文職面試求職動機

———文職面試求職動機文職面試求職動機第1篇

求職動機面試題

求職動機反映著一個人的價值觀、人生觀、苦樂觀；也能夠據(jù)此預(yù)測出考生的耐壓能力、工作態(tài)度、求職欲望強弱等一系列與未來工作有密切關(guān)系的因素，

這類問題的問法一般有：

①你為何辭去原來的工作？?

②你為何來我單位應(yīng)聘？?

③你為什么想從事這個行業(yè)？?

④你希望你未來的職務(wù)是什么樣的？?

⑤你對你工作的期望是什么？?

⑥你希望你未來的上級領(lǐng)導(dǎo)是什么類型的？?

……?

華圖面試考官提示回答這類問題要注意：?

①不可以金錢、名利至上。拜金主義、追名逐利的求職動機與中華民族一貫強調(diào)的為政清廉相違背，也與現(xiàn)代社會要求公務(wù)員作為公仆應(yīng)具有的奉獻精神相左。因此，在回答求職動機時必須收斂自己的世俗心境，并表現(xiàn)出一定的精神境界。?

②無需扮演“口不言利”的“謙謙君子”，畢竟現(xiàn)代是市場經(jīng)濟時代，沒有金錢就沒有生存，動不動就“舉卻阿堵物”的做法除了讓人覺得不通人情和虛偽以外，并不會產(chǎn)生特別好的效果，

應(yīng)針對物質(zhì)利益和精神境界的關(guān)系做妥善分析，而不能單純肯定一方、否定另一方。

③回答求職動機要有一定深度，要展現(xiàn)出自己的`思想內(nèi)涵，而不能過于低俗化。例如回答：應(yīng)聘這份工作就是為了賺米或養(yǎng)家糊口，這樣說本質(zhì)上并無錯誤，但卻不能讓人體會到考生的朝氣和活力，而只是覺得該人是生活的奴隸，在工作中一定缺乏上進心、進取心。對于求職動機的答案最好體現(xiàn)出社會責(zé)任感和為國家服務(wù)的心意。?

④在涉及對過去單位和領(lǐng)導(dǎo)的評價時，不能詛咒、攻擊、控訴，而只能簡略提及并泛泛帶過，否則會讓人認(rèn)為你氣量狹小、性格尖刻、自私自利，這種類型的人很難與別人處好關(guān)系。這樣，考官就會取消你的錄取資格。

文職面試求職動機第2篇

現(xiàn)在企業(yè)競爭中很注重努力和結(jié)果的結(jié)合。效益薪金、浮動工資制度是很普遍的，旨在用物質(zhì)刺激手段提高業(yè)績和效率；同時，很多單位都實施了員工收入保密的措施，如果你在面試時將此作為離開原單位的借口，則一方面你將失去競爭優(yōu)勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。

在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻雹公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“xxx湖”的答案則相對中性一點，如：基層人員答案常為回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來等；中層人員的答案常為合同到期，公司群帶關(guān)系嚴(yán)重，公司運作混亂，公司家族式管理，我丈夫在這邊等；中高層人員答案常為公司家族式管理難以發(fā)揮，公司體制有問題，公司要把我調(diào)往分公司做經(jīng)理，當(dāng)時想出去做生意等。

在求職的時候，被問離職原因怎么回答呢？這是很多在求職的求職者面臨的最大的問題，很多人就是回答不謹(jǐn)慎，失去了工作機會，在面對這樣的問題時，我們首先要態(tài)度誠懇，不要往最忌諱的方向回答！

文職面試求職動機第3篇

首先，為實現(xiàn)的奮斗目標(biāo)——實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力工作。實現(xiàn)共產(chǎn)主義需要一代代人不斷的努力。我們每屆_都為實現(xiàn)共產(chǎn)主義做出特定的努力。本屆領(lǐng)導(dǎo)在農(nóng)業(yè)上提出的一系列政策就是為了減小城鄉(xiāng)差距，加快朝共產(chǎn)主義邁進的步伐。xx個人的目標(biāo)與的目標(biāo)是一致的，也是要為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力。

其次，實現(xiàn)的宗旨：全心全意為人民服務(wù)。發(fā)揮專業(yè)特色，結(jié)合業(yè)務(wù)實力，提高效率，為人民創(chuàng)造更多的財富。

最后，聯(lián)系實際，對于自身來說，就是學(xué)習(xí)好專業(yè)知識，更好的在專業(yè)領(lǐng)域做出成績，實現(xiàn)個人價值。

文職面試求職動機第4篇

所謂入動機就是指一個人要求入的內(nèi)在原因。端正入動機是爭取入的首要問題。正確的入動機是采取正確的爭取入行為的前提。入動機作為一種理念，是一種源動力。如果一個人是為了實現(xiàn)而入，那么他會積極學(xué)習(xí)理論知識，切實貫徹了理念和行動準(zhǔn)則，自覺接受的考驗。但是如果入只是為了今后找工作時會有一個相對于別人較高的起點，滿足自己的虛榮心，或者看見其他同學(xué)成為了預(yù)備xx或者正式xx而盲目隨從遞交入申請書的話，在實際生活和工作中，這些不正確的入動機必然導(dǎo)致他們采取“拉關(guān)系，走后門”，趨炎附勢，阿諛奉承的方法，并且思想上沒有足夠的認(rèn)識，不能保證xx的純潔性。正確的入動機還是經(jīng)受組織考驗的基石。積極樂觀、勇于克服困難是人應(yīng)有的素質(zhì)。

那么我們應(yīng)該如何樹立正確的入動機呢?

