司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

PAGEPAGE1司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為了現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營所迫切需要考慮的問題，是一項十分重要的工作?？墒?，在生產(chǎn)經(jīng)營中，由于人為因素和自然因素的交織纏繞，安全事故時有發(fā)生。消除生產(chǎn)事故，保證人身安全，維護公司的生產(chǎn)利益，已經(jīng)成為了司助人員的重頭戲。在這一過程中，建立起司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制就顯得至關(guān)重要。一、司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的意義司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的一部分，是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容之一。它的建立和完善，有利于:1、加強安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，提高安全生產(chǎn)管理水平。2、激發(fā)司助人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，形成全員參與，共同維護安全的氛圍。3、明確司助人員安全生產(chǎn)工作的職責(zé)和權(quán)利，促進司助人員積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。4、通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實施，可有效減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，避免經(jīng)濟損失。二、司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容1、明確司助人員安全生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任書，并不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作情況。2、經(jīng)常參加安全培訓(xùn)，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)效果。3、積極參與各項安全活動，努力工作，保持良好的安全記錄。4、及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類安全隱患。5、定期的進行安全檢查，及時排除安全隱患，提高安全防范和應(yīng)對能力。6、對于危險和緊急情況，要迅速采取措施予以處置，及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員。7、樹立模范意識，努力爭取各項安全工作的先進表彰，以激勵自己和其他員工提高安全工作水平。三、司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立及推廣在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)當通過完善的制度建立司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。這種安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)該盡可能簡明明了，以便司助人員能夠迅速掌握，全面理解。同時，為了推廣司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)可以采取以下措施：1、倡導(dǎo)安全文化，在企業(yè)宣傳欄、企業(yè)活動中宣傳安全知識。2、定期開展安全演練，以提高司助人員的應(yīng)急處置能力。3、建立安全獎勵制度，鼓勵司助人員在安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀表現(xiàn)。4、加強安全信息技術(shù)建設(shè)，通過技術(shù)手段，提升安全管理工作水平。司助人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中的重要一環(huán)。合理建立起司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作和事故預(yù)防有著極其重要的意義。因此