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文檔簡(jiǎn)介
2022年廣東省東莞市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)類型主要有()。
A.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)
B.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.直線型組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
2.社會(huì)工作者在小組工作計(jì)劃書中,需考慮的事項(xiàng)不包括()。
A.理念和目標(biāo)B.組員和招募計(jì)劃C.小組沖突的處理D.初步確定的程序計(jì)劃和日程
3.以小組組員參與小組的動(dòng)機(jī)和愿望來(lái)劃分,可以將小組分為()。A.組成小組和自然小組B.自愿小組和非自愿小組C.基本小組和次層小組D.正式小組和非正式小組E.封閉小組和開(kāi)放小組
4.馬斯洛認(rèn)為,人類需要從低到高依次為()。A.生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
B.安全需要、生理需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理需要、安全需要、尊重需要、歸屬與愛(ài)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、尊重需要
5.社區(qū)通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的基本功能。
A.正式和非正式的組織和團(tuán)體B.社區(qū)居民C.社區(qū)工作者D.社區(qū)居委會(huì)
6.社會(huì)工作者分析和處理問(wèn)題的基本出發(fā)點(diǎn)是()。A.促進(jìn)社會(huì)公正B.促進(jìn)社會(huì)和諧C.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活D.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)
7.運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象困擾的過(guò)程中,社會(huì)工作者的角色是()。A.使能者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.治療者
8.社會(huì)工作研究的根本目的是()。
A.完成總結(jié)報(bào)告B.實(shí)踐C.推進(jìn)民眾福利D.檢驗(yàn)理論
9.“如家敬老院”的黃振平主任在主持工作的六年中,為了增強(qiáng)員工對(duì)工作的興趣,降低員工的工作枯燥感,可以經(jīng)常采用()的方法。A.提高福利待遇B.發(fā)放崗位津貼C.減少崗位任務(wù)D.輪換工作崗位
10.某地方政府在制定政府規(guī)劃的過(guò)程中,向公眾廣泛征求意見(jiàn)。來(lái)自某社區(qū)服務(wù)中心的幾名社會(huì)工作者,聯(lián)名撰寫并提交了有關(guān)提高老年人社會(huì)保障水平及生活質(zhì)量的政策建議。從上述內(nèi)容看,社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任要求其能夠()。
A.增進(jìn)社會(huì)福利B.維護(hù)專業(yè)共同體C.加強(qiáng)行政管理D.突出績(jī)效管理
11.社會(huì)工作者小夏正在訪問(wèn)社區(qū)的一戶居民,了解他們對(duì)社區(qū)環(huán)境的看法。小夏對(duì)居民說(shuō):“聽(tīng)口音,您好像是東北人。”這說(shuō)明小夏正處于與居民接觸的()階段。
A.自我介紹B.展開(kāi)話題C.維持對(duì)話D.結(jié)束對(duì)話
12.不管是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都將社會(huì)工作作為解決社會(huì)問(wèn)題的重要制度性手段。一般認(rèn)為社會(huì)工作取得普遍發(fā)展的根本原因是()。
A.法律制度的完善B.行政制度的改革C.民主政治的發(fā)展D.福利制度的發(fā)展
13.企業(yè)社會(huì)工作者在公司舉辦員工能力建設(shè)小組?;顒?dòng)中,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)大部分組員都主動(dòng)談?wù)撟约号c他人交往的經(jīng)歷,王某則一直默默地坐在一個(gè)角落,始終沒(méi)有表達(dá)自己的想法.這時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)采取的技巧是()。
A.傾聽(tīng)B.體諒C.對(duì)焦D.鼓勵(lì)
14.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作主要是指()。
A.針對(duì)病人的社會(huì)工作
B.針對(duì)醫(yī)護(hù)人員的社會(huì)工作
C.針對(duì)醫(yī)療行政機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作
D.在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作
15.()是社會(huì)工作專業(yè)教育的核心內(nèi)容。A.社會(huì)工作價(jià)值B.社會(huì)工作理論C.社會(huì)工作方法D.社會(huì)工作技巧
16.社會(huì)工作者召開(kāi)座談會(huì)中,會(huì)議中張女士提及小區(qū)環(huán)境問(wèn)題,社會(huì)工作者路艷對(duì)張女士回答:“剛才有幾位都提到過(guò)環(huán)境問(wèn)題,你們都覺(jué)得環(huán)境衛(wèi)生需要改善了?!边@里,路艷所使用的接觸技巧是()。A.探索感受B.反映感受C.分享感受D.理解體諒
17.社會(huì)工作者小李為區(qū)內(nèi)的企業(yè)家開(kāi)辦小組活動(dòng),希望通過(guò)宣傳殘疾人的權(quán)益保障法、展示殘疾人的各種能力,消除企業(yè)家長(zhǎng)期形成的“殘疾人無(wú)能”的觀念,達(dá)到促進(jìn)殘疾人就業(yè)的目標(biāo)。上述案例中,小李運(yùn)作的幫助殘疾人的措施屬于()的范疇。
A.醫(yī)療康復(fù)B.教育康復(fù)C.職業(yè)康復(fù)D.社會(huì)康復(fù)
18.定性研究是基于()方法論。A.實(shí)證主義B.人文主義C.敘事主義D.反實(shí)證主義
19.下列關(guān)于社會(huì)工作特點(diǎn)的表述中,不正確的是()。A.普通的助人活動(dòng)B.注重專業(yè)價(jià)值C.強(qiáng)調(diào)專業(yè)方法D.注重實(shí)踐
20.張大爺在退休之前買了一套房子,兒子結(jié)婚后一直跟著他居住。但一起居住一年后,媳婦覺(jué)得跟公公住在一起很不方便,于是將其攆出家門。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,張大爺可以把房子要回來(lái),這是因?yàn)樗碛校ǎ?。A.享受家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的權(quán)利B.住房權(quán)C.社會(huì)保障權(quán)D.財(cái)產(chǎn)所有權(quán)
二、多選題(10題)21.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。A.小組工作是一種社會(huì)工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會(huì)工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個(gè)過(guò)程
C.小組組員在小組過(guò)程中面對(duì)面地互動(dòng),互相影響,共同解決所面對(duì)的問(wèn)題
D.小組以組員之間經(jīng)驗(yàn)的相互影響和分享,從而達(dá)到改善案主的社會(huì)功能、促進(jìn)個(gè)人或群體的健康成長(zhǎng)的社會(huì)目標(biāo)
E.小組可以劃分為不同類型
22.社會(huì)工作者通過(guò)()促成人與環(huán)境的良性互動(dòng)。A.開(kāi)展環(huán)境重要性的講座
B.改善環(huán)境,為人類提供更好的生存空間
C.調(diào)動(dòng)環(huán)境中的資源,為人類發(fā)展提供更多支持
D.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的能力,使其有能力應(yīng)對(duì)來(lái)自環(huán)境的壓力和挑戰(zhàn)
E.解決服務(wù)對(duì)象面臨的問(wèn)題,提高其應(yīng)對(duì)來(lái)自環(huán)境壓力和挑戰(zhàn)的能力
23.下列對(duì)“志愿者”的描述正確的有()。A.參與者是個(gè)人自愿的
B.“志愿者”不計(jì)金錢和物質(zhì)報(bào)酬
C.主動(dòng)貢獻(xiàn)自己的智慧、心力和時(shí)間
D.“志愿者”一般都是青年人
E.他們的所作所為是滿足社會(huì)的需要
24.姚晶在一家食品廠工作,近期食品廠裁員,姚晶下崗了。姚晶的丈夫知道她下崗后,埋怨她無(wú)能,兩個(gè)人經(jīng)常為此吵架,煩悶的姚晶感覺(jué)很委屈,同時(shí)也很敏感,覺(jué)得鄰居們也都在笑話她,經(jīng)常與鄰居發(fā)生糾紛。無(wú)奈之下,姚晶求助于社會(huì)工作者小迪。小迪可以為姚晶提供的服務(wù)主要有()。
A.家庭社會(huì)工作B.婚姻輔導(dǎo)C.調(diào)解服務(wù)D.就業(yè)輔導(dǎo)E.思想教育
25.下列社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,()屬于社會(huì)公益類事業(yè)單位。
A.婦女聯(lián)合會(huì)B.兒童福利院C.老齡工作委員會(huì)D.社會(huì)救助管理站E.普通高等教育學(xué)校
26.社會(huì)策劃模式中社會(huì)工作者的角色()。A.技術(shù)專家B.方案實(shí)施者C.使能者D.中介人E.教育者
27.定量研究常用的方法包括()。A.問(wèn)卷調(diào)查B.實(shí)驗(yàn)研究C.觀察D.訪問(wèn)E.量化資料
28.以下屬于社會(huì)工作者對(duì)于社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任的是()。
A.專業(yè)的完整性B.研究C.教育和培訓(xùn)D.評(píng)估E.咨詢
29.關(guān)于兒童社會(huì)服務(wù),下列說(shuō)法不正確的是()。A.兒童服務(wù)的提供由政府提供
B.對(duì)棄兒的救助屬于最基本的兒童服務(wù)
C.兒童服務(wù)指的是對(duì)幼兒和少年的服務(wù)
D.兒童福利服務(wù)一般由政府和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)共同負(fù)責(zé)
E.國(guó)家對(duì)兒童發(fā)展及其權(quán)益保護(hù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任
30.社會(huì)工作的構(gòu)成要素包括()。A.社會(huì)問(wèn)題B.社會(huì)工作價(jià)值觀C.受助者D.助人活動(dòng)E.社會(huì)工作者
三、2.判斷題(20題)31.法人也有肖像權(quán)。()
A.是B.否
32.特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨(dú)立的外交權(quán)。()
A.是B.否
33.《對(duì)外貿(mào)易法》適用于香港地區(qū)貨物進(jìn)口。()
A.是B.否
34.犯罪客體是一切犯罪的必要條件。()
A.是B.否
35.“人的意志高于一切,決定一切”的觀點(diǎn)是客觀唯心主義的觀點(diǎn)。()
A.是B.否
36.行政執(zhí)法行為只約束行政相對(duì)方。()
A.是B.否
37.在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,當(dāng)通貨膨脹率上升時(shí),一般會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升。()
A.是B.否
38.中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。()
A.是B.否
