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2023年度設(shè)計(jì)專題開題,菁選3篇(2023年)
設(shè)計(jì)專題開題1
一、課題目的意義:
辦公空間是我們每個(gè)人都特別熟識(shí)的空間類型,對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì)師而言,又是一種特別重要的空間類型,具有面廣量大的特點(diǎn)。隨著產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,越來越多的人進(jìn)入辦公空間工作,辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)已經(jīng)越來越引起業(yè)內(nèi)人士的留意。
公司的不同性質(zhì)打算辦公場(chǎng)所的設(shè)計(jì)定義,一個(gè)好的辦公空間設(shè)計(jì)能給客戶帶來對(duì)公司的最直接印象,以及公司的文化和形象定位,能給人以劇烈的視覺感受,為公司樹立形象和品牌。企業(yè)要通過辦公空間呈現(xiàn)共性、提升形象、提高工作效率;員工要在辦公室中心情舒服、精力充足;設(shè)計(jì)師要靠獨(dú)特的設(shè)計(jì)、到位的把握去贏得人們的認(rèn)可……今日的企業(yè)正在積極的人性化、人文化和感性化,這就為辦公空間的設(shè)計(jì)提出了更高的要求。
在快節(jié)奏的信息化時(shí)代,辦公空間的功能變的更加多元化,現(xiàn)代開敞式辦公空間不再是靜止、孤立、冷漠的狀態(tài),而是更加注意人在空間中的行為、心理因素;注意空間的生態(tài)化和可持續(xù)進(jìn)展;注意人與人之間的互動(dòng)和溝通。遵循“以人為本”的原則,改善人們的工作環(huán)境。
二、主要設(shè)計(jì)(討論)內(nèi)容:
假如說住宅是暖和的、親情的、具有休息意味的地方,那么辦公室則是理性的工作場(chǎng)所,是競(jìng)爭(zhēng)和級(jí)別清楚的地方。在辦公室的裝飾中,需要考慮辦公室本身的功能性,以及眾多的辦公設(shè)備,同時(shí)需要留意的是裝飾設(shè)計(jì)不被硬性、教條的模式所約束,應(yīng)當(dāng)力求營(yíng)造理性的、符合人性化的現(xiàn)代辦公室氣氛。
通過教師的指導(dǎo),我將畢業(yè)設(shè)計(jì)初步定位為辦公空間設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)對(duì)象為某設(shè)計(jì)公司。應(yīng)公司負(fù)責(zé)人的要求,我將設(shè)計(jì)風(fēng)格定位為現(xiàn)代風(fēng)格。
該公司位于商業(yè)繁華地段的綜合大廈7樓,占地面積400多*米。在考慮公司性質(zhì)的根底上,我在*面規(guī)劃中遵循有用、功能需求和人性化治理充分結(jié)合的原則。在設(shè)計(jì)中,以點(diǎn)線面為主題,造型比擬夸大,都以直線分割為主,既結(jié)合辦公需求和工作流程,科學(xué)合理的劃分職能區(qū)域,也考慮員工與領(lǐng)導(dǎo)之間、職能區(qū)域之間的相互溝通。材料運(yùn)用大方、簡(jiǎn)潔、環(huán)保,耐磨的現(xiàn)代材料,在照明采光上使用全局照明,能滿意辦公的需要。經(jīng)過細(xì)心的設(shè)計(jì),在滿意各種辦公工作需要的同時(shí),又能簡(jiǎn)潔,美觀,大方的充分表達(dá)出企業(yè)的形象與現(xiàn)代感。
“創(chuàng)格”,顧名思義,在造型上,我以方格為代表的幾何形體為主。點(diǎn)、線、面之間的構(gòu)成,使畫面產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)、節(jié)奏、進(jìn)深、整齊等效果,也可以產(chǎn)生重復(fù)、近似、漸變等變化,顏色方面大膽的運(yùn)用黑色、白色和紅色,在視覺效果上給人以劇烈的沖擊力。使整個(gè)空間呈現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)辦公環(huán)境的文化氣氛。
