中國五洲工程設(shè)計集團有限公司

中國五洲工程設(shè)計集團有限公司公開招聘公告中國五洲工程設(shè)計集團有限公司（以下簡稱“中國五洲集團”）隸屬于中國兵器工業(yè)集團有限公司，始創(chuàng)于1952年，國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有工程設(shè)計綜合甲級、工程勘察綜合甲級、工程監(jiān)理綜合甲級等行業(yè)最高資質(zhì)，始終保持全國工程勘察設(shè)計領(lǐng)域百強單位和美國工程記錄以及中國工程設(shè)計60強企業(yè)地位。新的發(fā)展階段，中國五洲集團作為中國兵器工業(yè)集團公司智能制造生產(chǎn)線及其全生命周期管理研究與建設(shè)的總體單位，以產(chǎn)線全生命周期管理等的標準化、模塊化、組合化、數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化為研究與設(shè)計的核心，深入開展數(shù)據(jù)獲取與處理、數(shù)字李生、建模與仿真等技術(shù)的研究，開展工業(yè)機器人、智能控制、智能調(diào)度、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)研究和應(yīng)用，積極建設(shè)世界一流的工程設(shè)計和生產(chǎn)性科技型服務(wù)公司。根據(jù)工作需要，中國五洲集團決定對部分崗位進行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、中層管理崗位招聘（一）崗位1.網(wǎng)絡(luò)安全與信息化部部長（1人）況、有大型國企或央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。2-③用戶體驗優(yōu)化崗主要職責(zé)：具備牽頭策劃、組織開展該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)項目的能力；負責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計、視覺設(shè)計和用戶體驗設(shè)計，提高產(chǎn)品易用性和美觀度；根據(jù)產(chǎn)品需求和市場調(diào)研，完成產(chǎn)品原型的設(shè)計和功能流程的規(guī)劃；制定產(chǎn)品視覺規(guī)范和設(shè)計風(fēng)格，并制作高保真的界面原型，與開發(fā)人員合作實現(xiàn)開發(fā)；參與產(chǎn)品測試和優(yōu)化工作，收集用戶反饋并根據(jù)反饋持續(xù)改進產(chǎn)品；提升團隊技術(shù)水平，指導(dǎo)其他設(shè)計師進行相關(guān)設(shè)計工作并分享設(shè)計經(jīng)驗。崗位基本要求：具備扎實的專業(yè)知識和較為深入的交互設(shè)計和視覺設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成復(fù)雜產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)；熟悉常用的設(shè)計軟件和工具，如Sketch.Photoshop、Illustrator等；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與產(chǎn)品、開發(fā)、測試等其他團隊成員合作；有較強的設(shè)計思考能力和獨立解決問題的能力，以及對設(shè)計趨勢和行業(yè)動態(tài)的關(guān)注和理解；具備美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。2-④三維建模工程師主要職責(zé)：根據(jù)客戶需求或項目要求，完成產(chǎn)品的三維建模和動畫效果設(shè)計；協(xié)同程序員和美工完成三維動畫效果在實際場景中的應(yīng)用，解決相關(guān)技術(shù)難題和問題；參與制定公司的技術(shù)規(guī)范和流程，提升團隊技術(shù)水平，提高軟件開發(fā)效率和質(zhì)量；不斷提高自身和團隊三維建模軟件及技術(shù)整體水平。崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)項目的能力；具備扎實的三維建模知識和較為深入的三維建模經(jīng)驗，能夠獨立完成復(fù)雜場景的三維建模和動畫效果；熟悉三維建模軟件，如Sketchup、Blender>Maya、3Dmax等工具；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與其他團隊成員合作；有較強的技術(shù)學(xué)習(xí)能力和獨立思考能力，以及解決問題的能力和責(zé)任心；具備計算機圖形學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。2-⑤虛擬引擎開發(fā)崗主要職責(zé)：負責(zé)虛擬引擎技術(shù)的研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)和維護；根據(jù)客戶需求或項目要求，完成虛擬場景的設(shè)計和實現(xiàn),包括渲染、物理模擬、動畫、數(shù)據(jù)對接等方面；協(xié)同美工和三維建模工程師完成虛擬場景的制作和效果優(yōu)化；參與設(shè)計和制定公司的技術(shù)規(guī)范和流程，提升團隊技術(shù)水平，提高軟件開發(fā)效率和質(zhì)量；不斷提高自身和團隊虛擬引擎軟件及技術(shù)整體水平。