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第4頁共4頁企業(yè)年終總結范文今年是機構調整后按股份制運行的第一年,也是公司深化改革,堅持發(fā)展的一年,改制后公司面臨廠點少、規(guī)模小,閑雜人員多,整體素質低,資金短缺,虧損運行的困難局面。一年來,在供水公司黨政領導的正確領導下,在業(yè)務主管部門的支持幫助下,天茂公司領導班子帶領全體干部職工,加強干部和隊伍作風建設,扎扎實實地辦實事,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)市場,努力解決實際問題,班子緊密圍繞在提高公司體素質和綜合經濟效益上下功夫,積極引進人才、資金、技術、建設新項目、新廠點,并利用現有閑置土地,在無資金的條件下積極尋求合作伙伴,創(chuàng)出良好的經濟效益。____年實現產值____萬元,實際利潤____萬元,精神文明建設取得發(fā)展,班子團結,職工隊伍穩(wěn)定,思想政治工作扎實,工會、共青團、女工發(fā)揮作用,安全生產、綜合治理取得優(yōu)異成績,達到了全年無事故,無案件的標準,弘揚企業(yè)文化,積極參加工會活動,取得籃球女子第二名,男子第四名;排球好第一名,男子第三名的優(yōu)異成績,天茂公司干部職工開拓創(chuàng)新闖市場,腳踏實地地干工作,呈現出積極進取,勇于向上的好勢頭。一、基本情況:1、現有職工____人,其中全民職工____人,集體職工____人,市場化就業(yè)職工人,男職工____,女職工____人,。2、機關管理情況:經理辦____人,經營部____人,財務____人,合計____人。3、廠點情況:公司所屬廠點____個,其中法人廠點____個,即____公司、____公司、____工廠、加油站、____化工廠,____,承包租賃廠點有____個,即____廠、____廠、大酒店,項目組一個。二、____月份經營情況(略)單位:萬元單位名稱經營收入成本稅金管理費用帳面利潤三、主要工作:1、以扭虧為盈為重點,黨政領導班子深入廠點,摸情況,搞調研,進行認真的市場分析和經營分析,對各廠點落實經營承包指標,加強管理,培養(yǎng)增效能力,提高產品質量和服務質量,以增收節(jié)支為主線,以完成和超額完成任務為目標,開展積極有效的工作,____站____年累計虧損____萬元,今年實行竟標方式,招賢納才,使管理和市場開拓有新的起色,全年已完成上交利潤____萬元,安置職工____人。2、利用現有閑置土地,與____開發(fā)有限公司合作,在供水公司黨政領導的大力支持下,在董事長、總經理____精心運作下,成立了清泉新苑房產項目開發(fā)部,經過一年的努力,共建____棟商品樓,現已有銷售____%以上。3、充分利用養(yǎng)殖廠閑置資產場地,引進社會資金和技術,成立了鉆采技術服務項目,主要是套管補貼,安置____名職工。預計產值____萬元。4、建安公司投資____萬元,規(guī)化廠院,加強管理,提高職工的業(yè)余文化生活,如設置了籃球、排球、乒乓球場,在____公司____經理領導下,開拓地方建安工程市場,預計創(chuàng)產值____萬元。5、____廠在招聘廠長____的帶領導下,穩(wěn)定了職工隊伍,做到了廠務公開,控制成本費用,外闖歡采及特油公司市場,預計年終產值達____萬元。6、安全生產、綜合治理工作組織健全,制度完善,對____站作到每月一次安全檢查,其他廠點每季度一次檢查,節(jié)假日抽查,使安全工作落實到實處,保證了安全生產良好運行。安全工作還經常作到三同時(同時計劃、同時實施、同時檢查),堅持經常性安全教育,提高安全生產的意識,實現了全年安全生產無事故。7、加強支部建設,以學習、團結、廉政、務實、創(chuàng)新十字方針,加強學習,提高素質,提高能力,加強制度建設,增強團結,規(guī)范經營行為,加強廉政建設,樹立黨為公,執(zhí)政為民的良好形象,牢記兩個務必、艱苦創(chuàng)業(yè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶好職工隊伍,堅持抓黨建從促進生產經營總體目標出發(fā),認真抓好____組織建設,思想建設和作風建設。堅持支部學習制度,黨員____制度,抓好黨員、黨紀和黨風廉政建設,開展黨員三優(yōu)工程創(chuàng)建活動,直一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,廣大黨員的先鋒模范作用,進一步提高發(fā)揮。今年以來,支部開展管理創(chuàng)新增效活動,設立黨員責任區(qū)____個,設立黨員模范崗____個,以黨員的模范行為樹立黨員先鋒形象,評選優(yōu)秀____員____名。黨員轉正____名,發(fā)展新黨員____名。8、深入細致的思想政治工作,發(fā)揮工會、共青團、女工組織的作用,維護職工的合法權利和利益,使職工隊伍保持穩(wěn)定,今年市場萎縮,資金短缺,經營困難,年初伊始,黨政班子從形勢任務入手,教育職工轉觀念,求生存,謀發(fā)展,認清形勢,明確目標,敢挑重擔,腳踏實地,真抓實干,把實現利益和長遠利益,結合起來,我們開展了凝聚力工程以抓班子建設為重點,黨員隊伍建設為主線,經濟建設為中心,以發(fā)展促穩(wěn)定,以職工利益為根本,職工的事無小事,關心職工生產、生活,對單位貧困職工給予物質及精神的鼓勵,職工周玉芬患病,天茂公司、建安公司、項目部各級領導親自探望,帶去組織的好評,從整治環(huán)境入手,改善職工生產工作環(huán)境,使職工隊伍始終保持穩(wěn)定,弘揚企業(yè)文化,積極開展各項文體活動,振奮職工精神,促進各項工作的順利進行。