2023年總工年終總結(jié)發(fā)言總工年終總結(jié)(三篇)

2023年總工年終總結(jié)發(fā)言總工年終總結(jié)(三篇)總工年終總結(jié)發(fā)言總工年終總結(jié)篇一

一年來(lái)，機(jī)關(guān)工會(huì)在校工會(huì)和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)____個(gè)行政單位的支持參加下，緊緊依靠各分工會(huì)和工會(huì)小組，團(tuán)結(jié)帶著全體會(huì)員，以學(xué)校“雙一流”建立為目標(biāo)，以團(tuán)結(jié)分散效勞會(huì)員為主線，不斷加強(qiáng)自身建立，維護(hù)教職工民主權(quán)利，努力建立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、互助關(guān)愛、溫馨和諧的機(jī)關(guān)大家庭。

1、組織會(huì)員參觀“成就展”。

2、組織會(huì)員收看典范3并熱議。

3、組織會(huì)員學(xué)習(xí)貫徹精神，統(tǒng)一思想，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建立中心工作供應(yīng)政治保證。

4、加強(qiáng)組織建立，保證機(jī)關(guān)工會(huì)安康運(yùn)行。機(jī)關(guān)工會(huì)委員和部門工會(huì)負(fù)責(zé)人來(lái)自____個(gè)部門，涉及面廣，工作調(diào)整變動(dòng)較大，消失空缺時(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)各單位推舉，將熱心為大家效勞的積極分子配備到工會(huì)干部隊(duì)伍中，選優(yōu)配齊工會(huì)干部。

1、召開__次機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，特地討論機(jī)關(guān)工會(huì)的組織建立、活動(dòng)開展、困難幫扶、人員嘉獎(jiǎng)等重要事項(xiàng)。

2、機(jī)關(guān)教代會(huì)、工代會(huì)代表積極行使代表權(quán)力，參加學(xué)校民主治理，發(fā)揮仆人翁作用，維護(hù)全體會(huì)員利益。

3、機(jī)關(guān)工會(huì)以及各分工會(huì)和小組準(zhǔn)時(shí)公開單位重要信息，廣泛征求會(huì)員意見和建議，增加仆人翁意識(shí)，使大家都能投身到學(xué)?！半p一流”建立中。

1、為了使新入職的青年盡快熟識(shí)學(xué)校，融入集體，組織青年和新入職的教職工到開展“回憶長(zhǎng)征歷史、立足現(xiàn)實(shí)崗位、展望美妙將來(lái)”主題教育和素養(yǎng)拓展活動(dòng)，擴(kuò)大溝通，加深了解。

2、關(guān)懷關(guān)愛患病和困難職工，部門工會(huì)負(fù)責(zé)人隨時(shí)把握本部門會(huì)員狀況，機(jī)關(guān)工會(huì)委員每年特地討論困難狀況，實(shí)行多種渠道，多種方式賜予慰問和幫忙，準(zhǔn)時(shí)將學(xué)校關(guān)心送到患病或困難職工手中，2022年共計(jì)慰問__人，共計(jì)__元。

3、為了促進(jìn)大家喜愛教師職業(yè)，教師節(jié)時(shí)為每位會(huì)員購(gòu)置蛋糕，送去節(jié)日祝愿。

三、關(guān)懷教職工身心安康，建立安康機(jī)關(guān)工會(huì)

1、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)體育協(xié)會(huì)作用，帶動(dòng)教職工加強(qiáng)熬煉。機(jī)關(guān)羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)在各自隊(duì)長(zhǎng)的帶著下，利用業(yè)余時(shí)間積極熬煉，增加體質(zhì)。

2、積極參與校工會(huì)組織的各項(xiàng)體育競(jìng)賽和健身活動(dòng)，校運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲團(tuán)體第一，乒乓球賽第一，籃球賽第三，羽毛球進(jìn)前八，組織會(huì)員積極參與學(xué)校的太極拳練習(xí)和表演，組織參與瑜伽練習(xí)等。參與人員廣泛，取得了全__動(dòng)的效果。