39.通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。()
A.是B.否
40.參與的全員性是社區(qū)的基本屬性之。()
A.是B.否
41.社區(qū)成員代表大會(huì)的代表每屆任期5年。()
A.是B.否
42.我國(guó)第一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行是中國(guó)銀行。()
A.是B.否
43.不滿10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
44.礦藏是國(guó)家或集體所有權(quán)的客體。()
A.是B.否
45.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。()
A.是B.否
46.金沙遺址出土的象征著追求光明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧包容精神的“馬踏飛燕”被國(guó)家文物局批準(zhǔn)成為“中國(guó)義化遺產(chǎn)”標(biāo)志。()
A.是B.否
47.向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于上行文。()
A.是B.否
48.文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()
A.是B.否
49.《琵琶行》的作者是唐朝詩(shī)人杜甫。()
A.是B.否
50.國(guó)家是階級(jí)矛盾調(diào)和的產(chǎn)物。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)(5題)51.碘是人體必需的元素,但是統(tǒng)一在食鹽中添加碘的方式可能導(dǎo)致“補(bǔ)碘”過(guò)量。某些非缺碘地區(qū)增售無(wú)碘鹽,人們可以根據(jù)具體情況自主調(diào)節(jié)攝碘量。該材料體現(xiàn)的哲理有()。A.做事情要掌握分寸B.看問(wèn)題要力求全面C.具體問(wèn)題要具體分析D.做事情要突出重點(diǎn)
52.根據(jù)合同是否以交付標(biāo)的物為生效要件,可以將合同分為()。
A.有償合同與無(wú)償合同B.諾成性合同與實(shí)踐性合同C.雙務(wù)合同與單務(wù)合同D.要式合同與非要式合同
53.南宋著名詞人辛棄疾晚年退居江西()。
A.南昌B.贛縣C.臨川D.鉛山
54.下列三部著作成書的先后順序是()
A.《詩(shī)經(jīng)》-《論語(yǔ)》-《春秋》
B.《春秋》-《詩(shī)經(jīng)》-《論語(yǔ)》
C.《詩(shī)經(jīng)》-《春秋》-《論語(yǔ)》
D.《春秋》-《論語(yǔ)》-《詩(shī)經(jīng)》
55.我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)采取的政策是()。
A.鼓勵(lì)、監(jiān)督、引導(dǎo)B.支持、引導(dǎo)、監(jiān)督C.鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)D.支持、管理、引導(dǎo)
五、5.綜合分析(2題)56.在中外文化交流中,面對(duì)文化差異我們應(yīng)持的正確態(tài)度是()。
A.珍視本民族文化的價(jià)值,漠視甚至藐視其他民族文化的價(jià)值
B.外國(guó)的文化不適合我國(guó)的國(guó)情,應(yīng)該排斥
C.全盤接受發(fā)達(dá)國(guó)家的文化,全盤否定落后國(guó)家的文化
D.以平等尊重的態(tài)度對(duì)待其他國(guó)家的民族文化
57.松下公司通過(guò)出版旬刊和公布欄對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳表彰,旬刊和公布欄這種溝通方式不屬于()。
A.正式溝通B.非語(yǔ)言溝通C.語(yǔ)言溝通D.書面語(yǔ)言溝通
六、3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(3題)58.發(fā)展低碳和生態(tài)經(jīng)濟(jì),必須牢牢__________科技創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵,始終站在國(guó)際技術(shù)前沿,研究跟蹤國(guó)際新__________,組織實(shí)施重大科技研發(fā)與示范項(xiàng)目,力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵工藝上有重大突破。依次填入畫橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
A.把握趨勢(shì)B.掌控趨勢(shì)C.把握潮流D.掌控潮流
59.2002年,我國(guó)的鐵路基本建設(shè)投資為()。
A.624億元B.642億元C.1042億元D.1024億元
60.某單位的年終考評(píng)中,A、B、C、D、E五個(gè)部門的平均分是89分,A、C兩個(gè)部門的平均分是91.5分,B、D兩個(gè)部門的平均分是84分,A、D兩個(gè)部門的平均分是86分,而且D部門平均得分比B部門多10分。問(wèn)E部門平均得到多少分?()
A.85B.86C.92D.94
參考答案
1.A社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)。故選A。
2.C小組工作計(jì)劃書的主要環(huán)節(jié)包括理念、目標(biāo)、組員、小組的特征、明確的目的、初步確定的程序計(jì)劃和日程、招募計(jì)劃、需要的資源、預(yù)料中的問(wèn)題和應(yīng)變計(jì)劃、預(yù)算以及評(píng)估方法。
\n
3.B
4.A馬斯洛在20世紀(jì)50年代提出了需要層次論。他認(rèn)為人有五種基本需要,即生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要,依次構(gòu)成需要的層次。以上五種基本的需要又可劃分為兩類:一類是低級(jí)的生理性需要,即第一和第二層;另一類是高級(jí)的社會(huì)性需要,即第三、四、五層,其中“自我實(shí)現(xiàn)的需要”處于最高層次。
5.A社區(qū)具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)化、社會(huì)參與、社會(huì)控制及互助五大基本功能,這些功能是社區(qū)及其成員所必需的,社區(qū)通過(guò)正式和非正式的組織和團(tuán)體來(lái)實(shí)現(xiàn)這些功能。故選A。
6.D社會(huì)工作者是幫助困難群體、弱勢(shì)群體及廣大民眾解決困難和問(wèn)題的職業(yè)。在分析這些困難和問(wèn)題的成因時(shí),社會(huì)工作者既重視服務(wù)對(duì)象個(gè)人方面的原因,也重視社會(huì)方面的原因。社會(huì)工作者分析問(wèn)題時(shí)的基本觀點(diǎn)是“人在環(huán)境之中”,認(rèn)為人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的。社會(huì)環(huán)境應(yīng)該為人的正常生活、人的成長(zhǎng)與發(fā)展提供適宜的條件,而個(gè)人則有責(zé)任發(fā)揮自己的能力經(jīng)營(yíng)自己的生活并為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。因此,促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)就是社會(huì)工作者分析和處理問(wèn)題的基本出發(fā)點(diǎn)。
7.D社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象的困擾。治療者的角色與使能者和教育者不同,使能者注重服務(wù)對(duì)象自身潛能的挖掘,教育者關(guān)注服務(wù)對(duì)象新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí),而治療者專注于服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的消除,如社會(huì)工作者運(yùn)用行為學(xué)習(xí)的技巧幫助服務(wù)對(duì)象克服不適應(yīng)的行為,或者運(yùn)用放松練習(xí)的技術(shù)減輕服務(wù)對(duì)象的心理焦慮等,都屬于治療者的角色。
8.C
9.D輪換工作崗位是人力資源管理中增強(qiáng)員工對(duì)工作興趣的最主要的一種手段,而提高待遇、發(fā)放津貼和減少崗位任務(wù)是激勵(lì)與薪酬管理的主要內(nèi)容。
10.A\n此題暫無(wú)解析
11.B社會(huì)工作者與社區(qū)居民接觸的一般過(guò)程是介紹自己、展開(kāi)話題、維持對(duì)話、結(jié)束對(duì)話。在開(kāi)展話題階段,社會(huì)工作者可以提一些教普通的、容易回答的問(wèn)題,也可以用周圍環(huán)境和正在發(fā)生的事情展開(kāi)話題。
\r\n
\r\n
12.D社會(huì)工作的發(fā)展與一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)福利制度相關(guān)。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政治制度、社會(huì)結(jié)構(gòu)及福利意識(shí)形態(tài)方面的差異,不同國(guó)家的社會(huì)工作的實(shí)際對(duì)象可能會(huì)有不同。比如,發(fā)達(dá)國(guó)家將大部分遭遇自身難以克服困難者納入社會(huì)工作對(duì)象,而在大多發(fā)展中國(guó)家社會(huì)工作只惠及那些最基本的對(duì)象。不過(guò)可以發(fā)現(xiàn),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)福利制度的完善,社會(huì)工作的對(duì)象在不斷擴(kuò)大。
13.D社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。尤其是對(duì)沉默的組員要加以鼓勵(lì),對(duì)說(shuō)得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。題中,社會(huì)工作者應(yīng)采取的技巧是鼓勵(lì)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中促進(jìn)組員溝通的技巧中鼓勵(lì)組員相互表達(dá)的技巧,溝通是小組得以進(jìn)行的一種重要?jiǎng)恿?,是小組組員互動(dòng)的基礎(chǔ),在小組活動(dòng)中,應(yīng)促進(jìn)組員相互溝通。
14.D醫(yī)務(wù)社會(huì)工作是在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作。在這一領(lǐng)域中,社會(huì)工作者可以幫助患病者有效連接醫(yī)療資源。在醫(yī)治過(guò)程中,社會(huì)工作者則可以幫助建立良好的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)患者與醫(yī)生之間的良好合作。此外,社會(huì)工作者還可以在具體的醫(yī)療過(guò)程前后,幫助建立患者與社區(qū)之間的良好關(guān)系。
15.A社會(huì)工作價(jià)值觀是指一整套用以支撐社會(huì)工作者進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的哲學(xué)信念。在社會(huì)工作教育和培訓(xùn)過(guò)程中,能否形成穩(wěn)固、內(nèi)化的專業(yè)價(jià)值觀,是衡量學(xué)習(xí)者是否達(dá)致教育目標(biāo)的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。
16.B社會(huì)工作者通常以居民的需要和問(wèn)題為介入點(diǎn),運(yùn)用探索感受、反映感受、重述、鼓動(dòng)等溝通技巧了解居民的態(tài)度和立場(chǎng),鼓勵(lì)居民參與。
17.D
18.D定性研究以反實(shí)證主義方法論為基礎(chǔ)。注重具體獨(dú)特的現(xiàn)象,收集和分析非數(shù)字化資料,描述回答者所經(jīng)歷的現(xiàn)實(shí),探索社會(huì)關(guān)系,從而對(duì)個(gè)體進(jìn)行理解、闡釋和深度描述。觀察、訪問(wèn)是常用的方法。
19.A社會(huì)工作不是一般的助人活動(dòng),而是專業(yè)的、以困難群體為主要對(duì)象的、職業(yè)性的助人活動(dòng)。故選A。
