![小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃(2篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e8/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e81.gif)
![小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃(2篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e8/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e82.gif)
![小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃(2篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e8/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e83.gif)
![小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃(2篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e8/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e84.gif)
![小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃(2篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e8/3daf9e9f80a2f62db976ba95160539e85.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃一、教師專業(yè)研修現(xiàn)狀及需求的分析學(xué)?,F(xiàn)有教職員工____人,其中專任教師____人,平均年齡____歲,____周歲以下青年教師____人,約占在職教師總數(shù)的____%,____周歲至____周歲以下中年教師____人,約占在職教師總數(shù)的____%,____歲以上教師____人,約占在職教師總數(shù)的____%。所有在職教師學(xué)歷____%達(dá)標(biāo),其中本科學(xué)歷____人,約占在職教師總數(shù)的____%,學(xué)?,F(xiàn)有中級(jí)職稱教師____人,占____%,縣級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師各____人,縣級(jí)教壇新秀____人,共約占在職教師數(shù)的____%。二、教師專業(yè)成長(zhǎng)學(xué)期目標(biāo)設(shè)計(jì)(一)總體目標(biāo)(二)階段目標(biāo)1、培養(yǎng)教師的職業(yè)情感,能促進(jìn)教師產(chǎn)生職業(yè)認(rèn)同感,把個(gè)人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展融為一體,進(jìn)而使教師產(chǎn)生專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。2、建立學(xué)校教師校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),引導(dǎo)教師自主參與校本研修活動(dòng),不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。3、進(jìn)一步加強(qiáng)研究型教研組建設(shè),以教師課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃為抓手,開(kāi)展“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式研修活動(dòng),切實(shí)提高教師的教學(xué)有效性。4、積極引導(dǎo)教師參與校本研修活動(dòng),加強(qiáng)教師科研意識(shí),以科研引領(lǐng)自身的教育教學(xué)行為。5、繼續(xù)開(kāi)展合理使用校本教材,進(jìn)一步提升教師對(duì)課程的開(kāi)發(fā)利用和課程執(zhí)行能力。6、建立和完善符合學(xué)校特點(diǎn)的校本研修制度,激發(fā)教師參與校本研修的積極性,提升教師校本研修的有效性。8、要充分發(fā)揮電教組的職能作用,多舉行課件制作比賽及有效課堂教學(xué)比賽活動(dòng),使全體教師能夠熟練操作觸控一體運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)和班級(jí)管理。9、____%以上的教師具有一定的教育科研能力和課程開(kāi)發(fā)能力,有一定數(shù)量教師的論文在縣、市刊物發(fā)表。三、研修活動(dòng)需要解決的問(wèn)題1、緊緊圍繞“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式研究,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,增強(qiáng)課堂教學(xué)效果,通過(guò)立足課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效率推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展,提高教師制作和使用多媒體課件、運(yùn)用觸控一體機(jī)進(jìn)行教學(xué)的技能。3、認(rèn)真組織開(kāi)展“全體教師使用觸控一體進(jìn)行課堂教學(xué)示范課”系列活動(dòng)。4、實(shí)施好青藍(lán)工程,發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,大力培養(yǎng)青年教師,為青年教師搭建展示鍛煉的舞臺(tái),做好校本培訓(xùn)工作,多讓他們走出去進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng)為校內(nèi)的教學(xué)骨干,帶動(dòng)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。5、加強(qiáng)學(xué)校科研課題的研究工作,進(jìn)一步激活教師參與研修的主體意識(shí),逐步建立教育、教學(xué)、研究、反思的新型的教學(xué)研究風(fēng)氣,使教師真正成為教育教學(xué)的研究者、組織者、引導(dǎo)者和示范者。7、強(qiáng)化集體備課,進(jìn)行教案的改革與創(chuàng)新,要注重作業(yè)布置,要分類分層,規(guī)定不同標(biāo)準(zhǔn),提出不同要求,體現(xiàn)層次性和自主選擇性,要嚴(yán)格控制作業(yè)量及完成作業(yè)時(shí)間。8、要注重教學(xué)反思,要引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)反思,找出“備課”和“教學(xué)行為”的不和諧之處,分析原因,尋找解決方案,促使教師學(xué)會(huì)在自身教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。四、研修的方式和途徑2、專題學(xué)習(xí):結(jié)合教學(xué)實(shí)際,針對(duì)學(xué)校校本研修存在的問(wèn)題,學(xué)校將借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。3、廣泛開(kāi)展教師相互聽(tīng)課活動(dòng),以評(píng)促研。學(xué)校將每周的星期三定為教學(xué)開(kāi)放周,要求教師相互聽(tīng)課、評(píng)課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于____節(jié)。4、同頭課集體備課:利用教研活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行教案改革,在語(yǔ)文與數(shù)學(xué)科目?jī)?nèi)以教研組為單位,實(shí)行集體備課,倡導(dǎo)使用導(dǎo)學(xué)案,研討教學(xué)課堂、教學(xué)評(píng)價(jià)、研討“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式及現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用情況。