四、存在的問題:1、管理上與公司要求尚有一定差距。2、職工的業(yè)務素質有待提高。3、負債過多,資金困難難。五、今后工作:1、對現有廠點進行科學管理,管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、效益創(chuàng)新。2、積極開拓市場,尋求新的經濟增長點,大力扶持增項目的開發(fā)。3、黨群工作,精神文明建設,在現有基礎上,再上新臺階。企業(yè)年終總結范文(二)____年的工作即將結束了,相信在一年結束的時刻,大家都有自己的話要說,這是肯定的,每個人的想法都是不一樣的,這需要不斷的努力,才能回憶一年中的工作??偨Y一下一年來的工作也是對自己的一種激勵。新舊交替的這一段,是一年的尾聲、還是新一年的序曲是結束,還是開始這不重要。重要的是:舊的一年,我經歷了那么多,失去過、遺憾過;收獲過、充實過……而對于新的一年,我的心中仍然有夢。我舉個例子,像我在做業(yè)務的時候到一家醫(yī)院里是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什么的水果之類的后來時間長了,他們說小陶你下次來不要這么客氣了,但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿來了你們弄好了我就吃點,我想我每次都買西瓜為什么不給他們帶把刀去了,后來我去就幫他們帶去,其實也不是很貴的東西,但他給我?guī)Я耸裁磸拇艘院笪揖统闪怂麄兡抢锏某?土耍膊挥妹看钨I吃的了,自己到還有的吃。一舉兩得啊,雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊!,第四嘴勤就是想到了看到了,就要說最后就要做,人嗎總喜歡聽好聽的話,你多說幾句也沒什么,但他心理感覺舒服啊,在這里我又要羅嗦了,比如我們經常到外地去了,就買買當地的特產帶回去給重要的客戶,那至于怎么說我想我不說大家也都知道了。記的我每次到一家醫(yī)院的藥劑科去我每次都不會空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,因為那采購啊很喜歡這些小東西了,我基本上是一個星期去一次,但每次了那個主任在,她都不要,也沒有給我什么好聽的話。雖然嘴上說不要但最后還是收上了。前幾天我又去,想來想去不知道買什么東西了,聽一個朋友說寧波有一家買黃巖的橘子很好的,我就跑過去買了兩箱過去,那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,他就說你再這樣,下次你不要來了,我接過來說主任這是我一點的心意我到臺州去了一趟給你們帶了點黃巖的橘子很好的,你帶回去賞賞,她當時看了下我就說你不要每次都這么客氣了,你的藥最近銷的還好,你只要有正常的銷量沒什么事的。不用經常來,有事我會給你打電話,或者你給我打電話來。這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多,我下次就敢大膽的和他溝通了,上次從蕭山回去又給她帶了兩盒蘿卜干回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊,為工作!在就是手勤,平時沒事的時候就多給客戶發(fā)發(fā)信息,有些話用語言表達不出來的,用文字表達會更好些,什么節(jié)日啊問候下,信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結果,在圣誕節(jié)我給所有的客戶都發(fā)出了一條信息,雖然只有百分之三十的客戶給我回信息,但我已經很滿足了。最后了五快了也就是前面的五勤了,想了就要去做,成功了我們再接再厲,失敗了并不可怕,我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強,用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,所以打從你有自我意識的那一刻開始,你就要有一個明確的認識,那就是人的一輩子必定有風有浪,絕對不可能日日是好日,年年是好年,所以當我們在遇到挫折時,不要覺得驚訝和沮喪,反而應該試為當然,然后冷靜的看待它解決它。雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功,,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年里,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支持下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計劃,在完成目前我們主大產品的銷量同時來開發(fā)出一些新的產品,目前我做的醫(yī)院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量,盡量的再提高點銷量,在所屬于我所做的醫(yī)院里沒有開發(fā)出來的,我會盡量盡快的開發(fā),在就是新品種的開發(fā),具體的計劃我會像我的直屬上司領導匯報的。