20.B根據(jù)我國(guó)《老年人權(quán)益保障法》的規(guī)定,老年人有獲得家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的權(quán)利,其中包括住房權(quán)。住房權(quán),即老年人有權(quán)居住在條件良好的房屋及擁有自有的或承租的住房的權(quán)利。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)妥善安排老年人的住房,不得強(qiáng)迫老年人遷居條件低劣的房屋;老年人自有的或者承租的住房,子女或者其他親屬不得侵占,不得擅自改變產(chǎn)權(quán)關(guān)系或者租賃關(guān)系;老年人自有的住房,贍養(yǎng)人有維修的義務(wù)。
21.ABCD
22.BCDE
23.ABCE
24.ACD家庭社會(huì)工作是因社會(huì)或家庭成員方面的原因使正常的家庭生活陷入困境所提供的專業(yè)的支持性服務(wù),符合姚晶的需要。姚晶與鄰居經(jīng)常發(fā)生糾紛,小迪應(yīng)進(jìn)行調(diào)解服務(wù)。就業(yè)服務(wù)是對(duì)有就業(yè)困難的人士提供的專業(yè)服務(wù),符合姚晶的需要。
\n
25.BDE我國(guó)的事業(yè)單位分為行政支持類、社會(huì)公益類、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù)類。其中,社會(huì)公益類事業(yè)單位又可分為以下幾種:①公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù),面向社會(huì)無(wú)償提供公益服務(wù),不能通過(guò)市場(chǎng)配置資源,如兒童福利院、社會(huì)救助管理站。這類單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的宗旨、目標(biāo)和內(nèi)容以及分配的方式和標(biāo)準(zhǔn)等由國(guó)家確定,不得開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政撥付,履行職責(zé)依法取得的收入全額納入財(cái)政管理,不得自主支配,屬于傳統(tǒng)意義上的全額撥款單位。②公益二類事業(yè)單位,主要面向社會(huì)提供公益服務(wù),如普通高等教育院校、非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道層面的社區(qū)服務(wù)中心等。這類單位根據(jù)國(guó)家確定的公益目標(biāo),自主開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),并依法取得服務(wù)收入。服務(wù)和經(jīng)營(yíng)收入全額納入財(cái)政管理,主要用于公益事業(yè)發(fā)展,所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政根據(jù)不同情況予以相應(yīng)補(bǔ)助,屬于傳統(tǒng)意義上的差額撥款單位。③公益三類事業(yè)單位,主要是指從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有一定公益屬性,但社會(huì)化程度較高,與市場(chǎng)接軌能力較強(qiáng),可基本實(shí)現(xiàn)由市場(chǎng)配置資源的事業(yè)單位。
\n
26.AB
27.AB問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)驗(yàn)研究都是定量研究的常用方法。定性研究常用的方法是觀察、訪問(wèn)。
28.ABD
29.ACD按照國(guó)際上的理解,兒童服務(wù)指的是對(duì)幼兒、少年和青年的服務(wù),是為了促進(jìn)他們的健康成長(zhǎng)而進(jìn)行的福利服務(wù)。最基本的兒童服務(wù)包括對(duì)棄兒的救助,對(duì)殘疾兒童的救助,對(duì)受虐兒童的援助,對(duì)兒童受教育權(quán)的保護(hù),以及對(duì)童工的救助,對(duì)沾染不良行為的少年兒童的幫助,對(duì)青年在戀愛(ài)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的輔導(dǎo)和幫助等?,F(xiàn)代國(guó)家對(duì)兒童發(fā)展及其權(quán)益保護(hù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任,所以,兒童福利服務(wù)一般是由政府負(fù)責(zé)的,而兒童服務(wù)的提供則由政府和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行。
30.BCDE社會(huì)工作是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象互動(dòng)的過(guò)程。作為一種專業(yè)的助人活動(dòng),社會(huì)工作由服務(wù)對(duì)象、社會(huì)工作者、社會(huì)工作價(jià)值觀、助人活動(dòng)、專業(yè)方法等幾個(gè)基本要素共同組合而成。
31.N肖像權(quán)為人格權(quán)的一種,是指自然人對(duì)于肖像的制作權(quán)和使用權(quán)。法律上的肖像為自然人人格的組成部分。法人或其他社會(huì)組織,由于不存在客觀的、能夠獨(dú)立反映其容貌的“肖像”,因此不享有肖像權(quán)。
32.N特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括行政管理權(quán)、立法權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán),但沒(méi)有獨(dú)立的外交權(quán)。
33.N《對(duì)外貿(mào)易法》第69條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的單獨(dú)關(guān)稅區(qū)不適用本法?!蹦壳埃赪TO中,中國(guó)香港是單獨(dú)關(guān)稅區(qū)。故題干說(shuō)法錯(cuò)誤。
34.Y犯罪客體具有其特殊機(jī)能,不但是一切犯罪構(gòu)成的必要條件,而且是解釋其他犯罪構(gòu)成要件和立法意圖的條件。
35.N“人的意志高于一切,決定一切”的觀點(diǎn)是主觀唯心主義的觀點(diǎn)。
36.N行政執(zhí)法行為的拘束力不僅僅針對(duì)相對(duì)人,行政機(jī)關(guān)自身同樣要受到約束,包括作出該行政行為的行政機(jī)關(guān)和其他行政機(jī)關(guān)。
37.N本題考查的實(shí)質(zhì)是對(duì)通貨膨脹率和失業(yè)率關(guān)系的理解。通貨膨脹的基本表現(xiàn)是貨幣貶值,物價(jià)上漲,經(jīng)濟(jì)呈過(guò)熱的態(tài)勢(shì),表面上看經(jīng)濟(jì)一片繁榮,工作好找,失業(yè)率低。通貨緊縮則相反。但這只是一般情況下的關(guān)系,當(dāng)出現(xiàn)滯漲時(shí)反而會(huì)出現(xiàn)通貨膨脹率高、失業(yè)率也高的現(xiàn)象。
38.N中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力并不僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。黨的方針、政策及政府對(duì)黨的方針政策的執(zhí)行都是中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的重要?jiǎng)恿Α?/p>
39.Y
40.Y社區(qū)的基本屬性包括區(qū)位的地域性、組織的系統(tǒng)性、管理的自治性、管轄的區(qū)域性、參與的全員性、主體的認(rèn)同性、功能的綜合性和機(jī)制的協(xié)調(diào)性,其核心是民主自治。
41.N社區(qū)成員代表大會(huì)的代表由社區(qū)居民和社區(qū)單位推選產(chǎn)生,每屆任期3年。
42.N我國(guó)第一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行是交通銀行。
43.N不滿10周歲的人是完全無(wú)民事行為能力人。
44.N礦藏只能是國(guó)家所有權(quán)的客體。
45.Y
46.N四川成都金沙遺址出土的象征著追求光明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧包容精神的“太陽(yáng)神鳥(niǎo)”金飾圖案于2005年被國(guó)家文物局批準(zhǔn)成為“中國(guó)文化遺產(chǎn)”標(biāo)志?!榜R踏飛燕”是甘肅省出土的東漢時(shí)期的青銅作品,1983年被國(guó)家旅游局確定為中國(guó)旅游標(biāo)志。
47.N向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于平行文。
48.N精神文明是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的,文化只是精神文明的一部分。故本題說(shuō)法是錯(cuò)誤的。
49.N《琵琶行》的作者是唐朝詩(shī)人白居易。
50.N國(guó)家是階級(jí)矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物。
51.AC統(tǒng)一加碘導(dǎo)致“補(bǔ)碘”過(guò)量的現(xiàn)象,體現(xiàn)了事物度的原理,要求我們?cè)谌魏螘r(shí)候都必須堅(jiān)持適度的原則,要注意分寸,掌握火候,把握界限。不同地區(qū)根據(jù)具體情況自主調(diào)節(jié)攝碘量,體現(xiàn)了具體問(wèn)題具體分析,即不同事物的矛盾具有不同的特點(diǎn),同一事物的矛盾在不同發(fā)展階段也有不同的特點(diǎn),事物矛盾的雙方各有其特點(diǎn),對(duì)事物的特點(diǎn)要進(jìn)行具體分析,不同的矛盾要用不同的方法解決。
52.B根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可以將合同劃分為不同的種類。根據(jù)合同一方給付某種利益是否要求對(duì)方支付報(bào)酬為標(biāo)準(zhǔn),可以將合同分為有償合同和無(wú)償合同。根據(jù)是否以交付標(biāo)的物為生效要件,可以將合同分為諾成性合同和實(shí)踐性合同。根據(jù)雙方當(dāng)事人是否互負(fù)給付義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),可以將合同分為單務(wù)合同和雙務(wù)合同。根據(jù)合同是否須具備一定形式為標(biāo)準(zhǔn),可以將合同分為要式合同和不要式合同。因此,本題選擇B選項(xiàng)。
53.D辛棄疾晚年仿效晉代隱士陶淵明,過(guò)著恬淡、舒適的田園生活,退居江西鉛山、上饒一帶,并取“人生在勤,當(dāng)以田力為先”之意,自號(hào)稼軒。故本題應(yīng)選D。
54.C\n這道題不一定知道確切的時(shí)間,可以進(jìn)行邏輯推斷。首先,《論語(yǔ)》是孔子死后,他的弟子寫出來(lái)的,而《春秋》是孔子修訂的,所以《論語(yǔ)》在《春秋》之后。而《詩(shī)經(jīng)》中最早的作品大約成于西周初期。
\n
55.C我國(guó)《憲法》第11條規(guī)定,國(guó)家保護(hù)個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)的合法的權(quán)利和利益。國(guó)家鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)依法實(shí)行監(jiān)督和管理。故本題答案選C。
56.DA、B、C的說(shuō)法過(guò)于絕對(duì),對(duì)待外國(guó)文化,我們應(yīng)堅(jiān)持“洋為中用”的原則,取其精華,去其糟粕,批判地吸收外國(guó)文化中有益的內(nèi)容,為我所用。因此D項(xiàng)正確。
57.B這種溝通方式屬于正式溝通和語(yǔ)言溝通。正式溝通是在組織內(nèi)部依據(jù)明文規(guī)定的原則而進(jìn)行的信息交流。語(yǔ)言溝通包括口頭語(yǔ)言溝通和書面語(yǔ)言溝通。
58.A“把握”,抓住?!罢瓶亍?,形容掌握和控制在自己的占有、管理、影響之下或處于自己的監(jiān)察、督辦、管束、監(jiān)視之中。對(duì)于科技創(chuàng)新,我們只能是抓住,而不可能完全掌握控制,第一個(gè)空填入“把握”?!摆厔?shì)”,事物或局勢(shì)發(fā)展的動(dòng)向(用“趨勢(shì)”這個(gè)詞表示一種動(dòng)向尚不明確的或只是模糊地制定的遙遠(yuǎn)目標(biāo)持續(xù)發(fā)展的運(yùn)動(dòng))?!俺绷鳌保噶餍汹厔?shì)。國(guó)際技術(shù)新的發(fā)展動(dòng)向,并不一定就是流行趨勢(shì),因此選擇“趨勢(shì)”。
