幼兒園秋季工作計劃標準樣本（2篇）

第6頁共6頁幼兒園秋季工作計劃標準樣本悠閑的暑期生活已經(jīng)結束了，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續(xù)認真學習并深入____《幼兒園綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發(fā)展。一、指導思想：以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動力，科學合理組織幼兒的一日活動，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力，爭創(chuàng)一流服務。二、工作目標：在實踐新《綱要》的過程中，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，強化內(nèi)涵建設。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫，樹立經(jīng)營幼兒園的新理念，加強園舍建設與管理，不斷改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，努力構建和諧幼兒園，以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務創(chuàng)辦一流的幼兒園。一流教育，辦社會滿意、家長放心、孩子成才的幼兒教育。三、主要工作：(一)園務管理：科學管理，提高效益1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。2、管理方式：以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發(fā)幼兒教師工作內(nèi)驅力。在統(tǒng)攬全局的基礎上，園長參與實踐教育教學第一線。3、班子建設：注重學習反思、倡導批評監(jiān)督，內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發(fā)展。4、師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質(zhì)、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施壓鍛煉；三是加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。四是創(chuàng)建一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。5、教師生活：激發(fā)教師的積極性，滿足青年人的生活情趣，每月定期開展豐富多彩的文體活動，提高生活質(zhì)量，使幼兒園成為每個教師的精神家園。(二)教育教學：立足實際，提高質(zhì)量園部工作重點：圍繞目標加強協(xié)作，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。思想上：教研合一，教中有研，研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論，二要厚實實踐基礎。教師要根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規(guī)范自己的教育行為，理性地構建自己的教育觀念。實踐中：在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下，教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任務意識。1、認真____《綱要》精神，按照幼兒園教育目標，針對大、中、小幼兒的特點及各班幼兒發(fā)展情況，各班主任擬定出學期工作計劃，做到月、周、日工作目標明確，在實施教育教學活動中要富工作計劃于生活、游戲中。2、創(chuàng)設與幼兒教育適應的良好育人環(huán)境，讓環(huán)境與幼兒對話。教師的每個角落，每一個面墻都充分利用，作為向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設氛圍或展示其學習成果的有用之地。3、樹立一日活動都是課的教育思想，科學合理設計幼兒一日活動，各環(huán)節(jié)要體現(xiàn)教育的目標，做到集體活動，小組活動和個別活動有機結合，注意保教結合教育的教育原則，對幼兒的活動或技能進行觀察，認真評價，對個別幼兒的教育要寫入幼兒教育心得或觀察日記中。4、做好新生接待工作，穩(wěn)定幼兒情緒，采取多種方法和游戲活動，吸引幼兒，讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。