2023年國(guó)家電網(wǎng)遼寧省電力有限公司招聘管理類(lèi)《管理科學(xué)與工程》真題庫(kù)（含答案）

2023年國(guó)家電網(wǎng)遼寧省電力有限公司招聘管理類(lèi)《管理科學(xué)與工程》真題庫(kù)（含答案）學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(40題)1.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由（）五大部分組成。

A.外部存儲(chǔ)器、內(nèi)部存儲(chǔ)器、CPU、顯示器、打印機(jī)

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲(chǔ)器、外設(shè)

D.都不是

2.常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是（）。

A.力場(chǎng)分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過(guò)程再造

3.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會(huì)有一定的層次，這個(gè)層次叫

A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次

4.以下不屬于網(wǎng)絡(luò)對(duì)溝通影響的是

A.以前的溝通理論顛覆，需要重新建立

B.在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限

C.使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活

D.為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺(tái)

5.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

6.下列域名中，（）一般表示電子公告欄。

A.

B.

C.

D.BBS.

7.按照（）可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。

A.管理對(duì)象的范圍B.管理對(duì)象的性質(zhì)C.所運(yùn)用方法的量化程度D.管理對(duì)象需要的層次

8.給定以下Excel單元格的值，A1=30，B10=20，A3=9，如一個(gè)單元格中包括公式“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”，該單元最后顯示的值為()。

A.-21B.-9C.9D.21

9.2020年上半年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）同比下降1.6%，其中一季度同比下降6.8%，二季度同比增長(zhǎng)3.2%。面對(duì)國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面，我國(guó)可以實(shí)施的有效財(cái)政政策有（）。

A.降低再貼現(xiàn)率B.適當(dāng)提高赤字率C.減少政府債券D.減少政府轉(zhuǎn)移支付

10.一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

11.第1代電子計(jì)算機(jī)使用的電子元器件是（）。

A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路

12.在清潔能源利用方面，重點(diǎn)是要建立（）隨市場(chǎng)供需形勢(shì)波動(dòng)的電力市場(chǎng)，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問(wèn)題。

A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗

13.兩個(gè)廠商組成利潤(rùn)最大化的卡特爾，如果博弈不會(huì)多次進(jìn)行，則廠商的選擇會(huì)是（）。

A.兩個(gè)廠商都違約B.兩個(gè)廠商都守約C.一個(gè)廠商違約、另一個(gè)守約D.不能確定

14.IPv6“鏈路本地地址”是將主機(jī)（）附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。

A.主機(jī)名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

15.張某對(duì)面包的需求表示（）。

A.張某想買(mǎi)面包

B.張某沒(méi)有買(mǎi)面包，而買(mǎi)了煎餅

C.面包每個(gè)1元時(shí)，張某準(zhǔn)備用5塊錢(qián)去買(mǎi)5個(gè)

D.張某準(zhǔn)備買(mǎi)10個(gè)，但錢(qián)不夠

16.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

17.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。

A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波

B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP

C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波

D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波

18.大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行（）

A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理

19.一國(guó)生產(chǎn)可能性曲線以內(nèi)一點(diǎn)表示（）。

A.通貨膨脹B.失業(yè)或者說(shuō)資源沒(méi)有被充分利用C.該國(guó)可能利用的資源建設(shè)以及技術(shù)水平降低D.一種生產(chǎn)品最適度產(chǎn)出水平

20.從管理學(xué)的角度看，激勵(lì)就是指激發(fā)人的（）。

A.需要B.積極性C.動(dòng)機(jī)D.行為

21.以下（）不屬于國(guó)民收入核算的同一類(lèi)。

A.利潤(rùn)B.政府轉(zhuǎn)移支付C.企業(yè)凈利息支付D.租金收入

22.主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛(ài)好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機(jī)械式組織D.有機(jī)式組織

23.在Excel中，要使活動(dòng)單元格立即跳轉(zhuǎn)到A1單元格，可以通過(guò)()鍵實(shí)現(xiàn)。

A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home

24.一般情況下，下列選項(xiàng)中，財(cái)政赤字將會(huì)增加的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期B.經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期C.高通貨膨脹時(shí)期D.低失業(yè)率時(shí)期

25.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C.公益法人和營(yíng)利法人D.集體法人與獨(dú)任法人

26.關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。

A.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體是第三方，而行政活動(dòng)中，行政主體屬于相對(duì)關(guān)系的主導(dǎo)方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體是消極的作為

C.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體一般只是對(duì)已經(jīng)存在的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)和鑒定，并不對(duì)事實(shí)和權(quán)利義務(wù)進(jìn)行調(diào)整