第一，必須牢固樹立理想，要堅定必勝的信念。**從建之日起，始終把實現(xiàn)社會制度作為自己的奮斗目標(biāo)，并把實現(xiàn)社會制度作為的最高綱領(lǐng)，要求每一個員為實現(xiàn)奮斗終身。我們大學(xué)生要認(rèn)真學(xué)習(xí)的綱領(lǐng)，用它來嚴(yán)格要求自己，讓自己意識到，我們是接班人。

第二，牢記我全心全意為人民服務(wù)的宗旨。**是工人階級政，的性質(zhì)決定全心全意為人民服務(wù)是的宗旨，也是我們區(qū)別于其他政的顯著標(biāo)志。全心全意為人民服務(wù)要求我們在生活中團結(jié)同學(xué)，樂于助人，積極參加活動，盡自己最大的努力服務(wù)同學(xué)。

第三，要自覺接受組織的培養(yǎng)教育并正確對待組織的考驗。作為一名入積極分子，能夠上課是很珍貴的機會。參加課學(xué)習(xí)和社會實踐活動，可以增強對的認(rèn)識，在活動中直接得到組織的幫助，使自己盡快成熟。同時，以積極向上、奮發(fā)進取、持之以恒的態(tài)度來接受組織在思想政治、學(xué)習(xí)成績、社會工作等方面的考驗也是必不可少的。

二

敬愛的組織：

的綱領(lǐng)，顧名思義，就是政的綱領(lǐng)，是一個政為實現(xiàn)本階段的根本利益而規(guī)定的奮斗目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的道路和方法。綱領(lǐng)是我們的方向，形象，力量，旗幟。首先，綱領(lǐng)為我們指明了的奮斗目標(biāo)，規(guī)定了的根本道路，指明了的前進方向;其次，綱領(lǐng)反映了的理論，表明了的性質(zhì)，體現(xiàn)了的宗旨;再者，綱領(lǐng)要求我們統(tǒng)一思想，激勵斗爭，凝聚人心。物產(chǎn)階級政的旗幟就像燈塔，指明了方向，展現(xiàn)了時代的風(fēng)貌，在斗爭中形成了無堅不摧的力量!

我們應(yīng)該正確認(rèn)識的最高綱領(lǐng)和本階段的基本綱領(lǐng)，的最高綱領(lǐng)就是實現(xiàn)，社會的人類歷史發(fā)展的必然。在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)就是建設(shè)**特色的經(jīng)濟、政治和文化的社會。

作為**人，我們應(yīng)該為實踐的綱領(lǐng)而努力，首先，我們應(yīng)該牢固地樹立理想和信念，因為理想可以為我們指明道路，作為我們是精神支柱，一直激勵著我們奮進，同時，理想還是我們的力量源泉和思想武器。是人類最科學(xué)、最進步、最美好的理想，實踐證明，沒有理想就沒有我們事業(yè)的勝利，理想信念要堅定，貴在矢志不移。同時，我們要堅持的最高綱領(lǐng)余基本綱領(lǐng)的辯證統(tǒng)一。

我們作為新時期的入積極分子，應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，樂于生活，為實現(xiàn)的綱領(lǐng)而不懈奮斗。

文職面試求職動機第5篇

許多大學(xué)生在學(xué)習(xí)中只知死啃書本，沒有足夠的社會實踐，每次應(yīng)聘都要父母參與求職，自己則缺乏主見。還有的畢業(yè)生筆試、面試通過后，在與公司簽約的時候，父母到場與用人單位說長道短談條件。對于這種行為，多家公司的人事主管都表示反感?！罢夜ぷ鞯那疤崾牵闶且粋€的人，有自己的判斷能力，能對自己負責(zé)?！币晃蝗耸陆?jīng)理說。

總之，在求職的時候，不能眼高手低，要結(jié)合自己的實際情況，找到適合自己的工作。只要你及時反思自己的缺點，就能讓求職不再是難題。

應(yīng)聘理由，顧名思義就是你為什么想要應(yīng)聘這份工作。顯然，應(yīng)聘理由，是眾多HR們考驗?zāi)銓@份工作抱有什么態(tài)度的基準(zhǔn)。通過你的理由，HR們能看出一個人對一份工作的追求是否出自真心，以及預(yù)判你的為人和今后在工作崗位上的表現(xiàn)。因此，小小的一欄應(yīng)聘理由，可是有大大的講究。

一般情況下，應(yīng)聘的理由可以在以下幾點的基礎(chǔ)上，加上自己對工作的理解及期望：

1、專業(yè)對口，能最大限度的發(fā)揮自己的能力，真正意義上做到學(xué)以致用。

2、個人興趣，對該行業(yè)有興趣深入了解，計劃作為自己的career發(fā)展。

3、嚴(yán)禁個性與銀行工作較為符合。

4、現(xiàn)實點說，銀行工作比較穩(wěn)定。

5、銀行待遇不錯。

1、性格決定命運，我是一個外向開朗的外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生，因此，決定了我應(yīng)聘業(yè)務(wù)員崗位的選擇，理由是我非常喜歡與人交流，不喜歡沉悶的工作氛圍，而xx外貿(mào)公司的企業(yè)氛圍，恰好是我所期望的。另外應(yīng)聘理由中，我的外語能力非常好，英語已過六級，正在準(zhǔn)備八級英語考試，而且我有信心通過，這也將作為我勝任此崗位的優(yōu)勢所在。

