職業(yè)健康檢查管理制度

職業(yè)健康檢查管理制度普洱萬和醫(yī)院目錄1、職業(yè)健康檢查工作制度2、職業(yè)健康檢查質(zhì)量保證管理制度3、職業(yè)健康檢查檔案管理制度4、職業(yè)健康檢查工作程序5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序流程圖6、職業(yè)健康檢查協(xié)議7、職業(yè)健康檢查委托書普洱萬和醫(yī)院職業(yè)健康檢查工作制度為建立健全我院職業(yè)健康檢查管理工作，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，結(jié)合我院實(shí)際特制定以下職業(yè)健康檢查工作制度。適用范圍：適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。2、組織機(jī)構(gòu)：在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，體檢科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查組織、實(shí)施工作，加強(qiáng)與有關(guān)部門和科室的密切協(xié)作和配合。及時(shí)解決職業(yè)健康檢查工作遇到的困難。依據(jù)委托單位提供的相關(guān)資料，按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件的要求，進(jìn)行職業(yè)病危害因素分類初步分析，簽訂職業(yè)健檢查協(xié)議書和委托書，根據(jù)職業(yè)健檢查協(xié)議進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)查核實(shí)、篩選職業(yè)病危害因素，明確職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、接觸時(shí)間、工作崗位，按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014確定檢查人員名單、項(xiàng)目及檢查周期。編制職業(yè)健康體檢作業(yè)指導(dǎo)書（工作方案）：確定檢查時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、做好儀器設(shè)備檢定與校準(zhǔn)及相關(guān)醫(yī)療器材、試劑、體檢表等準(zhǔn)備。組織體檢人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握本次體檢的目標(biāo)。疾病和職業(yè)禁忌癥在癥狀詢問及相關(guān)體格檢查中明確重點(diǎn)，明確各自的崗位職責(zé)。各檢查項(xiàng)目由職得醫(yī)（技）師以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員承擔(dān)，責(zé)任到人，職責(zé)明確，檢查記錄詳細(xì)、規(guī)范，字跡清楚。專人負(fù)責(zé)收集、匯總職業(yè)健康檢查表，詳細(xì)核對檢查項(xiàng)目有無漏查、漏檢，檢查表有無遺失等，確保項(xiàng)目完整。9、受檢對象的體檢表由職業(yè)醫(yī)師、職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師、科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真審閱后填寫體檢結(jié)論及處理意見，并簽名和加蓋職業(yè)健康檢查印章。10、收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì)職業(yè)健康檢查資料，編制職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書個(gè)體體檢報(bào)告，總結(jié)報(bào)告書個(gè)體體檢報(bào)告由職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師審核，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽發(fā)，加蓋職業(yè)健康檢查印章有效，于體檢之日起30個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位，用人單位必須將個(gè)體檢查報(bào)告送達(dá)并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。11、檢出的疑似職業(yè)病提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷和治療。12、對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病、職業(yè)病，及時(shí)報(bào)告用人單位所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并將檢查情況及處理意見以書面形式通知用人單位和勞動(dòng)者本人。13、專人負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，在網(wǎng)絡(luò)直報(bào)中發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病、職業(yè)病，及時(shí)以書面形式所在地當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。14、專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案管理，職業(yè)健康檢查檔案包括體檢委托書、協(xié)議、企業(yè)基本情況調(diào)查資料、職業(yè)健康檢查人員名單、體檢簽發(fā)記錄、X光胸片（粉塵作業(yè)者），《職業(yè)健康檢查報(bào)告書》等。普洱萬和醫(yī)院2014年6月27日普洱萬和醫(yī)院職業(yè)健康檢查質(zhì)量保證管理制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》和《云南省職業(yè)病防治條例》，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014，在許可項(xiàng)目范圍內(nèi)開展職業(yè)健康檢查工作，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2、職業(yè)健康檢查只能由具有醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師和技術(shù)人員進(jìn)行，實(shí)行檢查醫(yī)（技）師負(fù)責(zé)制。3、主檢醫(yī)師全面負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查工作，主檢醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能，熟悉工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病防治管理對策。