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2023年度國(guó)網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試題庫(kù)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.IPv6“鏈路本地地址”是將主機(jī)()附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。

A.主機(jī)名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

2.按照部署方式和服務(wù)對(duì)象可將云計(jì)算劃分為()。

A.公有云、混合云B.私有云、混合云C.公有云、私有云和混合云D.公有云、私有云

3.OSI環(huán)境下,下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。

A.面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)

B.面對(duì)連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)

C.面向?qū)ο蟮姆?wù)與無(wú)連接的服務(wù)

D.面對(duì)連接的服務(wù)與無(wú)連接的服務(wù)

4.在清潔能源利用方面,重點(diǎn)是要建立()隨市場(chǎng)供需形勢(shì)波動(dòng)的電力市場(chǎng),從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問(wèn)題。

A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗

5.按照()可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。

A.管理對(duì)象的范圍B.管理對(duì)象的性質(zhì)C.所運(yùn)用方法的量化程度D.管理對(duì)象需要的層次

6.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

7.一般情況下,下列選項(xiàng)中,財(cái)政赤字將會(huì)增加的是()。

A.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期B.經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期C.高通貨膨脹時(shí)期D.低失業(yè)率時(shí)期

8.為處理來(lái)信奠定基礎(chǔ)的是()。

A.及時(shí)拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦

9.操作系統(tǒng)主要功能是對(duì)()進(jìn)行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲(chǔ)器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

10.局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括()。

A.網(wǎng)絡(luò)層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質(zhì)訪問(wèn)控制層

11.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合,一是相關(guān)知識(shí),二是()。

A.新知識(shí)B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長(zhǎng)的

12.下列措施中不能增強(qiáng)DNS安全的是()。

A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號(hào)D.不要讓HINFO記錄被外界看到

13.從管理學(xué)的角度看,激勵(lì)就是指激發(fā)人的()。

A.需要B.積極性C.動(dòng)機(jī)D.行為

14.在Word窗口中,如果光標(biāo)停在某個(gè)字符前,當(dāng)選擇某個(gè)樣式時(shí),該樣式起作用的對(duì)象為()。

A.當(dāng)前字符B.當(dāng)前行C.當(dāng)前段落D.文檔中的所有段落

15.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的()來(lái)表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長(zhǎng)度C.角度D.顏色

16.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段,其中()是根本,()是手段。

A.能源;互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng);能源C.電網(wǎng);互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng);電網(wǎng)

17.要插入頁(yè)眉和頁(yè)腳,首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁(yè)面C.大綱D.Web版式

18.若樹(shù)T有n個(gè)頂點(diǎn),那么它的邊數(shù)一定是()

A.n2B.nC.n+1D.n-1

19.在軟件生存周期中,()階段必須要回答的問(wèn)題是“要解決的問(wèn)題是做什么?”。

A.詳細(xì)設(shè)計(jì)B.可行性分析和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃C.概要設(shè)計(jì)D.軟件測(cè)試

20.若在工作表中選取一組單元格,則其中活動(dòng)單元格的數(shù)目是()。

A.1行單元格B.1個(gè)單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個(gè)數(shù)

二、多選題(10題)21.樣本統(tǒng)計(jì)量通常包括()。

A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

22.累積增長(zhǎng)量與逐期增長(zhǎng)量的關(guān)系有()。

A.前者基期不變,后者基期逐期在變動(dòng)

B.二者存在關(guān)系式:逐期增長(zhǎng)量之和=累積增長(zhǎng)量

C.相鄰的兩個(gè)逐期增長(zhǎng)量之差等于相應(yīng)的累積增長(zhǎng)量

D.根據(jù)這兩個(gè)增長(zhǎng)量都可以計(jì)算平均每期增長(zhǎng)量

E.這兩個(gè)指標(biāo)都是相對(duì)指標(biāo)

23.下列關(guān)于平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的描述,正確的有()。

A.從信息量上看,平均數(shù)提供的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多

B.平均數(shù)容易受到極端值的影響

C.中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計(jì)上的穩(wěn)健性

D.當(dāng)數(shù)據(jù)為偏態(tài)分布時(shí),使用眾數(shù)和中位數(shù)的代表性較好

E.三者都可以用來(lái)反映數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)