2、我大學(xué)四年學(xué)習(xí)的專業(yè)與這個工作非常對口，且自己也對這個領(lǐng)域的工作十分熱愛。那么為什么我會鎖定這個公司呢，那是因為貴公司的聲譽和工作環(huán)境以及各種方面都非常符合我的職業(yè)理想。貴公司有著我久久渴求著的工作生活，因此為了能夠取得這個職位，我愿意付出全部的努力。

3、我跳槽應(yīng)聘主要是由于公司的發(fā)展空間令我心動，薪資已經(jīng)不是我首要考慮的因素，我更看重企業(yè)所給與個人的職場發(fā)展空間，而貴公司是食品行業(yè)中的佼佼者，而我擁有3年的食品行業(yè)管理經(jīng)驗，擁有豐富的人脈關(guān)系，熟悉相關(guān)的生產(chǎn)管理條例，并且富于團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，有理由為貴公司的企業(yè)發(fā)展助力。

文職面試求職動機第6篇

一、單純自我介紹：我是誰

這種題型的出題方式很簡單，一般就是：“請你做一個自我介紹。”

答題原則：

1.全面。何為全面?要讓考官在短時間內(nèi)對你有一個清晰的認(rèn)識與了解，可以從學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷、個性特征等各方面來說明自己，打造良好的第一印象。但是要注意抓重點，不要記流水賬。

2.職位匹配性。就是說要突出公務(wù)員面試的特殊性，考生在答題的時候，一定要樹立一種觀念，就是這個不是一個普通的談話，而是在回答“公務(wù)員面試題目”。因此一定要盡量在做自我介紹的時候顯示出你自身的特點和這個職位的關(guān)聯(lián)性以及匹配度。

3.要虛實結(jié)合，概念和示例并重。有一個例子，考官問：“你是個什么樣的人?”考生：“我是個好人。”考官：“如果錄取你你會怎么干?”考生：“我會好好干。”這樣的回答是無效的，因為你只用了“好”的概念，沒有用實際的`例子來襯托你的“好”，這樣的好是空洞無內(nèi)容的好。因此在說自己特點的時候要用實際的例子來證明，比如“學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”，要用你在校期間真實的成績，比如獎學(xué)金等例子來襯托，否則你的表述就是無效的。

4.深入挖掘自己的獨特優(yōu)勢。做到人無我有、人有我優(yōu)?！懊總€人都是一座豐碑”，要深入挖掘自身的獨特優(yōu)勢。

自身的優(yōu)勢可以分為兩種：

一種是“偉大的”優(yōu)勢。比如被接見、志愿者經(jīng)歷、留學(xué)背景、政治素質(zhì)、見義勇為先進事跡等。

一種是“平凡的”優(yōu)勢。比如孝敬老人、自身的特殊家庭環(huán)境、自強自立的精神面貌等。

只要你試著去挖掘，一定可以找到自身的獨特優(yōu)勢。

5.個人姓名、學(xué)校等信息慎重披露。面試沒有特殊要求的，不能透露自己的學(xué)校、姓名等基本信息。這個問題很重要，如果違反，就有**嫌疑了。因此在答題時問一下：“考官，我能說自己的姓名和畢業(yè)院校么?”如果考官說可以，那就可以，如果考官說不能，那就不要說。

6.適當(dāng)暴露自己的缺點。不能從頭到尾都談自己的優(yōu)點，對自己的一些不足也應(yīng)當(dāng)有認(rèn)知，這樣才讓人感覺到你是一個真實的人。

遵循上面六個原則一定可以答好這類題。

二、自我評價：我怎么樣

這種形式的考查方式于你的優(yōu)點和缺點，特別是你在所報考的崗位上的優(yōu)勢和劣勢。

答題原則：要將自身的優(yōu)勢和職位相結(jié)合，特別注意，劣勢要好好思考一下，你所說的劣勢不能是“缺陷”。比如，你報考國稅、地稅部門，你一定不能說“我的缺點是比較馬虎”之類的話?？傊瑑?yōu)點要量身打造，缺點也要量身打造。

三、綜合問題：相關(guān)信息+怎么做

這種題型有兩種問法，第一種是直接問你“假如你被錄取，你會怎么干好自己的本職工作”;第二種問法，就是不直接問你怎么辦，而是在問你怎么辦之前先給你一些障礙信息，你要想回答問題先得排除障礙。典型題目：談一談你的經(jīng)歷，要知道以后工作會很瑣碎，如果錄取你你會如何做好工作?