59.A由“2006年我國(guó)鐵路基本建設(shè)投資達(dá)到1553億元,比2002年增長(zhǎng)了149.0%”可知,2002年,我國(guó)的鐵路基本建設(shè)投資為1553÷(11+149%)≈624(億元),本題選A。
60.DB、D兩個(gè)部門的平均分為84分,分?jǐn)?shù)差是10分,因此D=84+10÷2=89(分),B=84—10÷2=79(分)。A、D兩個(gè)部門的平均分是86分,因此A=86×2—89=83(分)。A、C兩個(gè)部門的平均分是91.5分,因此C=91.5×2—83=100(分)。則E=89×5—(89+79+83+100)=94(分)。2022年廣東省東莞市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)類型主要有()。
A.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)
B.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.直線型組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
2.社會(huì)工作者在小組工作計(jì)劃書中,需考慮的事項(xiàng)不包括()。
A.理念和目標(biāo)B.組員和招募計(jì)劃C.小組沖突的處理D.初步確定的程序計(jì)劃和日程
3.以小組組員參與小組的動(dòng)機(jī)和愿望來(lái)劃分,可以將小組分為()。A.組成小組和自然小組B.自愿小組和非自愿小組C.基本小組和次層小組D.正式小組和非正式小組E.封閉小組和開(kāi)放小組
4.馬斯洛認(rèn)為,人類需要從低到高依次為()。A.生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
B.安全需要、生理需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理需要、安全需要、尊重需要、歸屬與愛(ài)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、尊重需要
5.社區(qū)通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的基本功能。
A.正式和非正式的組織和團(tuán)體B.社區(qū)居民C.社區(qū)工作者D.社區(qū)居委會(huì)
6.社會(huì)工作者分析和處理問(wèn)題的基本出發(fā)點(diǎn)是()。A.促進(jìn)社會(huì)公正B.促進(jìn)社會(huì)和諧C.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活D.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)
7.運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象困擾的過(guò)程中,社會(huì)工作者的角色是()。A.使能者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.治療者
8.社會(huì)工作研究的根本目的是()。
A.完成總結(jié)報(bào)告B.實(shí)踐C.推進(jìn)民眾福利D.檢驗(yàn)理論
9.“如家敬老院”的黃振平主任在主持工作的六年中,為了增強(qiáng)員工對(duì)工作的興趣,降低員工的工作枯燥感,可以經(jīng)常采用()的方法。A.提高福利待遇B.發(fā)放崗位津貼C.減少崗位任務(wù)D.輪換工作崗位
10.某地方政府在制定政府規(guī)劃的過(guò)程中,向公眾廣泛征求意見(jiàn)。來(lái)自某社區(qū)服務(wù)中心的幾名社會(huì)工作者,聯(lián)名撰寫并提交了有關(guān)提高老年人社會(huì)保障水平及生活質(zhì)量的政策建議。從上述內(nèi)容看,社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任要求其能夠()。
A.增進(jìn)社會(huì)福利B.維護(hù)專業(yè)共同體C.加強(qiáng)行政管理D.突出績(jī)效管理
11.社會(huì)工作者小夏正在訪問(wèn)社區(qū)的一戶居民,了解他們對(duì)社區(qū)環(huán)境的看法。小夏對(duì)居民說(shuō):“聽(tīng)口音,您好像是東北人。”這說(shuō)明小夏正處于與居民接觸的()階段。
A.自我介紹B.展開(kāi)話題C.維持對(duì)話D.結(jié)束對(duì)話
12.不管是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都將社會(huì)工作作為解決社會(huì)問(wèn)題的重要制度性手段。一般認(rèn)為社會(huì)工作取得普遍發(fā)展的根本原因是()。
A.法律制度的完善B.行政制度的改革C.民主政治的發(fā)展D.福利制度的發(fā)展
13.企業(yè)社會(huì)工作者在公司舉辦員工能力建設(shè)小組?;顒?dòng)中,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)大部分組員都主動(dòng)談?wù)撟约号c他人交往的經(jīng)歷,王某則一直默默地坐在一個(gè)角落,始終沒(méi)有表達(dá)自己的想法.這時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)采取的技巧是()。
A.傾聽(tīng)B.體諒C.對(duì)焦D.鼓勵(lì)
14.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作主要是指()。
A.針對(duì)病人的社會(huì)工作
B.針對(duì)醫(yī)護(hù)人員的社會(huì)工作
C.針對(duì)醫(yī)療行政機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作
D.在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作
15.()是社會(huì)工作專業(yè)教育的核心內(nèi)容。A.社會(huì)工作價(jià)值B.社會(huì)工作理論C.社會(huì)工作方法D.社會(huì)工作技巧
16.社會(huì)工作者召開(kāi)座談會(huì)中,會(huì)議中張女士提及小區(qū)環(huán)境問(wèn)題,社會(huì)工作者路艷對(duì)張女士回答:“剛才有幾位都提到過(guò)環(huán)境問(wèn)題,你們都覺(jué)得環(huán)境衛(wèi)生需要改善了?!边@里,路艷所使用的接觸技巧是()。A.探索感受B.反映感受C.分享感受D.理解體諒
17.社會(huì)工作者小李為區(qū)內(nèi)的企業(yè)家開(kāi)辦小組活動(dòng),希望通過(guò)宣傳殘疾人的權(quán)益保障法、展示殘疾人的各種能力,消除企業(yè)家長(zhǎng)期形成的“殘疾人無(wú)能”的觀念,達(dá)到促進(jìn)殘疾人就業(yè)的目標(biāo)。上述案例中,小李運(yùn)作的幫助殘疾人的措施屬于()的范疇。
A.醫(yī)療康復(fù)B.教育康復(fù)C.職業(yè)康復(fù)D.社會(huì)康復(fù)
18.定性研究是基于()方法論。A.實(shí)證主義B.人文主義C.敘事主義D.反實(shí)證主義
19.下列關(guān)于社會(huì)工作特點(diǎn)的表述中,不正確的是()。A.普通的助人活動(dòng)B.注重專業(yè)價(jià)值C.強(qiáng)調(diào)專業(yè)方法D.注重實(shí)踐
20.張大爺在退休之前買了一套房子,兒子結(jié)婚后一直跟著他居住。但一起居住一年后,媳婦覺(jué)得跟公公住在一起很不方便,于是將其攆出家門。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,張大爺可以把房子要回來(lái),這是因?yàn)樗碛校ǎ?。A.享受家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的權(quán)利B.住房權(quán)C.社會(huì)保障權(quán)D.財(cái)產(chǎn)所有權(quán)
二、多選題(10題)21.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。A.小組工作是一種社會(huì)工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會(huì)工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個(gè)過(guò)程
C.小組組員在小組過(guò)程中面對(duì)面地互動(dòng),互相影響,共同解決所面對(duì)的問(wèn)題
D.小組以組員之間經(jīng)驗(yàn)的相互影響和分享,從而達(dá)到改善案主的社會(huì)功能、促進(jìn)個(gè)人或群體的健康成長(zhǎng)的社會(huì)目標(biāo)
E.小組可以劃分為不同類型
22.社會(huì)工作者通過(guò)()促成人與環(huán)境的良性互動(dòng)。A.開(kāi)展環(huán)境重要性的講座
B.改善環(huán)境,為人類提供更好的生存空間
C.調(diào)動(dòng)環(huán)境中的資源,為人類發(fā)展提供更多支持
D.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的能力,使其有能力應(yīng)對(duì)來(lái)自環(huán)境的壓力和挑戰(zhàn)
E.解決服務(wù)對(duì)象面臨的問(wèn)題,提高其應(yīng)對(duì)來(lái)自環(huán)境壓力和挑戰(zhàn)的能力
23.下列對(duì)“志愿者”的描述正確的有()。A.參與者是個(gè)人自愿的
B.“志愿者”不計(jì)金錢和物質(zhì)報(bào)酬
C.主動(dòng)貢獻(xiàn)自己的智慧、心力和時(shí)間
D.“志愿者”一般都是青年人
E.他們的所作所為是滿足社會(huì)的需要
24.姚晶在一家食品廠工作,近期食品廠裁員,姚晶下崗了。姚晶的丈夫知道她下崗后,埋怨她無(wú)能,兩個(gè)人經(jīng)常為此吵架,煩悶的姚晶感覺(jué)很委屈,同時(shí)也很敏感,覺(jué)得鄰居們也都在笑話她,經(jīng)常與鄰居發(fā)生糾紛。無(wú)奈之下,姚晶求助于社會(huì)工作者小迪。小迪可以為姚晶提供的服務(wù)主要有()。
A.家庭社會(huì)工作B.婚姻輔導(dǎo)C.調(diào)解服務(wù)D.就業(yè)輔導(dǎo)E.思想教育
25.下列社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,()屬于社會(huì)公益類事業(yè)單位。
A.婦女聯(lián)合會(huì)B.兒童福利院C.老齡工作委員會(huì)D.社會(huì)救助管理站E.普通高等教育學(xué)校
26.社會(huì)策劃模式中社會(huì)工作者的角色()。A.技術(shù)專家B.方案實(shí)施者C.使能者D.中介人E.教育者
27.定量研究常用的方法包括()。A.問(wèn)卷調(diào)查B.實(shí)驗(yàn)研究C.觀察D.訪問(wèn)E.量化資料
28.以下屬于社會(huì)工作者對(duì)于社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任的是()。
A.專業(yè)的完整性B.研究C.教育和培訓(xùn)D.評(píng)估E.咨詢
29.關(guān)于兒童社會(huì)服務(wù),下列說(shuō)法不正確的是()。A.兒童服務(wù)的提供由政府提供
B.對(duì)棄兒的救助屬于最基本的兒童服務(wù)
C.兒童服務(wù)指的是對(duì)幼兒和少年的服務(wù)
D.兒童福利服務(wù)一般由政府和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)共同負(fù)責(zé)
E.國(guó)家對(duì)兒童發(fā)展及其權(quán)益保護(hù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任
30.社會(huì)工作的構(gòu)成要素包括()。A.社會(huì)問(wèn)題B.社會(huì)工作價(jià)值觀C.受助者D.助人活動(dòng)E.社會(huì)工作者
三、2.判斷題(20題)31.法人也有肖像權(quán)。()
A.是B.否
32.特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨(dú)立的外交權(quán)。()
A.是B.否
33.《對(duì)外貿(mào)易法》適用于香港地區(qū)貨物進(jìn)口。()
A.是B.否
34.犯罪客體是一切犯罪的必要條件。()
A.是B.否
35.“人的意志高于一切,決定一切”的觀點(diǎn)是客觀唯心主義的觀點(diǎn)。()
A.是B.否
