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文檔簡介
2022年廣東省陽江市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.地區(qū)發(fā)展模式比較符合中國的文化傳統(tǒng),但在面對()問題時,這一模式并不能有效地解決問題。
A.社區(qū)居民之間關(guān)系疏離,部分鄰里關(guān)系不良
B.社區(qū)居民不熟悉社區(qū)的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.社區(qū)的公共空間普遍存在堆放雜物、亂搭亂蓋現(xiàn)象
D.新建社區(qū)居民生活用水費(fèi)用過高
2.
第
14
題
()和需要評估是社會服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)。
3.
4.社會工作的專業(yè)倫理在現(xiàn)實(shí)中是指社會工作者的()。
A.社會工作B.專業(yè)知識C.社會專業(yè)價值觀D.職業(yè)守則
5.
6.
第
15
題
社會工作的專業(yè)方法是一套基于多種科學(xué)知識麗形成的處理人與人的關(guān)系、幫助人走出困境的方法.是一些具有很強(qiáng)()的實(shí)務(wù)工作方法、
7.社會工作督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)前期的最重要技巧是()。
A.同感與分享感受的技巧B.訂立協(xié)議C.開展話題的技巧D.督導(dǎo)的相互契合技巧
8.
第
30
題
假如你是一名社會工作者,在一家青少年機(jī)構(gòu)工作。最近你接納、了一位23歲的女案主.她經(jīng)常酗酒,情緒低落。你們之間已經(jīng)建立了良好的專業(yè)關(guān)系,你也鼓勵她講出自己的煩心事。有一次,在你再三承諾替她保密的情況下,她告訴你在14歲時,她和繼父發(fā)生了性關(guān)系,一直持續(xù)到現(xiàn)在。這就是她一直苦惱、憂郁和酗酒的原因。馬上就要開個案工作會了,你所面臨的倫理難題是()。
9.
10.
第
49
題
存在主義社會工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)()。
11.原始的沖動和各種本能、通過遺傳得到的人類早期經(jīng)驗(yàn)以及個人遺忘了的童年時期的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)傷性經(jīng)驗(yàn)、不合倫理的各種欲望和感情,這稱為()。
A.意識B.人格C.潛意識D.前意識
12.
13.服務(wù)對象楊女士很擔(dān)心自己被解聘。社會工作者讓楊女士設(shè)想自己被解聘后還能從事什么工作,被解聘后的最壞結(jié)果如何。社會工作者在這個過程中運(yùn)用了理性情緒治療模式中的()技巧。
A.理性功課B.自我表露C.去災(zāi)難化D.替代性選擇
14.一個督導(dǎo)者和數(shù)位被督導(dǎo)者,以小組討論的方式,定期舉行討論會議的督導(dǎo)方式屬于()。
A.團(tuán)體督導(dǎo)B.教育督導(dǎo)C.個別督導(dǎo)D.同事督導(dǎo)
15.王女士認(rèn)為孩子應(yīng)該有點(diǎn)特長,給孩子報了很多興趣班,周末時間都安排得很滿,而王女士的丈夫卻想讓孩子多點(diǎn)玩的時間,兩人為此爭吵不休。王女士家庭的教養(yǎng)方式是()。
A.沖突型B.嬌縱型C.專制型D.支配型
16.小海大學(xué)畢業(yè)后在一家律師事務(wù)所找到了工作,有了固定的收入后,小海想從家里搬出來不再依賴父母,在事務(wù)所附近租房子并嘗試獨(dú)立生活。這屬于人類的()。
A.社會性需要B.特質(zhì)性需要C.直接需要D.精神需要
17.張大爺在政府機(jī)關(guān)工作,他的兒子張騫今年剛剛大學(xué)畢業(yè),張大爺一直希望兒子能像自己一樣也從政,于是鼓勵張騫去考公務(wù)員。張騫并不贊成父親的看法,他不喜歡在政府工作,覺得太刻板,不適合自己,他很想自己做點(diǎn)什么,能夠自由自在,還不受拘束。為此父子倆發(fā)生了激烈的爭吵,又都說服不了對方,于是找到社會工作者尋求幫助。此時,社會工作者的正確做法是()。
A.勸說張大爺尊重小陽的選擇B.促進(jìn)張騫與父親的溝通C.支持張騫的觀點(diǎn)D.勸說張騫接受父親的意見
18.家庭教養(yǎng)模式影響青少年的成長,下列各類家庭中,能夠培養(yǎng)青少年朝著積極主動方向發(fā)展的是()。
A.驕縱型家庭B.民主型家庭C.支配型家庭D.放任型家庭
19.
