水作文之水產(chǎn)養(yǎng)殖心得體會

水產(chǎn)養(yǎng)殖心得體會【篇一：水產(chǎn)養(yǎng)殖實習體會】2.0實習體會12周的理論課堂上彭老師給我們開了一個簡短的水產(chǎn)實習動員會，實習的目的、意義以及實習期間注意事項。希望我們能夠吃苦耐勞，珍惜實習機會。接著，又分別就實習主要內(nèi)容、具體安排、實習報告撰寫等作了具體部署，強調(diào)實習的重要性要求學生嚴格要求自己等。為實習的順利開展奠定了基礎(chǔ)，讓同學們對專業(yè)實習的重要性有了充分的認識。實習第一站是撫州市水產(chǎn)科學研究所。首先我們參觀了一些各個年齡段的池蝶蚌的標本以及孕育出的珍珠。珍珠的形狀多種多樣，有傳統(tǒng)的圓形，更有少見的心形方形碗豆形，讓人嘖嘖稱奇。然后我們聽研究所工作人員講解了池蝶蚌孕育珍珠的相關(guān)原理知識，接著通過視頻進一步深入了解實際生產(chǎn)過程。最后我們分組運用測量工具測量了池蝶蚌的長寬高體重等目標性狀。我了解到池蝶蚌是一個良好的淡水孕育珍珠的蚌種。我國上海地區(qū)曾于20世紀70年代從日本引進池蝶蚌，并成功繁殖后代。2003年2月25日，江西省科技廳召開了《池蝶蚌育珠性能及繁育技術(shù)研究》項目鑒定會，專家認為池蝶蚌的育珠性能優(yōu)于三角帆蚌，具有廣闊的應(yīng)用前景。浙江諸暨龍飛珍珠養(yǎng)殖場通過育珠實踐后認為，池蝶蚌育珠周期比三角帆蚌縮短25%，產(chǎn)量可提高20%以上。諸暨市康霞珍珠養(yǎng)殖有限公司成功地進行了池蝶蚌與三角帆蚌的雜交，提高了珍珠品質(zhì)和產(chǎn)量。江蘇省召開的全省珍珠企業(yè)負責人和專家座談會認為，對于養(yǎng)殖2年以上的珍珠，可部分選用育珠性能優(yōu)于三角帆蚌的池蝶蚌，以提高珍珠品質(zhì)和經(jīng)濟效益”。2005年，全國水產(chǎn)原種和良種審定委員會第三屆第二次會議審定通過7個原種良種，江西省撫州市洪門水庫開發(fā)公司的池蝶蚌列入其中。但是我國淡水珍珠的養(yǎng)殖技術(shù)以及成品質(zhì)量與日本相比還有一定差距。前輩談到淡水珍珠養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，他抱有很大希望，并希望我們這些年輕學生能夠繼續(xù)為這個行業(yè)注入更多的新生力量，運用所學將這門產(chǎn)業(yè)做大做強。水產(chǎn)養(yǎng)殖一線條件艱苦，但是實踐是檢驗真理的唯一標準，我們必須適應(yīng)這里的生活，吃苦耐勞是我們老一輩的作風，到了這一代還需要我們的繼承和發(fā)揚，我們連這點困難都克服不了，還談什么遠大理想。這樣的條件也是鍛煉我們生存的和適應(yīng)能力的機會。這個過程雖然十分短暫，但是我受益匪淺。水產(chǎn)養(yǎng)殖是一門實踐性較強的專業(yè)，能夠有機會去到養(yǎng)殖基地進一步學習水產(chǎn)養(yǎng)殖的一線生產(chǎn)情況，能夠親身體驗學習，并把三年來所學習的理論知識應(yīng)用到實踐中去，一方面能夠達到學以致用的目的，另一方面也加強了我們對本專業(yè)的認識，從而為將來我們的就業(yè)、深造等做好準備。除了這些，我覺得水產(chǎn)是個粗中帶細的活。例如池蝶蚌育珠過程種的插片就是一門技術(shù)活，切口的位置大小深淺，操作過程的熟練程度對孕育珍珠都至關(guān)重要。實習第二站是著名的正邦集團旗下的一間子公司。正邦集團是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。員工3萬多人，300多家子/分公司，遍布二十多個省市、自治區(qū)。集團已經(jīng)形成以飼料、養(yǎng)豬、動物保健、乳品、畜禽加工、農(nóng)化（農(nóng)藥制劑和原藥生產(chǎn)）等為主要產(chǎn)業(yè)的大農(nóng)牧企業(yè)集團。在工作人員的帶領(lǐng)下我們熟悉了飼料原料及生產(chǎn)所運用的設(shè)備，并且通過參觀學習了飼料生產(chǎn)流程。工作人員的一席話讓我受益匪淺。堅持為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)；堅持為股東贏得滿意的投資回報，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的同步增長；堅持營造最好的氛圍激發(fā)員工潛在的才能，以實現(xiàn)自我價值;堅持把企業(yè)建成員能，這個工作流程，明確自己擅長的職位，為我的未來的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了參考。匚安居樂業(yè)的美好家。唯這里我了解到水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)的構(gòu)成和職匚安居樂業(yè)的美好家。唯這里我了解到水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)的構(gòu)成和職這次實習讓我知道我們學的不是無用功，到現(xiàn)在我真真切切感受到學習專業(yè)課的重要性，更讓我意識到我們學到的還遠遠不夠。在實踐中學習，增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法，使學習、生活都能有成熟的思考。這些方法的提高是我終身受益的。我認為這次的實習機會是難得的，讓我真正懂得了工作和學習的重要性。我看到了知識的魅力所在，更是看到了科研在實際生產(chǎn)中的應(yīng)用，俗話說得好，知識就是力量！