4、根據(jù)用人單位的申請，由職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師或職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師對委托單位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查，根據(jù)用人單位提供的相關(guān)資料（工藝流程、各工段或車間職業(yè)危害因素、人員分布情況、過去的職業(yè)危害因素的檢測資料、職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料等）和現(xiàn)場調(diào)查結(jié)果識(shí)別、確定職業(yè)病危害因素的種類和接觸人數(shù)，根據(jù)職業(yè)病危害種類和特種行業(yè)類別，確定職業(yè)健康檢查人數(shù)、項(xiàng)目和指標(biāo)。并與用人單位簽訂職業(yè)健康檢查協(xié)議書。5、編制職業(yè)健康檢查方案（即制作職業(yè)健康檢查作業(yè)指導(dǎo)書）；確定檢查時(shí)間、地點(diǎn)、參加檢查人員、儀器設(shè)備和相關(guān)的醫(yī)療器材、體檢表、檢查單、試劑及耗材的準(zhǔn)備。6組織參加體檢人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握本次職業(yè)健康檢查的目標(biāo)疾病和職業(yè)禁忌癥。7、根據(jù)體檢項(xiàng)目確定參加體檢的專業(yè)技術(shù)人員，責(zé)任到人，職責(zé)明確，分工合作，檢查記錄詳細(xì)、規(guī)范，字跡清楚。8、職業(yè)接觸史、既往史、癥狀詢問由有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師或職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師詳細(xì)填寫。9、胸部X線高仟伏攝影由醫(yī)學(xué)影像?？漆t(yī)師負(fù)責(zé)檢查，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，攝影器械、設(shè)備，攝影技術(shù)，暗室操作技術(shù)，達(dá)到《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》GBZ70-2009要求，胸片質(zhì)量優(yōu)、良率達(dá)95％以上。10、特殊檢查要嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程，使用技術(shù)監(jiān)督部門檢、審合格的醫(yī)療儀器設(shè)備，由?？漆t(yī)（技）師負(fù)責(zé)，保證檢查質(zhì)量。11、實(shí)驗(yàn)室檢查：嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)質(zhì)量控制管理，主要承擔(dān)生物材料中化學(xué)物質(zhì)及其代謝物或呼出氣體中毒物含量的測定；做好生效應(yīng)指標(biāo)，活性化學(xué)物與靶分子相互作用所得產(chǎn)物含量的測定工作。12、專人負(fù)責(zé)收集匯總職業(yè)健康檢查表，詳細(xì)核對檢查項(xiàng)目有無漏查、漏檢，檢查表有無遺失等，確保項(xiàng)目完整。13、職業(yè)健康檢查的體檢表由職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師認(rèn)真審閱后作出體檢結(jié)論并簽名，體檢結(jié)論分為：目前未見異常，復(fù)查，疑似職業(yè)病，職業(yè)禁忌癥，其他疾病和異常5種。14、及時(shí)收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì)職業(yè)健康檢查資料，編制職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書，總結(jié)報(bào)告書由職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師編寫審校，職業(yè)健康檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)，于體檢結(jié)束之日起30個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位。15、不得虛構(gòu)檢查結(jié)果和篡改檢查結(jié)果，禁止出示虛假健康證明文件。16、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括電子檔案和文書（紙質(zhì)）檔案，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，長期保存。17、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告：專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，對疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥上報(bào)縣以上職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)部門）；對疑似職業(yè)病必須提交有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷和治療。18、由質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人組織牽頭，組成由檢測檢驗(yàn)技術(shù)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康檢查負(fù)責(zé)人和相關(guān)的技術(shù)人員參加的審核小組，每半年一次對職業(yè)健康檢查的工作制度、工作程序、技術(shù)規(guī)范、實(shí)驗(yàn)室檢測、體檢報(bào)告以及檔案管理等進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并提請醫(yī)院追究相關(guān)人員的責(zé)任。19、質(zhì)量保證管理制度每年修訂1次。普洱萬和醫(yī)院2014年6月27日普洱萬和醫(yī)院職業(yè)健康檢查檔案管理制度為了更好地開展醫(yī)院職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為社會(huì)各界服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定如下管理制度。