第
2
題
在馬斯洛需求層次理論中,人的最低層次需要是()。
20.
第
34
題
存在主義的核心是()。
21.實(shí)驗(yàn)研究成功與否取決于()。
A.研究結(jié)果是否準(zhǔn)確B.誤差是否排除C.是否回答研究主題D.實(shí)驗(yàn)設(shè)計好壞
22.
23.
第
19
題
社會工作者面對服務(wù)對象不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,即助人自助。這體現(xiàn)了社會工作者扮演的()角色。
24.社會工作者小方正在進(jìn)行一項(xiàng)定性研究,探索貧困對家庭關(guān)系的影響,在開展研究時,小方必須()。
A.從關(guān)于貧困和家庭關(guān)系的理論出發(fā),形成研究假設(shè)
B.在走訪貧困家庭時保持價值中立,排除自身的影響
C.隨著對貧困家庭了解的加深,進(jìn)一步修改和完善研究設(shè)計
D.保證研究結(jié)果對于指導(dǎo)貧困家庭社會服務(wù)具有普遍意義
25.為幫助應(yīng)屆大學(xué)生順利找到工作,學(xué)校社會工作者小王最近為即將畢業(yè)的大學(xué)生開設(shè)了一個小組,組員們在小組中將學(xué)習(xí)制作簡歷和面試等就業(yè)技巧。該小組工作類型是()。
A.教育小組B.支持小組C.治療小組D.成長小組
26.索羅門分析的造成無力感的根源不包括()。
A.受壓迫團(tuán)體的自我負(fù)向評價
B.受壓迫群體與外在環(huán)境互動過程中形成的負(fù)面經(jīng)驗(yàn)
C.宏觀環(huán)境的障礙使他們難以在社會中有效行動
D.社會環(huán)境中的障礙太多導(dǎo)致問題的產(chǎn)生,且解決太過困難
27.大學(xué)生小李感到自己各方面表現(xiàn)都不如其他同學(xué)優(yōu)秀,內(nèi)心很痛苦,時常情緒低落。社會工作者小馬在了解小李的情況后,計劃運(yùn)用認(rèn)知行為理論幫助小李。下列小馬布置的家庭作業(yè)中,最能協(xié)助小李自我感覺錯誤認(rèn)知的是()
A.及時記錄下自己情緒變差時的想法
B.每天堅持抽點(diǎn)時間做一點(diǎn)放松訓(xùn)練
C.每天堅持大聲對自己說“我也很優(yōu)秀”
D.及時記錄下其他同學(xué)表現(xiàn)不良的情況
28.小學(xué)生小明經(jīng)常逃學(xué),到游戲機(jī)房打游戲,劃分此種偏差行為的標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.統(tǒng)計學(xué)標(biāo)準(zhǔn)B.社會規(guī)范與價值標(biāo)準(zhǔn)C.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)D.個人主觀體驗(yàn)
29.
第
41
題
甲、乙夫婦感情不和,但由于孩子還小,雙方勉強(qiáng)維持著婚姻,近期,甲發(fā)現(xiàn)乙有了外遇,立刻提出離婚。而乙卻反對離婚,理由是對孩子成長不利,他們找到社會工作者丙,請求丙給予幫助。如果你是丙,你所要面臨的社會工作倫理難題是()。
30.
