骔嶺中學教育教學質(zhì)量獎懲實施方案(討論稿)

骔嶺中學教化教學質(zhì)量獎懲實施方法（探討稿）為全面實行國家教化方針，仔細實施義務(wù)教化，深化我校初中教化改革，大力推動素養(yǎng)教化，全面提高我校初中辦學水平和教化教學質(zhì)量,提升學校品位，推動我校初中教化的均衡發(fā)展。為廣闊老師創(chuàng)設(shè)一個公允競爭的平臺，使學校管理更加科學化、規(guī)范化，特制定本實施方法。一、嘉獎方法（一）領(lǐng)導責任獎1、以我校抽考成果總均分在全縣的排名為依據(jù)，當我校的抽考成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第11名為嘉獎基點然后每上升一個名次依次績效嘉獎50元（校長除外）。2、以我校中考成果總均分在全縣的排名為依據(jù)，當我校的抽考成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第11名為嘉獎基點然后每上升一個名次依次績效嘉獎50元（校長除外）。（二）年級組獎1、八年級組以抽考成果總均分全縣排名為依據(jù)，當我校的抽考成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第11名為嘉獎基點然后每上升一個名次依次績效嘉獎八年級組300元，此嘉獎由年級組長統(tǒng)籌安排給本組成員。同時年級組長在每上升一個名次依次績效嘉獎50元。2、九年級組以中考成果總均分全縣排名為依據(jù)，當我校的中考成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第11名為嘉獎基點然后每上升一個名次依次績效嘉獎九年級組400元，此嘉獎由年級組長統(tǒng)籌安排給本組成員。同時在每上升一個名次依次績效嘉獎年級組長40元。（三）教研組獎以各教研組參與抽考和中考的科目成果總均分全縣排名為依據(jù)，當我校的抽考和中考的科目成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第11名為嘉獎基點然后每上升一個名次依次績效嘉獎教研組200元，此嘉獎由教研組長統(tǒng)籌安排給本組成員。同時在每上升一個名次依次績效嘉獎教研組長30元。規(guī)定：語文組的總均分=抽考和中考語文均分之和，數(shù)學組和英語組的總均分算法同語文組的，政史地組的總均分=抽考和中考政治均分之和+抽考和中考歷史均分之和+抽考和中考地理均分之和，理化生組總均分的算法同政史地組。（四）考試學科老師個體獎1、七年級考試學科老師以任課班級該科的總分除以任課班級的人數(shù)的均分與全校該科的均分比較，所高的分值作為該學科老師的嘉獎分。2、八年級考試學科老師以任課班級該科的總分除以任課班級的人數(shù)的均分與全校該科的均分比較，所高的分值作為該學科老師的嘉獎分。3、九年級考試學科老師以任課班級該科的總分除以任課班級的人數(shù)的均分與全校該科的均分比較，所高的分值作為該學科老師的嘉獎分。績效嘉獎=[本人嘉獎分]×20元×周課時數(shù)（周課時數(shù)按學校實排課程數(shù)執(zhí)行）二、懲罰方法

（一）領(lǐng)導責任懲罰1、以我校抽考成果總均分在全縣的排名為依據(jù)，當我校的抽考成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第20名為懲罰基點然后每降低一個名次依次從績效懲罰30元（校長除外）。2、以我校中考成果總均分在全縣的排名為依據(jù)，當我校的抽考成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第20名為懲罰基點然后每降低一個名次依次從績效懲罰40元（校長除外）。（二）年級組懲罰1、八年級組以抽考成果總均分全縣排名為依據(jù)，當我校的抽考成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第20名為懲罰基點然后每降低一個名次依次績效懲罰八年級組150元，此懲罰由年級組長統(tǒng)籌安排給本組成員。同時年級組長在每降低一個名次依次績效懲罰30元。