我盼望通過這次設(shè)計(jì),增加對(duì)辦公空間的了解,在滿意空間有用性的同時(shí),對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)展更大的提升,合理利用、劃分空間,將愛護(hù)的共性化設(shè)計(jì)、安康的綠色設(shè)計(jì)及能不斷延長(zhǎng)的可持續(xù)進(jìn)展設(shè)計(jì)都可以與辦公空間設(shè)計(jì)相結(jié)合;穩(wěn)固在校期間所學(xué)的根本理論和專業(yè)學(xué)問,并運(yùn)用所學(xué)根底理論、專業(yè)學(xué)問和相應(yīng)技能解決實(shí)際問題;培育自己樹立正確的設(shè)計(jì)思想、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和工作作風(fēng),了解設(shè)計(jì)流程,提高制圖技能。
三、設(shè)計(jì)(討論)方案:
討論的方法:
1、調(diào)查討論實(shí)例:走進(jìn)市場(chǎng),參觀聞名的設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)實(shí)例,討論他們?cè)O(shè)計(jì)的辦公空間的優(yōu)點(diǎn),在自己設(shè)計(jì)風(fēng)格的根底上加以借鑒與提升。
2、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),收集資料:大量收集與本設(shè)計(jì)相關(guān)的文獻(xiàn)資料,認(rèn)真的閱讀與分析;運(yùn)用已經(jīng)把握的信息跟文獻(xiàn)資料,比擬分析;
3、實(shí)際操作:通過與該公司負(fù)責(zé)人的溝通,確定設(shè)計(jì)的風(fēng)格,進(jìn)展設(shè)計(jì)定位,繪制草圖;
4、進(jìn)展正圖繪制,經(jīng)指導(dǎo)后進(jìn)展改進(jìn)設(shè)計(jì).
設(shè)計(jì)步驟:
1、到施工地進(jìn)展準(zhǔn)確的量房,初步對(duì)原始*面進(jìn)展熟悉。
2、與客戶溝通,了解客戶的想法與理念。
3、拿出自己的初步想法與客戶溝通,初步確定大的設(shè)計(jì)方針。
4、在短時(shí)間內(nèi)作出初步方案與客戶溝通,并改其缺乏。
在設(shè)計(jì)過程中要不斷的與業(yè)主進(jìn)展溝通,深刻了解客戶的想法與理念,消失問題要準(zhǔn)時(shí)拿出解決方案。
四、預(yù)期成果:
(一)預(yù)期的階段成果
1.預(yù)備階段
結(jié)合設(shè)計(jì)主題完成場(chǎng)地的測(cè)繪和設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,方案確定與修改。
2.設(shè)計(jì)階段
按時(shí)完成總體的規(guī)劃設(shè)計(jì),總體的規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)展深入的檢查,以確保完成的設(shè)計(jì)是最終成果??傮w的規(guī)劃設(shè)計(jì)主要包括方案設(shè)計(jì)和cad*面圖、立面圖、效果圖的繪制。
3.深化和整理階段
完成總*面圖、立面圖及效果圖的繪制,完成設(shè)計(jì)說明及圖冊(cè)排版,制作名目。
(二)最終成果
完成設(shè)計(jì)說明的編寫并打印裝訂成冊(cè),完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。即設(shè)計(jì)圖紙一套:設(shè)計(jì)說明、*面圖、立面圖、效果圖。
五、進(jìn)度安排:
20xx年11月22日至20xx年11月28日:下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書,公布要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
20xx年11月29日至20xx年12月31日:預(yù)備調(diào)查階段。此階段主要查閱參考資料,通過網(wǎng)絡(luò)搜尋與親自訪問公司負(fù)責(zé)人,搜集設(shè)計(jì)空間的原始數(shù)據(jù),了解該公司的文化底蘊(yùn)與設(shè)計(jì)要求,為方案的初步確定做好預(yù)備。
20xx年1月1日至20xx年3月1日:方案篩選階段。通過上一階段的調(diào)查討論,與業(yè)主進(jìn)展深入溝通,結(jié)合該公司特別的設(shè)計(jì)要求,提出設(shè)計(jì)方案并不斷篩選,確定最適合的設(shè)計(jì)方案并進(jìn)展初期草圖繪制。
20x
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