【篇二：水產(chǎn)養(yǎng)殖學專業(yè)實習總結(jié)范文】《浙江大學優(yōu)秀實習總結(jié)匯編》水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作實習期總結(jié)轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習工作,感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作實習這段時間自己體會和心得：一、 努力學習，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。在水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結(jié)合水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作的實際情況，認真學習的水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。二、 圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。在水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。三、 轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。從大學校門跨入到水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。四、 發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。彳艮多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。五、 存在的問題。幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對水產(chǎn)養(yǎng)殖學崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點【篇三：水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓報告】2015水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)在上級有關(guān)開發(fā)部門的支持、關(guān)懷和督導下，大冶市水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓班通過村干部的積極準備，經(jīng)過村民的認真刻苦的學習，成功達成了此次培訓活動的思想宗旨，并收到了良好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、培訓概況培訓時間從10月份開始，在還地橋鎮(zhèn)東風農(nóng)場黨群服務(wù)中心展開活動。培訓組要內(nèi)容為水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)。二、主要經(jīng)驗與做法本次技術(shù)培訓結(jié)合實踐以小龍蝦為例談?wù)勎业母惺?1、領(lǐng)導和組織工作認真仔細。一）領(lǐng)導有力、責任明確。此次培訓在鎮(zhèn)有關(guān)部門的指導下，召開專門會議，從人員聯(lián)絡(luò)到班級籌建以上部門都全程跟蹤指導，從教材定制、培訓地點設(shè)置上都給予了大力支持，接受和完成此次培訓，既是鎮(zhèn)委政府對我村村委會的信任，也是作為服務(wù)三農(nóng)的重要職責，更是面向三農(nóng)”邁出堅實的一步。為保質(zhì)、保量完成此項任務(wù)。（二）精心組織、計劃明確在明確培訓內(nèi)容及培訓對象后，根據(jù)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)日常生產(chǎn)需求及培訓任務(wù)的要求，結(jié)合所選地方的實際情況，及時安排好水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓的各項計劃和各期具體任務(wù)，并盡可能的使活動和生產(chǎn)季節(jié)相結(jié)合，計劃制定后，及時報鎮(zhèn)政府備案。并保證此次活動所需書籍的種類齊全。保證讀書活動設(shè)置科學合理，貼近生產(chǎn)，培訓內(nèi)容通俗適用。（三）強化管理、組織有序在資金使用方面嚴格按照市鎮(zhèn)有關(guān)文件執(zhí)行，做到?？顚Ｓ?、厲行節(jié)約，嚴格按文件規(guī)定列支。在培訓活動過程中，工作人員認真做好資料的收集與歸檔，為培訓按期驗收打下堅實的基礎(chǔ)。么小龍蝦養(yǎng)殖經(jīng)驗和心得：龍蝦養(yǎng)殖除了選擇好優(yōu)良品種外，養(yǎng)殖技術(shù)是關(guān)鍵，龍蝦的高產(chǎn)要領(lǐng)分如下幾點：一、選擇好優(yōu)良品種二、要有先進的養(yǎng)殖技術(shù)龍蝦屬小型個體水產(chǎn)動物，不能像魚那樣長到十多斤重，它的產(chǎn)量和經(jīng)濟效益是要靠繁殖，一批一批的產(chǎn)卵、孵化、長大達到養(yǎng)殖池的高密度以后，再一批一批的銷售，成幾何式的發(fā)展來達到我們的高產(chǎn)目的。所以養(yǎng)殖龍蝦不是單一的養(yǎng)殖技術(shù)，而是一種繁殖和養(yǎng)殖為一體的綜合技術(shù)。三、要科學的飼養(yǎng)管理（1） 做好防逃設(shè)施，嚴防逃跑。（2） 管理好水質(zhì)，測試水質(zhì)酸堿度和透明度，防止水體缺氧和水質(zhì)污染。（3）種植好水草，給龍蝦創(chuàng)造一個最適宜的生長環(huán)境，水草也是龍蝦的食物，可以降低養(yǎng)殖成本3.存在的一些問題和不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1） 對新的東西學習不夠