受限空間作業(yè)管理制度

PAGEPAGE1受限空間作業(yè)管理制度一、制度目的及適用范圍為規(guī)范受限空間作業(yè)，確保受限空間作業(yè)人員人身安全、設(shè)施及環(huán)境安全，避免生產(chǎn)事故的發(fā)生，制定本制度。本制度適用于受限空間作業(yè)的所有環(huán)節(jié)。二、管理措施1、受限空間作業(yè)準備與計劃（1）確定受限空間管理人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)且持有相應(yīng)證書。并成立受限空間作業(yè)管理小組，小組成員包括監(jiān)督員、安全員、氣體檢測員和現(xiàn)場安排人員等，負責(zé)對受限空間作業(yè)進行現(xiàn)場管理和監(jiān)管。（2）做好受限空間的準備工作，包括儀器設(shè)備、檢測工具、救援器材、人員防護用品、滅火用品等。（3）編制詳細的受限空間作業(yè)方案，經(jīng)過技術(shù)人員審核，制定安全措施和應(yīng)急措施，并進行必要風(fēng)險評估。（4）根據(jù)作業(yè)環(huán)境的要求，進行現(xiàn)場氣體檢測，檢測數(shù)據(jù)符合要求方可進行作業(yè)。2、進入受限空間（1）在進入受限空間前，進行必要的身體健康檢查，如血壓、血糖等。同時檢查防護裝備是否符合要求，如安全帶、呼吸器、手套等。（2）進入受限空間時，除了必要人員以外，禁止其他人員接近和觀察。必要人員在進入受限空間時要如實填寫進入記錄，并上報管理部門進行備案。（3）作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守受限空間進入和管理程序，不得越過所列程序和規(guī)定，如需要更改，需經(jīng)過審批或調(diào)整。（4）在進入受限空間之前，需要進行必要的預(yù)演，確保作業(yè)人員了解作業(yè)環(huán)境和應(yīng)急措施，建立起信心和技能。3、受限空間作業(yè)（1）在受限空間作業(yè)過程中，嚴格遵守作業(yè)方案中的規(guī)定，任何人員不得隨意變更作業(yè)范圍和步驟。（2）受限空間作業(yè)的人員應(yīng)適時向管理人員匯報作業(yè)情況和問題，并按照指示和要求執(zhí)行作業(yè)。（3）在受限空間作業(yè)過程中，應(yīng)對氣體、溫度、濕度等進行檢測，并保持作業(yè)現(xiàn)場通風(fēng)良好。（4）在受限空間作業(yè)期間，應(yīng)嚴格控制火源，禁止吸煙、使用明火等行為。4、受限空間作業(yè)結(jié)束（1）作業(yè)人員在完成作業(yè)后，應(yīng)將現(xiàn)場設(shè)備、儀器等物品做好清理，并恢復(fù)原狀。（2）作業(yè)結(jié)束后，受限空間管理人員要對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，確保已清除受限空間內(nèi)所有作業(yè)物料及工具，排除散熱、防火等措施。（3）在受限空間作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)及時將作業(yè)記錄歸檔并提交安全管理部門，以便進行備案和永久保存。（4）如受限空間作業(yè)遇到特殊情況，需立即停工并采取應(yīng)急措施，并及時上報管理部門。三、責(zé)任及處罰制度1、受限空間管理人員負責(zé)制定相關(guān)規(guī)章制度及技能培訓(xùn)計劃，并負責(zé)對所負責(zé)受限空間進行管理和監(jiān)督，如發(fā)生不良后果或失職行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，一經(jīng)查實，將給予相應(yīng)的紀律懲戒和行政處罰。2、受限空間作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守作業(yè)規(guī)定及安全操作程序，如違反操作程序造成生產(chǎn)事故，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，一經(jīng)查實，將按照犯罪行為予以追究。四、總結(jié)受限空間作業(yè)是一個危險性很高的作業(yè)，確保受限空間作業(yè)人員人身安全、設(shè)施及環(huán)境安全尤為重要。只有嚴格遵守管理規(guī)定和程序，全面落實各項安全措施，才能確保受限空間作業(yè)人員