答題原則：主客二分，從主觀和客觀兩個層面找角度，就會有話說。

主觀上可以從思想認(rèn)識、態(tài)度等角度入手。客觀上可以從學(xué)習(xí)、工作、生活、人際交往等角度入手。堅持主客二分的辦法可以解決很多復(fù)雜問題。

四、求職動機考查

求職考查題一般有兩種出題方式，一種是直接問你“你為什么報考這個職位”;另一種是給你一個限制條件再問你的求職動機，可將其稱為“障礙式動機考查”，典型題：“警-察職位很辛苦，你為什么報考呢?”

答題原則：如果是直接考查動機，堅持主客二分的原則。主觀上，我愿意做;客觀上，我能做?？偨Y(jié)：我愿意做，我能夠做，因此我適合做。當(dāng)然在回答題目的時候要將這些要點展開。

如果是障礙性動機考查，先排除障礙，然后主客二分。當(dāng)然在主客二分回答問題的時候要注意和題目設(shè)置的障礙進行聯(lián)系，體現(xiàn)出題目的特色來。

五、投射性問題

不直接問你是誰，而是問你最喜歡的格言等以及通過你的愛好、特長等方面考查你的基本素質(zhì)。

求職面試常見問題大全(答案通用)

1.你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)?

求職面試常見問題大全(答案通用)

答：我的事業(yè)計劃是勇于進取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時，我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會清晰地顯露出來?！?/p>

2.你想找一份長期的還是臨時性的工作?

答：當(dāng)然，我要找一份長期性的工作，我想在這個領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)，找機會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經(jīng)驗的專業(yè)人士學(xué)習(xí)?！?/p>

3.你對哪類職位感興趣?

答：我對這些初級崗位感興趣，可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我發(fā)展的機會，當(dāng)我證實了自己的實力之后，可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展。

4.你對企業(yè)運作的看法是什么?

答：任何一家公司的作用是盡可能多賺米，盡可能快速、高效地賺米，其運作方式應(yīng)該鼓勵老客戶做回頭生意，用出色的口碑和信譽發(fā)展新客戶?！本痛鸾Y(jié)束時，要說明員工作為團隊中的一員，所起的作用都是為了達到這個目的。

5.你覺得作為你應(yīng)聘的第一家單位，是否要考慮你在學(xué)校時的分?jǐn)?shù)?

答：當(dāng)然，用人單位要全面考慮，要看分?jǐn)?shù)，同時也要考查一下應(yīng)聘者的工作積極性和服從性、對開發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實際工作經(jīng)驗，總體來看，經(jīng)歷與專業(yè)技能要比分?jǐn)?shù)更有價值。

6.你的薪酬要求是多少?

答：各單位都有自己的規(guī)矩，表示自己會入鄉(xiāng)隨俗，薪水要經(jīng)過工作實踐來確定。

7.你為什么選擇我們公司?

答：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

8.如果我錄用你，你將怎樣開展工作?

答：首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。

9.我們?yōu)槭裁匆浻媚?

答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁。

10.你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”

答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。

11.你希望與什么樣的上級共事?

答：做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

12.你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)?

答：我不準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。我的目標(biāo)是努力工作，爭取在職場上有所作為。我認(rèn)為在職場上踏實進取才是一個青年人正常的成長道路。

13.你來我們公司最希望得到什么?

答：我希望我的.能力、潛力能夠有發(fā)揮的空間，為公司創(chuàng)造更多的價值。說句心里話，我最希望得到上司的賞識和重用。我很希望能有機會在這里長期作下去，成為公司骨干，將來在公司得到更高的職位。

13.你有考研(碩或博)的打算嗎?

答：我曾經(jīng)在上不上研這個問題上非常猶豫過。不過，我經(jīng)過認(rèn)真思考我決定我不再考研了。

一方面，我不準(zhǔn)備將來從事教學(xué)或研究性的工作。我的人生目標(biāo)是在職場上踏實進取。如果僅僅為了取得學(xué)歷而讀研，我覺得這沒有必要;另一方面，我很了解自己，在我以前的兼職打工中已經(jīng)表現(xiàn)出的職業(yè)能力、潛力要遠遠高出我的同學(xué)。我完全有能力憑借我將來在工作中取得的業(yè)績、資歷彌補我學(xué)歷上的不足。

14.從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點和缺點是什么?

答：我覺我最大優(yōu)點是做人的素質(zhì)比較高，做事情認(rèn)真負責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出。

(再說一些喲崗位有關(guān)的，如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強、業(yè)務(wù)人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩(wěn)重、踏實??盡量舉一個例子簡短說明一下);(缺點)至于最大的缺點，我這個人表現(xiàn)欲太強，喜歡爭強好勝。這樣有時會影響和同事的關(guān)系。

15.你希望自己5年之后是怎樣的?

答：這個問題我認(rèn)真思考過。我很喜歡x行業(yè)，我希望在這行業(yè)有所作為，我一直在希望能夠到行業(yè)內(nèi)類似貴公司這樣的企業(yè)任職，成為企業(yè)的骨干力量，成為這個行業(yè)小有業(yè)績的行家里手。5年之后，我希望我能夠成為類似貴公司這樣的企業(yè)的中層經(jīng)理。

16.你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)?