36.行政執(zhí)法行為只約束行政相對(duì)方。()
A.是B.否
37.在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,當(dāng)通貨膨脹率上升時(shí),一般會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升。()
A.是B.否
38.中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。()
A.是B.否
39.通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。()
A.是B.否
40.參與的全員性是社區(qū)的基本屬性之。()
A.是B.否
41.社區(qū)成員代表大會(huì)的代表每屆任期5年。()
A.是B.否
42.我國(guó)第一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行是中國(guó)銀行。()
A.是B.否
43.不滿10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
44.礦藏是國(guó)家或集體所有權(quán)的客體。()
A.是B.否
45.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。()
A.是B.否
46.金沙遺址出土的象征著追求光明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧包容精神的“馬踏飛燕”被國(guó)家文物局批準(zhǔn)成為“中國(guó)義化遺產(chǎn)”標(biāo)志。()
A.是B.否
47.向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于上行文。()
A.是B.否
48.文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()
A.是B.否
49.《琵琶行》的作者是唐朝詩(shī)人杜甫。()
A.是B.否
50.國(guó)家是階級(jí)矛盾調(diào)和的產(chǎn)物。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)(5題)51.碘是人體必需的元素,但是統(tǒng)一在食鹽中添加碘的方式可能導(dǎo)致“補(bǔ)碘”過(guò)量。某些非缺碘地區(qū)增售無(wú)碘鹽,人們可以根據(jù)具體情況自主調(diào)節(jié)攝碘量。該材料體現(xiàn)的哲理有()。A.做事情要掌握分寸B.看問(wèn)題要力求全面C.具體問(wèn)題要具體分析D.做事情要突出重點(diǎn)
52.根據(jù)合同是否以交付標(biāo)的物為生效要件,可以將合同分為()。
A.有償合同與無(wú)償合同B.諾成性合同與實(shí)踐性合同C.雙務(wù)合同與單務(wù)合同D.要式合同與非要式合同
53.南宋著名詞人辛棄疾晚年退居江西()。
A.南昌B.贛縣C.臨川D.鉛山
54.下列三部著作成書的先后順序是()
A.《詩(shī)經(jīng)》-《論語(yǔ)》-《春秋》
B.《春秋》-《詩(shī)經(jīng)》-《論語(yǔ)》
C.《詩(shī)經(jīng)》-《春秋》-《論語(yǔ)》
D.《春秋》-《論語(yǔ)》-《詩(shī)經(jīng)》
55.我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)采取的政策是()。
A.鼓勵(lì)、監(jiān)督、引導(dǎo)B.支持、引導(dǎo)、監(jiān)督C.鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)D.支持、管理、引導(dǎo)
五、5.綜合分析(2題)56.在中外文化交流中,面對(duì)文化差異我們應(yīng)持的正確態(tài)度是()。
A.珍視本民族文化的價(jià)值,漠視甚至藐視其他民族文化的價(jià)值
B.外國(guó)的文化不適合我國(guó)的國(guó)情,應(yīng)該排斥
C.全盤接受發(fā)達(dá)國(guó)家的文化,全盤否定落后國(guó)家的文化
D.以平等尊重的態(tài)度對(duì)待其他國(guó)家的民族文化
57.松下公司通過(guò)出版旬刊和公布欄對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳表彰,旬刊和公布欄這種溝通方式不屬于()。
A.正式溝通B.非語(yǔ)言溝通C.語(yǔ)言溝通D.書面語(yǔ)言溝通
六、3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(3題)58.發(fā)展低碳和生態(tài)經(jīng)濟(jì),必須牢牢__________科技創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵,始終站在國(guó)際技術(shù)前沿,研究跟蹤國(guó)際新__________,組織實(shí)施重大科技研發(fā)與示范項(xiàng)目,力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵工藝上有重大突破。依次填入畫橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
A.把握趨勢(shì)B.掌控趨勢(shì)C.把握潮流D.掌控潮流
59.2002年,我國(guó)的鐵路基本建設(shè)投資為()。
A.624億元B.642億元C.1042億元D.1024億元
60.某單位的年終考評(píng)中,A、B、C、D、E五個(gè)部門的平均分是89分,A、C兩個(gè)部門的平均分是91.5分,B、D兩個(gè)部門的平均分是84分,A、D兩個(gè)部門的平均分是86分,而且D部門平均得分比B部門多10分。問(wèn)E部門平均得到多少分?()
A.85B.86C.92D.94
參考答案
1.A社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)。故選A。
2.C小組工作計(jì)劃書的主要環(huán)節(jié)包括理念、目標(biāo)、組員、小組的特征、明確的目的、初步確定的程序計(jì)劃和日程、招募計(jì)劃、需要的資源、預(yù)料中的問(wèn)題和應(yīng)變計(jì)劃、預(yù)算以及評(píng)估方法。
\n
3.B
4.A馬斯洛在20世紀(jì)50年代提出了需要層次論。他認(rèn)為人有五種基本需要,即生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要,依次構(gòu)成需要的層次。以上五種基本的需要又可劃分為兩類:一類是低級(jí)的生理性需要,即第一和第二層;另一類是高級(jí)的社會(huì)性需要,即第三、四、五層,其中“自我實(shí)現(xiàn)的需要”處于最高層次。
5.A社區(qū)具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)化、社會(huì)參與、社會(huì)控制及互助五大基本功能,這些功能是社區(qū)及其成員所必需的,社區(qū)通過(guò)正式和非正式的組織和團(tuán)體來(lái)實(shí)現(xiàn)這些功能。故選A。
6.D社會(huì)工作者是幫助困難群體、弱勢(shì)群體及廣大民眾解決困難和問(wèn)題的職業(yè)。在分析這些困難和問(wèn)題的成因時(shí),社會(huì)工作者既重視服務(wù)對(duì)象個(gè)人方面的原因,也重視社會(huì)方面的原因。社會(huì)工作者分析問(wèn)題時(shí)的基本觀點(diǎn)是“人在環(huán)境之中”,認(rèn)為人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的。社會(huì)環(huán)境應(yīng)該為人的正常生活、人的成長(zhǎng)與發(fā)展提供適宜的條件,而個(gè)人則有責(zé)任發(fā)揮自己的能力經(jīng)營(yíng)自己的生活并為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。因此,促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)就是社會(huì)工作者分析和處理問(wèn)題的基本出發(fā)點(diǎn)。
7.D社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象的困擾。治療者的角色與使能者和教育者不同,使能者注重服務(wù)對(duì)象自身潛能的挖掘,教育者關(guān)注服務(wù)對(duì)象新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí),而治療者專注于服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的消除,如社會(huì)工作者運(yùn)用行為學(xué)習(xí)的技巧幫助服務(wù)對(duì)象克服不適應(yīng)的行為,或者運(yùn)用放松練習(xí)的技術(shù)減輕服務(wù)對(duì)象的心理焦慮等,都屬于治療者的角色。
8.C
9.D輪換工作崗位是人力資源管理中增強(qiáng)員工對(duì)工作興趣的最主要的一種手段,而提高待遇、發(fā)放津貼和減少崗位任務(wù)是激勵(lì)與薪酬管理的主要內(nèi)容。
10.A\n此題暫無(wú)解析
11.B社會(huì)工作者與社區(qū)居民接觸的一般過(guò)程是介紹自己、展開(kāi)話題、維持對(duì)話、結(jié)束對(duì)話。在開(kāi)展話題階段,社會(huì)工作者可以提一些教普通的、容易回答的問(wèn)題,也可以用周圍環(huán)境和正在發(fā)生的事情展開(kāi)話題。
\r\n
\r\n
12.D社會(huì)工作的發(fā)展與一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)福利制度相關(guān)。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政治制度、社會(huì)結(jié)構(gòu)及福利意識(shí)形態(tài)方面的差異,不同國(guó)家的社會(huì)工作的實(shí)際對(duì)象可能會(huì)有不同。比如,發(fā)達(dá)國(guó)家將大部分遭遇自身難以克服困難者納入社會(huì)工作對(duì)象,而在大多發(fā)展中國(guó)家社會(huì)工作只惠及那些最基本的對(duì)象。不過(guò)可以發(fā)現(xiàn),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)福利制度的完善,社會(huì)工作的對(duì)象在不斷擴(kuò)大。
13.D社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。尤其是對(duì)沉默的組員要加以鼓勵(lì),對(duì)說(shuō)得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。題中,社會(huì)工作者應(yīng)采取的技巧是鼓勵(lì)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中促進(jìn)組員溝通的技巧中鼓勵(lì)組員相互表達(dá)的技巧,溝通是小組得以進(jìn)行的一種重要?jiǎng)恿?,是小組組員互動(dòng)的基礎(chǔ),在小組活動(dòng)中,應(yīng)促進(jìn)組員相互溝通。
14.D醫(yī)務(wù)社會(huì)工作是在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作。在這一領(lǐng)域中,社會(huì)工作者可以幫助患病者有效連接醫(yī)療資源。在醫(yī)治過(guò)程中,社會(huì)工作者則可以幫助建立良好的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)患者與醫(yī)生之間的良好合作。此外,社會(huì)工作者還可以在具體的醫(yī)療過(guò)程前后,幫助建立患者與社區(qū)之間的良好關(guān)系。
15.A社會(huì)工作價(jià)值觀是指一整套用以支撐社會(huì)工作者進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的哲學(xué)信念。在社會(huì)工作教育和培訓(xùn)過(guò)程中,能否形成穩(wěn)固、內(nèi)化的專業(yè)價(jià)值觀,是衡量學(xué)習(xí)者是否達(dá)致教育目標(biāo)的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。
16.B社會(huì)工作者通常以居民的需要和問(wèn)題為介入點(diǎn),運(yùn)用探索感受、反映感受、重述、鼓動(dòng)等溝通技巧了解居民的態(tài)度和立場(chǎng),鼓勵(lì)居民參與。
17.D