3、組織教職工到景區(qū)開展以“健步溝通安康歡樂”為主題的健步活動(dòng)。

4、組織會(huì)員積極參與活動(dòng)，其中__人次獲獎(jiǎng)，占全校獲獎(jiǎng)人員的%。

5、組織機(jī)關(guān)在職職工、退休職工及女職工體檢，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放體檢結(jié)果;組織女工保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)，組織職工傾聽安康講座，提早預(yù)防。

四、積極宣傳，標(biāo)準(zhǔn)治理，做好工會(huì)日常工作

1、加強(qiáng)組織治理，仔細(xì)做好新會(huì)員的入會(huì)接納工作。

2、按時(shí)足額收交會(huì)費(fèi)，5月前完成當(dāng)年收交工作。

3、鼓舞會(huì)員健步并全部注冊(cè)。

4、積極宣傳“效勞卡”功能，會(huì)員全部辦理__卡。

機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞學(xué)校中心工作和校工會(huì)任務(wù)，通過(guò)各項(xiàng)工會(huì)工作和有效活動(dòng)載體，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員積極性，擴(kuò)大會(huì)員溝通和溝通，激發(fā)會(huì)員活力和熱忱，強(qiáng)化會(huì)員效勞意識(shí)，提升會(huì)員理論水平，增加機(jī)關(guān)分散力，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立，為完成學(xué)校和部門中心工作，為我?！半p一流”建立起到了積極的促進(jìn)作用。

總工年終總結(jié)發(fā)言總工年終總結(jié)篇二

2022年，我館工會(huì)以改革的精神，不斷加強(qiáng)自身建立，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在電教館黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)懷和支持下，經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，較好地完成了全年工作規(guī)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了肯定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成局部。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和協(xié)作電教館完成各項(xiàng)改革和建立任務(wù)，工會(huì)非常重視自身建立。

1、今年下半年依據(jù)黨支部調(diào)整，準(zhǔn)時(shí)改選、建立了新的工會(huì)小組和工會(huì)小組長(zhǎng)，工會(huì)基層組織得到了加強(qiáng)，同時(shí)完善了工會(huì)組織手續(xù)和會(huì)員檔案的建立，完成了今年會(huì)費(fèi)收繳工作。目前工會(huì)會(huì)員共99人(其中正式職工88人，臨聘11人)。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建立，提高工會(huì)干部素養(yǎng)。工會(huì)利用重大活動(dòng)時(shí)機(jī)屢次開會(huì)，仔細(xì)征求和聽取大家意見，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化了工會(huì)干部的政治觀念和效勞意識(shí)，加強(qiáng)了溝通和溝通為今后工作打下了良好的根底。

關(guān)懷職工生活，為職工排憂解難，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，也是增加工會(huì)分散力，吸引力的重要舉措。

1、關(guān)懷職工身體安康，為職工辦實(shí)事。上半年組織全館離退休及在職職工進(jìn)展一次全面身體檢查，使每一位體檢職工了解了自己身體狀況，對(duì)有疑問或查出病情的能再次復(fù)查和就診治療。

2、關(guān)懷職工生活，開展送暖和活動(dòng)。對(duì)病重住院的職工，工會(huì)都組織人員前去慰問探望，帶去關(guān)愛和暖和，把館領(lǐng)導(dǎo)和組織上的關(guān)懷送到每個(gè)職工的心坎上。全年共探望慰問住院職工共八人次;探望離退休和病困職工兩名并送去了慰問金。同時(shí)，從今年十月開頭進(jìn)展了其次輪送生日賀卡表愛心活動(dòng)，對(duì)每一位過(guò)生日的同志由去年送一包喜糖改為100元的購(gòu)物卡以表示關(guān)愛和慶賀。真摯的關(guān)心使職工們感到了暖和，使他們得以全身心地投入到工作中，為電教館的進(jìn)展作奉獻(xiàn)。

3、大力開展賑災(zāi)募捐獻(xiàn)愛心活動(dòng)。屢次組織為貧困母親和受災(zāi)地區(qū)捐款捐物活動(dòng)，累積衣物300多件，現(xiàn)金近__元。通過(guò)這些活動(dòng)使全館職工在活動(dòng)中得到了自我教育。

積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿意職工精神文化的需要，是工會(huì)開展工作，聯(lián)系職工、分散人心的重要方式。

