小學新教師培訓工作計劃例文（2篇）

第3頁共3頁小學新教師培訓工作計劃例文一、指導思想為了能加快學校發(fā)展，讓學校教師隊伍擴充和更新的步伐不斷加快，我們決定對新分配教師和調(diào)進的教師進行培訓。使新教師及早了解校情，了解教育改革的形勢，更快地適應新的工作崗位，進入角色，從而提升新教師的專業(yè)素養(yǎng)，為新教師的個人發(fā)展打下良好基礎，也為學校發(fā)展夯實基礎。二、培訓目標通過培訓讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學校，熟悉工作崗位，進一步鞏固新教師的專業(yè)思想，具備良好的道德素養(yǎng)，能熱愛本職工作，熱愛學生。初步掌握學科的教學常規(guī)和技能，理解學科的業(yè)務知識和內(nèi)容體系，課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。三、參訓人員陳莉、楊玲、魏芹芹、曹月、魯思思、丁飛琴、劉惠妤、李超、雷志軍、萬薔璐、周安、邵尉哲、張璐娜、周凱云四、培訓內(nèi)容(一)介紹學?；厩闆r、辦學理念(二)教育教學常規(guī)培訓1、教學計劃、備課、上課、聽課的有關標準及要求。2、作業(yè)設計、布置、批改作業(yè)要求和單元檢測要求。3、教學上的有關規(guī)章制度。(三)如何當好一名老師五、培訓時間安排培訓分集中培訓和分散培訓兩個階段。(一)集中培訓階段分三期第一期：____月____日(星期四)下午放學后培訓主講人：熊校長培訓內(nèi)容：介紹學?；厩闆r、辦學理念培訓地點：校長辦公室第二期：____月____日(星期一)下午放學后培訓主講人：文學忠培訓內(nèi)容：《共青城耀邦紅軍小學教學常規(guī)管理制度》培訓地點：多媒體教室第三期：____月____日(星期三)下午放學后培訓主講人：任春英培訓內(nèi)容：如何當好一名老師培訓地點：多媒體教室(二)分散培訓階段(____月18-____月____日)各新教師在自己的實際教學工作中進行研修，進一步鞏固新教師的專業(yè)思想，進一步掌握學科的教學常規(guī)和技能，理解學科的業(yè)務知識和內(nèi)容體系，課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。六、培訓要求1、新教師應按時參加培訓活動，不得遲到和早退。2、認真聽課，作好筆記，為今后的實際教學工作做好鋪墊。七、考核(指教師參加該內(nèi)容的培訓后所取得的效果的檢測)方式：隨堂聽新教師的課，并對新教師的常規(guī)教學工作進行檢查。小學新教師培訓工作計劃例文（二）為了促進我校新教師盡快適應新的工作環(huán)境，熟悉我校教育教學要求，成長為合格的教師，根據(jù)我校師資隊伍建設規(guī)劃及學校培訓管理規(guī)則要求，結(jié)合我校新教師實際情況，學校決定對____年新進校的教師進行為期一學年的培訓，現(xiàn)制定本方案。一、指導思想以____為指導提高新教師師德師風水平，以抓新教師基本功為重點，提高新教師的業(yè)務水平和能力，全面____滲透新課程改革理念，通過自學、講座、指導、檢查等手段，促進新教師思想道德素質(zhì)和業(yè)務文化水平等綜合素質(zhì)快速提高。二、組織機構組長：陳金龍副組長：聶和平(負責常務)、張化建組員：張華雷小兵張建華、張雪玲、潘銀慧、張華建(音體美)、范志林(語文)、李英明(數(shù)學)、王立洪(英語)、周華明(文科綜合)、冷奇云(理科綜合、年級組)、王明建(年級組)、胡鍇(年級組)、胡英祥(年級組)、謝昊(年級組)、冷忠兵(年級組)。三、培訓目的樹立正確的教育理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，了解初高中教育政策法規(guī)，熟悉初高中教育教學內(nèi)容，完善專業(yè)知識結(jié)構，提高履行崗位職責能力，熟悉新課改理念和基本要求，了解校本教研、課題的實施方法。四、培訓形式教務處、政教處、教科室、年級組集中指導和教研組“以老帶新”個別指導相結(jié)合;交流座談與個體自學感悟相結(jié)合，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。五、培訓對象____年下期分配入我校的新教師。六、培訓內(nèi)容1、教師職業(yè)道德，日常行為規(guī)范教育(講座)張雪玲負責2、學習領會新課程改革的理念精神(講座)張建華負責3、教學技能培訓(骨干教師、優(yōu)質(zhì)課獲獎教師示范課;青藍工程師徒結(jié)對，發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用)潘迎慧負責4、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》《未成年人保護法》《公民道德實施綱要》等教育政策法規(guī)(自學)5、教研能力培訓(講座)各教研組長負責6、教育教學實踐活動張華張雪玲潘迎慧負責七、培訓要求1、新教師必須按照要求積極參加各項活動。2、教師聽各種講座必須認真做好筆記(教務處檢查收集歸檔)。3、新教師在培訓結(jié)束時上交1000字以上左右的培訓總結(jié)。4、主講教師要有講稿(教務處收集歸檔)，建議使用課件。5、新教師培訓期間聽課不得少于____節(jié)。6、培訓結(jié)束時每位新老師上一節(jié)匯報課。八、考核方式(共計____分)1、講座出勤計____分。缺勤一節(jié)扣____分，遲到早退一次扣____分，扣完為止。2、備課計____分。優(yōu)秀____分，良好____分，合格____分。3、聽課記錄計____分。缺一節(jié)扣____分，聽課記錄各項內(nèi)容記錄不完整者將酌情扣分，扣完為止。4、新老師匯報課計____分。優(yōu)秀____分，良好____分，合格____分。5、學習班級管理班主任助理。優(yōu)秀____分，良好____分，合格____分。6、培訓總結(jié)計____分。優(yōu)