第
59
題
世界上第一部社會福利性質(zhì)的法案是()。
二、多選題(20題)31.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過程中,屬于授權(quán)行為的有()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計劃
B.機(jī)構(gòu)主管隨時讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對一個個案進(jìn)行評估
32.在某青少年偏差行為治療小組中,組員小明開始總是心不在焉,不聽其他組員發(fā)言.自顧自地玩兒,一直游離于小組之外。面對這種情況,如果運(yùn)用直接干預(yù)法,社會工作者可以采取的做法有()。
A.通過家庭作業(yè)讓小明有一個經(jīng)驗(yàn)性學(xué)習(xí)機(jī)會
B.通過角色扮演引導(dǎo)小明參與小組活動
C.通過提醒和批評要求小明參與小組活動
D.通過獲得小明的信任幫助小明參與小組活動
E.通過社區(qū)調(diào)查了解小明所處的社會環(huán)境
33.某青少年服務(wù)中心社會工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實(shí)驗(yàn)法進(jìn)行設(shè)計。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機(jī)配對為A、B兩組;然后運(yùn)用自信量表對所有20名社區(qū)青少年進(jìn)行測量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對A組開展了若干次小組活動,B組則無任何專門安排;最后測量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。
A.A組是控制組
B.自變量是幾次小組活動
C.研究者采用前后測控制組設(shè)計
D.B組是控制組
E.兩組最后測量結(jié)果的差異可以視為幾次小組活動的效果
34.居民參與是社區(qū)工作的重要議題。關(guān)于居民參與的正確說法,居民參與可以()。
A.體現(xiàn)社區(qū)工作的理性特征B.激發(fā)居民的潛能C.提升居民的社區(qū)意識D.彰顯社區(qū)工作的結(jié)構(gòu)導(dǎo)向特性E.促進(jìn)居民的成長
35.小志從小跟著爺爺奶奶在農(nóng)村老家生活,他的父母長期在外地打工。今年春節(jié)之后,父母帶著小志一起到他們工作的城市,將他送人當(dāng)?shù)毓k小學(xué)上學(xué)。最近,小志的老師向社會工作者反映小志學(xué)習(xí)跟不上,經(jīng)常不能完成作業(yè)。如果采用生態(tài)系統(tǒng)理論進(jìn)行分析。社會工作者應(yīng)該關(guān)注()。
A.小志的家庭情況以及他與家人的關(guān)系
B.小志所在的社區(qū)是否有可以利用的資源
C.小志的校園生活以及他與老師同學(xué)的關(guān)系
D.小志到新學(xué)校之后為了適應(yīng)新環(huán)境所做的努力
E.小志早年與父母長期分離的經(jīng)歷對他的負(fù)面影響
36.問題和答案是問卷的核心。為了解社會工作者證書獲得者的發(fā)展意向,某省委組織部設(shè)計了一份調(diào)查問卷。下列問題與答案中,符合問卷設(shè)計原則的是()。
A.性別______。(1)男性(2)女性
B.年齡______。(1)24周歲及以下(2)25~34周歲(3)35~44周歲(4)45周歲及以上
C.獲得社會工作者證書前,你最希望到_____就業(yè)。(1)政府(2)非營利機(jī)構(gòu)(3)企業(yè)
D.社會工作在中國已成為朝陽行業(yè)。獲得社會工作者證書后,你愿意將社會工作領(lǐng)域作為第一選擇嗎?(1)愿意(2)不愿意(3)說不清
E.獲得社會工作者證書后,你父母最希望你去____發(fā)展。(1)北京、上?;驈V東(2)其他省市區(qū)(3)境外
37.在精神分析治療過程中,治療性對話包括的內(nèi)容有()。
A.自由聯(lián)想B.詮釋C.關(guān)系建立D.情景建立E.治療性傾聽
38.下列各項(xiàng)中,屬于社會工作者對同事的倫理責(zé)任的有()。
A.尊重B.利益沖突與爭議的處置C.教育與培訓(xùn)D.督導(dǎo)E.服務(wù)轉(zhuǎn)介
39.督導(dǎo)老張發(fā)現(xiàn),社會工作者小力自從接了小學(xué)生欣欣的個案后,出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)談及欣欣近來經(jīng)常遲到、不交作業(yè)、變得沉默寡言,并時常哭泣時,小力憤怒地說,這一切都是因?yàn)樾佬赖母赣H陷入婚外戀,拋家棄子造成的。小力說現(xiàn)在很怕看到欣欣無助的眼神,這使他想起自己的童年。面對小力的反應(yīng),老張應(yīng)采取的做法有()。
A.與小力分享自己處理類似困境的經(jīng)驗(yàn)
B.立即向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出安排小力暫時休假
C.鼓勵小力表達(dá)感受和宣泄情緒并發(fā)現(xiàn)其中的意義
D.與小力一起進(jìn)行自我探索以協(xié)助小力更加了解自己
E.立即安排另一位社會工作者接替小力為欣欣提供服務(wù)
40.下列各項(xiàng)屬于同事督導(dǎo)缺點(diǎn)的有()。
A.沒有權(quán)威現(xiàn)象
B.督導(dǎo)過程隱秘性較低
C.團(tuán)體成員有時也會彼此形成同謀
D.每位成員都沒有最終的權(quán)利和義務(wù)
E.參與的成員彼此避免與他人的爭論和對抗
41.