1、組織開展多種有利于身心安康的群眾性體育活動(dòng)。今年借組織館職工參與教育部的各類競(jìng)賽的時(shí)機(jī)，發(fā)動(dòng)館內(nèi)體育愛好者參與保齡球和游泳賽前的熱身訓(xùn)練活動(dòng)。既熬煉了身體，又加強(qiáng)了溝通，滿意了局部職工愛好體育運(yùn)動(dòng)的要求。

2、為增加職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神，積極組織館職工參與教育部的各類競(jìng)賽。

①在年初參與教育部保齡球競(jìng)賽中，由張敬濤、吳生京、魏剛、艾偉、楊洪等同志組成的中心電教館代表隊(duì)，經(jīng)過(guò)緊急劇烈的拼搏，以優(yōu)異的成績(jī)榮獲團(tuán)體總分第一名和男子個(gè)人單局最高分第一名;男子個(gè)人單局最高分其次名和女子個(gè)人單局最高分其次名等較好的名次。為我館贏得了榮譽(yù)，使新年開門紅。

②在教育部直屬機(jī)關(guān)職工游泳競(jìng)賽中，由張敬濤、郭忠民、宋茂村、沈蕓同志組成的接力隊(duì)，懷著為電教館爭(zhēng)光的劇烈信念，競(jìng)賽中勇于拼搏和團(tuán)結(jié)合作，取得了男女混合接力賽第一名;郭忠民同志獲男子乙組50米自由泳第一名，張敬濤同志獲第三名;沈蕓同志獲女子甲組50米蛙泳其次名和50米自由泳其次名;姚輝同志獲女子甲組50米蛙泳第三名;黃旭光同志獲女子乙組50米自由泳第四名;宋茂村獲男子甲組50米自由泳第六名。以優(yōu)異的成績(jī)，為我館贏得了榮譽(yù)。

③為參與中心國(guó)家機(jī)關(guān)其次屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，我館選派優(yōu)秀運(yùn)發(fā)動(dòng)張敬濤、郭忠民、沈蕓、艾偉等同志參加教育部體育代表團(tuán)。在此次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我館選派的運(yùn)發(fā)動(dòng)在游泳、田徑工程中均發(fā)揮了正常水平，為教育部取得良好成績(jī)做出了奉獻(xiàn)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)共有來(lái)自92個(gè)部委的9700多名運(yùn)發(fā)動(dòng)參與，教育部獲得團(tuán)體總分第四名。

1、幫助財(cái)務(wù)處完成上級(jí)工會(huì)交給的104表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)任務(wù);

2、完成了國(guó)家機(jī)關(guān)工委下達(dá)的《關(guān)于開辦“央務(wù)鵲橋”網(wǎng)站的通知》調(diào)查和登記填寫工作，并上報(bào)教育部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)。

3、完成了機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的《教育部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)干部登記表》統(tǒng)計(jì)填寫工作，并上報(bào)教育部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)。

一年來(lái)，我們雖然做了大量的工作，取得了肯定的成績(jī)，但是，根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望，仍有需努力之處：[]

1、受工作和環(huán)境等緣由的影響，喜聞樂見的趣味性體育活動(dòng)開展的不夠。

2、工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和運(yùn)行需改良，沒有到達(dá)互動(dòng)，影響了職工對(duì)信息的反應(yīng)。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建立和隊(duì)伍建立，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、工會(huì)工作與廣闊職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有肯定的差距。特殊是在提高職工的整體素養(yǎng)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政力量和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

回憶一年的工會(huì)工作，會(huì)有很多不盡人意的地方，我們將仔細(xì)總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?？傊?，工會(huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣闊工會(huì)干部的熱忱奉獻(xiàn)，更離不開全館職工的積極參加和支持。在此，我們向館領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全館職工表示誠(chéng)心的感謝!