崗位基本要求：具備牽頭策劃、開展該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)項目的能力；具備扎實的計算機圖形學(xué)和計算機科學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉虛擬引擎的原理和架構(gòu)；具備較為深入的虛擬引擎開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的虛擬引擎和游戲引擎，如UnrealEngine、Unity等；熟悉C++、C#等虛擬引擎編程語言，有良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與其他團隊成員合作；有較強的技術(shù)學(xué)習(xí)能力和獨立思考能力，以及解決問題的能力和責(zé)任心；具備計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。.軟件架構(gòu)設(shè)計崗主要職責(zé)：負責(zé)軟件系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計和指導(dǎo)開發(fā)團隊實現(xiàn)技術(shù)方案；根據(jù)項目需求，完成系統(tǒng)模塊、接口、數(shù)據(jù)等方面的設(shè)計和編寫文檔；評估技術(shù)選型和解決復(fù)雜技術(shù)問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、可擴展；按照質(zhì)量標準和安全要求，對代碼進行審核和優(yōu)化，確保系統(tǒng)運行平穩(wěn)并且可維護；參與制定公司的技術(shù)規(guī)范和流程，提升團隊技術(shù)水平，提高軟件開發(fā)效率和質(zhì)量。崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)項目的能力；具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識和較為深入的軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)；熟悉常用的軟件開發(fā)語言和技術(shù)棧，如Java、Python、云計算、大數(shù)據(jù)處理、分布式系統(tǒng)等；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與產(chǎn)品、測試、運維等其他團隊成員合作；有較強的技術(shù)學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力以及解決問題的能力和責(zé)任心；具備軟件工程或相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型國企或央企工作經(jīng)理者優(yōu)先，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。.軟件代碼測試崗主要職責(zé)：根據(jù)需求和設(shè)計文檔，制定軟件測試策略、方案和計劃；負責(zé)軟件測試用例的編寫、測試環(huán)境的搭建以及自動化測試腳本的開發(fā)；針對軟件的功能、性能、穩(wěn)定性等方面進行全面的測試和評估，記錄和報告缺陷并跟蹤驗證；協(xié)同開發(fā)人員和其他測試團隊成員，提高軟件的質(zhì)量和穩(wěn)定性，并確保項目的成功交付；參與制定和改進測試流程和方法，提高測試效率和測試質(zhì)量。崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)項目的能力；具備扎實的計算機科學(xué)和軟件工程基礎(chǔ)知識，熟悉常見的編程語言和開發(fā)工具；具備較為深入的軟件測試經(jīng)驗，熟悉各種測試方法和技術(shù)，如黑盒測試、白盒測試、性能測試、安全測試等；熟悉測試自動化工具和框架，如Selenium、Appium、Jenkins等，能夠獨立編寫自動化測試腳本；具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠有效地與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等進行溝通和協(xié)調(diào)；具備較強的問題解決能力和責(zé)任心，有良好的分析、定位和解決問題的能力；具備計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有全棧開發(fā)經(jīng)驗和能力者優(yōu)先，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。.后端技術(shù)開發(fā)崗主要職責(zé)：負責(zé)后端系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和維護，實現(xiàn)項目的業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)處理；熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，負責(zé)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、優(yōu)化和維護；根據(jù)需求完成模塊、接口和文檔的編寫，并確保代碼的規(guī)范性和可擴展性；參與解決產(chǎn)品中的技術(shù)難點和問題，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性和高效性；提升團隊技術(shù)水平，指導(dǎo)開發(fā)人員進行相關(guān)開發(fā)工作并分享技術(shù)經(jīng)驗。崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)項目的能力；具備較為熟練的后端開發(fā)技能，熟悉常用的后端語言和框架，如Java、Python>Spring.Django等；熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，有一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和SQL調(diào)優(yōu)能力；具備良好的溝通和協(xié)同合作能力，能夠與其他團隊成員有效地協(xié)作和溝通；具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，能夠獨立思考和解決問題，有較強的責(zé)任心和主動性；具備軟件工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有全棧開發(fā)經(jīng)驗和能力者優(yōu)先，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。.前端技術(shù)開發(fā)崗主要職責(zé)：負責(zé)前端界面的設(shè)計、開發(fā)和維護，實現(xiàn)與用戶的交互和數(shù)據(jù)展示；協(xié)同設(shè)計師完成頁面視覺效果，并確保頁面的可訪問性和優(yōu)化工作；根據(jù)需求完成模塊、接口和文檔的編寫，并確保代碼的規(guī)范性和可擴展性；參與解決產(chǎn)品中的技術(shù)難點和問題，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性和高效性；提升團隊技術(shù)水平，指導(dǎo)其他開發(fā)人員進行相關(guān)開發(fā)工作并分享技術(shù)經(jīng)驗。崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)項目的能力；具備較為熟練的前端開發(fā)技能，熟悉常用的前端語言和框架，如HTML、CSS、JavaScript>React、Vue等;熟悉前端項目構(gòu)建和打包工具，如Webpack、Rollup等，具備良好的溝通和協(xié)同合作能力，能夠與其他團隊成員有效地協(xié)作和溝通，具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，能夠獨立思考和解決問題，有較強的責(zé)任心和主動性；具備軟件工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有全棧開發(fā)經(jīng)驗和能力者優(yōu)先，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。.軟件產(chǎn)品經(jīng)理崗主要職責(zé)：參與軟件開發(fā)類的項目前期策劃、軟件功能設(shè)計、軟件原型設(shè)計、軟件交互設(shè)計；負責(zé)組織各類科研項目、工程項目的前期規(guī)劃論證、項目申報工作，負責(zé)技術(shù)方案的撰寫；負責(zé)項目實施全過程管理。崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)項目的能力；熟悉國內(nèi)外數(shù)字化工廠、數(shù)字李生、智能制造方面的相關(guān)知識，能夠?qū)⑿碌睦砟钊谌胲浖O(shè)計工作中；具有豐富的軟件功能設(shè)計、軟件原型設(shè)計、軟件交互設(shè)計的工作經(jīng)歷；具有一定的頂層規(guī)劃編制與項目組織實施能力；具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作意識；具有較強的語言表達、技術(shù)方案寫作能力；具有良好的系統(tǒng)思維、溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力；碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、通信工程相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。.技術(shù)助理崗主要職責(zé)：負責(zé)數(shù)字化市場調(diào)研分析、產(chǎn)品供應(yīng)商生態(tài)初期建設(shè)和維護；負責(zé)部門項目庫和知識庫搭建及維護；負責(zé)部門各類會務(wù)組織和聯(lián)絡(luò)對接；協(xié)助開展項目立項、送審、報獎等任務(wù)中的流程性工作。崗位基本要求：本科及以上學(xué)歷，項目管理、工程管理、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)；有一定的項目溝通管理學(xué)習(xí)背景，對市場調(diào)研、生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)維護有一定認識；具有獨立思考能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有較好的執(zhí)行力和獨立解決問題的意識。.