計劃-衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生工作計劃范文

“計劃_衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生工作計劃范文XXXX年，我區(qū)衛(wèi)生工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神和區(qū)第十一次黨代會精神，不斷深化衛(wèi)生改革，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務效能，積極促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，努力開創(chuàng)我區(qū)衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面。按照這一指導思想，確定以下六項年度工作目標：——強化醫(yī)療安全，減少事故糾紛，使醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量有新的提高。——加快人才培養(yǎng)，創(chuàng)建名特科室，使衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩個效益”有新的增長?！訌娦酗L建設(shè)，改善服務態(tài)度，使群眾對衛(wèi)生系統(tǒng)的滿意程度有新的提高。——強化衛(wèi)生監(jiān)督，抓好疾控保健，使相關(guān)工作有新的起色?！J真總結(jié)經(jīng)驗，探索改革新路，使我區(qū)衛(wèi)生改革有新的突破。——學習貫徹《決定》，實施“農(nóng)村醫(yī)?！?，使農(nóng)村衛(wèi)生工作有新的改觀。為力求上述工作目標的實現(xiàn)，要切實抓好以下幾方面重點工作：1．狠抓醫(yī)療業(yè)務建設(shè)。第一，切實加強對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督管理。局職能科室定期到各醫(yī)療機構(gòu)督查，配合醫(yī)療機構(gòu)及時發(fā)現(xiàn)和排除醫(yī)療事故的隱患。強化質(zhì)量控制，充分發(fā)揮麻醉、放射、影像、感染、化驗、圍產(chǎn)、護理、病歷等8個質(zhì)控組織的作用，嚴格操作常規(guī)和各類管理制度。第二，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定。加強對外聘醫(yī)師及個體醫(yī)執(zhí)業(yè)資格和醫(yī)療行為的審查與監(jiān)管；加強對醫(yī)療機構(gòu)開展手術(shù)項目的審核，嚴禁醫(yī)療機構(gòu)擅自開展超越自身能力的高風險手術(shù)。嚴禁非衛(wèi)技專業(yè)人員進入衛(wèi)技崗位，控制低學歷畢業(yè)生進入醫(yī)療機構(gòu)。第三，加大考核懲處的力度。進一步學習貫徹國務院頒布的《醫(yī)療事故處理條例》，修訂完善局出臺的《鎮(zhèn)海區(qū)醫(yī)療缺陷處理辦法》，對發(fā)生醫(yī)療事故或責任性醫(yī)療糾紛的單位和個人，在考核懲處上要體現(xiàn)力度。2．狠抓人才和名特科室建設(shè)。第二，創(chuàng)造條件，加快引進。加大人才引進的獎勵力度，努力引進學科帶頭人和其他高層次人才。對留洋回國、學有所長的高級醫(yī)務人才，可試行年薪制和落實可行的各類優(yōu)惠政策。第三，因地制宜，創(chuàng)建名特。各醫(yī)療單位要從實際出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，三家大醫(yī)院年內(nèi)完成兩個特色科室創(chuàng)建任務，其他醫(yī)院創(chuàng)建一個特色科室。租用高速服務器，購買150MKb的網(wǎng)絡空間，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)上信息發(fā)布平臺，大力宣傳名醫(yī)和特色科室，加大對名醫(yī)的評選和獎勵力度，努力在系統(tǒng)內(nèi)形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。充分發(fā)揮名特效應，提高單位的“兩個效益”。3．狠抓行業(yè)作風建設(shè)。第一，分解目標，落實責任。各單位要進一步建立健全行風建設(shè)領(lǐng)導小組及組織責任體系，明確一把手為行風建設(shè)的第一責任人。將行風建設(shè)的目標分解落實到科室，并納入對科室考核的重要內(nèi)容。第二，落實措施，改進服務。認真學習“三個代表”重要思想，進一步樹立“以病人為中心”的服務理念，對與此不相適應的規(guī)章制度重新修訂完善，不斷推出新的便民措施，引入賓館飯店管理和人性化服務模式，積極開展專業(yè)導醫(yī)和迎賓禮儀服務，深入開展窗口創(chuàng)優(yōu)活動，擴大創(chuàng)建面，提高創(chuàng)建質(zhì)量，切實改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。第三，嚴格物價紀律，提高收費透明度。充實局物價檢查小組成員，加大對各醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)行物價政策的監(jiān)管力度，凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費現(xiàn)象的，一律在《鎮(zhèn)海衛(wèi)生信息》中予以曝光，并與單位、班子及分管領(lǐng)導的年度考核掛鉤。進一步提高醫(yī)療收費的透明度，鞏固三大醫(yī)院實現(xiàn)門診、住院收費電腦化、清單制的成效，并積極創(chuàng)造條件，在其它醫(yī)療機構(gòu)盡快落實收費電腦化、清單制。按上級要求，做好醫(yī)療收費明碼標價工作。第四，抓住“熱點”，強化整治。狠剎醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣、“促銷費”現(xiàn)象，繼續(xù)整治醫(yī)務人員在醫(yī)藥購銷中的不正之風。抓好正反典型案例的教育，扶正祛邪，警鐘長鳴；進一步完善有關(guān)制度，以制度約束和規(guī)范醫(yī)務人員的行為，杜絕藥品和醫(yī)療器械在進銷環(huán)節(jié)中的漏洞。不斷完善藥事委員會的職責，認真抓好職責的到位；大力營造輿論氛圍，禁止醫(yī)藥代表與醫(yī)務人員個人的直接接觸。進一步完善藥品收支兩條線管理，控制進口藥、高價藥品廣泛使用，繼續(xù)降低藥品收入占醫(yī)藥總收入的比例；推行藥品定點采購、招標采購，將降低成本而增大的盈利空間，按一定比例讓利予患者，減輕病人經(jīng)濟負擔。第五，建立機制，加強督查。建立互動監(jiān)督機制，采取內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、上級監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督等多種措施，對發(fā)現(xiàn)有勃于職業(yè)道德的各類問題，及時按章查處，不管涉及到誰，決不姑息。