42.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》,下列關(guān)于婦女婚姻家庭權(quán)益的說法,正確的有()。
A.國家保護(hù)婦女的婚姻自主權(quán),禁止干涉婦女結(jié)婚、離婚自由
B.婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利,也有不生育的自由
C.父親喪失行為能力不能擔(dān)任未成年子女監(jiān)護(hù)人的,任何人不得干涉母親的監(jiān)護(hù)權(quán)
D.在夫妻財產(chǎn)共同所有的情況下,女方因撫育子女等承擔(dān)較多義務(wù)的,有權(quán)在離婚時要求男方予以補(bǔ)償
E.婦女對夫妻共同財產(chǎn)享有與配偶平等的占有、使用、收益、處分的權(quán)利
43.關(guān)于小組工作的類型,下列說法錯誤的有()。
A.成長小組大多運(yùn)用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作
B.教育小組的焦點(diǎn)在于個人的成長和正向改變
C.治療小組要充分發(fā)揮小組組員的自主性
D.青少年的野外拓展訓(xùn)練營屬于支持小組
E.治療小組對社會工作者的素質(zhì)要求比較高
44.下列選項(xiàng)中,對社區(qū)照顧模式的不足說法正確的是()
A.資源及權(quán)力下放可能引發(fā)的政府責(zé)任與角色問題
B.服務(wù)對象對所提供的服務(wù)的依賴性上升,可能導(dǎo)致被動民眾群體的出現(xiàn)
C.激勵機(jī)制問題
D.非正規(guī)照顧的服務(wù)質(zhì)量難以保證
E.社區(qū)對有困難人士的排斥和歧視問題
45.
46.吳某的丈夫偷偷吸毒,將家里的積蓄換了毒品,經(jīng)營的生意難以維持,吳某發(fā)現(xiàn)后極度惶恐焦慮,既擔(dān)心丈夫毒癮越來越大,又擔(dān)心丈夫被警察抓去,家庭生活失去依靠,于是向社會工作者求助。下列社會工作者的做法中,正確的是()。
A.報警B.建議吳某勸丈夫主動去戒毒所C.勸吳某離婚D.向吳某提供戒毒機(jī)構(gòu)的信息E.幫助吳某疏導(dǎo)焦慮
47.小組發(fā)展中期社會工作者的任務(wù)有()。
A.處理抗拒行為B.協(xié)調(diào)和處理沖突C.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組D.保持組員對整體目標(biāo)的意識E.適當(dāng)控制小組的進(jìn)程
48.學(xué)校社會工作者小李為增進(jìn)學(xué)生家長與學(xué)校間的相互了解,采用“社區(qū)—學(xué)校型”社會工作方式來設(shè)計自己的方案。小李的下列服務(wù)內(nèi)容中,屬于此類型的工作方式有()。
A.開展厭學(xué)學(xué)生的情緒疏導(dǎo)小組
B.協(xié)助家長成立家長委員會
C.開展臨近畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)
D.推動設(shè)立學(xué)校開放日
E.開展住宿學(xué)生心理健康服務(wù)
49.小王結(jié)婚后,夫妻倆都不喜歡做家務(wù),經(jīng)常為此爭吵。最近小兩口更是為了是否買車吵鬧著要離婚。小王夫婦面臨的主要問題有()。
A.角色的轉(zhuǎn)換與沖突B.家庭關(guān)系的調(diào)適C.溝通技巧的缺乏D.沖突解決能力不足E.家庭經(jīng)濟(jì)的危機(jī)
50.社會工作是社會工作者運(yùn)用專業(yè)理論和方法為人們提供服務(wù)的實(shí)踐活動。實(shí)踐中,社會工作者的行為受到特定的專業(yè)價值和倫理的約束,社會工作價值觀的重要意義在于()。
A.對專業(yè)實(shí)踐的規(guī)范B.對功效的保障C.對服務(wù)對象權(quán)利的維護(hù)D.對社會工作者權(quán)力的規(guī)范E.對社會風(fēng)氣的改善
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
94
題
小組工作的過程與技巧有()。
52.