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

中心電化教育館工會(huì)

年月

總工年終總結(jié)發(fā)言總工年終總結(jié)篇三

__工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹“工會(huì)法”、“勞動(dòng)法”等法律法規(guī)，牢記“促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工會(huì)工作使命，緊緊圍繞“平穩(wěn)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)政策新變化，積極尋求企業(yè)進(jìn)展新突破”的工作中心，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整工作思路，努力探究工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合點(diǎn)和效勞點(diǎn)，突出維權(quán)和效勞職能，扎實(shí)有序地開展“建家”活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的積極性和制造性，有效地促進(jìn)了企業(yè)的改革和進(jìn)展，較好地履行了工會(huì)的各項(xiàng)職能。

(一)完善民主治理制度，深化廠務(wù)公開

加強(qiáng)企業(yè)民主治理，有利于職工的政治思想穩(wěn)定，有利于構(gòu)建和諧企業(yè)。2022年，公司工會(huì)緊緊圍繞“立足維權(quán)，效勞全局”的工作思路，不斷完善民主治理制度和渠道，注意職工參加的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)民主治理的職能和作用。

隨著公司的快速進(jìn)展，員工隊(duì)伍不斷壯大，工會(huì)結(jié)合公司每年的招工狀況，放開大門、主動(dòng)效勞，廣泛吸納新人員參加工會(huì)，使公司的員工入會(huì)率始終保持在98%以上。同時(shí)，健全了規(guī)章制度，明確了委員的分工，使工會(huì)的根底建立到位，組織網(wǎng)絡(luò)健全，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的根本職責(zé)。公司依據(jù)“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”、“勞動(dòng)合同法”的要求，準(zhǔn)時(shí)與全體員工簽訂勞動(dòng)合同，足額為全體職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五金”，使員工最根本的權(quán)益得到有效保障。為了真正做到企業(yè)進(jìn)展與職工利益二者兼顧，真正形成和建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)代表職工定期與企業(yè)簽訂了集體勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容涵蓋了勞動(dòng)用工、工作時(shí)間和休假時(shí)間、勞動(dòng)酬勞、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)愛護(hù)、安全衛(wèi)生及職工培訓(xùn)等內(nèi)容。為了保障女職工的特別權(quán)益，公司工會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定》等法規(guī)，與公司簽訂了《女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)合同》，有效的落實(shí)了女職工經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳等“四期”特別權(quán)益，領(lǐng)先在企業(yè)中實(shí)行了女職工產(chǎn)前2個(gè)月、產(chǎn)后3個(gè)月的休假制度。為了保障員工的身體安康，公司每年定期對(duì)全體員工進(jìn)展身體安康檢查，每?jī)赡陮?duì)女職工進(jìn)展婦科病普查，并準(zhǔn)時(shí)把檢查結(jié)果反應(yīng)到個(gè)人，催促體檢有特別的人員準(zhǔn)時(shí)復(fù)檢、及早治療。為提高廣闊員工的安康意識(shí)，普及安康學(xué)問，我們有針對(duì)性的聘請(qǐng)醫(yī)療專家，購(gòu)置安康學(xué)問掛圖和書籍，舉辦安康學(xué)問講座等，收到了良好效果。近年來(lái)，公司每年在此項(xiàng)活動(dòng)中的投入都在10萬(wàn)元以上。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完本錢職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最正確文明女工，好媳婦、好公婆的評(píng)比等，通過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣闊女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

