新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第1頁(yè)
新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第2頁(yè)
新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第3頁(yè)
新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第4頁(yè)
新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第5頁(yè)
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企業(yè)使命我們以持續(xù)的創(chuàng)新與研發(fā),致力於提供節(jié)能產(chǎn)品以提昇生活品質(zhì)1LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程進(jìn)度報(bào)告第一頁(yè),共三十二頁(yè)。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程小組-進(jìn)度報(bào)告-步驟一:關(guān)鍵流程的選定步驟二:成立流程小組提出流程計(jì)劃步驟三:建立“現(xiàn)行”流程模式步驟四:邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提供流程需求與作業(yè)分析步驟五:作業(yè)分析與擬定改善方案步驟六:流程指標(biāo)選定與檢討“應(yīng)該”流程步驟七:細(xì)部設(shè)計(jì)與執(zhí)行步驟八:流程標(biāo)準(zhǔn)公告實(shí)施

LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

.

流程基本資料

.

Coreprocess.

現(xiàn)行作業(yè)流程

.

SIPOC分析方法

.

意見(jiàn)訪談表

.

訪談結(jié)果分析

.

客戶需求展開(kāi)表

.

KPI展開(kāi)表

.

流程KPI.

KPIV控制計(jì)劃

.

MindMappingChart.CauseEffectMatrixChart.KPOV/KPIVMatrix.InitialKPOVcapabilityanalysis.InitialKPIVcontrolplan.

Processmapping

.

原因分析與對(duì)策評(píng)估(系統(tǒng)圖).

流程基本資料修正

.第二頁(yè),共三十二頁(yè)。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

流程基本資料第三頁(yè),共三十二頁(yè)。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程CoreProcess第四頁(yè),共三十二頁(yè)。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程第五頁(yè),共三十二頁(yè)。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程續(xù)上葉第六頁(yè),共三十二頁(yè)。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程SIPOC分析方法第七頁(yè),共三十二頁(yè)。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

意見(jiàn)訪談表第八頁(yè),共三十二頁(yè)。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

訪談的主要顧客(六大顧客)中壢工程;原材料廠商(Case,PWB,線材);業(yè)務(wù);製造;物料部;產(chǎn)品廠長(zhǎng)

訪談的對(duì)象(共23人)工程師;Leader;課長(zhǎng);主管;廠長(zhǎng);經(jīng)理第九頁(yè),共三十二頁(yè)。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

訪談結(jié)果分析第十頁(yè),共三十二頁(yè)。

客戶需求展開(kāi)表填寫(xiě):

依據(jù)客戶需求調(diào)查表重要度4~5分予以分析第十一頁(yè),共三十二頁(yè)。

原因分析與對(duì)策評(píng)估(系統(tǒng)圖)

依據(jù)客戶需求調(diào)查表重要度4~5分,滿意度低1~2分內(nèi)容解析:問(wèn)題:原因分析:一次原因,二次原因…要自己可處理為原則確認(rèn):A.自己TEAM問(wèn)題B.需別部門(mén)合作,C.別人的問(wèn)題對(duì)策擬定:使用新QC七大手法之矩陣圖法及系統(tǒng)圖法完成對(duì)策分析有三大類:1.系統(tǒng)性2.局部性3.立即可行特別說(shuō)明:決策分析,待HOMEWORK完成第十二頁(yè),共三十二頁(yè)。第十三頁(yè),共三十二頁(yè)。

流程KPI展開(kāi)表製作(依據(jù)顧客需求展開(kāi)表)

關(guān)連分三大類解說(shuō):相關(guān)(3分)空白:無(wú)相關(guān)(0分)強(qiáng)相關(guān)(5分)弱相關(guān)(1分)加總方法:(關(guān)連分*重要度)+(關(guān)連分*重要度)+……=合計(jì)分?jǐn)?shù)主要KPI的決定:單項(xiàng)KPI分?jǐn)?shù)全部KPI分?jǐn)?shù)=單項(xiàng)KPI比率依80/20理論選擇KPI第十四頁(yè),共三十二頁(yè)。流程KPI展開(kāi)表第十五頁(yè),共三十二頁(yè)。流程KPI製作:內(nèi)容說(shuō)明:1.定義:以公式為主

