員工集體宿舍管理制度-1

第頁(yè)共頁(yè)員工集體宿舍管理制度員工集體宿舍管理制度員工集體宿舍管理制度1〔一〕住宿須知1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套〔棉被、棉墊、枕頭各壹〕。2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占〕。3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停頓一切娛樂(lè)活動(dòng)〔特殊情況除外〕。5、自覺(jué)節(jié)約水電，保護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞〔浪費(fèi)〕公物按價(jià)賠償。6、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。7、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。9、離館退床時(shí)，必須到庫(kù)房辦理手續(xù)，退回賓館所發(fā)的一切物品，遺失那么照價(jià)賠償?！捕乘奚岱?jī)?nèi)衛(wèi)生管理自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度〔如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替〕，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。〔三〕消防平安管理1、自覺(jué)遵守會(huì)館各項(xiàng)消防平安制度。2、不得私自亂拉亂接電線、插座。3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。4、人離熄燈，斷電。5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。6、制止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。7、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊?！菜摹臣w宿舍出入規(guī)定1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員或車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車(chē)輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。3、帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)承受管理員的檢查。4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。5、來(lái)訪者，需憑證登記，經(jīng)歷證核實(shí)前方可進(jìn)入?！参濉乘奚醽?lái)訪制度1、來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排。2、來(lái)訪人員必須出示有效證件，并在來(lái)登記表上如實(shí)填寫(xiě)。3、來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。4、來(lái)訪時(shí)間：8：00至22：00。員工集體宿舍管理制度2為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生，確保人身、財(cái)產(chǎn)平安，特定制如下制度，請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行：1、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位;3、床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;4、不得在宿舍內(nèi)聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;5、保護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞公物照價(jià)賠償;6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);7、自覺(jué)節(jié)約水、電，并由入住員工承當(dāng)水、電管理等費(fèi)用;8、自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流清掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊(如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替);10、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊;11、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);12、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊;13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;14、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi);15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;16、不得私自亂拉亂接電線、插座;17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電以保證平安;18、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊;19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;20、宿舍房門(mén)、衣柜門(mén)鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;21、員工離任時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接收，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離任手續(xù);22、住宿人員假設(shè)違上述有關(guān)規(guī)定者，視情況輕重，給予相應(yīng)的處分;23、綜合部不定期組織有關(guān)部門(mén)檢查、評(píng)比;24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;25、本規(guī)定自公布之日起施行。員工集體宿舍管理制度3一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的'工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否那么視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)展過(guò)失處理。三、作息時(shí)間：1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門(mén)最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請(qǐng)假的，也將予以50元/次的罰款。2、22：00以后制止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，制止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元。四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)清掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，那么同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。五、水、電管理：1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，制止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);開(kāi)燈時(shí)間：夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)展罰款，如查不出責(zé)任人，那么對(duì)所在房間人員處以5分/人的處分。3、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。6、如發(fā)現(xiàn)使用制止使用之電器，那么處以50元/次的`罰款。7、由于本人私接電、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，制止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處分。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶(hù)的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須保護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。七、管理規(guī)定：1、宿舍管理員具有監(jiān)視員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)展衛(wèi)生、平安、紀(jì)律檢查。3、23：00以后制止放音響和聲喧嘩，以免影響別人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、聲喊叫、酗酒鬧事等，影響別人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處分，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，那么負(fù)連帶責(zé)任。4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、互相包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。5、出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對(duì)因故分開(kāi)酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)催促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖，如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，將處以宿管員100元/次的罰款。6、在宿舍內(nèi)制止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。10、員工離任時(shí)，必須在辦好離任手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否那么予以罰款。八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：1、每周一14：00各部門(mén)派一名主管級(jí)(含)以上人員到行政辦公室報(bào)到，由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否那么予以50元/次的罰款;3、參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席，否那么處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人，由其部門(mén)負(fù)責(zé)人安排別人參加;4、參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平原那么進(jìn)展評(píng)分，不得弄虛作假、徇私舞弊。5、根據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)選出最正確宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最正確宿舍那么給予所在房間人員共100分的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍那么給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中表達(dá)。員工集體宿舍管理制度4⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住、⑵離任人員必須在離任3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù)、⑶已入住員工退宿須提早3天到人事部注銷(xiāo),否那么按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電)、⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床、⑸公司員工假設(shè)提供鑰匙及私配給帆司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,假設(shè)喲失竊,并追究其責(zé)任、⑹員工宿舍范圍內(nèi)假設(shè)遇到帆司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)、⑺各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍平安,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流清掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外、⑼自覺(jué)保護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋構(gòu)造布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,假設(shè)有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任、⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理、⑾保護(hù)公物、節(jié)約能,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù)、⑿嚴(yán)禁將公司物氣回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,假設(shè)出現(xiàn)公司物品,罰款處理、重者將無(wú)薪辭退、⒀來(lái)人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意前方可進(jìn)入員工宿舍、被員工上班后,來(lái)人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理、⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須分開(kāi)宿舍、男女員工制止竄房,違者罰款處理、⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客、特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待、⒃為保證員工正常休息,夜0:00以