1專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案記錄及管理1.1檔案管理人員應(yīng)保護(hù)勞動(dòng)者健康隱私，職業(yè)健康采取一切必要措施防止檢查結(jié)果被用于其它目的；1.2需要公開的資料嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)階段實(shí)際和公認(rèn)的倫理準(zhǔn)則。2體檢資料的管理2.1用人單位集體體檢，《職業(yè)健康檢查表》交用人單位保存，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；2.2勞動(dòng)者個(gè)人申請?bào)w檢者，《職業(yè)健康檢查表》交勞動(dòng)者或用人單位保存；2.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病病人時(shí)，告知用人單位和勞動(dòng)者，并書面報(bào)告市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料的歸檔內(nèi)容3.1職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)的體檢方案、體檢計(jì)劃；3.2職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告副本，職業(yè)健康體檢報(bào)告正本及個(gè)體體檢報(bào)告發(fā)放的痕跡資料；3.3職業(yè)健康檢查工作協(xié)議、委托書；3.4委托單位提供的職業(yè)危害因素相關(guān)資料：單位基本情況介紹、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)工程中所使用原料輔料、職業(yè)病危害因素接觸人員和接觸時(shí)間、工作場所監(jiān)測的報(bào)告、體檢人員詳細(xì)職業(yè)史等資料；3.5職業(yè)健康檢查前到用人單位生產(chǎn)車間的職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查資料；3.6各個(gè)單位職業(yè)健康檢查情況：目前未見異常人員、其他疾病或異常人員及詳細(xì)醫(yī)學(xué)處理建議、職業(yè)禁忌人員及處理建議、疑似職業(yè)病人員及處理意見；3.7年度職業(yè)健康檢查工作總結(jié)和職業(yè)健康檢查工作清單，并按照年度體檢情況對體檢資料進(jìn)行分類歸檔；3.8職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案按照中心要求存放在單位檔案室內(nèi)。3.9職業(yè)健康檢查監(jiān)督管理部門要求的資料。4借閱4.1有關(guān)部門、單位到我單位查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記；4.2我單位為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料，在復(fù)印件上加蓋印章；4.3檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可；4.4借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周；4.5對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。5保管5.1檔案室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。5.2檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品；5.3檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用；5.4檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)；5.5對所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)請示、報(bào)告；5.6檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入；5.7檔案室管理嚴(yán)格按照國家、本中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。普洱萬和醫(yī)院2014年6月27日普洱萬和醫(yī)院職業(yè)健康檢查工作程序1、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立職業(yè)健康檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院總經(jīng)理擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的全面領(lǐng)導(dǎo)工作，加強(qiáng)與有關(guān)部門的密切協(xié)作與配合，及時(shí)解決職業(yè)健康檢查工作中遇到的困難。2、依據(jù)委托單位提供的相關(guān)資料，按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件等要求，進(jìn)行職業(yè)病危害因素分類初步分析，簽訂職業(yè)健康檢查協(xié)議書及委托書，根據(jù)職業(yè)健康檢查協(xié)議進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查并核查、篩選職業(yè)病危害因素，明確職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、接觸時(shí)間，按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188－2014確定檢查人員名單、項(xiàng)目及檢查周期。3、編制職業(yè)健康檢查工作方案（制作職業(yè)健康檢查作業(yè)方案）：確定檢查時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員，做好儀器設(shè)備檢定、效驗(yàn)和相關(guān)的醫(yī)療器材、試劑、體檢表等準(zhǔn)備。4、職業(yè)健康檢查前組織體檢人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握本次職業(yè)健康檢查的目標(biāo)疾病和職業(yè)禁忌癥，在癥狀詢問及相關(guān)體格檢查中明確重點(diǎn)，明確各自的崗位職責(zé)。5、各檢查項(xiàng)目由取得醫(yī)（技）師以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員承擔(dān)，責(zé)任到人，職責(zé)明確，檢查記錄詳細(xì)、規(guī)范，字跡清楚。6、專人負(fù)責(zé)收集匯總職業(yè)健康檢查表，詳細(xì)核對檢查項(xiàng)目有無漏查、漏檢，檢查表有無遺失等，確保項(xiàng)目完整。7、受檢對象的體檢表由職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師認(rèn)真審閱后填寫體檢結(jié)論及處理意見并簽名。