答：NO1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進的地方。提升自己，進而為自己提出切合實際的目標(biāo)，同時注意自己的人際關(guān)系。

NO2.第二、三年：豐富自己的專業(yè)知識，根據(jù)自己的工作表現(xiàn)適時調(diào)整自己的規(guī)劃，成為本領(lǐng)域的專家。同時培養(yǎng)自己的人際關(guān)系

NO3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進入一個新的層次，向更高點看齊

17.自己的優(yōu)缺點

答：優(yōu)點:我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成為一個出色的公關(guān)經(jīng)理，我喜歡接觸不同的人，服務(wù)人群，為了實現(xiàn)這個目標(biāo)。我目前正在修讀有關(guān)課程?！痹u如“我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力很強?！薄叭穗H關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點，但盡可能要與工作相關(guān)的證據(jù)，這會使你與眾不同。適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終。

缺點：我需要學(xué)會更耐心一點。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢。

18.你想得到的薪水是多少?

答：我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

文職面試求職動機第7篇

一、學(xué)以致用：就是要突出自己的專業(yè)能力和崗位所需的其他基本素質(zhì)。

二、職業(yè)認(rèn)同：這里要凸顯的是對隊的向往之情。一方面，要表達對隊的熱愛、對人的崇敬和對營的向往?？梢越Y(jié)合兒時的夢想、親人的影響去談，也可結(jié)合建的歷史和人在國家危難時刻的表現(xiàn)去談。另一方面，要體現(xiàn)出自己了解隊文職崗位的重要性，即隊文職崗位的建設(shè)關(guān)乎著隊現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)乎國家的長治久安和繁榮富強。擴大文職人員編配范圍，讓社會優(yōu)秀人才為隊建設(shè)服務(wù)，是優(yōu)化我力量構(gòu)成、推進隊現(xiàn)代化的必由之路，是順應(yīng)世界新事革命的發(fā)展潮流。從世界發(fā)達國家隊看，文職人員數(shù)量規(guī)模一般都會達到現(xiàn)役員額的一半以上。文職人員可以把官兵從大量民通用、不參與一線作戰(zhàn)行動的崗位上解脫出來，集中精力提高事職業(yè)素養(yǎng)，也有利于提高文職人員的專業(yè)水平，這是文職崗位的價值所在。通過這一點，展現(xiàn)的是對崗位的認(rèn)可與向往。

三、平臺廣闊：相比于談工資待遇和福利保障，更好的方式是凸顯自己在求職時更加看重一份工作的發(fā)展前景。在這方面可以談一談隊文職完善的培養(yǎng)機制和晉升渠道。在培養(yǎng)機制方面，文職人員培訓(xùn)納入隊人員培訓(xùn)體系，并接受事職業(yè)教育。分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)四種類型，分級分類組織實施，隊可以利用國家和社會資源對文職人員進行教育培訓(xùn)。在晉升渠道方面，隊文職管理崗位等級由高到低設(shè)置九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;隊文職專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。

文職面試求職動機第8篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙中抽空翻閱我的自薦信，以下是我的自我介紹。

我是_____大學(xué)______專業(yè)__屆畢業(yè)生。本人久慕貴公司盛名，深知貴公司實力雄厚、工作氛圍活躍、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、極具活力。若能用我所學(xué)的知識，為貴公司效力將是我無尚的光榮。希望我的毛遂自薦，能為貴公司奉獻我的綿薄之力。在大學(xué)四年里，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，重點學(xué)習(xí)了企業(yè)管理及員工的管理，參加過勁力酒店等單位的員工培訓(xùn)，撰寫了《員工的激勵》、《激勵在人力資源管理中的運用》等多篇論文。幾年來我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了良好的成績，多次獲得獎學(xué)金。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以我利用節(jié)假時間到重慶某汽車零部件制造有限公司、石橋鋪泰興電腦城等多處實習(xí)工作。在擔(dān)任重慶某汽車零部件制造有限公司生產(chǎn)部部長助理期間，熟悉了生產(chǎn)型企業(yè)的運作模式和管理方式，積累了一定的經(jīng)驗。在豐富的社會實踐中鑄就了我極強的自學(xué)能力和奮發(fā)向上的精神品質(zhì)，使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，同時也積累了大量寶貴的經(jīng)驗。在當(dāng)任____大學(xué)圖書館管理員期間，除了積極地為同學(xué)們服務(wù)以外，還在里面學(xué)到了很多的知識，增加了自己的知識面。我認(rèn)為一個人只有把聰明才智應(yīng)用到實際上工作中去，服務(wù)于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價值!我堅信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實地，努力工作，才能發(fā)揮出人的全部潛力，做出更出色的成績，實現(xiàn)人生的最大價值!

“器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。”我深信：只要我找到一個支點，就能撬起整個地球，只要給我一片土壤，我會用年輕的生命云耕耘，您不僅能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。

劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會，我會用行動來證明自己。

隨信附上個人簡歷，期待與您的面談!最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。

求職者：

xx年x月x日

文職面試求職動機第9篇

大學(xué)生活似彈指一揮間，從剛跨入時的失落和迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容、坦然。本人知道，這又是人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益于大學(xué)里的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。

在生活上,本人對師長尊敬有加，和同學(xué)相親相愛，和睦相處。集體生活使自己懂得了要主動去體諒別人和關(guān)心別人，也使自己變得更加堅強和。本人覺得自己的事情就應(yīng)該由自己負責(zé)，別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考，不要急躁。不輕易的承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。