18.D定性研究以反實(shí)證主義方法論為基礎(chǔ)。注重具體獨(dú)特的現(xiàn)象,收集和分析非數(shù)字化資料,描述回答者所經(jīng)歷的現(xiàn)實(shí),探索社會(huì)關(guān)系,從而對(duì)個(gè)體進(jìn)行理解、闡釋和深度描述。觀察、訪問(wèn)是常用的方法。
19.A社會(huì)工作不是一般的助人活動(dòng),而是專業(yè)的、以困難群體為主要對(duì)象的、職業(yè)性的助人活動(dòng)。故選A。
20.B根據(jù)我國(guó)《老年人權(quán)益保障法》的規(guī)定,老年人有獲得家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的權(quán)利,其中包括住房權(quán)。住房權(quán),即老年人有權(quán)居住在條件良好的房屋及擁有自有的或承租的住房的權(quán)利。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)妥善安排老年人的住房,不得強(qiáng)迫老年人遷居條件低劣的房屋;老年人自有的或者承租的住房,子女或者其他親屬不得侵占,不得擅自改變產(chǎn)權(quán)關(guān)系或者租賃關(guān)系;老年人自有的住房,贍養(yǎng)人有維修的義務(wù)。
21.ABCD
22.BCDE
23.ABCE
24.ACD家庭社會(huì)工作是因社會(huì)或家庭成員方面的原因使正常的家庭生活陷入困境所提供的專業(yè)的支持性服務(wù),符合姚晶的需要。姚晶與鄰居經(jīng)常發(fā)生糾紛,小迪應(yīng)進(jìn)行調(diào)解服務(wù)。就業(yè)服務(wù)是對(duì)有就業(yè)困難的人士提供的專業(yè)服務(wù),符合姚晶的需要。
\n
25.BDE我國(guó)的事業(yè)單位分為行政支持類、社會(huì)公益類、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù)類。其中,社會(huì)公益類事業(yè)單位又可分為以下幾種:①公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù),面向社會(huì)無(wú)償提供公益服務(wù),不能通過(guò)市場(chǎng)配置資源,如兒童福利院、社會(huì)救助管理站。這類單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的宗旨、目標(biāo)和內(nèi)容以及分配的方式和標(biāo)準(zhǔn)等由國(guó)家確定,不得開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政撥付,履行職責(zé)依法取得的收入全額納入財(cái)政管理,不得自主支配,屬于傳統(tǒng)意義上的全額撥款單位。②公益二類事業(yè)單位,主要面向社會(huì)提供公益服務(wù),如普通高等教育院校、非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道層面的社區(qū)服務(wù)中心等。這類單位根據(jù)國(guó)家確定的公益目標(biāo),自主開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),并依法取得服務(wù)收入。服務(wù)和經(jīng)營(yíng)收入全額納入財(cái)政管理,主要用于公益事業(yè)發(fā)展,所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政根據(jù)不同情況予以相應(yīng)補(bǔ)助,屬于傳統(tǒng)意義上的差額撥款單位。③公益三類事業(yè)單位,主要是指從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有一定公益屬性,但社會(huì)化程度較高,與市場(chǎng)接軌能力較強(qiáng),可基本實(shí)現(xiàn)由市場(chǎng)配置資源的事業(yè)單位。
\n
26.AB
27.AB問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)驗(yàn)研究都是定量研究的常用方法。定性研究常用的方法是觀察、訪問(wèn)。
28.ABD
29.ACD按照國(guó)際上的理解,兒童服務(wù)指的是對(duì)幼兒、少年和青年的服務(wù),是為了促進(jìn)他們的健康成長(zhǎng)而進(jìn)行的福利服務(wù)。最基本的兒童服務(wù)包括對(duì)棄兒的救助,對(duì)殘疾兒童的救助,對(duì)受虐兒童的援助,對(duì)兒童受教育權(quán)的保護(hù),以及對(duì)童工的救助,對(duì)沾染不良行為的少年兒童的幫助,對(duì)青年在戀愛(ài)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的輔導(dǎo)和幫助等?,F(xiàn)代國(guó)家對(duì)兒童發(fā)展及其權(quán)益保護(hù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任,所以,兒童福利服務(wù)一般是由政府負(fù)責(zé)的,而兒童服務(wù)的提供則由政府和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行。
30.BCDE社會(huì)工作是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象互動(dòng)的過(guò)程。作為一種專業(yè)的助人活動(dòng),社會(huì)工作由服務(wù)對(duì)象、社會(huì)工作者、社會(huì)工作價(jià)值觀、助人活動(dòng)、專業(yè)方法等幾個(gè)基本要素共同組合而成。
31.N肖像權(quán)為人格權(quán)的一種,是指自然人對(duì)于肖像的制作權(quán)和使用權(quán)。法律上的肖像為自然人人格的組成部分。法人或其他社會(huì)組織,由于不存在客觀的、能夠獨(dú)立反映其容貌的“肖像”,因此不享有肖像權(quán)。
32.N特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括行政管理權(quán)、立法權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán),但沒(méi)有獨(dú)立的外交權(quán)。
33.N《對(duì)外貿(mào)易法》第69條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的單獨(dú)關(guān)稅區(qū)不適用本法?!蹦壳埃赪TO中,中國(guó)香港是單獨(dú)關(guān)稅區(qū)。故題干說(shuō)法錯(cuò)誤。
34.Y犯罪客體具有其特殊機(jī)能,不但是一切犯罪構(gòu)成的必要條件,而且是解釋其他犯罪構(gòu)成要件和立法意圖的條件。
35.N“人的意志高于一切,決定一切”的觀點(diǎn)是主觀唯心主義的觀點(diǎn)。
36.N行政執(zhí)法行為的拘束力不僅僅針對(duì)相對(duì)人,行政機(jī)關(guān)自身同樣要受到約束,包括作出該行政行為的行政機(jī)關(guān)和其他行政機(jī)關(guān)。
37.N本題考查的實(shí)質(zhì)是對(duì)通貨膨脹率和失業(yè)率關(guān)系的理解。通貨膨脹的基本表現(xiàn)是貨幣貶值,物價(jià)上漲,經(jīng)濟(jì)呈過(guò)熱的態(tài)勢(shì),表面上看經(jīng)濟(jì)一片繁榮,工作好找,失業(yè)率低。通貨緊縮則相反。但這只是一般情況下的關(guān)系,當(dāng)出現(xiàn)滯漲時(shí)反而會(huì)出現(xiàn)通貨膨脹率高、失業(yè)率也高的現(xiàn)象。
38.N中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力并不僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。黨的方針、政策及政府對(duì)黨的方針政策的執(zhí)行都是中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的重要?jiǎng)恿Α?/p>
39.Y
40.Y社區(qū)的基本屬性包括區(qū)位的地域性、組織的系統(tǒng)性、管理的自治性、管轄的區(qū)域性、參與的全員性、主體的認(rèn)同性、功能的綜合性和機(jī)制的協(xié)調(diào)性,其核心是民主自治。
41.N社區(qū)成員代表大會(huì)的代表由社區(qū)居民和社區(qū)單位推選產(chǎn)生,每屆任期3年。
42.N我國(guó)第一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行是交通銀行。
43.N不滿10周歲的人是完全無(wú)民事行為能力人。
44.N礦藏只能是國(guó)家所有權(quán)的客體。
45.Y
46.N四川成都金沙遺址出土的象征著追求光明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧包容精神的“太陽(yáng)神鳥(niǎo)”金飾圖案于2005年被國(guó)家文物局批準(zhǔn)成為“中國(guó)文化遺產(chǎn)”標(biāo)志。“馬踏飛燕”是甘肅省出土的東漢時(shí)期的青銅作品,1983年被國(guó)家旅游局確定為中國(guó)旅游標(biāo)志。
47.N向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于平行文。
48.N精神文明是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的,文化只是精神文明的一部分。故本題說(shuō)法是錯(cuò)誤的。
49.N《琵琶行》的作者是唐朝詩(shī)人白居易。
50.N國(guó)家是階級(jí)矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物。
51.AC統(tǒng)一加碘導(dǎo)致“補(bǔ)碘”過(guò)量的現(xiàn)象,體現(xiàn)了事物度的原理,要求我們?cè)谌魏螘r(shí)候都必須堅(jiān)持適度的原則,要注意分寸,掌握火候,把握界限。不同地區(qū)根據(jù)具體情況自主調(diào)節(jié)攝碘量,體現(xiàn)了具體問(wèn)題具體分析,即不同事物的矛盾具有不同的特點(diǎn),同一事物的矛盾在不同發(fā)展階段也有不同的特點(diǎn),事物矛盾的雙方各有其特點(diǎn),對(duì)事物的特點(diǎn)要進(jìn)行具體分析,不同的矛盾要用不同的方法解決。
52.B根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可以將合同劃分為不同的種類。根據(jù)合同一方給付某種利益是否要求對(duì)方支付報(bào)酬為標(biāo)準(zhǔn),可以將合同分為有償合同和無(wú)償合同。根據(jù)是否以交付標(biāo)的物為生效要件,可以將合同分為諾成性合同和實(shí)踐性合同。根據(jù)雙方當(dāng)事人是否互負(fù)給付義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),可以將合同分為單務(wù)合同和雙務(wù)合同。根據(jù)合同是否須具備一定形式為標(biāo)準(zhǔn),可以將合同分為要式合同和不要式合同。因此,本題選擇B選項(xiàng)。
53.D辛棄疾晚年仿效晉代隱士陶淵明,過(guò)著恬淡、舒適的田園生活,退居江西鉛山、上饒一帶,并取“人生在勤,當(dāng)以田力為先”之意,自號(hào)稼軒。故本題應(yīng)選D。
54.C\n這道題不一定知道確切的時(shí)間,可以進(jìn)行邏輯推斷。首先,《論語(yǔ)》是孔子死后,他的弟子寫出來(lái)的,而《春秋》是孔子修訂的,所以《論語(yǔ)》在《春秋》之后。而《詩(shī)經(jīng)》中最早的作品大約成于西周初期。
\n
55.C我國(guó)《憲法》第11條規(guī)定,國(guó)家保護(hù)個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)的合法的權(quán)利和利益。國(guó)家鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)依法實(shí)行監(jiān)督和管理。故本題答案選C。
56.DA、B、C的說(shuō)法過(guò)于絕對(duì),對(duì)待外國(guó)文化,我們應(yīng)堅(jiān)持“洋為中用”的原則,取其精華,去其糟粕,批判地吸收外國(guó)文化中有益的內(nèi)容,為我所用。因此D項(xiàng)正確。
57.B這種溝通方式屬于正式溝通和語(yǔ)言溝通。正式溝通是在組織內(nèi)部依據(jù)明文規(guī)定的原則而進(jìn)行的信息交流。語(yǔ)言溝通包括口頭語(yǔ)言溝通和書面語(yǔ)言溝通。