第
84
題
民政部門在社會福利方面的主要職責(zé)有()。
53.常用的個案工作的服務(wù)模式有()。
A.心理社會治療模式B.認(rèn)知行為治療模式C.理性情緒治療模式D.任務(wù)中心模式E.危機(jī)介入模式
54.
第
62
題
下列哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的內(nèi)容?()
55.馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要,其中屬于高級的社會性需要的是()。
A.自我實(shí)現(xiàn)的需要B.安全需要C.生理需要D.尊重的需要E.歸屬與愛的需要
56.
第
94
題
科爾伯格(L.Kohlberg)提出的道德發(fā)展階段論中,習(xí)俗水平包括兩個發(fā)展階段,分別是()。
57.
第
62
題
危機(jī)通常可以分為()。
58.
第
99
題
關(guān)于中國推進(jìn)社會工作本土化與專業(yè)化的敘述正確的是()。
59.
第
81
題
下列()屬于社會工作者對工作機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任。
60.
第
61
題
下列()機(jī)構(gòu)屬于純民間組織。
參考答案
1.D地區(qū)發(fā)展模式的缺陷之一就是無法解決整體資源分配不均及制度不合理產(chǎn)生的社區(qū)問題。在社會日趨現(xiàn)代化的過程中,社區(qū)所面對的問題越來越復(fù)雜,且問題的成因也涉及多個方面,單靠調(diào)動社區(qū)中的資源和居民的參與,未必能有效及徹底地解決問題。如面對牽涉全體社區(qū)居民的公共交通問題,地區(qū)發(fā)展模式的方法明顯力不從心。它通常只能觸及和改善一些影響較小的問題,而對因整體資源分配不均或制度不合理而導(dǎo)致的社區(qū)問題、因基本矛盾而引發(fā)的社區(qū)問題無能為力。新建社區(qū)居民生活用水費(fèi)用過高就屬于整體資源分配不均的問題,這是地區(qū)發(fā)展模式不能有效解決的問題。
2.D
3.D\r\n
4.D社會工作專業(yè)價值觀所形成的職業(yè)倫理包括實(shí)際工作步驟的一般規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn),它規(guī)定社會工作者“應(yīng)該做什么”和“不應(yīng)該做什么”。社會工作的專業(yè)倫理在現(xiàn)實(shí)中就是以社會工作者的職業(yè)守則為準(zhǔn)。
5.A\r\n
6.E
7.D督導(dǎo)的相互契合是督導(dǎo)前期的最重要技巧。相互契合是指督導(dǎo)者在每次督導(dǎo)中都要用一定的時間了解和關(guān)心被督導(dǎo)者的處境,并表示關(guān)心。相互契合的重點(diǎn)在于尋求問題和面對要處理的問題,而不是用感情淡化困難,甚至拒絕面對困難。
8.A主要考查社會工作者面臨的主要倫理困境,題中的社會工作者面對的是如何為服務(wù)對象保密的問題。
9.E\r\n
10.D存在主義社會工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)個人的自由和責(zé)任。
11.C
12.E\r\n
13.C讓服務(wù)對象盡可能設(shè)想最壞的結(jié)果,直接面對擔(dān)心害怕的事件(災(zāi)難),從而使服務(wù)對象擔(dān)心害怕的非理性信念呈現(xiàn)出來,此技巧為去災(zāi)難化。本題案例中,社會工作者采用的正是去災(zāi)難化的技巧。
14.A團(tuán)體督導(dǎo)是一個督導(dǎo)者和數(shù)位被督導(dǎo)者,以小組討論的方式,定期(通常是每周、每兩周或每個月舉行一次,每次一至兩個小時)舉行討論會議。小組人員由二三人至七八人不等組成,原則上人數(shù)不宜過多,否則不方便討論。
15.A沖突型:家庭成員間人際關(guān)系緊張、不和諧,家庭氣氛失調(diào),價值導(dǎo)向不一致。嬌縱型:父母盲目的溺愛和疏于管束。專制型:家長缺少愛心或耐心,管理方式粗暴。支配型:家長過分溺愛與嚴(yán)加管束結(jié)合,在這種家庭中,在生活方面,他們對子女無微不至,而在學(xué)習(xí)方面,嚴(yán)加管理。
16.D從對象的角度來劃分,人的需要可分為物質(zhì)需要和精神需要。物質(zhì)需要是指個體對物,如衣、食、住、行和日常用品的需要。在物質(zhì)需要中既包括生理性需要,又包括社會性需要。精神需要是指人對自己的智力、道德和審美等方面的發(fā)展條件的需要,如人對學(xué)習(xí)提高的需要、創(chuàng)造發(fā)明的需要、貢獻(xiàn)能力的需要、獨(dú)立自尊的需要等。