(三)深化勞動(dòng)技能競(jìng)賽，改良活動(dòng)方式

企業(yè)的進(jìn)展是維護(hù)職工權(quán)益的最終保障，也是實(shí)現(xiàn)員工風(fēng)光勞動(dòng)的根本途徑。發(fā)揮員工的聰慧才智，團(tuán)結(jié)組織職工投身企業(yè)建立，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)的快速進(jìn)展，關(guān)鍵在于職工素養(yǎng)的全面提高。開展技術(shù)比武，崗位練兵，技改創(chuàng)新，創(chuàng)造制造，不斷提高廣闊員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能，是開展此項(xiàng)工作的有效手段。我們遵照上級(jí)工會(huì)的有關(guān)精神，結(jié)合公司出臺(tái)的技術(shù)革新，合理化建議嘉獎(jiǎng)，評(píng)聘工人技師的一系列活動(dòng)，在公司內(nèi)積極廣泛開展“崗位技術(shù)競(jìng)賽”、“安康杯”安全生產(chǎn)學(xué)問競(jìng)賽、“女職工合法權(quán)益愛護(hù)”學(xué)問競(jìng)賽、“這個(gè)我拿手”烹調(diào)技能競(jìng)賽等多形式、多領(lǐng)域的競(jìng)賽活動(dòng)，并準(zhǔn)時(shí)對(duì)優(yōu)勝人員進(jìn)展精神和物質(zhì)鼓舞，鼓勵(lì)廣闊職工敬業(yè)愛崗、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、搞革新、出成果。廣泛開展的競(jìng)賽活動(dòng)使一大批勞動(dòng)榜樣、技術(shù)能手、工人技師脫穎而出，今年報(bào)批市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)乱幻?市“技術(shù)能手”一名，市勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體、市節(jié)能減排競(jìng)賽先進(jìn)單位、縣“首席員工”兩名，公司聘任高級(jí)工人技師五名，特聘技師五名、工人技師一百零二名，為__爭(zhēng)得了榮譽(yù)和形象，使員工學(xué)有典范，趕有目標(biāo)，有效地提升了全體員工的思想素養(yǎng)和技術(shù)水平，促進(jìn)了__的快速進(jìn)展。在開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問型員工”的活動(dòng)中，員工的學(xué)習(xí)積極性得到很大提高。幾年來(lái)，全公司職工通過(guò)自學(xué)考試，獲得大專以上文憑的已突破50

0人，取得初級(jí)以上專業(yè)職稱資格的132人，中級(jí)職稱85人，高級(jí)職稱6人，從而使公司整體學(xué)問構(gòu)造、業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了明顯的`提高。

(四)關(guān)懷職工生活提高員工福利開展親情暖和活動(dòng)

為了解決員工的住房難問題，公司先后投資興、改建了__等五處公寓小區(qū)，較好的解決了局部距家較遠(yuǎn)而且臨時(shí)無(wú)力購(gòu)房員工的實(shí)際困難。隨著公司的快速進(jìn)展，公司引進(jìn)的科技人員越來(lái)越多。為解決他們的后顧之憂，使科技人員安居樂業(yè)，在總經(jīng)理的指示和屢次親臨指導(dǎo)下，__正式啟用，132套單元房?jī)?nèi)，由公司統(tǒng)一配備的桌、椅、床、被、沙發(fā)、液化氣等生活用品一應(yīng)俱全，分戶安裝的多媒體、有線電視插座，為科技人員的業(yè)余學(xué)習(xí)消遣制造了條件，使廣闊科技人員安心居住，安心工作。2022年度累計(jì)安排職工宿舍132間，安排職工、新進(jìn)大學(xué)生住宿達(dá)200余人次，同時(shí)安排工作人員對(duì)公寓樓的燈具進(jìn)展了統(tǒng)一的排查、修理、更換，確保公司員工的平穩(wěn)入住。

為使員工感受到__大家庭的暖和，每逢節(jié)慶，公司都會(huì)細(xì)心為員工組織、發(fā)放福利。夏季降溫糖、一件養(yǎng)分奶，夏季消暑涼爽茶、解暑西瓜，中秋節(jié)月餅、春節(jié)年貨及節(jié)慶補(bǔ)貼，無(wú)不使員工感到貼心的暖和和榮為‘宛藥人’的幸運(yùn)。

在董事長(zhǎng)的關(guān)懷下，2022年11月公司執(zhí)行重大家事慰問制度，提高了慰問的金額標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)了操作程序。這些年，針對(duì)職工婚喪嫁娶，天災(zāi)人禍，生病住院，三色信封送去了公司的貼心關(guān)愛和真摯問候，2022年度重大家事慰問289人次，慰問金到達(dá)12萬(wàn)余元。