產(chǎn)線智能制造集成項目經(jīng)理主要職責(zé)：聚焦兵器集團“人機隔離，機器換人，黑燈工廠”專項任務(wù)，組織推進涉火產(chǎn)線工藝技術(shù)攻關(guān)，形成無人化、數(shù)字化和智能化工藝技術(shù)成果；負責(zé)涉火產(chǎn)線“黑燈工廠”實施方案編制和論證工作；承擔(dān)重要產(chǎn)線集成總承包項目經(jīng)理工作，組織推進產(chǎn)線建設(shè)、單機調(diào)試，配合完成“雙確認”、真料試車及項目竣工驗收等工作。崗位基本要求：熟悉典型涉火產(chǎn)線工藝流程和專項任務(wù)要求，有豐富的項目管理經(jīng)驗；熟悉工程項目建設(shè)全流程，能夠作為項目負責(zé)人牽頭組織建設(shè)項目全過程管理；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；具有高級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平；具有全日制碩士及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。.產(chǎn)線設(shè)備集成負責(zé)人主要職責(zé)：聚焦兵器集團“人機隔離，機器換人，黑燈工廠”專項任務(wù)，組織推進涉火產(chǎn)線工藝裝備集成方案制定和自動化產(chǎn)線集成設(shè)計，形成工藝集成實施方案；負責(zé)涉火產(chǎn)線重點工序工藝裝備技術(shù)攻關(guān)，設(shè)備監(jiān)造、調(diào)試等全生命周期管控工作。崗位基本要求：熟悉工藝裝備集成工作流程和專項任務(wù)要求，有豐富的設(shè)備集成設(shè)計和智能制造管理經(jīng)驗；熟悉設(shè)備選型采購、招投標、集成調(diào)試和方案優(yōu)化過程；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；具有中級及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平；具有全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限要求。.機電一體化設(shè)備設(shè)計崗主要職責(zé)：聚焦兵器集團“人機隔離，機器換人，黑燈工廠”專項任務(wù)，組織推進涉火產(chǎn)線非標自動化設(shè)備方案設(shè)計和評審，形成非標設(shè)備實施方案和施工圖；負責(zé)涉火產(chǎn)線非標設(shè)備設(shè)計、監(jiān)造、采購、集成調(diào)試、試車等工作。崗位基本要求：熟悉機械設(shè)計規(guī)范和專項任務(wù)要求，能獨立完成非標自動化機械設(shè)計；精通CAD、SolidWorks等相關(guān)繪圖設(shè)計軟件；具有豐富的設(shè)備設(shè)計和管理經(jīng)驗；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；具有中級及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平；具有全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。.自控設(shè)計崗主要職責(zé)：從事兵器集團相關(guān)涉火企業(yè)生產(chǎn)線的自控設(shè)計、安全儀表設(shè)計等工作，推進集團公司“黑燈工廠”、智能制造、集控中心建設(shè)等各項建設(shè)任務(wù)；為企業(yè)建立先進的自控系統(tǒng)，滿足兵器集團提出的人員撤到后臺的目標要求；開展相關(guān)項目的前期立項咨詢、工程設(shè)計及科研等各項工作。崗位基本要求：具有自動控制領(lǐng)域豐富的工作經(jīng)驗，可獨立承擔(dān)重大項目的自控系統(tǒng)設(shè)計工作，可擔(dān)任專業(yè)負責(zé)人；能夠?qū)⒆陨斫?jīng)驗與兵器集團“黑燈工廠”建設(shè)目標相結(jié)合，發(fā)揮自控專業(yè)特長，高質(zhì)量推進相關(guān)項目運行；熟悉主流控制儀表選型、接線及使用要求，熟悉主流控制系統(tǒng)、SIS系統(tǒng)；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的團隊合作精神；具有高級職稱或電氣注冊工程師證書者優(yōu)先；具有全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限要求。.產(chǎn)線信息化建設(shè)崗主要職責(zé)：從事智能制造產(chǎn)線信息管理平臺的設(shè)計、規(guī)劃、方案編制、實施等工作，滿足智能制造建設(shè)項目的需求;根據(jù)公司核心能力建設(shè)要求，進行智能制造產(chǎn)線信息管理平臺研究與建設(shè)，完成相關(guān)科研項目；充分學(xué)習(xí)和運用行業(yè)前言技術(shù)，對標兵器集團制定的“黑燈工廠”需求，支撐各企業(yè)產(chǎn)線管理運營達到更高的標準，實現(xiàn)“無人化+工業(yè)4.0”融合發(fā)展。崗位基本需求：對智能制造產(chǎn)線運營管控中的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)境能源、供應(yīng)鏈、應(yīng)急等功能模塊以及生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)(MES)等有深入的理解，可熟練運用上述知識進行智能產(chǎn)線方案的規(guī)劃編制；邏輯思維能力強，具備良好的溝通和表達能力，具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、方案編制能力，可作為項目負責(zé)人牽頭智能產(chǎn)線管理平臺方案設(shè)計、規(guī)劃、方案編制、實施等工作；具有高級職稱者優(yōu)先；具有全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限要求。.