2.基準(zhǔn)值:目前現(xiàn)況…..收集三筆數(shù)據(jù)取平均值

3.目標(biāo)值:需經(jīng)一段時(shí)間作改善

4.成績(jī)來(lái)源:報(bào)表,DATA5.提供單位:廠,課,組

6.檢討頻率:日,週,月特別說(shuō)明:基準(zhǔn)值&目標(biāo)值,待HOMEWORK完成第十六頁(yè),共三十二頁(yè)。流程KPI第十七頁(yè),共三十二頁(yè)。如何控制KPIProcessmapping製作

ProcessStepPKPIYNKPOVKPIVPKPIVKPOVKPOutputVariable…………變數(shù)KPInputVariable…………控制參數(shù)KPIV以8大資源做考量remark:x:criticals:sopn:noisec:controllable第十八頁(yè),共三十二頁(yè)。ProcessMapping---KPI:送樣客戶抱怨次數(shù)第十九頁(yè),共三十二頁(yè)。·

KPIV控制計(jì)劃分析步驟分析工具:心智圖,親和圖(KJ法)心智圖的製作心智圖使用重點(diǎn):重要原因10個(gè)以內(nèi)分?jǐn)?shù)評(píng)定方法1~9分之間,最重要:9分,重要:1分3.分?jǐn)?shù)評(píng)選方式:平均值法orDelphi法4.給分區(qū)隔要明顯5.差異超過(guò)兩分以上要討論第二十頁(yè),共三十二頁(yè)。第二十一頁(yè),共三十二頁(yè)。使用Delphi法對(duì)MindMappingChart影響因素評(píng)分記錄Avg.第二十二頁(yè),共三十二頁(yè)。CEMatrix(CauseEffectMatrixChart)製作方法:橫向=ProcessStep縱向=MindMapping重要因素分?jǐn)?shù)評(píng)定方式:強(qiáng)相關(guān)5分相關(guān)3分弱相關(guān)1分合計(jì)分?jǐn)?shù)以80/20篩選第二十三頁(yè),共三十二頁(yè)。CauseEffectMatrixChart--送樣客戶抱怨次數(shù)第二十四頁(yè),共三十二頁(yè)。CauseEffectMatrixChart評(píng)分記錄(得分*人數(shù))第二十五頁(yè),共三十二頁(yè)。KPOV/KPIVMatrix(因果矩陣圖)製作方法:橫向=列管ProcessStep的KPOV

縱向=列管ProcessStep的KPIV比例:按CEMatrix法選出之ProcessStep重要度9,8,7,6,5,4……..填入強(qiáng)相關(guān)5分相關(guān)3分弱相關(guān)1分分?jǐn)?shù)評(píng)定方式:KVIP列入項(xiàng)目:X:CriticalC:Controllable第二十六頁(yè),共三十二頁(yè)。因果矩陣圖(KPOV/KPIVCEMatrix)--新產(chǎn)品送樣抱怨次數(shù)第二十七頁(yè),共三十二頁(yè)。InitialKPOVcapabilityanalysis---新產(chǎn)品送樣抱怨次數(shù)第二十八頁(yè),共三十二頁(yè)。InitialKPIVcontrolplan---新產(chǎn)品送樣抱怨次數(shù)第二十九頁(yè),共三十二頁(yè)。流程基本資料第三十頁(yè),共三十二頁(yè)。Thanks!第三十一頁(yè),共三十二頁(yè)。內(nèi)容總結(jié)企業(yè)使命。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程小組。-進(jìn)度報(bào)告-。意見(jiàn)訪談表.。KPIV控制計(jì)劃.。流程基本資料修正.。訪談的主要顧客(六大顧客)。特別說(shuō)明:決策分析,待HOMEWORK

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