5、教學活動的組織形式多樣化，在各項教育教學活動中教師要成為幼兒學習活動的支持者和引導者，教師要不斷調(diào)整自己的角色，仔細觀察，了解幼兒在活動中的表現(xiàn)，及時調(diào)整和補充活動內(nèi)容，努力使每個幼兒都獲得滿足和成功，培養(yǎng)幼兒學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。6、各班教師重點要抓好幼兒常規(guī)習慣的培養(yǎng)，教師要培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的行為習慣和生活自理能力。7、教師對每位來園幼兒進行全日制觀察，記錄好來園幼兒人數(shù)，幼兒健康和當天發(fā)生的情況，做到心中有數(shù)。對生病的幼兒要注意觀察，細心照顧，對一日的活動量要適度調(diào)節(jié)。(三)衛(wèi)生保?。汉葑ヂ鋵?，強化責任做好保健衛(wèi)生工作，做細做實，嚴格規(guī)范。教室要注重消毒、防病的過程工作，向家長宣傳防病知識，積極做好預防傳染工作。第一，做好一日常規(guī)保育工作，如晨檢、衛(wèi)生保健、洗手、入廁等，都要做細做好，不能馬虎和大意，定期和不定期進行抽測檢查。第二，落實消毒工作，實行每日消毒制，預防疾病，傳染病的傳播。(四)家長工作：宣傳溝通，引導合作家長工作也是做好幼兒園工作的關鍵，使家長和老師成為合作者和朋友一直是我們做好家園互動的最終目標。本學期將開展多種形式的家園互動活動，多方位，多渠道地讓家長參入幼兒教育，了解家長需求，辦人民滿意的幼兒園。1、與溝通并舉，引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，盡量做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。2、老師與家長的角色。教師在轉變教育觀念的同時，也要轉變與家長之間的角色關系，從單純的教師與家長關系轉變?yōu)榻逃暮献?，平等的朋友關系，從而更好地做好家園共育工作。3、多樣化家園互動模式。不斷加強家園聯(lián)系工作，有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動，如：家長講座、家長會、個別家訪、家園互動欄、家長開放日活動等；豐富家長工作的內(nèi)容和方式：發(fā)放家長問卷調(diào)查表，根據(jù)反饋情況調(diào)整改進工作；開展網(wǎng)絡交流等，促進家園共育。(五)安全教育：強化意識，警鐘長鳴加強安全管理工作，是幼兒園的首要工作，牢記“安全第一”是一切幼教工作的保障。必須做到落實安全制度，實行責任制，深入日常管理。遵循保教結合的原則，身心健康發(fā)展。1、落實安全管理制度。全園師生通過班會和專題會學習各項安全制度和安全手則，樹立安全第一的思想，以幼兒園“零事故”為目標，全方位構建幼兒園安全管理體系。安全責任到班，責任到人，明確職責，分工到位。學會處理突發(fā)事件，大事化小，小事化了。加強大型玩具的安全檢查，杜絕事故發(fā)生。增設突發(fā)事件操練等活動，增強幼兒自我保護意識。每月安全一總結，學習好的做法，互學互用。從而提高大家的安全管理能力。2、按照本園安全工作計劃，細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期檢查維修，合理考評。幼兒園秋季工作計劃標準樣本（二）一、指導思想：我園將以____為指導，認真____上級文件精神，堅持深入____國家、省、市中長期教育規(guī)劃綱要，依據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》，結合中心“十____五發(fā)展規(guī)劃，依法辦學，優(yōu)化資源配置，提升教育質(zhì)量，建強師資隊伍，加強教育管理，扎實工作，努力提高辦學水平。二、工作目標：加強基礎建設提高辦學水平強化行風建設，塑造良好形象建強師資隊伍，提高教學水平精致教學管理，提升教學質(zhì)量。加強后勤管理，提升服務質(zhì)量。三、工作措施：(一)加強基礎建設提高辦學水平以迎接人民政府督導室的質(zhì)量評估檢查，加大投入和整改。添置必要必備設備設施，改善辦園條件。幼兒園進行道路改建，食堂的搬遷，行添置一套大型玩具，添置足夠的幼兒玩具和圖書。(二)強化行風建設，塑造良好形象以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我們將以____和____為指導，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。1.加強宣傳和學習工作。我們要加強組織教師廣泛學習政風、行風的相關條例和要求。切實提高教師的職業(yè)道德規(guī)范。進行職業(yè)道德建設，中心及各園要堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真____執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持組織教師學習相關文件。