D.行政活動(dòng)中，行政行為不對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整

27.2020年上半年受新冠肺炎疫情、中美貿(mào)易摩擦等多重因素影響，財(cái)政收入下降明顯，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。在此情況下，某省深入貫徹黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府決策部署，堅(jiān)決落實(shí)“積極的財(cái)政政策要更加積極有為”的要求，把支持就業(yè)放在更加突出的位置，統(tǒng)籌資金投入促就業(yè)，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，確保全省就業(yè)局勢(shì)總體平穩(wěn)。上述描述中反映了財(cái)政的（）職能。

A.資源配置B.收入分配C.解決民生問(wèn)題D.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定

28.當(dāng)通貨膨脹率每（）超過(guò)50%時(shí)就被稱作（），是最嚴(yán)重的一種通貨膨脹形式。

A.月，惡性通貨膨脹B.月，飛奔通貨膨脹C.年，惡性通貨膨脹D.月，飛奔通貨膨脹

29.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

30.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

B.貨幣市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

C.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，國(guó)民收入與利率之間的關(guān)系

D.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

31.（）具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級(jí)性和針對(duì)性等特點(diǎn)。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟(jì)方法

32.下列各選項(xiàng)中，全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動(dòng)程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開(kāi)機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

33.抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同

34.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在

A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策

35.在相隔400km的兩地間通過(guò)電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長(zhǎng)的數(shù)據(jù)包.從開(kāi)始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時(shí)間是（）。

A.320msB.617msC.612msD.627ms

36.2、0、5、-2、11、-4、（）

A.13B.15C.17D.19

37.()位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預(yù)先控制C.過(guò)程控制D.事后控制

38.下列選項(xiàng)中所列各國(guó)的恩格爾系數(shù)，最窮的是()

A.A國(guó)0.6B.B國(guó)0.5C.C國(guó)0.4D.D國(guó)0.3

39.在軟件生存周期中，（）階段必須要回答的問(wèn)題是“要解決的問(wèn)題是做什么？”。

A.詳細(xì)設(shè)計(jì)B.可行性分析和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃C.概要設(shè)計(jì)D.軟件測(cè)試

40.看過(guò)許多名人訪談，他們無(wú)不談到過(guò)去某段時(shí)期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時(shí)，如果他們向命運(yùn)低頭，他們就是失敗者。只有冷靜下來(lái)，擺正心態(tài)，才有（________）、贏取輝煌的可能。可見(jiàn)，平日的積累與鍛煉固然重要，但關(guān)鍵時(shí)刻的（________）與爆發(fā)力卻能成就一個(gè)真正的王者。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是

A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破

二、多選題(15題)41.在等產(chǎn)量線上（）是可變的。

A.產(chǎn)量B.技術(shù)系數(shù)C.邊際技術(shù)替代率D.成本E.勞動(dòng)力

42.居民消費(fèi)函數(shù)的構(gòu)成是由（）。

A.初始消費(fèi)支出B.邊際消費(fèi)傾向決定的引致消費(fèi)C.基本的投資支出D.政府的支出E.凈出口

43.常用的點(diǎn)估計(jì)有（）。

A.用樣本均值估計(jì)總體均值

B.用樣本比例估計(jì)總體比例

C.用樣本方差估計(jì)總體方差

D.用總體均值估計(jì)樣本均值

E.有總體方差估計(jì)樣本方差

44.計(jì)劃工作的前三個(gè)步驟是（）

A.確定目標(biāo)B.認(rèn)清現(xiàn)在C.研究過(guò)去D.選擇計(jì)劃方案

45.根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動(dòng)機(jī)包括()

A.交易動(dòng)機(jī)B.儲(chǔ)備動(dòng)機(jī)C.謹(jǐn)慎動(dòng)機(jī)D.投機(jī)動(dòng)機(jī)E.以上都是

46.統(tǒng)計(jì)的研究方法有（）

A.大量觀察法B.統(tǒng)計(jì)分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計(jì)推斷法

47.理解決策這一概念應(yīng)該從多個(gè)角度去認(rèn)識(shí)，下述哪些是它的要素（）

A.主體是管理者B.本質(zhì)是一個(gè)過(guò)程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問(wèn)題或利用機(jī)會(huì)E.決策的原則是最優(yōu)原則

48.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類(lèi)型

A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時(shí)間型

49.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗(yàn)法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論

50.由于政府支出增加而導(dǎo)致實(shí)際收入提高，同時(shí)利率下降，那么（）。

A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時(shí)增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策

