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文檔簡介
聘用人員勞務(wù)合同范本
甲方(用人單位):_____________________
乙方(受聘人員):_____________________
鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方從事勞務(wù)工作,乙方愿意為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本勞務(wù)合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
本合同為固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作地點從事_________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,按時足額支付乙方勞動報酬。
2.乙方的勞動報酬為每月______元,甲方于每月______日前支付給乙方。
3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,適時調(diào)整乙方的勞動報酬。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費。
2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。
3.甲方可以根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),為乙方提供一定的福利待遇。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。
3.乙方在工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。
3.乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;
(6)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
4.本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方勞動報酬的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付外,還應(yīng)按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月____日
乙方(簽字):_______________
溫馨提示
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