第六，發(fā)揮優(yōu)勢，幫困助醫(yī)。繼續(xù)大力開展幫困助醫(yī)工作，堅持每兩個月一次的大型義診活動，增加結(jié)對幫困戶數(shù)，繼續(xù)開展急救幫困，抓好低保戶和其它弱勢群體的就醫(yī)優(yōu)惠政策的落實，同時落實好老年人的就醫(yī)優(yōu)惠措施。4．狠抓衛(wèi)監(jiān)執(zhí)法和疾控保健工作。第一，大力宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。建立區(qū)、街道（鎮(zhèn)）兩級防治組織體系，提高從事有毒有害作業(yè)企業(yè)的申報率，鞏固含苯行業(yè)整治成果，逐步開展化工、粉塵、高溫、電焊、電鍍等行業(yè)的專項整治，將職業(yè)病發(fā)病率控制在全市中等水平。第二，依法整頓和規(guī)范食品市場秩序。對群眾關(guān)心和與群眾生活密切的菜、糧、油、副食品、飲用水加強監(jiān)督、監(jiān)測，不斷完善動態(tài)監(jiān)管制度，探索量化分級管理模式，重點解決無證經(jīng)營和餐飲業(yè)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生問題，逐漸提高衛(wèi)生設(shè)施到位率和消毒合格率。第三，適應形勢，轉(zhuǎn)變觀念。將防疫觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榧膊】刂朴^念，將主要依靠行政手段的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)、質(zhì)量和服務，將防病為主的工作內(nèi)容拓展到促進人民健康的預防和疾病控制領(lǐng)域。進一步強化疾病控制的政府行為，使疾病控制的總體水平與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相適應。第四，認真貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法》及“兩綱”。切實加強婦幼保健的政府行為，加強監(jiān)督管理，提高兩個“系管率”，保持婚前醫(yī)學體檢已有榮譽，促進優(yōu)生優(yōu)育。第五，加強衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)。組建農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督巡查隊伍，提高衛(wèi)生監(jiān)督在農(nóng)村的覆蓋率；加強投入，增加現(xiàn)代化執(zhí)法裝備；進一步落實《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制》和《衛(wèi)生執(zhí)法過錯責任追究制》，確保衛(wèi)生執(zhí)法人員依法行政，公正執(zhí)法。5．狠抓衛(wèi)生改革的不斷深化。第一，抓好產(chǎn)權(quán)制度改革試點。按照中央有關(guān)要求，每個鎮(zhèn)、街道保留一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道醫(yī)院，在確保社會穩(wěn)定的前提下，做好冗員安置和疏散工作。積極引導和鼓勵社會力量參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)，努力營造公平有序的競爭環(huán)境。擬在貴駟中心衛(wèi)生院基礎(chǔ)上改建貴駟社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在蛟川街道兩家醫(yī)院中選擇一家作為公立非營利性醫(yī)院，對另一家實施產(chǎn)權(quán)制度改革。第二，全面實施《區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》。合理調(diào)整和優(yōu)化醫(yī)療資源，逐步實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)管理；繼續(xù)開展醫(yī)療機構(gòu)分類管理的登記和劃分工作，對營利性醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療項目，依法納稅。第三，進一步深化人事分配制度改革。以全區(qū)實施事業(yè)單位改革為契機，建立和逐步完善能上能下、能進能出的用人機制，進一步實施全員聘任（用）制、勞動合同制、中層以上干部競聘制、新進人員人事代理制。擴大分配制度改革的試點，推行工資獎金總額包干制，增人不增資，減員不減薪，努力形成上崗靠競爭、收入靠貢獻和效率優(yōu)先、兼顧公平的分配機制；有條件的單位，經(jīng)申報同意，逐步試行院長年新制。第四，扎實做好社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設(shè)工作。抓好在農(nóng)村的三個試點，為年在全區(qū)建立城鄉(xiāng)一體的社區(qū)衛(wèi)生服務體系奠定基礎(chǔ)。此外，要按照區(qū)府批準的《關(guān)于推進城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》，落實相應的各項改革措施。6．狠抓我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生工作。第一，深入學習貫徹中共中央、國務院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和寧波市委、市府將下發(fā)的貫徹《決定》的實施意見。根據(jù)實施意見精神，結(jié)合鎮(zhèn)海實際，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，研定我區(qū)的實施方案。第二，按照《決定》要求和我區(qū)實際情況，改革農(nóng)村衛(wèi)生院管理體制和運行模式，并與國務院八部委作出的《關(guān)于推進城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》相結(jié)合，按照我區(qū)城市化發(fā)展要求，城鄉(xiāng)聯(lián)動，鞏固農(nóng)村三級預防保健網(wǎng)絡，為年全面起動農(nóng)村衛(wèi)生體制改革做好充分準備。第三，積極做好實施農(nóng)村住院醫(yī)療保險的試點工作。將此作為實施“民心工程”的具體舉措，大力宣傳按照“政府參與調(diào)控，商業(yè)保險運作”原則制定的《鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村住院醫(yī)療保險方案》精神，積極發(fā)動農(nóng)民參加大病醫(yī)療保險，切實緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題，改善農(nóng)民的醫(yī)