學(xué)校管理制度

—學(xué)校管理制度學(xué)校管理制度范本一第一章總則第一條學(xué)校教代會制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工行使民主權(quán)利，施行民主管理、民主監(jiān)督的根本形式。也是校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工看法，促進決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。第二條學(xué)校教代會在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，根據(jù)規(guī)定行使職權(quán)。第三條學(xué)校教代會的組織原則是民主集中制。第二章學(xué)校教代會職權(quán)第四條教代會行使以下職權(quán)：一、聽取校長的工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展重大問題提出看法和建議；二、審議通過學(xué)校內(nèi)部重大管理體制改革方案以及其他與教職工利益有關(guān)的重要規(guī)章制度；三、商量確定學(xué)校教職工切身利益的有關(guān)事項；四、評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。第五條校長要定期向代表大會報告和通報工作，尊重教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。第六條學(xué)校教代會要尊重和支持校長以及職能部門正確行使管理權(quán)。教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項任務(wù)。第三章學(xué)校教職工代表第七條凡我校在編教職工均可中選為學(xué)校教職工代表。代表應(yīng)具有參政議事力量，為人正派，辦事公正，熱心社會工作的根本素養(yǎng)。第八條學(xué)校教代會代表人數(shù)一般掌握在全校教職工人數(shù)的25—30%，人數(shù)多少以有利于教代會開展活動為原則。第九條代表施行常任制，履行教代會職權(quán)。第四章學(xué)校教代會組織制度第十條學(xué)校教代會每年至少召開1—2次代表大會。第十一條因調(diào)離工作崗位或退休教職工不再履行代表義務(wù)，可由原工會小組另選他人替補空缺。第十二條工會是學(xué)校教代會的工作機構(gòu)。第十三條代表大會須有三分之二以上的.代表出席方能召開。選舉和表決須到會代表半數(shù)以上通過方能有效。第十四條特別情況，經(jīng)多數(shù)代表提議，經(jīng)同級黨組織的批準(zhǔn)，可以臨時召開代表大會。第五章學(xué)校教代會代表的義務(wù)和權(quán)利第十五條代表的義務(wù)一、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，模范地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不斷增加主人翁意識，提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和參與民主管理、民主監(jiān)督的素養(yǎng)和力量。二、親密聯(lián)系教職工群眾，按時聽取和反映教職工的看法和要求，做好群眾工作。三、主動參與教代會的活動，努力貫徹、宣傳會議精神。第十六條代表的權(quán)利一、有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；二、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的看法和建議；三、有對學(xué)校教代會工作提出批判和建議的權(quán)利。學(xué)校管理制度范本二一、校長辦公會議是學(xué)校最高行政會議，主要任務(wù)是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃，研討、確定學(xué)校行政的重大問題。二、會議由校長主持，黨總支書（副書記）和全體副校長參與。必要時，總支委員到席參與。三、校長辦公會議原則上每月進行1—2次，要明確時間，列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。四、校長在會前要提出會議的主要議題，與會人員要做好出席會議的準(zhǔn)備工作，要嚴(yán)格認(rèn)真參與商量。五、會議要充足發(fā)揚民主，講究效率，一般情況下，由校長最終作出確定并負(fù)責(zé)組織實施。六、校長因病因事臨時離校時，托付一名副校長主持辦公會議，在此期間作出的有關(guān)確定，在校長在職后應(yīng)予報告。七、由校