17.B社會工作者應(yīng)遵循個別化和不批判的原則,由于社會工作實(shí)踐提供的是與人有關(guān)的專業(yè)服務(wù)活動,社會工作者應(yīng)充分尊重每個服務(wù)對象的個性與人格,充分理解服務(wù)對象之間存在的差異。作為一種專業(yè)服務(wù)活動,社會工作者應(yīng)堅持與服務(wù)對象在一起工作,共同分享對問題和需要的看法,一起探討解決問題的策略和方法。同時,在這些專業(yè)服務(wù)的各個環(huán)節(jié),社會工作者始終堅持力圖實(shí)現(xiàn)自我決定的原則,不應(yīng)直接或間接地強(qiáng)迫服務(wù)對象接受任何決定與服務(wù)。
18.B民主型家庭教養(yǎng)模式的家庭,家庭成員間互相尊重、平等交流,對子女既有約束,又有鼓勵。這種民主型教養(yǎng)方式下的孩子容易形成自尊、自信、自律性強(qiáng)、具有創(chuàng)造性、社交能力強(qiáng)、具有成就動機(jī)等良好社會適應(yīng)性的個性特征。能夠培養(yǎng)青少年朝著積極主動的方向發(fā)展。
19.B
20.A
21.D實(shí)驗(yàn)研究成功與否取決于實(shí)驗(yàn)設(shè)計好壞。
22.C
23.C本題考查的是社會工作者的基本角色。社會工作者面對服務(wù)對象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,而“助人自助”。因此,社會工作者應(yīng)成為服務(wù)對象積極反應(yīng)的支持者、鼓勵者,并盡量創(chuàng)造條件使其能夠自立或自我發(fā)展。
24.CA、B、D均是定量研究的特點(diǎn)。
25.D成長小組多運(yùn)用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作。成長小組的典型是近年來針對不同人群的需要而開展的“體驗(yàn)小組”。如大學(xué)生成長小組、青少年的野外拓展訓(xùn)練營。
26.D根據(jù)索羅門的總結(jié),造成無力感的根源有三個:①受壓迫團(tuán)體的自我負(fù)向評價;②受壓迫群體與外在環(huán)境互動過程中形成的負(fù)面經(jīng)驗(yàn);③宏觀環(huán)境的障礙使他們難以在社會中有效行動。
27.A認(rèn)知行為理論中的布置家庭作業(yè)要求服務(wù)對象按照認(rèn)知治療模式的要求,逐步完成社會工作者指定的任務(wù),記錄結(jié)果,以便從中找出錯誤認(rèn)知,并進(jìn)一步挑戰(zhàn)和改變錯誤認(rèn)知和錯誤的自我對話。
28.B社會規(guī)范與價值標(biāo)準(zhǔn)是指,如果個人行為符合當(dāng)?shù)氐纳鐣?guī)范與價值觀念,該行為就是正常的,否則就被視為有偏差的行為。小明作為學(xué)齡期兒童,他的任務(wù)是學(xué)習(xí),應(yīng)該遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不應(yīng)該逃學(xué),也不應(yīng)該去游戲機(jī)房打游戲,因此,他的行為不符合學(xué)校的規(guī)章制度,也不符合社會上不允許未成年人進(jìn)入游戲機(jī)房的相關(guān)規(guī)定,他的行為是有偏差的,劃分的標(biāo)準(zhǔn)是社會規(guī)范與價值標(biāo)準(zhǔn)。行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)是給本人或者社會帶來不適,則被認(rèn)為行為產(chǎn)生偏差。要注意區(qū)分。
29.B
30.E
31.BCDE授權(quán)是指上級主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過程。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:①授權(quán)任務(wù),即派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù);②授予“權(quán)力”,一項(xiàng)授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來完成,如果只要求下屬或員工完成某項(xiàng)任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開展;③所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制,強(qiáng)調(diào)這個權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。