智能制造科研崗主要職責(zé)：負責(zé)兵器工業(yè)和其他先進制造領(lǐng)域的智能制造系統(tǒng)的需求收集和方案策劃；負責(zé)智能制造相關(guān)的頂層設(shè)計與方案規(guī)劃工作，支持市場研究、業(yè)務(wù)研究、招投標技術(shù)方案編制、項目立項等工作；研究智能制造發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)趨勢，承擔(dān)重大項目可研、設(shè)計等工作；根據(jù)客戶的技術(shù)要求，進行智能制造系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的配套方案.創(chuàng)新中心副主任（1人）.黨群工作部副部長（1人）（二）基本條件.具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及公司有關(guān)制度，熱愛兵器事業(yè)，工作有激情，負責(zé)任，服務(wù)意識、創(chuàng)新意識強；.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、專業(yè)能力和較為突出的工作業(yè)績，有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠正確履職，有效推進各項工作；.具有履行崗位職責(zé)所必需的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的全局觀念、誠信意識、責(zé)任意識、績效意識、團隊意識和敬業(yè)精神，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好，廉潔從業(yè)，無違法違紀行為；.具有全日制碩士及以上學(xué)歷，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上；.具有5年以上工齡和3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；.原則上年齡不超過45周歲；.身體健康；.符合有關(guān)涉密人員保密管理規(guī)定；.應(yīng)聘人員應(yīng)具有北京市戶口。（三）崗位職責(zé)和任職要求制定；負責(zé)項目管理工作，跟蹤項目進度，做好項目成本管控；根據(jù)市場需求及技術(shù)標準配合項目組完成產(chǎn)品的升級和改進；完成上級交予的其他工作。崗位基本要求：熟悉機械原理、機械結(jié)構(gòu)，精通氣動元件、電機、絲桿導(dǎo)軌及其他自動化元件的選型與使用；熟練使用AutoCAD、Solidworks等機械設(shè)計軟件以及office辦公軟件；英文水平良好；具有高級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平；具有全日制碩士及以上學(xué)歷，機械、自動化、機器人相關(guān)專業(yè)；具有自動化及智能制造系統(tǒng)3年以上工作經(jīng)驗，具有機器人應(yīng)用、自動化點膠、打螺絲、噴涂等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。.數(shù)字化科研崗主要職責(zé)：負責(zé)兵器工業(yè)和其他領(lǐng)域車間、園區(qū)等信息化、數(shù)字化系統(tǒng)的需求收集和方案策劃；負責(zé)兵器行業(yè)信息化類/智慧園區(qū)類建設(shè)相關(guān)的信息化頂層設(shè)計與方案規(guī)劃工作，支持市場研究、業(yè)務(wù)研究、產(chǎn)品分析、招投標技術(shù)方案編制、項目立項等工作；研究兵器行業(yè)信息化類/智慧園區(qū)類行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)趨勢，承擔(dān)重大項目可研、設(shè)計等工作；根據(jù)客戶的技術(shù)要求，進行信息化、數(shù)字化及相關(guān)設(shè)備的配套方案制定；負責(zé)項目管理工作，跟蹤項目進度，做好項目成本管控；根據(jù)市場需求及技術(shù)標準配合項目組完成產(chǎn)品的升級和改進；完成上級交予的其他工作。崗位基本要求：具有5G、云計算、新一代網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、安全、物聯(lián)網(wǎng)、AI等通用相關(guān)知識；熟悉IT類/運營商信息化類/行業(yè)信息化類/智慧園區(qū)類項目咨詢/規(guī)劃/設(shè)計/開發(fā)/集成業(yè)務(wù)；具有較強的方案設(shè)計能力和理論高度，能夠以創(chuàng)新理念提出行業(yè)信息化類/智慧園區(qū)類規(guī)劃與解決方案；具有優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和方案策劃、編制及講演能力，熟悉招投標流程，能夠獨立完成投標方案撰寫、講標、演示、問題答疑；具有全日制碩士及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子工程、軟件、信息管理等相關(guān)專業(yè)；具有3年及以上的IT類/運營商信息化類/行業(yè)信息化類/智慧園區(qū)類項目工作經(jīng)驗，熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)。