8、收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì)職業(yè)健康檢查資料，編制職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書，總結(jié)報(bào)告書由職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師編寫審校，職業(yè)健康檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)，加蓋職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)印章有效，于體檢結(jié)束之日起30個(gè)工作日內(nèi)，送達(dá)用人單位或勞動(dòng)者本人。9、檢出的疑似職業(yè)病提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷。10、對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病，及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，并將檢查情況及處理意見以書面形式通知用人單位和勞動(dòng)者本人。11、專人負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，在網(wǎng)絡(luò)直報(bào)中發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病，及時(shí)以書面形式報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。12、專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案管理。普洱萬和醫(yī)院2014年6月27日普洱萬和醫(yī)院職業(yè)健康檢查工作程序流程圖普洱萬和醫(yī)院咨詢職業(yè)健康體檢的相關(guān)要求、并聯(lián)系具體體檢事宜普洱萬和醫(yī)院咨詢職業(yè)健康體檢的相關(guān)要求、并聯(lián)系具體體檢事宜用人單位制定職業(yè)健康體檢計(jì)劃聯(lián)系普洱萬和醫(yī)院用人單位與普洱萬醫(yī)院用人單位與普洱萬醫(yī)院按照職業(yè)健監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188－2014）要求，雙方共同協(xié)商簽定《職業(yè)健康體檢協(xié)議》及《職業(yè)健康檢查委托書》。根據(jù)所委托的職業(yè)病危因素，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查、核實(shí)、篩選職業(yè)病危害因素，確定職業(yè)健康體檢人數(shù)、體檢項(xiàng)目、體檢起止時(shí)間、體檢費(fèi)用結(jié)算形式。用人單位（勞動(dòng)者個(gè)人）通過電子郵件、傳真等向普洱萬醫(yī)院提供預(yù)約體檢人員的相關(guān)信息（姓名、性別、身份證號(hào)、崗位職業(yè)病危害因素或特種作業(yè)）。普洱萬和醫(yī)院向用人單位或勞動(dòng)者提供《云南省職業(yè)健康體檢協(xié)議》，由用人單位及勞動(dòng)者本人填寫完整信息，用人單位簽字蓋章確認(rèn)。普洱萬醫(yī)院普洱萬醫(yī)院核查體檢人員名單及《云南省職業(yè)健康檢查表》內(nèi)容完整性（崗前體檢、崗中體檢、離崗體檢、健康應(yīng)急體檢、離崗后醫(yī)學(xué)隨防），組織實(shí)施體檢。用人單位負(fù)責(zé)核實(shí)體檢者身份（勞動(dòng)者個(gè)人體檢時(shí)出示有效身份證）。主檢醫(yī)師匯總所檢各科室檢查結(jié)果，作出體檢結(jié)論；經(jīng)審核醫(yī)師審核后，出具職業(yè)健康報(bào)告；在崗期間的職業(yè)健康體檢，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成制作《職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書》，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批、簽發(fā)主檢醫(yī)師匯總所檢各科室檢查結(jié)果，作出體檢結(jié)論；經(jīng)審核醫(yī)師審核后，出具職業(yè)健康報(bào)告；在崗期間的職業(yè)健康體檢，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成制作《職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書》，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批、簽發(fā)。職業(yè)健康檢查資料進(jìn)行祥細(xì)分析總結(jié)：個(gè)體健康及群體健康評定，職業(yè)禁忌職業(yè)健康檢查資料進(jìn)行祥細(xì)分析總結(jié)：個(gè)體健康及群體健康評定，職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病人員名單和處理意見，職業(yè)相關(guān)疾病監(jiān)測……。出具《職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書》，一式三份出具《職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書》，一式三份。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人建議：1、提請職業(yè)病診斷和治療，2、報(bào)告所在地衛(wèi)生、安監(jiān)部門。普洱萬和醫(yī)院建議：1、提請職業(yè)病診斷和治療，2、報(bào)告所在地衛(wèi)生、安監(jiān)部門。普洱萬和醫(yī)院長期保存職業(yè)健康體檢資料檔案。向用人單位和受檢者反饋體檢結(jié)果。PEWHYY-0101-201-職業(yè)健康體檢協(xié)議協(xié)議雙方：甲方：有限公司乙方：普洱萬和醫(yī)院根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方委托乙方對甲方接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，為做好本次的體檢工作，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議條款如下：一、協(xié)議范圍及內(nèi)容1、職業(yè)健康體檢雙方的職責(zé)。2、職業(yè)健康體檢名單的確定。3、職業(yè)健康體檢資料的收集及匯總。4、職業(yè)健康體檢的費(fèi)用結(jié)算。二、期限本協(xié)議有效期限為一年。自本協(xié)議簽訂之日起滿一年時(shí)止。