在學(xué)習(xí)上,本人圓滿地完成本專業(yè)課程。對office辦公軟件，dreamweaver制作軟件等其它流行軟件能熟練操作?，F(xiàn)已考取“計算機等級一級證書”;“辦公軟件應(yīng)用高級操作員”;“統(tǒng)計證”等專業(yè)證書。相信在以后理論與實際結(jié)合當(dāng)中,能有更大提高!三年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。一直都認(rèn)為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的自己對知識、對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，每學(xué)年都獲得獎學(xué)金。在課外空余時間，本人閱讀了大量的文學(xué)作品，提高了自己鑒賞水平，時事政治，跟上時代步伐，也學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。

在工作上,責(zé)任心強，有較強的組織管理能力和交際能力，有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。曾擔(dān)任過校舞蹈隊隊長,現(xiàn)任班級文藝，多次帶領(lǐng)隊友參加校內(nèi)外舞蹈大賽，多次獲獎，在“廣西機電學(xué)院工商系健美操大賽”中獲得二等獎;在“廣西自治區(qū)青少年舞蹈比賽”中獲得二等獎;在“廣西華聯(lián)舞蹈大賽”中獲三等獎等。參與了多次廣西民歌藝術(shù)節(jié)分會場的演出，受到各方領(lǐng)導(dǎo)及老師的好評。

作為積極樂觀的xx青年,自信是不可欠缺的,但是在以后的道路上自己會更加迫切地要求自己充實，充實，再充實，完善自我。本人相信：用心一定能贏得精彩!

在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會征途的時候，本人整裝待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。良禽擇木而棲，士為伯樂而榮，本人將以勤奮的態(tài)度，不怕輸?shù)捻g勁融入社會。愿借您的慧眼，開拓我人生的旅程!

文職面試求職動機第10篇

尊敬的先生/小姐：

您好。

不久前獲悉貴公司征求文員，本人有意應(yīng)征。

首先，感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信。下面，我就自己的實際情況向您做簡單的個人自我介紹。

我是一名大三的本科生，來自河源，在大學(xué)期間，通過全面，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我不僅理解和掌握了本專業(yè)的相關(guān)知識，而且具備了一定的實際操作能力和技術(shù)，對于Office辦公軟件,常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，基本的圖片處理都能熟練應(yīng)用。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用大學(xué)每一年暑假實習(xí)和鍛煉自己，工作踏實、認(rèn)真，并得到單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。

尋找一個有一定工作能力和組織能力的部下，是您的愿望，謀求一個充分發(fā)揮自己，鍛煉自己的工作單位，是我的期盼?；蛟S我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一起，那就是為公司的發(fā)展而努力。

作為大三的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的聘用，在貴公司的培養(yǎng)下，我一定會學(xué)得更好，做得更好。

求職者：

xx年x月x日

文職面試求職動機第11篇

這是附在信末，對你起著證明或介紹作用的有關(guān)材料。它包括你個人的簡歷、所學(xué)專業(yè)課程一覽表、各門課程的成績登記表、發(fā)表的論文或論著，單位、學(xué)校或某個教授、專家的推薦信等。附件在求職信的寫作中，具有重要的意義。它不僅讓讀信人對你有具體的了解，還可增強他對你的信任感。在他決定是否跟你談?wù)劵蜾浻媚愕臅r候，附件具有潛在的和直接的影響力。

性格決定命運，我是一個外向開朗的外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生，因此,決定了我應(yīng)璃業(yè)務(wù)員崗位的選擇，理由是我非常喜歡與人交流，不喜歡沉悶的工作氛圍，而xx外貿(mào)公司的企業(yè)氛圍，恰好是我所期?的。

另外應(yīng)聘理由中，我的外語能力非常好，英語已過六級，正在準(zhǔn)各八級英語考試，而且我有信心通過,這也將作為我勝任此崗位的優(yōu)勢所在。

文職面試求職動機第12篇

無論你的求職愿望多么好，求職動機多么純·如果你的求職條件不具備，你的求職愿望也會“泡湯”；因此，具備應(yīng)職條件是求職的關(guān)鍵。寫作時，你要善于揚長避短，針對求職目標(biāo)，具體表現(xiàn)自己的主要成績和優(yōu)勢，你可以介紹自己所學(xué)的專業(yè)與特長，可以談?wù)勛约旱呐d趣和愛好，也可以提及自己曾取得的.成果或獲得的獎勵等，以便多角度地表現(xiàn)你自己。但是千萬要注意，你在陳述自已求職條件的時候，一定要恰如其分。過于卑怯，讀信人會認(rèn)為你沒有自信心，缺乏進取心和創(chuàng)造力，對期望企業(yè)就失去吸引力；一味浮夸，讀信人會覺得你不知道天高地厚，干事不踏實，也會授人以柄。

文職面試求職動機第13篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，來自，農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。在大學(xué)三年期間，通過全面，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我不僅理解和掌握了文秘專業(yè)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識，而且還具備了一定的實際操作能力和技術(shù)。對于Office辦公軟件,常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)都能簡單應(yīng)用.并參加了中級秘書資格培訓(xùn)、人力資源師培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用20xx年暑假到實習(xí)，工作塌實、認(rèn)真，并得到單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。

尋找一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華?；蛟S我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!

作為大三畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。

敬禮!

