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2012—學(xué)第一

題號(hào)

總得分分人名一1分,共10)從中、按照企業(yè)生產(chǎn)要素密集程度分類企業(yè)可以分為(A單廠企業(yè)和聯(lián)合企業(yè)公企和非有業(yè)型企型企業(yè)小型企業(yè)資集勞動(dòng)密集型和識(shí)密集型企業(yè)、勞動(dòng)生產(chǎn)率列哪一項(xiàng)沒(méi)有系()勞生率實(shí)作均長(zhǎng)度制作數(shù)實(shí)作均長(zhǎng)度、大可能的勞間(

)A日工時(shí)C出勤時(shí)

B度工時(shí)D實(shí)工作時(shí)、全面映所工勤和生產(chǎn)的程度指標(biāo)是()。A出勤率C制度工工實(shí)用

B出工時(shí)(工日用D勞利率、告期勞動(dòng)提高了15,工人勞動(dòng)生產(chǎn)率高l0%,工人占部人員比重提高(A5。%

B%C%%、品生產(chǎn)能力率的分母是(。A年初產(chǎn)力

B末能力C產(chǎn)能力力、大可能的勞間(。A日工時(shí)時(shí)C出勤時(shí)時(shí)、在企業(yè),準(zhǔn)備出售的半成品,視為企業(yè)的(。A在制品品C半成品品、動(dòng)成果指數(shù)為,勞產(chǎn)數(shù)為%,勞動(dòng)力指數(shù)應(yīng)是(。A%%C11%%、們企業(yè)品商品值性—使價(jià)值價(jià)及其動(dòng)耗個(gè)角度去研究得到企業(yè)產(chǎn)品的三種量方式,下列哪項(xiàng)不于其的式(。A企產(chǎn)使價(jià)量C勞動(dòng)量

B企量D企業(yè)產(chǎn)的物二多題(每小題分,共分每五選中出—個(gè)并括)哪屬原記()()()A領(lǐng)料單

B整表

C考勤D表

E人生產(chǎn)記錄、企業(yè)在投入包(()()()。A勞分析原分設(shè)分D產(chǎn)成分E財(cái)務(wù)分析、前我采用產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量準(zhǔn)主有()(((。A國(guó)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)標(biāo)D部門淮準(zhǔn)下哪屬一能()))()A原煤D電力

B天氣E太陽(yáng)

C原按不同尺度計(jì)勞動(dòng)生指標(biāo)有()()()()(A年勞生率勞生率全動(dòng)率勞生率勞生率三分何標(biāo)實(shí)量?工業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)實(shí)量折算方法有幾各是什?(7分)企業(yè)產(chǎn)出的表現(xiàn)形式幾種?他們的涵是什么?8分職數(shù)程度指標(biāo)為零說(shuō)明報(bào)告期職人數(shù)有動(dòng)說(shuō)法否正確?為什么?(5分四、計(jì)題(共分其中題各分題分要求列出)、企業(yè)資料如:指標(biāo)

報(bào)期

指數(shù))時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率(時(shí)件

6作日度(時(shí))。57104作月度(工)月勞生率(/月

20750要求:絕數(shù)和相對(duì)兩個(gè)方面月勞動(dòng)生率的影響素進(jìn)行分析、設(shè)某煉鐵廠初有、2號(hào)3號(hào)三每座產(chǎn)生均20噸,中號(hào)爐過(guò)于陳舊于月拆,2號(hào)爐從月日進(jìn)行技改,過(guò)個(gè)的產(chǎn)造間使?fàn)t力從月日提高到25萬(wàn)水.3號(hào)高爐陳舊于月日重查定其能力為年產(chǎn)噸。外,又一座高爐,從月日投,其能力為年產(chǎn)30萬(wàn)噸。該年實(shí)際生產(chǎn)。萬(wàn).試計(jì)算各種生能力指標(biāo)。設(shè)機(jī)加廠1994年月份有生產(chǎn)工人1000均人數(shù)日兩,休日天制度工作長(zhǎng)度為小,根據(jù)本月考勤記錄和工時(shí)利用記錄,匯總出下列資料:缺勤工時(shí)12680工時(shí),中全缺工時(shí)非日缺4600工,產(chǎn)400工時(shí)病70000工,事工;工傷工時(shí),曠工時(shí);遲到早工。生工工時(shí)其中全日生產(chǎn)工日;產(chǎn)750工。停工:1350時(shí),其中:全日停工時(shí)非日停950工時(shí)。因原材料不足工工時(shí);因設(shè)備事故停工工待具

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