58.A“把握”,抓住。“掌控”,形容掌握和控制在自己的占有、管理、影響之下或處于自己的監(jiān)察、督辦、管束、監(jiān)視之中。對(duì)于科技創(chuàng)新,我們只能是抓住,而不可能完全掌握控制,第一個(gè)空填入“把握”。“趨勢(shì)”,事物或局勢(shì)發(fā)展的動(dòng)向(用“趨勢(shì)”這個(gè)詞表示一種動(dòng)向尚不明確的或只是模糊地制定的遙遠(yuǎn)目標(biāo)持續(xù)發(fā)展的運(yùn)動(dòng))?!俺绷鳌?,指流行趨勢(shì)。國(guó)際技術(shù)新的發(fā)展動(dòng)向,并不一定就是流行趨勢(shì),因此選擇“趨勢(shì)”。
59.A由“2006年我國(guó)鐵路基本建設(shè)投資達(dá)到1553億元,比2002年增長(zhǎng)了149.0%”可知,2002年,我國(guó)的鐵路基本建設(shè)投資為1553÷(11+149%)≈624(億元),本題選A。
60.DB、D兩個(gè)部門的平均分為84分,分?jǐn)?shù)差是10分,因此D=84+10÷2=89(分),B=84—10÷2=79(分)。A、D兩個(gè)部門的平均分是86分,因此A=86×2—89=83(分)。A、C兩個(gè)部門的平均分是91.5分,因此C=91.5×2—83=100(分)。則E=89×5—(89+79+83+100)=94(分)。2022年廣東省東莞市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)類型主要有()。
A.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)
B.直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.直線型組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
2.社會(huì)工作者在小組工作計(jì)劃書中,需考慮的事項(xiàng)不包括()。
A.理念和目標(biāo)B.組員和招募計(jì)劃C.小組沖突的處理D.初步確定的程序計(jì)劃和日程
3.以小組組員參與小組的動(dòng)機(jī)和愿望來(lái)劃分,可以將小組分為()。A.組成小組和自然小組B.自愿小組和非自愿小組C.基本小組和次層小組D.正式小組和非正式小組E.封閉小組和開(kāi)放小組
4.馬斯洛認(rèn)為,人類需要從低到高依次為()。A.生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
B.安全需要、生理需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理需要、安全需要、尊重需要、歸屬與愛(ài)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、尊重需要
5.社區(qū)通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的基本功能。
A.正式和非正式的組織和團(tuán)體B.社區(qū)居民C.社區(qū)工作者D.社區(qū)居委會(huì)
6.社會(huì)工作者分析和處理問(wèn)題的基本出發(fā)點(diǎn)是()。A.促進(jìn)社會(huì)公正B.促進(jìn)社會(huì)和諧C.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活D.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)
7.運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象困擾的過(guò)程中,社會(huì)工作者的角色是()。A.使能者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.治療者
8.社會(huì)工作研究的根本目的是()。
A.完成總結(jié)報(bào)告B.實(shí)踐C.推進(jìn)民眾福利D.檢驗(yàn)理論
9.“如家敬老院”的黃振平主任在主持工作的六年中,為了增強(qiáng)員工對(duì)工作的興趣,降低員工的工作枯燥感,可以經(jīng)常采用()的方法。A.提高福利待遇B.發(fā)放崗位津貼C.減少崗位任務(wù)D.輪換工作崗位
10.某地方政府在制定政府規(guī)劃的過(guò)程中,向公眾廣泛征求意見(jiàn)。來(lái)自某社區(qū)服務(wù)中心的幾名社會(huì)工作者,聯(lián)名撰寫并提交了有關(guān)提高老年人社會(huì)保障水平及生活質(zhì)量的政策建議。從上述內(nèi)容看,社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任要求其能夠()。
A.增進(jìn)社會(huì)福利B.維護(hù)專業(yè)共同體C.加強(qiáng)行政管理D.突出績(jī)效管理
11.社會(huì)工作者小夏正在訪問(wèn)社區(qū)的一戶居民,了解他們對(duì)社區(qū)環(huán)境的看法。小夏對(duì)居民說(shuō):“聽(tīng)口音,您好像是東北人?!边@說(shuō)明小夏正處于與居民接觸的()階段。
A.自我介紹B.展開(kāi)話題C.維持對(duì)話D.結(jié)束對(duì)話
12.不管是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都將社會(huì)工作作為解決社會(huì)問(wèn)題的重要制度性手段。一般認(rèn)為社會(huì)工作取得普遍發(fā)展的根本原因是()。
A.法律制度的完善B.行政制度的改革C.民主政治的發(fā)展D.福利制度的發(fā)展
13.企業(yè)社會(huì)工作者在公司舉辦員工能力建設(shè)小組。活動(dòng)中,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)大部分組員都主動(dòng)談?wù)撟约号c他人交往的經(jīng)歷,王某則一直默默地坐在一個(gè)角落,始終沒(méi)有表達(dá)自己的想法.這時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)采取的技巧是()。
A.傾聽(tīng)B.體諒C.對(duì)焦D.鼓勵(lì)
14.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作主要是指()。
A.針對(duì)病人的社會(huì)工作
B.針對(duì)醫(yī)護(hù)人員的社會(huì)工作
C.針對(duì)醫(yī)療行政機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作
D.在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作
15.()是社會(huì)工作專業(yè)教育的核心內(nèi)容。A.社會(huì)工作價(jià)值B.社會(huì)工作理論C.社會(huì)工作方法D.社會(huì)工作技巧
16.社會(huì)工作者召開(kāi)座談會(huì)中,會(huì)議中張女士提及小區(qū)環(huán)境問(wèn)題,社會(huì)工作者路艷對(duì)張女士回答:“剛才有幾位都提到過(guò)環(huán)境問(wèn)題,你們都覺(jué)得環(huán)境衛(wèi)生需要改善了?!边@里,路艷所使用的接觸技巧是()。A.探索感受B.反映感受C.分享感受D.理解體諒
17.社會(huì)工作者小李為區(qū)內(nèi)的企業(yè)家開(kāi)辦小組活動(dòng),希望通過(guò)宣傳殘疾人的權(quán)益保障法、展示殘疾人的各種能力,消除企業(yè)家長(zhǎng)期形成的“殘疾人無(wú)能”的觀念,達(dá)到促進(jìn)殘疾人就業(yè)的目標(biāo)。上述案例中,小李運(yùn)作的幫助殘疾人的措施屬于()的范疇。
A.醫(yī)療康復(fù)B.教育康復(fù)C.職業(yè)康復(fù)D.社會(huì)康復(fù)
18.定性研究是基于()方法論。A.實(shí)證主義B.人文主義C.敘事主義D.反實(shí)證主義
19.下列關(guān)于社會(huì)工作特點(diǎn)的表述中,不正確的是()。A.普通的助人活動(dòng)B.注重專業(yè)價(jià)值C.強(qiáng)調(diào)專業(yè)方法D.注重實(shí)踐
20.張大爺在退休之前買了一套房子,兒子結(jié)婚后一直跟著他居住。但一起居住一年后,媳婦覺(jué)得跟公公住在一起很不方便,于是將其攆出家門。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,張大爺可以把房子要回來(lái),這是因?yàn)樗碛校ǎ.享受家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的權(quán)利B.住房權(quán)C.社會(huì)保障權(quán)D.財(cái)產(chǎn)所有權(quán)
二、多選題(10題)21.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。A.小組工作是一種社會(huì)工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會(huì)工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個(gè)過(guò)程
C.小組組員在小組過(guò)程中面對(duì)面地互動(dòng),互相影響,共同解決所面對(duì)的問(wèn)題
D.小組以組員之間經(jīng)驗(yàn)的相互影響和分享,從而達(dá)到改善案主的社會(huì)功能、促進(jìn)個(gè)人或群體的健康成長(zhǎng)的社會(huì)目標(biāo)
E.小組可以劃分為不同類型
22.社會(huì)工作者通過(guò)()促成人與環(huán)境的良性互動(dòng)。A.開(kāi)展環(huán)境重要性的講座
B.改善環(huán)境,為人類提供更好的生存空間
C.調(diào)動(dòng)環(huán)境中的資源,為人類發(fā)展提供更多支持
D.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的能力,使其有能力應(yīng)對(duì)來(lái)自環(huán)境的壓力和挑戰(zhàn)
E.解決服務(wù)對(duì)象面臨的問(wèn)題,提高其應(yīng)對(duì)來(lái)自環(huán)境壓力和挑戰(zhàn)的能力
23.下列對(duì)“志愿者”的描述正確的有()。A.參與者是個(gè)人自愿的
B.“志愿者”不計(jì)金錢和物質(zhì)報(bào)酬
C.主動(dòng)貢獻(xiàn)自己的智慧、心力和時(shí)間
D.“志愿者”一般都是青年人
E.他們的所作所為是滿足社會(huì)的需要
24.姚晶在一家食品廠工作,近期食品廠裁員,姚晶下崗了。姚晶的丈夫知道她下崗后,埋怨她無(wú)能,兩個(gè)人經(jīng)常為此吵架,煩悶的姚晶感覺(jué)很委屈,同時(shí)也很敏感,覺(jué)得鄰居們也都在笑話她,經(jīng)常與鄰居發(fā)生糾紛。無(wú)奈之下,姚晶求助于社會(huì)工作者小迪。小迪可以為姚晶提供的服務(wù)主要有()。
A.家庭社會(huì)工作B.婚姻輔導(dǎo)C.調(diào)解服務(wù)D.就業(yè)輔導(dǎo)E.思想教育
25.下列社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,()屬于社會(huì)公益類事業(yè)單位。
A.婦女聯(lián)合會(huì)B.兒童福利院C.老齡工作委員會(huì)D.社會(huì)救助管理站E.普通高等教育學(xué)校
26.社會(huì)策劃模式中社會(huì)工作者的角色()。A.技術(shù)專家B.方案實(shí)施者C.使能者D.中介人E.教育者
27.定量研究常用的方法包括()。A.問(wèn)卷調(diào)查B.實(shí)驗(yàn)研究C.觀察D.訪問(wèn)E.量化資料
28.以下屬于社會(huì)工作者對(duì)于社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任的是()。
A.專業(yè)的完整性B.研究C.教育和培訓(xùn)D.評(píng)估E.咨詢
29.關(guān)于兒童社會(huì)服務(wù),下列說(shuō)法不正確的是()。A.兒童服務(wù)的提供由政府提供
B.對(duì)棄兒的救助屬于最基本的兒童服務(wù)
C.兒童服務(wù)指的是對(duì)幼兒和少年的服務(wù)
D.兒童福利服務(wù)一般由政府和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)共同負(fù)責(zé)
E.國(guó)家對(duì)兒童發(fā)展及其權(quán)益保護(hù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任
30.社會(huì)工作的構(gòu)成要素包括()。A.社會(huì)問(wèn)題B.社會(huì)工作價(jià)值觀C.受助者D.助人活動(dòng)E.社會(huì)工作者