文職面試求職動機第14篇

求職動機面試題及答案

一、單純自我介紹：我是誰

這種題型的出題方式很簡單，一般就是：“請你做一個自我介紹?！?/p>

答題原則：

1.全面。何為全面?要讓考官在短時間內(nèi)對你有一個清晰的認(rèn)識與了解，可以從學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷、個性特征等各方面來說明自己，打造良好的第一印象。但是要注意抓重點，不要記流水賬。

2.職位匹配性。就是說要突出公務(wù)員面試的特殊性，考生在答題的時候，一定要樹立一種觀念，就是這個不是一個普通的談話，而是在回答“公務(wù)員面試題目”。因此一定要盡量在做自我介紹的時候顯示出你自身的特點和這個職位的關(guān)聯(lián)性以及匹配度。

3.要虛實結(jié)合，概念和示例并重。有一個例子，考官問：“你是個什么樣的人?”考生：“我是個好人?！笨脊伲骸叭绻浫∧隳銜趺锤?”考生：“我會好好干?！边@樣的回答是無效的，因為你只用了“好”的概念，沒有用實際的`例子來襯托你的“好”，這樣的好是空洞無內(nèi)容的好。因此在說自己特點的時候要用實際的例子來證明，比如“學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”，要用你在校期間真實的成績，比如獎學(xué)金等例子來襯托，否則你的表述就是無效的。

4.深入挖掘自己的獨特優(yōu)勢。做到人無我有、人有我優(yōu)?！懊總€人都是一座豐碑”，要深入挖掘自身的獨特優(yōu)勢。

自身的優(yōu)勢可以分為兩種：

一種是“偉大的”優(yōu)勢。比如被接見、志愿者經(jīng)歷、留學(xué)背景、政治素質(zhì)、見義勇為先進事跡等。

一種是“平凡的”優(yōu)勢。比如孝敬老人、自身的特殊家庭環(huán)境、自強自立的精神面貌等。

只要你試著去挖掘，一定可以找到自身的獨特優(yōu)勢。

5.個人姓名、學(xué)校等信息慎重披露。面試沒有特殊要求的，不能透露自己的學(xué)校、姓名等基本信息。這個問題很重要，如果違反，就有**嫌疑了。因此在答題時問一下：“考官，我能說自己的姓名和畢業(yè)院校么?”如果考官說可以，那就可以，如果考官說不能，那就不要說。

6.適當(dāng)暴露自己的缺點。不能從頭到尾都談自己的優(yōu)點，對自己的一些不足也應(yīng)當(dāng)有認(rèn)知，這樣才讓人感覺到你是一個真實的人。

遵循上面六個原則一定可以答好這類題。

二、自我評價：我怎么樣

這種形式的考查方式于你的優(yōu)點和缺點，特別是你在所報考的崗位上的優(yōu)勢和劣勢。

答題原則：要將自身的優(yōu)勢和職位相結(jié)合，特別注意，劣勢要好好思考一下，你所說的劣勢不能是“缺陷”。比如，你報考國稅、地稅部門，你一定不能說“我的缺點是比較馬虎”之類的話?？傊瑑?yōu)點要量身打造，缺點也要量身打造。

三、綜合問題：相關(guān)信息+怎么做

這種題型有兩種問法，第一種是直接問你“假如你被錄取，你會怎么干好自己的本職工作”;第二種問法，就是不直接問你怎么辦，而是在問你怎么辦之前先給你一些障礙信息，你要想回答問題先得排除障礙。典型題目：談一談你的經(jīng)歷，要知道以后工作會很瑣碎，如果錄取你你會如何做好工作?

答題原則：主客二分，從主觀和客觀兩個層面找角度，就會有話說。

主觀上可以從思想認(rèn)識、態(tài)度等角度入手。客觀上可以從學(xué)習(xí)、工作、生活、人際交往等角度入手。堅持主客二分的辦法可以解決很多復(fù)雜問題。

四、求職動機考查

求職考查題一般有兩種出題方式，一種是直接問你“你為什么報考這個職位”;另一種是給你一個限制條件再問你的求職動機，可將其稱為“障礙式動機考查”，典型題：“警-察職位很辛苦，你為什么報考呢?”

答題原則：如果是直接考查動機，堅持主客二分的原則。主觀上，我愿意做;客觀上，我能做?？偨Y(jié)：我愿意做，我能夠做，因此我適合做。當(dāng)然在回答題目的時候要將這些要點展開。

如果是障礙性動機考查，先排除障礙，然后主客二分。當(dāng)然在主客二分回答問題的時候要注意和題目設(shè)置的障礙進行聯(lián)系，體現(xiàn)出題目的特色來。

五、投射性問題

不直接問你是誰，而是問你最喜歡的格言等以及通過你的愛好、特長等方面考查你的基本素質(zhì)。

面試自我介紹

我是湖南大學(xué)信息電子系計算機硬件專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，衷心感謝您抽出寶貴時間審閱我的簡歷。我專長是承接網(wǎng)絡(luò)工程。DIY組裝電腦。軟件安裝及其維護。還有就是本人還對網(wǎng)絡(luò)建站，用dreamweaver，通過PHP+MYSQL做網(wǎng)站網(wǎng)頁有專業(yè)的特長。又由于我在電腦城附近兼職工作過一年，對一些產(chǎn)品的價格渠道有必須的了解，所以本人能夠為公司的采購帶給方便及優(yōu)惠。