擴大對廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育，培養(yǎng)全體教師教書育人的責任感和使命感，加強教師的職業(yè)道德考核，每學期評選師德標兵，將師德考核作為教師考核的重要基礎性工作。2.繼續(xù)組織開展“千名教師訪萬家”活動。我們將在____月份開展訪問月活動，制定出活動方案，開展小班新生全覆蓋，教師全覆蓋的全面活動，讓教師做到五明確，提高家訪的效果。(三)建強師資隊伍，提高教學水平1.開展分層培養(yǎng)，抓好師資隊伍建設我園作為農(nóng)村幼兒園來說，班級較多，規(guī)模較大，針對我園非專業(yè)的代課教師較多，在職在編的青年教師較少的現(xiàn)狀，本學期我園仍將將采取分層培訓、按需指導、以點帶面、全面提高的教師培訓策略，進行有目的的培訓和指導。(1)對于全體教師a)讀書活動為全面提升我園教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學技能，響應市教育局的要求，根據(jù)本園實際情況，開展豐富有效的讀書活動。采用自由讀書、讀書沙龍、讀書心得、讀書論壇等形式，激發(fā)教師閱讀的興趣，讓每一位教師親近書本，喜愛閱讀，養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，并在讀書實踐活動中，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同行，開拓廣闊視野，只有不斷提高教師的思想素質(zhì)，才能潛移默化的去感染幼兒，才能“學為人師”。b)“感知網(wǎng)”繼續(xù)教育本學期教培研中心還將通過網(wǎng)絡這一媒介，開展“感知網(wǎng)”繼續(xù)教育的遠程網(wǎng)絡學習。為教師的繼續(xù)教育開辟了一條新的途徑。并且與時俱進，順應社會發(fā)展需求，培養(yǎng)網(wǎng)絡新型教育人才。c)利用業(yè)務學習及日常交流的時間，對全體教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。(2)對于非專業(yè)的代課教師通過多聽課、多評課，使其在短時間內(nèi)掌握基本的教育技能，能正常開展教學活動，了解一日活動的基本環(huán)節(jié)，并能基本把握好教學常規(guī)。(3)對于在職在編的青年教師加大壓力，給予更多公開教學活動的機會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并參加“師徒結對”活動，吸取資深教師的所長，在最短的時間內(nèi)有突飛猛進的成長。(4)對于骨干教師戒驕戒躁，在保持原有業(yè)務水平的基礎上，不斷充實不斷學習，在教師隊伍中樹立典范，起到引領示范的作用。(5)對于老教師在把握常規(guī)的基礎上，推陳出新，自勉自勵，努力提高課堂教學的有效性和靈活性。同時不忘提攜后輩，取長補短，共同進步。師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關系教師自身的成長，更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示，針對我園實際情況，我們將有目的有計劃做好師資建設這一項工作，逐步提高全體教師的教育教學水平(四)精致教學管理，提升教學質(zhì)量。1.注重有效研修，提高保育教育質(zhì)量加強教研學習的力度，采取多種教研形式，提高教師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。始終講究組與組、組內(nèi)成員間、班與班、班內(nèi)成員間的團隊互動合作。行政深入組內(nèi)，幫助教研組長以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項教研工作中去，并能起到表率作用。(1)采用“班主任沙龍”、“班主任論壇”形式，解決教育教學中產(chǎn)生的困惑與問題。(2)堅持每周開展“集體備課”、每月開展“理論學習“等活動，研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的方法；交流工作中的經(jīng)驗和困惑；探求活動設計、自評、互評及修正等問題。(3)根據(jù)《3-____歲兒童發(fā)展指南》，各教研組可選擇一個領域進行研修活動，如：小班社會、中班語言、大班藝術，然后按照以下步驟開展研修：a)理論學習b)活動設計c)各人開課d)觀摩研討e)推薦展示圍繞教育觀念向教育行為轉化諸方面，展開研課、磨課、開課的互動學習。撰寫相關個案觀察記錄、案例、教育教學論文等。通過此類研修活動，為推出質(zhì)量較高的“優(yōu)質(zhì)課”提供保障。(4)適時開展各種評比活動，如讀書心得評比、環(huán)境創(chuàng)設評比、區(qū)域活動評比、基本功競賽等，激發(fā)教師教育熱情，努力營造園內(nèi)良好的教育氛圍。(5)繼續(xù)規(guī)范各類計劃、總結、方案、報道的書寫，并要求做好記錄，重視過程性資料的積累工作，建立好教研組臺賬。2.