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PAGEPAGE1電廠職工考勤管理制度電廠職工考勤管理制度一、總則為規(guī)范電廠職工的考勤管理，提高工作效率和績效，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于電廠所有職工。三、考勤管理制度1.工作時間（1）正常工作時間為：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00。（2）特殊情況下，根據(jù)工作需要，由所屬部門負責人安排加班，加班費按照公司規(guī)定發(fā)放。2.簽到（1）職工每天上班必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽到，簽到時間應該在上午8:00-8:30之間，下午1:00-1:30之間。（2）工作時間內(nèi)外禁止私自離崗和隨意更換工作崗位。（3）疏于值班、曠工和遲到者，按照公司規(guī)定的考勤管理制度進行處分（包括扣除獎金、調(diào)崗、記過等）。3.請假（1）職工須向所屬部門負責人提出事先請假。（2）請假應提前1天以上提交申請，經(jīng)所長批準后方可休假。（3）病假、事假、年假均可享受工資待遇，但需提交有效證明。（4）請假期間連續(xù)曠工7天及以上，視為自動辭職。4.考勤記錄（1）每日考勤記錄由所屬部門負責人統(tǒng)計。（2）考勤記錄應當真實、準確，不得隨意篡改或造假，如有發(fā)現(xiàn)，將按公司規(guī)定進行處罰。（3）職工個人可登錄公司內(nèi)部平臺查看自己的考勤記錄情況。5.獎懲規(guī)定（1）表現(xiàn)優(yōu)異或具有杰出貢獻者，按公司規(guī)定獎勵。（2）考勤管理中，疏于值班、曠工和遲到者，按照公司規(guī)定的考勤管理制度進行處分（包括扣除獎金、調(diào)崗、記過等）。（3）嚴禁將打卡機卡針調(diào)整為非正常工作時間。6.監(jiān)督機制（1）公司設立考勤管理小組，對考勤記錄結果進行檢查。（2）對于發(fā)現(xiàn)的造假情況，應上報公司領導并按公司規(guī)定進行處罰。7.附則本考勤制度為公司工作管理的重要文件，不得隨意修改和泄露，違者按公司規(guī)定處理。以上制度不包括國家和公司其他法規(guī)、規(guī)章等

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