5、觀摩教學(xué)過(guò)程:積極組織教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),以賽代訓(xùn)。充分利用多媒體課件、觸控一體上課展示,進(jìn)行有效課堂教學(xué)比賽活動(dòng),提高教師的課堂教學(xué)運(yùn)用技能。6、促使教師養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣:使用多媒體課件、觸控一體上課后要注重反思,形成總結(jié)性材料,在教研組內(nèi)交流,每月交流兩次。五、實(shí)施過(guò)程中的注意事項(xiàng)1、培訓(xùn)教師要認(rèn)真聽(tīng)講,并及時(shí)做好筆記,語(yǔ)數(shù)教研組每位任課教師通過(guò)集體備課后,在年級(jí)組內(nèi)選出一位教師進(jìn)行上課,各組成員務(wù)必參加聽(tīng)評(píng)課活動(dòng);聽(tīng)后通過(guò)評(píng)議推薦出1-____名教師參加校級(jí)示范課展示。2、聽(tīng)課老師必須認(rèn)真填寫有效教學(xué)課堂評(píng)價(jià)表。3、授課教師在講完課后,要認(rèn)真精心寫出教后反思,上報(bào)教導(dǎo)處存檔。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀教師學(xué)校將推選參加縣上的教學(xué)比賽。1、組織保障。成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組、構(gòu)建校本研修管理網(wǎng)絡(luò)。校長(zhǎng)任組長(zhǎng),為第一責(zé)任人;副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)校本研修工作,教導(dǎo)主任具體組織實(shí)施校本研修工作的設(shè)計(jì)和規(guī)劃、組織和落實(shí),教研組長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手為組員。(1)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):____副組長(zhǎng):____組員:____2、制度保障。建立、健全、完善校本研修的各項(xiàng)制度,確保學(xué)校各項(xiàng)校本研修工作落到實(shí)處。3、經(jīng)費(fèi)保障。完善激勵(lì)機(jī)制,保證經(jīng)費(fèi)投入,根據(jù)研修工作項(xiàng)目的完成情況,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰;注重軟件的投入,完善教師專業(yè)培養(yǎng)投入機(jī)制,加大力度,滿足需求。4、專業(yè)保障。學(xué)校將邀請(qǐng)縣教研室專職教研員幫助學(xué)校設(shè)計(jì)校本研修活動(dòng)和承擔(dān)具體指導(dǎo)工作。指導(dǎo)針對(duì)教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究。5、管理保障。以教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,將各研修項(xiàng)目任務(wù)、措施進(jìn)行具體落實(shí),校本研修要和評(píng)優(yōu)樹(shù)模、年度考核、職稱評(píng)定掛鉤。小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃(二)一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我將結(jié)合自己工作實(shí)際,以學(xué)校教學(xué)工作要點(diǎn)為依據(jù),以校本教研為平臺(tái),以教學(xué)研討為渠道,以課堂教學(xué)為主陣地,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,積極參與校本教研活動(dòng),領(lǐng)悟新的教育思想,更新教育觀念,努力提升自己的教學(xué)水平,做一名新時(shí)代的教育者。二、校本教研主題三、目標(biāo)和內(nèi)容1、認(rèn)真落實(shí)高效課堂有關(guān)教育理念,把握教材的特點(diǎn),掌握每一單元的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。2、注重對(duì)學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的培養(yǎng),自學(xué)能力的培養(yǎng)和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)的養(yǎng)成。3、探索語(yǔ)文教學(xué)的有效途徑,改變“為教而教,先教后學(xué)”的教學(xué)模式,嘗試“先學(xué)后教”的教學(xué)實(shí)踐。4、認(rèn)真總結(jié)課改中遇到的實(shí)際問(wèn)題及解決辦法,在不斷反思中積累經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)水平。四、具體措施1、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)提高專業(yè)水平作為一名語(yǔ)文教學(xué),應(yīng)該廣泛閱讀各類書(shū)目,不斷充實(shí)、更新自己的專業(yè)知識(shí),領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。本學(xué)期我計(jì)劃閱讀的專業(yè)書(shū)籍有:雜志《教師博覽》、《小學(xué)語(yǔ)文教師》,《中國(guó)特級(jí)教師教學(xué)思想錄》《課程改革與問(wèn)題解決教學(xué)》、《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書(shū)刊,工作之余,我計(jì)劃欣賞一些文學(xué)書(shū)籍,寫好讀書(shū)感想,從而不斷充實(shí)自己。2、加強(qiáng)教育教學(xué)研究,做創(chuàng)新型教師。研培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力。3、加強(qiáng)教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)
- 房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動(dòng)合同
- 2025年包頭駕校考試貨運(yùn)從業(yè)資格證考試
- 2025年黃石貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試下載什么軟件
- 2024-2025學(xué)年高中語(yǔ)文課時(shí)作業(yè)2鳥(niǎo)啼含解析蘇教版必修2
- 大學(xué)團(tuán)支部年終工作總結(jié)
- 珠寶營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃
- 聘用人員勞務(wù)合同范本
- 昆明理工大學(xué)《攝影技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 車輛抵押擔(dān)保借款合同范本
- 新增值稅法學(xué)習(xí)課件
- 飛書(shū)項(xiàng)目管理
- 醫(yī)院醫(yī)共體2025年度工作計(jì)劃
- UL498標(biāo)準(zhǔn)中文版-2019插頭插座UL標(biāo)準(zhǔn)中文版
- 決戰(zhàn)朝鮮課件
- 《酶聯(lián)免疫分析技術(shù)》課件
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)招聘之電工類考試題庫(kù)附答案(滿分必刷)
- 鮮棗貯藏技術(shù)規(guī)程
- 滅火應(yīng)急疏散演練
- 講述京東課件教學(xué)課件
- 2024-2025形勢(shì)與政策全冊(cè)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論