關注幼兒發(fā)展，創(chuàng)設快樂有益課堂本學期我們將繼續(xù)引導教師更深入地研究幼兒，以研究幼兒的“學”為中心。為探索健康、快樂、有意義的幼兒園課堂，探索幼兒小組化、個別化的學習方式，提高教師組織、指導游戲的水平，讓幼兒玩得開心、學得有趣，體驗到幼兒園生活的幸福，促進幼兒全面健康地發(fā)展。要求每位教師認真對待教育各個環(huán)節(jié)，從制訂教學計劃到上課再到課后關注孩子，課后反思等，努力提高課堂教學質(zhì)量。具體措施有：(1)半日活動調(diào)研本學期我們將對大班年級組展開半日活動調(diào)研，針對藝術專題進行有目的、有指向性的調(diào)研活動，力求通過調(diào)研活動使調(diào)研和被調(diào)研的老師都能從中獲益，從而為幼兒營造科學而有意義的學習空間和環(huán)境。(2)區(qū)域活動評比本學期我們將采用區(qū)域活動評比的方式，從區(qū)域活動的材料的可操作性和延展性、教師指導的靈活性和有效性等方面，展開全園性的評比活動。旨在通過評比活動，督促教師堅持長期為幼兒創(chuàng)設良好的游戲環(huán)境。(3)家長半日活動能夠讓家長放心的教育才是好的教育。因此本學期我園各年級組均將開展家長半日活動。以不同內(nèi)容不同形式向家長展現(xiàn)我園最常態(tài)最自然的半日活動。通過家長的參與促進家園同步發(fā)展，為幼兒更好的學習創(chuàng)造條件，為教師更科學有效地組織活動指明方向。(4)評優(yōu)活動結合組內(nèi)研修活動，各組推選出“優(yōu)質(zhì)課”，從中選出優(yōu)質(zhì)活動參加中心“小荷杯”、“青荷杯”優(yōu)質(zhì)課評比活動。(五)深化素質(zhì)教育促進幼兒發(fā)展《綱要》明確提出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段”它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎”。因此，我們要關注幼兒特點，促進幼兒健康和諧的發(fā)展。1.加強幼兒的養(yǎng)成教育本學期我們要根據(jù)幼兒一日活動規(guī)范中幼兒的行為要求，采取多種措施，注重幼兒行為習慣的養(yǎng)成，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學習等習慣，培養(yǎng)其終身受益的品質(zhì)。2.切實提高一日活動質(zhì)量根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點、季節(jié)特點，科學制定幼兒園一日活動作息時間表、本園課程實施計劃，合理組織幼兒在園活動，有效地提高幼兒園一日活動質(zhì)量。3.加強幼兒的健康教育根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點，提高幼兒健康認識，改善幼兒健康態(tài)度，培養(yǎng)幼兒健康行為，維護和促進幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。4.開展豐富多彩的活動結合主題和節(jié)日，組織幼兒開展各項活動，通過豐富多采的活動，搭建幼兒成長舞臺，給每個幼兒展示自我的機會，真正做到寓教于樂，促進幼兒全面發(fā)展。(六)加強后勤管理，提升服務質(zhì)量。1.完善后勤管理網(wǎng)絡，明確管理職責。建立后勤管理領導小組，中心主任為組長，后勤園長為組長，加強后勤管理，完善指導檢查工作制度，定期定時查訪幼兒園，有效提升幼兒園后勤管理工作水平。各園分管園長要根據(jù)后勤工作重點及中心各園后勤人員的主要特征，依據(jù)中心及幼兒園學期工作計劃，共同制定“后勤工作計劃”，明確工作要點并認真完成，在計劃的制定和實施中發(fā)揚整合觀念。2.提升后勤保育工作水平。今年，中心對保育方面加強了力度，做到了每班一保，如何提高保育質(zhì)量，讓每個保育員明確職責，同時根據(jù)我們幼兒園的特點，合理安排工作，最大程度地提高工作效益，需要我們進行深入的研究。我們在抓后勤的工作過程中要做到：(1)深入調(diào)研。繼續(xù)開展幼兒園一日保教活動調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析、提出整改措施，調(diào)整中規(guī)范保教管理，不斷提高保教質(zhì)量。(2)加強指導。今年，我們幼兒園新進了四名保育員，他們對幼兒園的保育工作比較生疏，我們要加強對她們的教育指導，著重對后勤保教人員規(guī)范細致化操作的跟進培訓指導，有效推進細節(jié)化管理。以多元化考核為激勵，提高保育員工作中的主動性，有效保育工作質(zhì)量。利用日常交流，案例剖析等增強保教聯(lián)系，提高保育與教育的配合。開展每月一次開展保研活動，豐富后勤人員相關業(yè)務知識，提高規(guī)范操作能力。3.務實保健教師的常規(guī)工作，積累保健工作經(jīng)驗。繼續(xù)依托結對共建、專家指導、外出培訓等途徑