能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限及學(xué)歷要求。.彈藥科研崗主要職責(zé)：負責(zé)彈藥行業(yè)頂層策劃、規(guī)劃與設(shè)計工作;研究彈藥行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)趨勢，承擔(dān)相關(guān)項目可研、設(shè)計、科技攻關(guān)等工作；負責(zé)科研攻關(guān)團隊組建、核心能力培養(yǎng)與建設(shè)等工作；負責(zé)項目管理工作，跟蹤項目進度,做好項目成本管控；完成上級交予的其他工作。崗位基本要求：具有較強的彈藥業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實踐經(jīng)驗，能組織開展設(shè)計咨詢項目和相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)研究；具有較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠組織團隊和配置資源滿足業(yè)務(wù)市場拓展的需求；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及外部資源配置能力，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展研究；具有高級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平；具有全日制碩士及以上學(xué)歷，彈藥工程或兵器科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；具有彈藥領(lǐng)域工程設(shè)計經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，能力特別符合者可適當(dāng)放寬工作年限要求。.圖像識別科研崗主要職責(zé)：聚焦公司在國防軍工核心領(lǐng)域科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局，組織推進關(guān)鍵工藝、設(shè)備等核心能力提升，形成數(shù)智產(chǎn)線、設(shè)備等自主知識產(chǎn)權(quán)及科技成果；從事工業(yè)用高精度3D視覺檢測設(shè)備的開發(fā)和集成，負責(zé)科研攻關(guān)團隊組建、專業(yè)能力培養(yǎng)等工作。崗位基本要求：從事過圖像識別工作，有零件三維尺寸檢測或物體表面缺陷檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備非標準化設(shè)備或產(chǎn)線設(shè)計經(jīng)驗，具備軟件編程能力；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力，能夠承擔(dān)項目負責(zé)人職責(zé)；具有高級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平；具有全日制碩士及以上學(xué)歷，能力特別符合者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。.儀器儀表科研崗主要職責(zé)：聚焦公司在國防軍工核心領(lǐng)域科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局，組織推進關(guān)鍵工藝、設(shè)備等核心能力提升，形成在線檢測等自主知識產(chǎn)權(quán)及科技成果；從事近紅外光譜分析設(shè)備研發(fā)和集成；負責(zé)科研攻關(guān)團隊組建、專業(yè)能力培養(yǎng)等工作。崗位基本要求：從事過儀器儀表研發(fā)、集成和應(yīng)用工作，特別是近紅外光譜分析儀器研發(fā)或應(yīng)用工作；具備非標準化設(shè)備或產(chǎn)線設(shè)計經(jīng)驗，具備軟件編程能力；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力，能夠承擔(dān)項目負責(zé)人職責(zé)；具有高級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平；具有全日制碩士及以上學(xué)歷，能力特別符合者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。!4!薪酬主要由崗位工資和績效工資構(gòu)成，根據(jù)市場協(xié)議薪資的方式面議，優(yōu)秀、領(lǐng)軍人才待遇從優(yōu)。三、招聘程序（一）自愿報名。中層管理崗位報名人員填寫公開招聘報名表（附件），填寫后將該表通過郵箱發(fā)送至；數(shù)字化產(chǎn)線建設(shè)崗位將簡歷發(fā)送至。郵件標題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。（二）資格審查。人力資源部根據(jù)公告對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查。（三）綜合測評。開展筆試、面試等相關(guān)測試。（四）組織考察。中層管理崗位需進行專項考察或背景調(diào)查，開展“凡提四必”、保密資格審查等。