(xiàng)。

2）交班時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)會(huì)同接班（組）長(zhǎng)共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開(kāi)。

11、督促、檢查本班組職工持證上崗。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、建立并落實(shí)本部門職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

2、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并監(jiān)督勞動(dòng)者佩戴好個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品（護(hù)耳

器、口罩等）；

3、貫徹生產(chǎn)、技術(shù)管理規(guī)定，監(jiān)督、檢查危化企業(yè)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)糾正存在的

問(wèn)題。

4、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

5、做好5s工作，保證工作環(huán)境通風(fēng)、清潔衛(wèi)生。

6、對(duì)勞動(dòng)者在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病

防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

主管：班組長(zhǎng)：

（簽字）（簽字）

2020年月日2020年月日

員工安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書(shū)

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危