(職業(yè)規(guī)劃)九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃

（職業(yè)規(guī)劃）九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃九型人格和職業(yè)生涯規(guī)劃九型人格是壹門古老的學(xué)問，按照古老的圖騰的九個(gè)角展開，揭示了九種不同的內(nèi)心動(dòng)力，每個(gè)人天生均是獨(dú)壹無二的個(gè)體，而這個(gè)型就是“基本人格型態(tài)”。型：完美型：做事善于批評(píng)，責(zé)備自己和他人，要求很高，型：助人型：希望別人喜愛自己、需要自己，容易感受他人的需要和感覺，樂于助人，常見別人好的壹面，重視他人的需要更甚于自己的需要，非常重視友情，很會(huì)用心聆聽，感性推動(dòng)行為多朋友均需要我。型：成就型：好勝心很強(qiáng)，愛和別人比較，喜歡參和，不喜歡做旁觀者，重視形象，往往刻意打扮表現(xiàn)成功形象，喜歡成為行動(dòng)中的重要人物，積極進(jìn)取，完成工作，目標(biāo)感很強(qiáng)，對(duì)自己過往的成就引以為榮，總要比你再?gòu)?qiáng)壹點(diǎn)，善于表達(dá)，善于目標(biāo)設(shè)定和政策，喜歡被人認(rèn)同，于人群中很醒目，是個(gè)天生的工作狂?？傆斜贿z棄的感覺，容易對(duì)別人的批評(píng)反應(yīng)過敏，想像力豐富，覺得人生就像戲劇壹樣，行為比較自我，富藝術(shù)氣質(zhì)，細(xì)膩和擁有敏銳的審美觀，占有欲很強(qiáng)，容易對(duì)事情誤解，覺得自己不平凡，需要感情上的依靠，不輕易改變，常認(rèn)為自己很獨(dú)特，很自我。型：理智型：他們善于把情感抽離，喜歡做旁觀者多于參和，喜歡成為專家，于很多領(lǐng)域中，需要了解事情的全部而不是部分，喜歡收集信息和知識(shí)，對(duì)于社會(huì)應(yīng)酬會(huì)感到渾身不自于，邏輯性思知識(shí)淵博及擁有豐富的精神生活，不喜歡求助別人，很有優(yōu)越感，是思想的富翁，但行動(dòng)力比較差，不注重外表，講實(shí)惠，不喜歡人際關(guān)系有深入溝通，不喜歡投入情感，生活于自己的精神世界，不隨波逐流。型：疑惑型：喜歡做決定時(shí)必須使用明顯的證據(jù)，容易因不認(rèn)真負(fù)責(zé)，很有危機(jī)感，有時(shí)會(huì)杞人憂天，警惕性很強(qiáng)，不喜歡環(huán)境多變。型：活躍型：喜歡不斷探索新奇有趣的事物，能夠壹心多用，同時(shí)做好幾件事，勇于嘗試新鮮刺激，富冒險(xiǎn)精神，樂天知命，精相識(shí)滿天下，知識(shí)廣闊，外形比較年輕，認(rèn)為過程比結(jié)果重要，學(xué)任何東西均很快，可是不精，很聰明，閑不住。型：領(lǐng)袖型：身材往往比較魁梧，態(tài)度直接，討厭拐彎抹角，喜歡接受挑戰(zhàn)，識(shí)英雄重英雄，遇強(qiáng)愈強(qiáng)，任何時(shí)候均要以領(lǐng)導(dǎo)者型：和平型：適應(yīng)力強(qiáng)，是個(gè)溫和的和平使者，做事慢條斯自己的原則的且不好惹。由于人們于需要、欲望、興趣愛好、特長(zhǎng)、價(jià)值觀和性格類型上均存于著差異，因此，不同人格類型的人適合的職業(yè)類型也差異很大。同樣的工作，對(duì)壹個(gè)人格類型的人來說可能如魚得水，而對(duì)另外壹個(gè)人格類型的人可能索然無味。甚至同壹工作的不同方面，均對(duì)應(yīng)著不同類型的人。通過了解人格類型和特定工作之間的適合程度，我們能夠進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，了解最適合自己的職業(yè)活動(dòng)的種類或組合。九型人格于職場(chǎng)中的具體特征能夠有效的幫助人們進(jìn)行編號(hào)型格于工作中特征作為領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)1完美型喜歡具體指導(dǎo)和安排，憎惡漏洞，關(guān)注細(xì)節(jié)，注做領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想是質(zhì)認(rèn)同重道德觀表現(xiàn)，能夠注意到工作的關(guān)鍵問題，及量控制。領(lǐng)導(dǎo)方式于制號(hào)對(duì)時(shí)給出全面方案。關(guān)注工作是為了自己。把自己作計(jì)劃和設(shè)立結(jié)構(gòu)時(shí)更嫩，的付出和別人的進(jìn)行比較，認(rèn)為付出就該收獲，為實(shí)效。不善于現(xiàn)場(chǎng)拍難了板或處理復(fù)雜新情況。象和支持劣勢(shì)者。且愿的人2助人型希望權(quán)威的肯定證明自己，能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的得力是有效的領(lǐng)導(dǎo)者，會(huì)強(qiáng)過程快樂助手，掌握內(nèi)部秘密的秘書，非常于意認(rèn)可和鼓調(diào)發(fā)現(xiàn)且滿足客戶的需的財(cái)勵(lì)，否認(rèn)就是致命打擊。是辦公室各類消息的通要。會(huì)建立自己的內(nèi)集務(wù)，風(fēng)管，也是聚會(huì)的組織者，和“有價(jià)值”的人結(jié)團(tuán)和外集團(tuán)。