（五）組織決策。按照有關(guān)規(guī)定和程序進行組織決策。（六）聘用入職。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。、有關(guān)說明（一）中層管理崗位報名截止時間為2023年4月30日16:00。數(shù)字化產(chǎn)線建設(shè)崗位長期招聘，擬引進相關(guān)專業(yè)人員百余名。對于進入各階段招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將聯(lián)系通知（未進入人員將不再另行通知）。（二）應(yīng)聘人員按要求填寫相關(guān)信息、提供相關(guān)證明材料，并對本人提供信息的真實性、準確性負責(zé)，應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。（三）咨詢電話：中層管理崗位：王老師數(shù)字化產(chǎn)線建設(shè)崗位：張老師（四）工作地點：北京市西城區(qū)西便門內(nèi)大街85號（項目工作地點根據(jù)項目情況確定）。特此公告。附件：公開招聘報名表公開招聘報名表姓名性別出生年月照片民族參加工作時間政治面貌婚姻狀況健康狀況居住地戶籍所在地聯(lián)系方式專業(yè)技術(shù)職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格及取得時間現(xiàn)任職單位及職務(wù)學(xué)歷學(xué)位全日制教育畢業(yè)院校及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校及專業(yè)應(yīng)聘崗位工作簡歷業(yè)績成果及獲獎情況誠信承諾本人承諾：本人填報的《公開招聘報名表》中所有內(nèi)容，以及提供的相關(guān)證書、證件等材料，為本人真實信息，沒有夸大、偽造或瞞報的內(nèi)容。如有不實，本人愿主動放棄應(yīng)聘，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人簽名:.網(wǎng)絡(luò)安全與信息化部部長主要職責(zé)：主持網(wǎng)絡(luò)安全與信息化部日常運營及管理工作。負責(zé)編制公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息化體系標準、規(guī)范和制度，并貫徹執(zhí)行；負責(zé)公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，信息化建設(shè)組織實施；負責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項目管理等經(jīng)營管理需要，統(tǒng)籌開展信息化系統(tǒng)程序開發(fā)與集成；負責(zé)公司涉密信息系統(tǒng)、非密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與安全管理；負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化新技術(shù)在公司的推廣應(yīng)用；負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息化設(shè)備的管理與維護。崗位基本要求：中共黨員，具有豐富的信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的策劃和組織能力，能夠根據(jù)公司信息化目標要求，組織策劃、指導(dǎo)、建設(shè)信息化平臺；具有網(wǎng)絡(luò)安全及信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)及管理能力、涉密信息系統(tǒng)運營維護及應(yīng)急處理經(jīng)驗及管理能力；具有較強的溝通理解能力和邏輯思維能力；具有中層副職管理崗位2年及以上任職經(jīng)歷。.創(chuàng)新中心副主任主要職責(zé)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助主任開展科研方向頂層設(shè)計，重大科研項目方案論證、前期立項、課題審（報）批、項目推進等綜合管理，并協(xié)助做好上級、合作方及客戶的關(guān)系維護；聚焦公司在國防軍工核心領(lǐng)域科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局，組織推進關(guān)鍵工藝、數(shù)字化技術(shù)等核心能力提升，形成數(shù)智工程、產(chǎn)線工程技術(shù)等領(lǐng)域自主知識產(chǎn)權(quán)及科技成果；負責(zé)科研攻關(guān)團隊組建、專業(yè)能力培養(yǎng)等工作。崗位基本要求：熟悉國家與行業(yè)科研項目全流程管控相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標準，有豐富的科研項目或技術(shù)領(lǐng)域管理經(jīng)驗，對國防科技工業(yè)、工信部等技術(shù)體系、產(chǎn)業(yè)布局有全面系統(tǒng)性的認知，能夠作為項目負責(zé)人牽頭申報重點領(lǐng)域科研項目；具有一定的團隊管理經(jīng)驗和較強的跨系統(tǒng)跨部門組織協(xié)調(diào)能力；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；具有高級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平。.