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文檔簡介

歡迎收看welcome模塊三人力資源市場管理制度認知

二、人力資源市場從業(yè)人員職業(yè)資格制度《北京市人力資源市場從業(yè)人員資格證書》

職業(yè)指導(dǎo)師（員）（全國性）三、加強經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管的制度1、明示相關(guān)證件：《規(guī)定》第六章53條2、經(jīng)營活動接受勞動部門檢查

第六章54條3、介紹不成功，退費

第六章55條4、舉辦招聘會時負責(zé)審核主體資格

第六章56條

5、提供公益服務(wù)可獲補貼第六章57條

6、開展職業(yè)中介機構(gòu)信用等級評定工作第六章59條

模塊三人力資源市場管理制度認知

職業(yè)指導(dǎo)資格證書是職業(yè)指導(dǎo)人員從業(yè)資格的證明文件，職業(yè)指導(dǎo)實行持證上崗制度制度。2000年開始實行職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定考試

四級：職業(yè)指導(dǎo)員助理職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)指導(dǎo)師高級職業(yè)指導(dǎo)師模塊三人力資源市場管理制度認知

四、對公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的管理制度（一）不斷提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率制定就業(yè)專項計劃《規(guī)定》第四章30條配備專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)人員《規(guī)定》第四章27條優(yōu)化配置勞動力資源“必須建立”原則，且使用全國統(tǒng)一標(biāo)識《規(guī)定》第四章31條信息化管理《規(guī)定》第四章33條完善人力資源市場信息服務(wù)體《規(guī)定》第四章34、35條模塊三人力資源市場管理制度認知

四、對公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的管理制度（二）將公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費納入財政預(yù)算

績效考核、財政預(yù)算《規(guī)定》第四章36、37條

（三）不得從事經(jīng)營性活動和向勞動者收取費用

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