合同簽字蓋章就有效嗎

第第頁合同簽字蓋章就有效嗎合同經(jīng)過簽字或蓋章且符合下列生效要件就是有效的：

1、合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的締約行為能力。

2、合同是當(dāng)事人意思表示真實(shí)。

3、合同的內(nèi)容必須確定或可能。

【法律依據(jù)】

《合同法》第52條，有下列情形之一的，合同無效：

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益;

(二)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益;

(三)以合法形式掩蓋非法目的;

(四)損害社會(huì)公共利益;

(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

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未簽訂勞動(dòng)合同死亡應(yīng)該怎么辦

沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是用人單位與勞動(dòng)者已有勞動(dòng)關(guān)系，符合工傷死亡認(rèn)定條件的，依然可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并要求用人單位進(jìn)行賠償。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。

(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；

(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；

(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

拖欠房租多久合同自動(dòng)解除

1、是否可以解除合同首先看合同中的條款是否有約定什么情況下可以解除合同，如果有明確約定適用合同約定。

2、如果合同中沒有針對(duì)這個(gè)情形進(jìn)行明確約定,那么適用法律規(guī)定。根據(jù)合同法規(guī)定，對(duì)方拖欠租金，出租方應(yīng)該先催促對(duì)方并給對(duì)方一定合理時(shí)間。

3、如果超過合理時(shí)間對(duì)方拒絕給付租金，那么出租方可以依法行使解除合同的權(quán)利。

贈(zèng)與合同可以補(bǔ)簽嗎

贈(zèng)與合同是可以補(bǔ)簽的，但不是所有的情況都具有法律效力。后補(bǔ)合同如果符合下列條件的，才具有法律效力的：

(1)合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產(chǎn)生法律效力。

(2)合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)。

(3)合同不違反法律或者社會(huì)公共利益。

【法律依據(jù)】

《民法典》第657條規(guī)定：贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無償給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同。

第510條規(guī)定：合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。