在三年的學(xué)習(xí)生活中，我牢固地掌握了計算機硬件與電子專業(yè)的基礎(chǔ)知識，精通數(shù)電與模電，熟練Office辦公軟件和Protel99se，對計算機組裝與維護把握深刻，并在各種實踐中獲得了必須的實際運用潛力。并利用課余時間進行了漢語言文學(xué)自學(xué)考試，通過科目過半。在自考期間不但提高了文學(xué)功底，而且培養(yǎng)了我堅強的意志。課余時間我還廣泛閱讀各方面書籍，用心參加各種群眾活動和社會實踐活動，擴展了知識面，培養(yǎng)了團隊精神，增強了組織交際潛力，提升了綜合素質(zhì)。

雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷，但我工作認(rèn)真，對工作提出實實在在的要求，能夠按部就班，從不馬虎。所以得到老板的贊揚。本人也有過門店管理經(jīng)驗。雖然不長，但是在管理中也得到了深刻的認(rèn)識。個性是人員交往，處理一些特發(fā)事件都有獨特的見解，所以我對自己很有信心。

面試注意事項

隨需定制適時完成自我轉(zhuǎn)換

求職過程中最重要的一點是能根據(jù)客戶的需求，定制相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。從網(wǎng)申這個求職環(huán)節(jié)看，如果應(yīng)聘職位的需求與求職者具有一定的差異該怎么辦?要不要繼續(xù)申請?怎么申請?如何突出自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，爭取到面試機會?

求職過程中的隨需定制產(chǎn)品是指，如何根據(jù)職位的要求定制一個新的自我?特別是在短暫的求職階段，能否重新整理出一個符合職位要求的簡歷?其實，職業(yè)化的漸進過程因人而異。行為的規(guī)范是表征，但導(dǎo)致行為變化的，往往是最底層的個人信念系統(tǒng)。**傳統(tǒng)文化講頓悟，現(xiàn)實生活中，我們每個人都有可能經(jīng)歷過“一下子就明白過來了”的思維突破。因此，如果在網(wǎng)申過程中，完成對如下問題的思考，并付諸行動，就能夠做到隨需定制“簡歷”了。

文職面試求職動機第15篇

求職動機面試題及答案

一、單純自我介紹：我是誰

這種題型的出題方式很簡單，一般就是：“請你做一個自我介紹?！?/p>

答題原則：

1.全面。何為全面?要讓考官在短時間內(nèi)對你有一個清晰的認(rèn)識與了解，可以從學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷、個性特征等各方面來說明自己，打造良好的第一印象。但是要注意抓重點，不要記流水賬。

2.職位匹配性。就是說要突出公務(wù)員面試的特殊性，考生在答題的時候，一定要樹立一種觀念，就是這個不是一個普通的談話，而是在回答“公務(wù)員面試題目”。因此一定要盡量在做自我介紹的時候顯示出你自身的特點和這個職位的關(guān)聯(lián)性以及匹配度。

3.要虛實結(jié)合，概念和示例并重。有一個例子，考官問：“你是個什么樣的人?”考生：“我是個好人。”考官：“如果錄取你你會怎么干?”考生：“我會好好干。”這樣的回答是無效的，因為你只用了“好”的概念，沒有用實際的`例子來襯托你的“好”，這樣的好是空洞無內(nèi)容的好。因此在說自己特點的時候要用實際的例子來證明，比如“學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”，要用你在校期間真實的成績，比如獎學(xué)金等例子來襯托，否則你的表述就是無效的。

4.深入挖掘自己的獨特優(yōu)勢。做到人無我有、人有我優(yōu)。“每個人都是一座豐碑”，要深入挖掘自身的獨特優(yōu)勢。

自身的優(yōu)勢可以分為兩種：

一種是“偉大的”優(yōu)勢。比如被接見、志愿者經(jīng)歷、留學(xué)背景、政治素質(zhì)、見義勇為先進事跡等。

一種是“平凡的”優(yōu)勢。比如孝敬老人、自身的特殊家庭環(huán)境、自強自立的精神面貌等。

只要你試著去挖掘，一定可以找到自身的獨特優(yōu)勢。

5.個人姓名、學(xué)校等信息慎重披露。面試沒有特殊要求的，不能透露自己的學(xué)校、姓名等基本信息。這個問題很重要，如果違反，就有**嫌疑了。因此在答題時問一下：“考官，我能說自己的姓名和畢業(yè)院校么?”如果考官說可以，那就可以，如果考官說不能，那就不要說。

6.適當(dāng)暴露自己的缺點。不能從頭到尾都談自己的優(yōu)點，對自己的一些不足也應(yīng)當(dāng)有認(rèn)知，這樣才讓人感覺到你是一個真實的人。

遵循上面六個原則一定可以答好這類題。

二、自我評價：我怎么樣

這種形式的考查方式于你的優(yōu)點和缺點，特別是你在所報考的崗位上的優(yōu)勢和劣勢。

答題原則：要將自身的優(yōu)勢和職位相結(jié)合，特別注意，劣勢要好好思考一下，你所說的劣勢不能是“缺陷