51.美國(guó)管理學(xué)家德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括（）。

A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者

52.云是一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)業(yè)務(wù)模式，給客戶群體提供一些比較特殊的IT服務(wù)，分為（）等三部分。

A.管理平臺(tái)B.服務(wù)提供C.構(gòu)建服務(wù)D.硬件更新

53.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有（）。

A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖

54.巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個(gè)基本要素，即

A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威

55.經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括（）。

A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術(shù)

三、判斷題(15題)56.假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想是反證法和小概率思想。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

57.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

58.數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的組成部分包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)管理，數(shù)據(jù)抽取，分析工具等四個(gè)部分。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

59.如果兩種商品具有替代關(guān)系，則相應(yīng)的需求交叉價(jià)格彈性系數(shù)為負(fù)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

60.棘輪效應(yīng)的核心內(nèi)容是人們易于隨收入的提高增加消費(fèi)，不易隨收入的降低而減少消費(fèi)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

61.決策過(guò)程中的心理壓力，“魚(yú)和熊掌不能兼得”是一種典型的雙趨沖突。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

62.長(zhǎng)期平均成本曲線是短期平均成本曲線的包絡(luò)線，并且長(zhǎng)期平均成本曲線與短期平均成本曲線的最低點(diǎn)相切。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

63.投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線（）。

A.正確B.錯(cuò)誤

64.價(jià)格與需求量的反比例關(guān)系是由替代效應(yīng)造成的。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

65.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是對(duì)企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

66.線性規(guī)劃的最優(yōu)解一定是基本最優(yōu)解可能為負(fù)（）

A.正確B.錯(cuò)誤

67.對(duì)內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務(wù)和方式，是否發(fā)布消息可由秘書(shū)人員自行決定。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

68.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法，也稱為蜘蛛圖。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

69.如果商品的價(jià)格上升，供給減少。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

70.在預(yù)見(jiàn)到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí)，人力資源管理部門(mén)應(yīng)立即著手到人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器五大部分組成。

2.A力場(chǎng)分析是庫(kù)爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個(gè)組織中，存在兩種力量：推動(dòng)變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實(shí)力均衡，組織就會(huì)處于均衡狀態(tài)。因此常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是力場(chǎng)分析。

3.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關(guān)系，當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，管理層級(jí)與管理幅度成反比。故本題答案選D。

4.A隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在管理工作中逐漸得到充分地利用，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的理解和網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用已經(jīng)成為現(xiàn)代管理者必備的素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的變化更多地體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)溝通方向、溝通方式和溝通網(wǎng)絡(luò)等方面的影響。（1）在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限；（2）使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活；（3）為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺(tái)。但是這種變化是在原先理論基礎(chǔ)上建立起來(lái)的，只是一些上層的變化，溝通的根本理論沒(méi)有改變，A說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題答案選A。

5.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向，是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

6.D電子公告欄用BBS表示。

7.C按照所運(yùn)用方法的量化程度，可將管理方法分為定性管理方法和定量管理方法。答案為C。

8.D“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”的含義是如果B10＞=A3，則顯示的值為A1-A3，否則顯示為A3。本題B10為20，A3為9，B10＞=A3，于是顯示的值為A1-A3=21。

9.B財(cái)政政策是指政府運(yùn)用國(guó)家預(yù)算和稅收等財(cái)政手段，來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)總供給和社會(huì)總需求平衡的一種經(jīng)濟(jì)政策，實(shí)施的主體是政府，降低再貼現(xiàn)率屬于貨幣政策，A選項(xiàng)錯(cuò)誤。由題干知道，我國(guó)當(dāng)前面臨經(jīng)濟(jì)下滑壓力，應(yīng)該實(shí)施擴(kuò)張的財(cái)政政策，適當(dāng)提高赤字率可以增加政府支出，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，B選項(xiàng)正確；減少政府債券會(huì)減少政府投資，減少政府轉(zhuǎn)移支付會(huì)減少居民消費(fèi)，均屬于緊縮性的財(cái)政政策，C、D錯(cuò)誤。

10.A一個(gè)組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。

11.B第1代計(jì)算機(jī)是電子管計(jì)算機(jī)，第2代計(jì)算機(jī)是晶體管計(jì)算機(jī)，第3代計(jì)算機(jī)是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī)，第4代計(jì)算機(jī)是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī)。所以本題答案為B。