2、九年級組以中考成果總均分全縣排名為依據(jù)，當我校的中考成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第20名為懲罰基點然后每降低一個名次依次績效懲罰九年級組250元，此懲罰由年級組長統(tǒng)籌安排給本組成員。同時在每降低一個名次依次績效懲罰年級組長40元。（三）教研組懲罰以各教研組參與抽考和中考的科目成果總均分全縣排名為依據(jù)，當我校的抽考和中考的科目成果總均分處于全縣的第11—20名時不獎不懲，以全縣第20名為懲罰基點然后每降低一個名次依次績效懲罰教研組100元，此懲罰由教研組長統(tǒng)籌安排給本組成員。同時在每降低一個名次依次績效懲罰教研組長20元。規(guī)定：語文組的總均分=抽考和中考語文均分之和，數(shù)學組和英語組的總均分算法同語文組的，政史地組的總均分=抽考和中考政治均分之和+抽考和中考歷史均分之和+抽考和中考地理均分之和，理化生組總均分的算法同政史地組。（四）考試學科老師個體懲罰1、七年級考試學科老師以任課班級該科的總分除以任課班級的人數(shù)的均分與全校該科的均分比較，所低的分值作為該學科老師的懲罰分。2、八年級考試學科老師以任課班級該科的總分除以任課班級的人數(shù)的均分與全校該科的均分比較，所低的分值作為該學科老師的懲罰分。3、九年級考試學科老師以任課班級該科的總分除以任課班級的人數(shù)的均分與全校該科的均分比較，所低的分值作為該學科老師的懲罰分?？冃土P=[本人懲罰分]×20元×周課時數(shù)（周課時數(shù)按學校實排課程數(shù)執(zhí)行）三、其他獎懲（一）班級獎（以考試科目進行計算）七、八年級都以學年度期末考試成果班級總均分校內(nèi)排名一、二、三名的分別績效嘉獎班級300、200、100元，九年級以中考班級總均分校內(nèi)排名一、二名的分別績效嘉獎班級300、200元，此嘉獎由班主任安排。（二）教化質(zhì)量獎（教化質(zhì)量成果=學校的督查教化教學成果×0.4+各校抽測成果各科平均分×0.3+各校九年級畢業(yè)考試成果各科平均分×0.3）若我校的教化質(zhì)量成果獲獎，將用縣下發(fā)的獎金平均分發(fā)給本年度在學校擔當教化教學任務(wù)的老師。（注：借調(diào)、進修、離職、外出培訓在一學期與其以上的人員等不參與安排）（三）教學成果獎（教學成果由抽測科目成果總均分的40%與畢業(yè)學生中考成果總均分的60%構(gòu)成）我校教學成果若獲獎，將依據(jù)教化局下發(fā)的獎金進行安排，獎學校部分的獎金學校行政領(lǐng)導安排三分之一，余下的獎金和獎老師的獎金平均安排給八、九年級參與抽考和中考考試學科的老師（其中八年級占獎金的40%，九年級占獎金的60%）。（四）中考單科前300名獎中考的學生單科成果進入全縣前300名的，依據(jù)教化局的嘉獎進行。（五）抽測各科成果總均分獎若我校抽測各科成果總均分獲獎，行政領(lǐng)導安排總獎金的三分之一，余下的獎金平均安排給參與抽測科目的老師。（六）若學校教化質(zhì)量受罰，罰金從每一個本學年在編在崗的老師工資中以平均值扣除上繳。（七）若中考和參與抽測科目單科平均分低于縣一類學校平均分15-20分和20分以上的，教化局懲罰學校1000元、2000元由行政領(lǐng)導、抽測科目老師、中考各科目老師擔當。行政領(lǐng)導擔當懲罰金的三分之一，抽測科目和中考科目老師擔當罰金的剩余部分。（罰金從本人的其他績效工資中扣除）備注：①以上各年級的綜合科若不能分開統(tǒng)分的，捆綁到兩個學科上，依據(jù)分值比例進行獎懲。②對于任課老師假如教化局督察組到我校檢查教學業(yè)務(wù)（上課狀況、教案、作業(yè)等）時，未依據(jù)要求完成和完成質(zhì)量差的老師（以教化局抽到檢查的老師為準），就算獲獎也不賜予嘉獎，但是受懲罰必需擔當。③考試人數(shù)的劃定：各年級以學年初人數(shù)進行計算平均分（不能以任何理由減人數(shù)）。④對于中途接課的老師，獎懲減半，原任老師也享受嘉獎和懲罰的一半，中途接課指每一學年春季學期的接課。⑤牽涉到的科目全部按卷面分值計算。⑥懲罰金額由老師的其他績效工資扣除。⑦無法采集數(shù)據(jù)計算的相關(guān)條款的規(guī)定屆時將取消該條款的