32.BCD運(yùn)用直接干預(yù)的具體做法有:①作為小組的核心人物,社會工作者可以通過自身的權(quán)威和組員對自己的信任,關(guān)心組員,鼓舞組員的士氣,幫助和影響成員行為的改變;②作為小組規(guī)范和規(guī)章制度的象征性人物,社會工作者可以通過贊揚(yáng)、獎勵等正向促成組員某些行為的形成,或用警告、懲罰等措施來抑制和改變某些組員的某些不良行動;③作為組員角色的分配者,社會工作者可規(guī)定組員在特定活動中的角色,以及角色的需要與各角色間的關(guān)聯(lián),利用規(guī)范引導(dǎo)組員進(jìn)入角色,鼓勵和訓(xùn)練組員履行角色。題中社會工作者可以采取BCD三項(xiàng)做法。
33.BCDE實(shí)驗(yàn)設(shè)計包含以下三對要素:①自變量和因變量,前者是實(shí)驗(yàn)刺激,后者是受試者的反應(yīng),實(shí)驗(yàn)?zāi)康木褪菣z驗(yàn)自變量對因變量的影響。②實(shí)驗(yàn)組和控制組。實(shí)驗(yàn)組是對其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。③前測和后測,前測是在實(shí)驗(yàn)前分別測驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組和對照組的因變量狀況,后測是在實(shí)驗(yàn)后再測兩組的因變量狀況。實(shí)驗(yàn)組變化與對照組變化之間的差異視為實(shí)驗(yàn)刺激的效果。前后測控制組設(shè)計就是首先把對象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測量兩組某指標(biāo)的水平,再對實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對兩組再測。實(shí)驗(yàn)組該指標(biāo)的前后變化與控制組該指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。
34.BCE社區(qū)工作者相信社區(qū)居民有能力解決影響其生活的各種問題,因此,鼓勵居民參與,認(rèn)為這既有助于問題的解決,也有利于居民的自我成長。社區(qū)工作者在推動居民參與集體行動的過程中不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能,加強(qiáng)居民的自我引導(dǎo)能力,促進(jìn)其自決和自立能力的提高;與此同時,更深層次的社區(qū)意識也得以建立,居民對社區(qū)的歸屬感得以增強(qiáng)。故選BCE。
35.ABC
36.ABC項(xiàng)答案不滿足互斥性,非營利機(jī)構(gòu)包括政府;D項(xiàng)問題帶有傾向性:E項(xiàng)問題具有雙重含義。故選AB。
37.ABE
38.ABCE社會工作者對同事的倫理責(zé)任一般涵蓋了以下七個方面:①尊重;②保密性;③合作;④利益沖突與爭議的處置;⑤咨詢;⑥教育與培訓(xùn);⑦服務(wù)轉(zhuǎn)介。
39.ACD在個別督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)在態(tài)度和工作內(nèi)容方面需要注意的事項(xiàng)有:一是督導(dǎo)者要誠懇地傾聽被督導(dǎo)者的表述;二是督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn);三是督導(dǎo)者應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納被督導(dǎo)者的感受,經(jīng)常鼓勵被督導(dǎo)者對服務(wù)對象的問題和需求進(jìn)行評價和判斷(C項(xiàng)),培養(yǎng)其自主思考和批判反思能力(D項(xiàng)),最終實(shí)現(xiàn)推動被督導(dǎo)者自我學(xué)習(xí)和自我訓(xùn)練的目的:四是督導(dǎo)者在提出評價和建議時語氣應(yīng)委婉;五是督導(dǎo)者要根據(jù)自己的豐富經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論知識基礎(chǔ),及時提供示范(A項(xiàng)),建議可行的方法和技術(shù)。幫助被督導(dǎo)者更直接處理客觀情境下服務(wù)對象的需求和問題。
40.CDE同事督導(dǎo)的缺點(diǎn)主要有:①每位成員都沒有最終的權(quán)利和義務(wù);②參與的成員會彼此避免與他人的爭論;③有時參與的成員缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),無法與他人分享;④團(tuán)體成員有時也會彼此形成同謀。A項(xiàng)屬于同事督導(dǎo)的優(yōu)
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