黨群工作部副部長主要職責(zé)：協(xié)助部長統(tǒng)籌管理公司新聞宣傳工作，負責(zé)公司的企業(yè)形象宣傳、文化輿論陣地建設(shè)，圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿論營造良好的改革發(fā)展氛圍；負責(zé)建立和完善公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)和各種宣傳平臺（官網(wǎng)、微信公眾號等）的規(guī)劃、建設(shè)、管理；負責(zé)新聞宣傳內(nèi)容的收集、撰寫和發(fā)布等工作；負責(zé)對接媒體，協(xié)助完成各類采訪、拍攝等工作。崗位基本要求：中共黨員，具有黨建宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗，能夠很好地展示企業(yè)形象；具有較強的統(tǒng)籌策劃、組織落實、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作與語言表達能力。（四）相關(guān)待遇薪酬主要由崗位工資和績效工資構(gòu)成，福利待遇按照公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。二、數(shù)字化產(chǎn)線建設(shè)（科研、設(shè)計、項目管理等）崗位招聘（一）崗位.數(shù)字化規(guī)劃咨詢崗（若干）.項目交付崗（若干）2-①現(xiàn)場經(jīng)理崗（若干）2-②項目經(jīng)理崗（工作地點哈爾濱市、沈陽市）（若干）2-③用戶體驗優(yōu)化崗（1人）2-④三維建模工程師（1人）2-⑤虛擬引擎開發(fā)崗（1人）（若干）（若干）（若干）（若干）（若干）（若干）（若干）（若干）（若干）（若干）.軟件架構(gòu)設(shè)計崗.軟件代碼測試崗.后端技術(shù)開發(fā)崗.前端技術(shù)開發(fā)崗.軟件產(chǎn)品經(jīng)理崗.技術(shù)助理崗（若干）.產(chǎn)線智能制造集成項目經(jīng)理（1人）.產(chǎn)線設(shè)備集成負責(zé)人（I人）.機電一體化設(shè)備設(shè)計崗（1人）.自控專業(yè)設(shè)計崗（2人）.產(chǎn)線信息化建設(shè)崗（3人）.智能制造科研崗（1人）.數(shù)字化科研崗（1人）.彈藥科研崗（1人）.圖像識別科研崗（1人）.儀器儀表科研崗（1人）（二）基本條件.具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及公司有關(guān)制度，熱愛兵器事業(yè)，工作有激情，負責(zé)任，服務(wù)意識、創(chuàng)新意識強；.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、專業(yè)能力和較為突出的工作業(yè)績，有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠正確履職，有效推進各項工作；.具有履行崗位職責(zé)所必需的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的全局觀念、誠信意識、責(zé)任意識、績效意識、團隊意識和敬業(yè)精神，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好，廉潔從業(yè)，無違法違紀行為；.技術(shù)骨干人員原則上年齡不超過45周歲，一般技術(shù)人員原則上年齡不超過40周歲;.身體健康；.符合有關(guān)涉密人員保密管理規(guī)定。（三）崗位職責(zé)和任職要求L數(shù)字化規(guī)劃咨詢崗主要職責(zé)：開展行業(yè)/企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計、解決方案編制，并提供高端咨詢服務(wù)；針對客戶的業(yè)務(wù)需求和數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標，制定相應(yīng)的數(shù)字化規(guī)劃和咨詢方案；進行數(shù)字化成熟度評估和風(fēng)險分析，提出合理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖和實施計劃；協(xié)助客戶進行數(shù)字化變革，提供數(shù)字化技術(shù)和業(yè)務(wù)流程改進方案，實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標；參與制定和改進數(shù)字化咨詢服務(wù)流程和方法，提高數(shù)字化咨詢效率和質(zhì)量。崗位基本要求：熟悉政府和行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的政策要求和技術(shù)方案；具備牽頭策劃、組織開展該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)項目的能力，具備扎實的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識和經(jīng)驗，熟悉當(dāng)前數(shù)字化趨勢和發(fā)展方向，能夠深入挖掘行業(yè)通用需求和痛點難點，能夠站在客戶的角度提出有效的數(shù)字化咨詢方案；具備較強的項目管理和團隊協(xié)作能力，能夠獨立或協(xié)同開展數(shù)字化頂層規(guī)劃與咨詢項目，