三、2.判斷題(20題)31.法人也有肖像權(quán)。()
A.是B.否
32.特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨(dú)立的外交權(quán)。()
A.是B.否
33.《對(duì)外貿(mào)易法》適用于香港地區(qū)貨物進(jìn)口。()
A.是B.否
34.犯罪客體是一切犯罪的必要條件。()
A.是B.否
35.“人的意志高于一切,決定一切”的觀點(diǎn)是客觀唯心主義的觀點(diǎn)。()
A.是B.否
36.行政執(zhí)法行為只約束行政相對(duì)方。()
A.是B.否
37.在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,當(dāng)通貨膨脹率上升時(shí),一般會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升。()
A.是B.否
38.中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。()
A.是B.否
39.通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。()
A.是B.否
40.參與的全員性是社區(qū)的基本屬性之。()
A.是B.否
41.社區(qū)成員代表大會(huì)的代表每屆任期5年。()
A.是B.否
42.我國(guó)第一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行是中國(guó)銀行。()
A.是B.否
43.不滿10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
44.礦藏是國(guó)家或集體所有權(quán)的客體。()
A.是B.否
45.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。()
A.是B.否
46.金沙遺址出土的象征著追求光明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧包容精神的“馬踏飛燕”被國(guó)家文物局批準(zhǔn)成為“中國(guó)義化遺產(chǎn)”標(biāo)志。()
A.是B.否
47.向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于上行文。()
A.是B.否
48.文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()
A.是B.否
49.《琵琶行》的作者是唐朝詩(shī)人杜甫。()
A.是B.否
50.國(guó)家是階級(jí)矛盾調(diào)和的產(chǎn)物。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)(5題)51.碘是人體必需的元素,但是統(tǒng)一在食鹽中添加碘的方式可能導(dǎo)致“補(bǔ)碘”過(guò)量。某些非缺碘地區(qū)增售無(wú)碘鹽,人們可以根據(jù)具體情況自主調(diào)節(jié)攝碘量。該材料體現(xiàn)的哲理有()。A.做事情要掌握分寸B.看問(wèn)題要力求全面C.具體問(wèn)題要具體分析D.做事情要突出重點(diǎn)
52.根據(jù)合同是否以交付標(biāo)的物為生效要件,可以將合同分為()。
A.有償合同與無(wú)償合同B.諾成性合同與實(shí)踐性合同C.雙務(wù)合同與單務(wù)合同D.要式合同與非要式合同
53.南宋著名詞人辛棄疾晚年退居江西()。
A.南昌B.贛縣C.臨川D.鉛山
54.下列三部著作成書的先后順序是()
A.《詩(shī)經(jīng)》-《論語(yǔ)》-《春秋》
B.《春秋》-《詩(shī)經(jīng)》-《論語(yǔ)》
C.《詩(shī)經(jīng)》-《春秋》-《論語(yǔ)》
D.《春秋》-《論語(yǔ)》-《詩(shī)經(jīng)》
55.我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)采取的政策是()。
A.鼓勵(lì)、監(jiān)督、引導(dǎo)B.支持、引導(dǎo)、監(jiān)督C.鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)D.支持、管理、引導(dǎo)
五、5.綜合分析(2題)56.在中外文化交流中,面對(duì)文化差異我們應(yīng)持的正確態(tài)度是()。
A.珍視本民族文化的價(jià)值,漠視甚至藐視其他民族文化的價(jià)值
B.外國(guó)的文化不適合我國(guó)的國(guó)情,應(yīng)該排斥
C.全盤接受發(fā)達(dá)國(guó)家的文化,全盤否定落后國(guó)家的文化
D.以平等尊重的態(tài)度對(duì)待其他國(guó)家的民族文化
57.松下公司通過(guò)出版旬刊和公布欄對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳表彰,旬刊和公布欄這種溝通方式不屬于()。
A.正式溝通B.非語(yǔ)言溝通C.語(yǔ)言溝通D.書面語(yǔ)言溝通
六、3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(3題)58.發(fā)展低碳和生態(tài)經(jīng)濟(jì),必須牢牢__________科技創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵,始終站在國(guó)際技術(shù)前沿,研究跟蹤國(guó)際新__________,組織實(shí)施重大科技研發(fā)與示范項(xiàng)目,力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵工藝上有重大突破。依次填入畫橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
A.把握趨勢(shì)B.掌控趨勢(shì)C.把握潮流D.掌控潮流
59.2002年,我國(guó)的鐵路基本建設(shè)投資為()。
A.624億元B.642億元C.1042億元D.1024億元
60.某單位的年終考評(píng)中,A、B、C、D、E五個(gè)部門的平均分是89分,A、C兩個(gè)部門的平均分是91.5分,B、D兩個(gè)部門的平均分是84分,A、D兩個(gè)部門的平均分是86分,而且D部門平均得分比B部門多10分。問(wèn)E部門平均得到多少分?()
A.85B.86C.92D.94
參考答案
1.A社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)。故選A。
2.C小組工作計(jì)劃書的主要環(huán)節(jié)包括理念、目標(biāo)、組員、小組的特征、明確的目的、初步確定的程序計(jì)劃和日程、招募計(jì)劃、需要的資源、預(yù)料中的問(wèn)題和應(yīng)變計(jì)劃、預(yù)算以及評(píng)估方法。
\n
3.B
4.A馬斯洛在20世紀(jì)50年代提出了需要層次論。他認(rèn)為人有五種基本需要,即生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要,依次構(gòu)成需要的層次。以上五種基本的需要又可劃分為兩類:一類是低級(jí)的生理性需要,即第一和第二層;另一類是高級(jí)的社會(huì)性需要,即第三、四、五層,其中“自我實(shí)現(xiàn)的需要”處于最高層次。
5.A社區(qū)具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)化、社會(huì)參與、社會(huì)控制及互助五大基本功能,這些功能是社區(qū)及其成員所必需的,社區(qū)通過(guò)正式和非正式的組織和團(tuán)體來(lái)實(shí)現(xiàn)這些功能。故選A。
6.D社會(huì)工作者是幫助困難群體、弱勢(shì)群體及廣大民眾解決困難和問(wèn)題的職業(yè)。在分析這些困難和問(wèn)題的成因時(shí),社會(huì)工作者既重視服務(wù)對(duì)象個(gè)人方面的原因,也重視社會(huì)方面的原因。社會(huì)工作者分析問(wèn)題時(shí)的基本觀點(diǎn)是“人在環(huán)境之中”,認(rèn)為人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的。社會(huì)環(huán)境應(yīng)該為人的正常生活、人的成長(zhǎng)與發(fā)展提供適宜的條件,而個(gè)人則有責(zé)任發(fā)揮自己的能力經(jīng)營(yíng)自己的生活并為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。因此,促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)就是社會(huì)工作者分析和處理問(wèn)題的基本出發(fā)點(diǎn)。
7.D社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象的困擾。治療者的角色與使能者和教育者不同,使能者注重服務(wù)對(duì)象自身潛能的挖掘,教育者關(guān)注服務(wù)對(duì)象新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí),而治療者專注于服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的消除,如社會(huì)工作者運(yùn)用行為學(xué)習(xí)的技巧幫助服務(wù)對(duì)象克服不適應(yīng)的行為,或者運(yùn)用放松練習(xí)的技術(shù)減輕服務(wù)對(duì)象的心理焦慮等,都屬于治療者的角色。
8.C
9.D輪換工作崗位是人力資源管理中增強(qiáng)員工對(duì)工作興趣的最主要的一種手段,而提高待遇、發(fā)放津貼和減少崗位任務(wù)是激勵(lì)與薪酬管理的主要內(nèi)容。
10.A\n此題暫無(wú)解析
11.B社會(huì)工作者與社區(qū)居民接觸的一般過(guò)程是介紹自己、展開(kāi)話題、維持對(duì)話、結(jié)束對(duì)話。在開(kāi)展話題階段,社會(huì)工作者可以提一些教普通的、容易回答的問(wèn)題,也可以用周圍環(huán)境和正在發(fā)生的事情展開(kāi)話題。
\r\n
\r\n
12.D社會(huì)工作的發(fā)展與一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)福利制度相關(guān)。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政治制度、社會(huì)結(jié)構(gòu)及福利意識(shí)形態(tài)方面的差異,不同國(guó)家的社會(huì)工作的實(shí)際對(duì)象可能會(huì)有不同。比如,發(fā)達(dá)國(guó)家將大部分遭遇自身難以克服困難者納入社會(huì)工作對(duì)象,而在大多發(fā)展中國(guó)家社會(huì)工作只惠及那些最基本的對(duì)象。不過(guò)可以發(fā)現(xiàn),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)福利制度的完善,社會(huì)工作的對(duì)象在不斷擴(kuò)大。
13.D社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。尤其是對(duì)沉默的組員要加以鼓勵(lì),對(duì)說(shuō)得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。題中,社會(huì)工作者應(yīng)采取的技巧是鼓勵(lì)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中促進(jìn)組員溝通的技巧中鼓勵(lì)組員相互表達(dá)的技巧,溝通是小組得以進(jìn)行的一種重要?jiǎng)恿?,是小組組員互動(dòng)的基礎(chǔ),在小組活動(dòng)中,應(yīng)促進(jìn)組員相互溝通。
14.D醫(yī)務(wù)社會(huì)工作是在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作。在這一領(lǐng)域中,社會(huì)工作者可以幫助患病者有效連接醫(yī)療資源。在醫(yī)治過(guò)程中,社會(huì)工作者則可以幫助建立良好的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)患者與醫(yī)生之間的良好合作。此外,社會(huì)工作者還可以在具體的醫(yī)療過(guò)程前后,幫助建立患者與社區(qū)之間的良好關(guān)系。
15.A社會(huì)工作價(jià)值觀是指一整套用以支撐社會(huì)工作者進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的
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