12.B

13.A根據(jù)博弈論中的囚徒困境模型分析，卡特爾之間的合作是不穩(wěn)定的，尤其是在合作期限明確的時(shí)候，博弈各方如知道是最后一期，就可能在最后一次博弈中采取欺騙即不合作的策略，因此，只有在無(wú)限期博弈條件下，合作才是穩(wěn)定的。

14.B

15.C需求是指消費(fèi)者在某一特定時(shí)期內(nèi)，在每一價(jià)格水平上愿意并且能夠購(gòu)買(mǎi)的一定數(shù)量的商品或勞務(wù)。

16.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

17.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線，屏蔽雙絞線好于同軸電纜，同軸電纜好于UTP，UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。

18.D大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。

19.B生產(chǎn)可能性曲線以內(nèi)的任何一點(diǎn)，說(shuō)明生產(chǎn)還有潛力，即還有資源未得到充分利用，存在資源閑置。

20.B從管理學(xué)的角度來(lái)看，激勵(lì)是指針對(duì)人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M足，從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。

21.B利潤(rùn)、企業(yè)凈利息支付和租金收入都計(jì)入GDP，而政府轉(zhuǎn)移支付不計(jì)入GDP。

22.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛(ài)好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。

23.A按Ctrl+Home組合鍵，可以使活動(dòng)單元格移動(dòng)到工作表的左上角，即A1單元格。

24.A

25.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎(chǔ)，私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營(yíng)利法人。故選C。

26.D準(zhǔn)司法是法律方法的一種。A、B、C三項(xiàng)均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動(dòng)中，行政行為一般要對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，這也是C項(xiàng)所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題答案選D。

27.D財(cái)政的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能，其中穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)職能包含充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國(guó)際收支平衡等多重含義。因此本題選擇D選項(xiàng)。

28.A惡性的通貨膨脹發(fā)生時(shí)，通脹率每月50%以上，此時(shí)貨幣喪失價(jià)值儲(chǔ)藏功能，部分喪失交易功能，是最嚴(yán)重的一種通貨膨脹形式。因此選擇A選項(xiàng)。

29.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

30.D

31.C題干所述為行政方法的主要特點(diǎn)，故答案為C

32.CA項(xiàng)中的驅(qū)動(dòng)程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開(kāi)機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

33.D

34.C非程序化決策，針對(duì)那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高，面臨的不確定性增大，決策的難度加大，所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高，進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來(lái)越重要。故本題答案選C。

35.D總時(shí)間=線路延遲+調(diào)制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號(hào)在電纜上的傳輸速度大約是20萬(wàn)公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms，調(diào)制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此，總時(shí)間=2+625=627ms。

36.C將質(zhì)數(shù)列2、3、5、7、11、13、（17）的偶數(shù)項(xiàng)換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。

37.D事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類(lèi)型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類(lèi)型。事后控制位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

38.A一個(gè)家庭或者一個(gè)家庭的恩格爾系數(shù)越高，這個(gè)家庭或國(guó)家的收入就越低；反之，恩格爾系數(shù)越低，這個(gè)家庭或國(guó)家的收入水平就越高。

39.B可行性分析和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃是回答：要解決的問(wèn)題是什么。

40.B由語(yǔ)境可知，“（________）、贏取輝煌”表達(dá)的是在逆境中取得勝利?！澳嫠兄邸币话闩c“不進(jìn)則退”連用，比喻不努力就要后退?！胺锤暌粨簟币鉃榈艮D(zhuǎn)武器向自己所屬陣營(yíng)進(jìn)行攻擊，比喻恩將仇報(bào)陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中，與“爆發(fā)力”相對(duì)應(yīng)，這里也應(yīng)填入一個(gè)表示人的素質(zhì)的詞語(yǔ)，“勇氣”符合句意。本題選B。

41.CE等產(chǎn)量曲線是指在技術(shù)水平不變的條件下，生產(chǎn)同等產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素的不同組合的軌跡。因此在等產(chǎn)量曲線上，產(chǎn)量和技術(shù)系數(shù)是不變的。和成本沒(méi)有關(guān)系。

42.AB居民消費(fèi)函數(shù)表達(dá)式為C=α+βy，其中α為初始消費(fèi)支出，βy為邊際消費(fèi)傾向決定的引致消費(fèi)。

43.ABC

44.ABC

45.ACD根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動(dòng)機(jī)包括：交易動(dòng)機(jī)、謹(jǐn)慎動(dòng)機(jī)和投機(jī)動(dòng)機(jī)。

46.ABCD

47.ABD

48.ABCE備注型不是Excel的數(shù)據(jù)類(lèi)型。

49.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指