三、雙方職責(zé)甲方：1、為乙方提供參加上崗/在崗/離崗體檢中接觸職業(yè)病危害因素人員的名單、所接觸職業(yè)病危害因素的種類，具體見附件。2、甲方參檢人員需配合乙方體檢，服從乙方對體檢程序的安排，配合乙方做好相關(guān)項(xiàng)目的檢查。3、甲方應(yīng)建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并將受檢人員的體檢結(jié)果于收到體檢報(bào)告一周內(nèi)如實(shí)告知受檢者。甲方收到體檢報(bào)告后一月內(nèi)將受檢者領(lǐng)取報(bào)告簽收單如實(shí)返回給乙方。4、甲方負(fù)責(zé)落實(shí)體檢報(bào)告中的各項(xiàng)處理意見，對體檢結(jié)果有需要復(fù)查項(xiàng)目的員工，甲方應(yīng)在拿到報(bào)告后一周內(nèi)安排員工進(jìn)行復(fù)查；對檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。5、甲方應(yīng)按照本協(xié)議履行付款義務(wù)。乙方：1、根據(jù)雙方協(xié)商，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)為甲方職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。2、組織高年資、有責(zé)任心的體檢醫(yī)師為甲方職工體檢，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。3、按國家對接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)要求的體檢項(xiàng)目，以及甲方要求增加的項(xiàng)目，對甲方人員進(jìn)行檢查。4、保證體檢質(zhì)量，重視體檢時(shí)的服務(wù)態(tài)度，配備導(dǎo)檢人員，為甲方參檢人員提供體檢上的便利。5、在崗體檢工作結(jié)束后，一月內(nèi)將體檢結(jié)果、總結(jié)填寫完畢一并交甲方保管。對體檢結(jié)果，負(fù)責(zé)提供查詢和解釋服務(wù)。6、除國家法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，任何情況下，雙方均不得將本協(xié)議執(zhí)行過程中了解的信息（包括體檢結(jié)果）向第三方透露，否則，應(yīng)賠償對方因此所受損失。四、收費(fèi)事宜1、甲方職工參檢費(fèi)用，按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，結(jié)算費(fèi)用時(shí)按實(shí)際體檢人數(shù)結(jié)算。2、上崗及離崗體檢，費(fèi)用由體檢者登記時(shí)付清；在崗統(tǒng)一聯(lián)系體檢的，體檢工作結(jié)束后，甲方統(tǒng)一結(jié)帳；甲方按本協(xié)議要求審查合格后，乙方出具正式有效發(fā)票，甲方自開票之日起30天內(nèi)將費(fèi)用匯至乙方帳戶。3、具體體檢項(xiàng)目和收費(fèi)見附件。五、陳述與保證1、甲乙雙方具有履行本協(xié)議的能力，甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下職業(yè)健康體檢服務(wù)的資格與資質(zhì)，甲方可以查驗(yàn)乙方資格和資質(zhì)證的原件或復(fù)印件。2、乙方保證按照體檢相關(guān)要求為甲方參檢人員提供體檢，并出具符合實(shí)際的體檢報(bào)告。3、甲方保證參加人員按時(shí)體檢，并保證參檢人員沒有任何替代參檢現(xiàn)象，否則由此造成的后果由甲方承擔(dān)責(zé)任。4、甲方保證在法律允許范圍內(nèi)委托乙方體檢，不得要求法律范圍之外或不符合員工上崗的體檢。六、適用法律本協(xié)議執(zhí)行、解釋均適用中華人民共和國法律。七、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議雙方同意友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向體檢所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、不可抗力1、因履行本協(xié)議發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議不能完全履行或不能履行，發(fā)生不可抗力一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起3日內(nèi)，及時(shí)書面通知另一方；2、因不可抗力造成一方或雙方損失的，雙方免責(zé)。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并且不能避免的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。九、終止1、本協(xié)議履行完畢終止；2、雙方協(xié)商一致可以終止；3、發(fā)生不可抗力或乙方無法控制的原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行的，本協(xié)議可以終止；4、因國家法律法規(guī)調(diào)整乙方不具有資格履行本協(xié)議或乙方的上級(jí)調(diào)整乙方許可范圍，本協(xié)議終止；5、根據(jù)本協(xié)議約定可以終止/中止情形出現(xiàn)時(shí)；6、其他乙方以外的原因?qū)е乱曳綗o法履行本協(xié)議的。十、違約1、任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在違約，守約方可以中止或終止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)書面通知對方在期限內(nèi)糾正。若對方在通知后沒有及時(shí)糾正該違約行為，守約方可以解除或終止本合同,并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約金和賠償損失；2、任何一方中途終止履行本協(xié)議（不可抗力除外），應(yīng)提前30日書面通知對方，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3、甲方拖延付款應(yīng)支付拖延款項(xiàng)每日萬分之五的違約金，因該違約行為引起其他損失的（若有），應(yīng)予以實(shí)際損失的賠償責(zé)任。十一、其他1、如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，此種情況下，雙方將以有效的約定替換無效或無法實(shí)施條款。除本協(xié)議無效或無法實(shí)施的條款外，其他所有條款將繼續(xù)履行；2、本協(xié)議未涉及到的合作細(xì)節(jié)可以作為補(bǔ)充協(xié)議另行簽訂，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力；3、本協(xié)議