希望在新的一年里領導的支持下讓我們更上一層樓,為了個人,為了公司我們一起努力吧,各位奮戰(zhàn)在醫(yī)藥一線的同任朋友們,不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措,相信自己的努力,創(chuàng)造出一個輝煌的明天,今天小才露尖尖角,明天定是荷花香氣飛滿塘!一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!企業(yè)年終總結范文(三)一、積極調整經營開拓思路,搶抓市場先機為使公司渡過難關,乘勢而上,公司把經營開拓放在首位來抓,一是公司堅定不移地貫徹集團”大市場、大項目、大業(yè)主”的經營戰(zhàn)略,公司在年初就明確十大市場,二十大重點項目,領導親自掛帥,全過程跟蹤,使經營開拓保持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。二是全面實施經營開拓”三級聯動”,由公司領導、市場經營部、各子分公司、項目部作為經營開拓的三個層面有機結合起來,在公司的統(tǒng)一調度下,三方協調開展營銷工作。領導班子推行領導營銷”232”制度,領導每個月至少拜訪____個及以上業(yè)主單位,至少拜訪____個及以上設計院,至少跟蹤____個及以上可靠的項目信息。同時,在各子分公司、項目部推行”一院兩司三項目”的經營理念。以確保了老市場不斷穩(wěn)固,新市場不斷拓展。____年僅湘鋼、新鋼和杭鋼三處老市場就中標____項工程,新增合同額____億元。在穩(wěn)定老市場的同時,新開辟了____鋼廠,____路橋、____廈、____鋼廠、印鋼等____個市場三是調整市場經營部的運營模式,將市場經營部一分為二,把市場開拓與投標報價分開,并取消了市場經營部的承包運營模式,使市場經營部所有員工一心一意開拓市場。四是健全規(guī)章制度,完善激勵政策,不斷提高經營人員的工作積極性,公司重新制訂了《營業(yè)開拓獎勵辦法》,使經營人員始終感到肩上有壓力,工作有動力,保證了中標率的不斷提高,____年中標率達____%。五是進一步規(guī)范投標秩序,公司成立了投標評審委員會,確保投標報價的合理和準確,提前預防和鑒別合同條款中存在的風險,提高公司中標率,規(guī)避公司投標風險。二、進一步加強基礎管理,提高企業(yè)競爭力1、狠抓項目管理,提高企業(yè)管理水平工程項目管理是公司的工作重點,我們以建設優(yōu)質工程、精品工程為目標,強化項目管理,在施工中認真貫徹iso9001質量體系標準,嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)范,實行領導對口監(jiān)管重大項目及工作聯系點制度,確保項目工程的安全、質量、進度、成本等達到預期的目標。一是狠抓項目質量管理,吸取沙鋼質量事故的慘痛教訓,為挽回二十三冶的聲譽,公司不惜一切代價,將沙鋼工程不合格的部分推倒重來,公司重新組建精干隊伍,領導前往現場親臨指揮,使該工程按期交工,并一次性驗收合格,得到甲方的充分肯定。自沙鋼質量事故后,公司努力創(chuàng)建精品工程,將____西湖苑工程、陽春新鋼鐵高爐工程、湘鋼____號高爐易地大修工程、____廈等工程列為公司重點項目。特別是要將____廈工程打造成二十三冶的精品工程。二是狠抓項目過程管理。認真執(zhí)行項目規(guī)范化文件,抓好重點項目規(guī)范化管理的試點工作,對嘉盛國際廣場項目、頤景園、____綿綿竹城北中學、陽春新鋼鐵及南方印象等姓名進行”10+1”規(guī)劃化管理培訓,并逐步推廣實施。對新開工的工程嚴格按照”10+1”規(guī)范化管理實施,切實加強項目基礎管理,實現降耗增效,提高了公司的整體管理水平。進一步加強工程項目和重點工程的監(jiān)管,實行公司領導對口監(jiān)管項目與工作聯系點制度,對在建項目的安全生產、工程進度、質量、文明施工及成本控制、”10+1”規(guī)范化管理制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)管,以保證在建項目生產經營活動的正常運行。2、安全生產平穩(wěn)進行(1)根據集團公司總體安排,結合公司的實際情況,調整了安全生產管理委員會,超過____萬元以上的工程項目均設立了安全總監(jiān)。各子分公司、項目部均成立了相應的安全生產管理機構,設置了專(兼)職安全員,從而形成了安全生產管理橫向到邊、縱向到底的管理體系。(2)對在建工程進行地毯式安全質量大檢查,對檢查督查發(fā)現的各類隱患,特別是重大隱患,排查一處整改一處,一抓到底,隱患整改率達____%。(3)在全司范圍內開展”安全生產月”系列活動,對全司所有在建工程進行隱患排查治理安全質量大檢查,____公司員工進行查找身邊隱患安全知識競賽活動,充分發(fā)揮”青年安全生產監(jiān)督崗”在安全生產工作中的作用,對各個監(jiān)督崗進行一次全面檢查和評比,督促監(jiān)督崗活動向規(guī)范化方向發(fā)展,為公司安全生產發(fā)揮應有的作用。3、進一步加強人力資源管理(1)根據公司的實際情況,進一步完善公司的____架構,按”10+1”的總體構架對公司總部部室進行了調整,設立了辦公室,黨群工作部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、財務部、市場經營部、工程管理部
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