決策會(huì)傾見，交。安全感來自權(quán)威認(rèn)可，害怕和權(quán)威對(duì)抗。向于他所青睞的人。2號(hào)護(hù)領(lǐng)追求權(quán)利和成功。他的不斷對(duì)抗方式就是和權(quán)利結(jié)持良盟。幕后操控是其典型支持3成就型確信自己的能力，是速效專家，也是工作機(jī)器，策略。領(lǐng)導(dǎo)是3號(hào)喜歡的崗位。希望容易混淆真實(shí)自我和工作角色，職業(yè)特征明顯。壹旦開始行動(dòng)會(huì)全速前獲得進(jìn)。他們的領(lǐng)導(dǎo)方式全作，受阻時(shí)愛發(fā)火。見重結(jié)果勝于過程，喜歡管制他無統(tǒng)壹，他們喜歡復(fù)制意地人。3號(hào)能夠象變色龍壹樣融入到任何環(huán)境中，成功，從已成功的項(xiàng)目自己但無法接受干擾。中提取現(xiàn)成的解決方索中4自我型喜歡和眾不同的工作，能夠發(fā)揮其創(chuàng)造性，希望案，且用于新目標(biāo)。4號(hào)同樣是為了目標(biāo)和思維需要個(gè)人觀點(diǎn)和想法必須于工作環(huán)境中受到尊敬，希結(jié)果工作，但動(dòng)機(jī)確是的觀望和特殊權(quán)威保持聯(lián)系。工作效率和情緒關(guān)聯(lián)，讓自己和眾不同。他們普通會(huì)覺得平庸的工作貶低了自己，和對(duì)手抱敵對(duì)態(tài)為能獨(dú)特表現(xiàn)而工作。4別。度，很難和比自己能干的人合作。號(hào)領(lǐng)導(dǎo)者能把互相兼容性，5理智型不愿意把時(shí)間和精力花于別人的安排中，為追求的人組織到壹起。5號(hào)從關(guān)閉的大門后通感。喜歡個(gè)人興趣的自由而工作，需要壹切均于預(yù)料之過壹排電話來進(jìn)行領(lǐng)的工中。避免感情干預(yù)和沖突，注重理智決策。導(dǎo)，通常他們需要象 35號(hào)那樣的積極主動(dòng)型合獨(dú)立作者。只要項(xiàng)目就位，5的奴號(hào)就能夠進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)狀的標(biāo)態(tài)。仍擅長(zhǎng)把大量信息利益6疑惑型很強(qiáng)的分析能力，會(huì)高估權(quán)威的力量，對(duì)任何弱濃縮成壹個(gè)核心思想。6統(tǒng)中要么點(diǎn)均很敏感，不知道和成功有關(guān)的緊張感來自何成功也不會(huì)飄飄然，往要么處，于逆境中反而迸發(fā)活力。 往于企業(yè)遇到危機(jī)時(shí)更的6能表現(xiàn)出清晰有力，于團(tuán)成功面前常感到矛盾更6關(guān)注帶來的麻煩，而不掌是積極的信息。 蒙活躍型 希望權(quán)利均衡會(huì)萬股堅(jiān)持不切實(shí)際的想法用 能把不同的信息聯(lián)系于 辦公尋找漏洞代替直接對(duì)抗越自由的項(xiàng)目越能夠 壹起，組成有效連貫體 人，出色發(fā)揮自我評(píng)估很高喜歡說服他人成為自 系，對(duì)于未來非常堅(jiān)定。導(dǎo)說己的支持者，樂于和他人合作。 能說會(huì)道又令人信服的 更于7號(hào)領(lǐng)導(dǎo)者善于調(diào)動(dòng)大 時(shí)家的熱情，讓大家鼓足手。干勁為目標(biāo)服務(wù)。領(lǐng)袖型 控制辦公室的登記結(jié)構(gòu)設(shè)定界限以求自保確 8號(hào)直截了當(dāng)且具攻擊 8保自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)尊重誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)欣賞有實(shí)力 性，事業(yè)開拓期8號(hào)能 導(dǎo)者的對(duì)手直接表達(dá)憤怒毫不隱藏支持符合個(gè)領(lǐng)導(dǎo)大家力挽狂瀾，穩(wěn)焦人利益的規(guī)則反之強(qiáng)烈反對(duì)要求完全的知情定期的日常管理會(huì)讓其位權(quán)。8號(hào)的價(jià)值于事業(yè)開拓期最突出。 感到無所事事8號(hào)領(lǐng)導(dǎo)平者喜歡集權(quán)，不愿意授時(shí)，權(quán)，也很難稱贊他人。好。和平型 喜歡自己感覺舒服的工作避免紛爭(zhēng)喜歡和領(lǐng) 9號(hào)領(lǐng)導(dǎo)者行動(dòng)遲緩喜 9導(dǎo)同事均保持良好關(guān)系不喜歡出風(fēng)頭但需 歡聽取各部門建議，缺 境，要得到承認(rèn)，也不主動(dòng)要求別人。工作很自覺，乏決定果斷性，不會(huì)為 制，9度模糊不清。

難員工，也無法明確指 愿示員工。于熟悉的程序 他和安排中才發(fā)揮能力 觀點(diǎn)充分了解九型人格的理論，能夠有效地幫助我們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。因?yàn)樗鼛椭覀兏逦卣J(rèn)清自己，發(fā)現(xiàn)自己的真正需求，了解更適合自己發(fā)展的職業(yè)領(lǐng)域，從而避免了茫然無措和徒走彎路；其次它幫助我們確立了更突出的職業(yè)目標(biāo)，讓我們于職業(yè)生涯規(guī)劃過程中方向更明確，于制定和實(shí)