24.下列有關(guān)消費(fèi)函數(shù)與儲(chǔ)蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()

A.是由消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的關(guān)系決定的

B.收入為消費(fèi)和儲(chǔ)蓄之和

C.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)增加儲(chǔ)蓄減少

D.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄減少

E.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄增加

25.在條件領(lǐng)導(dǎo)理論中,影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個(gè)方面是()。

A.放任行為B.民主行為C.關(guān)系行為D.任務(wù)行為

26.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型

A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時(shí)間型

27.以霍桑實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”

28.在等產(chǎn)量線上()是可變的。

A.產(chǎn)量B.技術(shù)系數(shù)C.邊際技術(shù)替代率D.成本E.勞動(dòng)力

29.按失業(yè)的原因分,失業(yè)可以分為()

A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

30.以下關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述,正確的是()。

A.做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展

三、判斷題(5題)31.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法,也稱為蜘蛛圖。()

A.正確B.錯(cuò)誤

32.“社會(huì)人”是霍桑試驗(yàn)的四個(gè)結(jié)論中對(duì)職工的定性。()

A.正確B.錯(cuò)誤

33.根據(jù)短期菲利普斯曲線,失業(yè)率和通貨膨脹之間的關(guān)系是正相關(guān)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

34.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負(fù)的相關(guān)關(guān)系。()

A.正確B.錯(cuò)誤

35.在目標(biāo)設(shè)立過(guò)程中,目標(biāo)要略低于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力,保證企業(yè)經(jīng)過(guò)一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標(biāo)過(guò)高,會(huì)因無(wú)法完成任務(wù)而使職工喪失信心。()

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B

2.C按照部署方式和服務(wù)對(duì)象可將云計(jì)算劃分為公有云、私有云和混合云。

3.D下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無(wú)連接的。

4.B

5.C按照所運(yùn)用方法的量化程度,可將管理方法分為定性管理方法和定量管理方法。答案為C。

6.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

7.A

8.B詳細(xì)閱讀是處理來(lái)信的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有通過(guò)閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。

9.D

10.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對(duì)應(yīng)OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層,它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質(zhì)訪問(wèn)控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括網(wǎng)絡(luò)層。

11.D創(chuàng)意并不高深,它是兩項(xiàng)知識(shí)的組合。其一是自己所擅長(zhǎng)的,其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。

12.DBIND工具是配置DNS必備的增強(qiáng)軟件。HINFO記錄是主機(jī)信息(HINFO)資源記錄。

13.B從管理學(xué)的角度來(lái)看,激勵(lì)是指針對(duì)人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。

14.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合,利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式,字符樣式只限于字體設(shè)置,而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本的對(duì)齊方式等。無(wú)論采用何種樣式,樣式都將作用于整個(gè)段落。因此,本題正確答案是C。

15.A

16.A

17.B在Word中,只有在頁(yè)面視圖中才能顯示“頁(yè)眉頁(yè)腳”,所以要插入“頁(yè)眉和頁(yè)腳”,首先要切換到“頁(yè)面視圖”方式下。

18.D

19.B可行性分析和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃是回答:要解決的問(wèn)題是什么。

20.B活動(dòng)單元格的數(shù)目只能是一個(gè)。

21.CDE

22.ABD

23.ABCDE

24.ABCEY=C+I,消費(fèi)函數(shù)C=C0+cY,儲(chǔ)蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y,所以D不對(duì)。

25.CD條件領(lǐng)導(dǎo)理論將影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個(gè)方面叫做關(guān)系行為和任務(wù)行為。本題正確答案為CD。

26.ABCE備注型不是Excel的數(shù)據(jù)類型。

27.AC梅奧的人際關(guān)系理論主要內(nèi)容包括:工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”;企業(yè)中存在著“非正式組織”;生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系。故本題答案選AC。

28.CE等產(chǎn)量曲線是指在技術(shù)水平不變的條件下,生產(chǎn)同等產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素的不同組合的軌跡。因此在等產(chǎn)量曲線上,產(chǎn)量和技術(shù)系數(shù)是不變的。和成本沒(méi)有

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