2023年特殊工種退休新規(guī)定

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2023特別工種退休新規(guī)定

關于特別工種提前退休：

我國特別工種提前退休政策產(chǎn)生于規(guī)劃經(jīng)濟時期。特別工種的范圍由各行業(yè)主管部門確定，報勞動行政部門批準，通過提前退休的方式對該行業(yè)從事特別工種職工賜予事后補償。當時對適用范圍也作了明確界定，僅包括全民全部制企事業(yè)單位及其職工。

改革開放以來，我國進展社會主義市場經(jīng)濟體制改革，并建立起統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度。特別工種提前退休政策的相關背景和實施條件都已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，已經(jīng)不能適應多種經(jīng)濟成份并存、勞動條件改善、養(yǎng)老機制轉變等新狀況。由于養(yǎng)老保險待遇與職工的繳費年限和繳費基數(shù)直接相關，片面實行提前退休的方法，會影響職工本人的利益，同時，隨著市場經(jīng)濟進展，各方責任更加明晰，因此企業(yè)應擔當起相應的責任，不能把職工通過提前退休而簡潔地推給政府。特別工種提前退休政策消失的沖突和問題，需要國家統(tǒng)籌討論。1999年，根據(jù)國務院的要求，原勞動和社會保障部印發(fā)了《關于制止和訂正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)，明確要加強對特別工種的治理，特別工種名錄仍按原勞動部和有關行業(yè)主管部門批準的執(zhí)行，不批準新的特別工種，國家也不再新開提前退休政策口子。

目前，我們正在結合經(jīng)濟、社會條件的新變化，統(tǒng)籌考慮市場經(jīng)濟體制下政府、企業(yè)、職工的責任劃分，討論特別工種提前退休政策。下一步，將根據(jù)黨中心提出的建立更加公正可持續(xù)的社會保障制度的要求，在貫徹落實社會保險法和完善根本養(yǎng)老保險制度工作中，調(diào)整完善特別工種提前退休的相關政策，保障職工的權益，促進社會公正。

一、特別工種提前退休的范圍是什么?

全民全部制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的”工人。從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動或者其他有害身體安康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。

二、符合什么條件的職工可以辦理特別工種提前退休?

(一)從事高空和特殊繁重體力勞開工作累計滿10年的;

(二)從事井下高溫工作累計滿9年的;

(三)從事其他有害身體安康工作累計滿8年的。

三、申報需要什么條件?

(一)原國有、大集體、全面全部制及改制企業(yè);

(二)改制前的工種工齡符合相關文件規(guī)定時間;

(三)所從事的工種和行業(yè)均符合相關文件規(guī)定;

(四)男年滿55周歲，女年滿45周歲。

四、企業(yè)改制后連續(xù)從事特別工種的能否辦理提前退休?

依據(jù)吉人社字[2023]159號文件規(guī)定，對原在國有企業(yè)、集體企業(yè)或事業(yè)單位從事特別工種人員，改制為民營企業(yè)后連續(xù)從事原特別工種的，其從事原特別工種的年限可以累加，符合規(guī)定條件的可以辦理提前退休。

五、特別工種認定的依據(jù)是什么?

依據(jù)《國務院關于工人退休退職的暫行方法》(國發(fā)[78]104號和《勞動人事部關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》勞人護〔1985〕6號等文件。

六、申報的流程是什么?

(一)破產(chǎn)改制企業(yè)，檔案存放在市就業(yè)局檔案治理中心的職工，需要到市就業(yè)局填寫《企業(yè)職工特別工種申請登記表》，依據(jù)職工申請，逐一審核認定;

(二)企業(yè)職