依據(jù)縣總工會(huì)的工作部署要求，今年對(duì)因特別緣由造成家庭困難的員工重新建立困難職工檔案共計(jì)60份，并供應(yīng)電子版?zhèn)浞荩щy檔案建立標(biāo)準(zhǔn)，屢次得到縣工會(huì)幫扶中心的贊揚(yáng)。幫扶工作積極主動(dòng)，多方面、多渠道__縣總工會(huì)溝通，通過(guò)層層把關(guān)篩選，在有限的名額中爭(zhēng)取得到最多的救助。2022年底得到縣工會(huì)雙節(jié)送暖和救助35人，2022年勞模救助4人、金秋助學(xué)1人、國(guó)慶大病救助2人，年底雙節(jié)送暖和安度好晚年，到處表達(dá)__大家庭的暖和。上報(bào)33人，靠著公正、公正的心態(tài)，深入了解，使救助真正做到雪中送炭，而不是錦上添花。2022年底公司對(duì)重大疾病特困職工59人進(jìn)展救濟(jì)補(bǔ)助，金額達(dá)56000元;雙節(jié)期間對(duì)30名退休老職工到家慰問，把年終福利送回家，傾聽他們聲音，關(guān)懷他們過(guò)好節(jié)，養(yǎng)好身.

(五)細(xì)心組織活動(dòng)豐富企業(yè)文化

現(xiàn)代企業(yè)的勝利，需要與其進(jìn)展相適應(yīng)的文化為依托。精神文明建立是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿意職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心安康，使職工以飽滿的熱忱和充足的體力，完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開展工作，聯(lián)系職工、分散人心的重要方式。今年我們舉辦了群眾根底強(qiáng)，涉及面廣，參加人數(shù)多的拔河競(jìng)賽，600多人參加的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，充分展現(xiàn)了我們職工的安康和自信。

2022年3月27日至31日，我們又組織2022年度公司勞動(dòng)榜樣一行77人到__觀光旅游。祖國(guó)的深厚文化底蘊(yùn)和壯美的大好河山深深地留在了勞模們的腦海中，大家紛紛表示，對(duì)公司賜予的榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)特別感謝，對(duì)公司工會(huì)旅行全程的細(xì)心安排特別滿足，今后將把更大的熱忱投入到工作中去，加倍努力工作，來(lái)回報(bào)公司，以自己的言傳身教來(lái)帶動(dòng)身邊的員工，為完成公司2022年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)再立新功。

各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦不僅活潑了職工的文化生活，陶冶了情操，又使員工的身體得到了熬煉。與此同時(shí)，我們牢記效勞職能，緊跟企業(yè)步伐，籌劃__的傳統(tǒng)大型文藝演出，__誕辰的祭拜活動(dòng)，氣氛的襯托和造勢(shì)，都有工人俱樂部所組織的退休職工參與的多種民俗文化活動(dòng)，自編自演節(jié)目30余個(gè)，屢次參與重大演出，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和贊譽(yù)，成為文化領(lǐng)域里的一個(gè)亮點(diǎn)。

為了豐富職工業(yè)余文化生活，引導(dǎo)良好的業(yè)余生活愛好，公司投資200萬(wàn)元改造建立了職工書屋，游藝室，浴室，醫(yī)務(wù)室，組建文化消遣中心，并制定了相應(yīng)的治理制度與工作職責(zé)，配備專人進(jìn)展科學(xué)治理。今年9月工會(huì)在__改建的公司室內(nèi)羽毛球館正式建成，館內(nèi)設(shè)施齊全，環(huán)境舒適，成為大家休閑消遣的好去處。游藝室內(nèi)桌球、乒乓球、腹肌器、啞鈴、呼啦圈、跳繩、軍棋、象棋一應(yīng)俱全，今年新增乒乓球桌一臺(tái)，請(qǐng)專業(yè)運(yùn)動(dòng)器材修理商對(duì)桌球等器械進(jìn)展修理保養(yǎng)，棋牌室更換新桌椅;職工書屋配備圖書、雜志五千余冊(cè)，內(nèi)容涵蓋中外文學(xué)、企業(yè)治理、法律法規(guī)、安康保健、名人傳記，工具書等多種集學(xué)問性、消遣性于一體的書籍。今年新建成的電子閱覽區(qū)，共有新型電腦3臺(tái)，相應(yīng)硬件設(shè)施3套，可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上閱覽電子圖書、網(wǎng)絡(luò)掃瞄、觀看光盤出版物、

視頻學(xué)習(xí)等。閱覽區(qū)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)配備波浪書架，閱覽桌椅，暖氣空調(diào)等設(shè)施，為員工制造