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文檔簡介
2023年教師資格之小學教育教學知識與能力通關(guān)考試題庫帶答案解析
單選題(共50題)1、陳老師在給學生講魚類動物時.拿鯨魚舉例,解釋說鯨魚是用肺呼吸的,而魚類的本質(zhì)特征是用腮呼吸。所以鯨魚不屬于魚類,防止學生把“生活在水里,外形與魚一樣”當作魚類的本質(zhì)特征。陳老師采用的教學方式是()。A.模象直觀B.實物直觀C.變式分析D.概念判斷【答案】C2、教育“生物起源論”的代表人物是()。A.孟祿B.洛克C.盧梭D.利托爾諾【答案】D3、教學情境是教師根據(jù)()和教學內(nèi)容,有目的地創(chuàng)設(shè)服務(wù)于學生學習的一種特殊的教學環(huán)境。創(chuàng)設(shè)小學數(shù)學教學情境時應(yīng)考慮小學生的心理特點、材料的呈現(xiàn)形式、小學生的基礎(chǔ)知識等。A.教學方法B.教學目標C.教學評價D.教學策略【答案】B4、在古代,中國、埃及和希臘的學校主要采用教學組織形式是()。A.個別教學B.復式教學C.分組教學D.班級教學【答案】A5、“人只有受過一種合適的教育之后,人才能成為一個人”,夸美紐斯的這句話旨在說明教育是()。A.培養(yǎng)人的社會實踐活動B.使人得以生存的活動C.傳遞社會經(jīng)驗的活動D.保存人類文明的活動【答案】A6、不屬于我國中小學德育評價韻是()。A.診斷性評價B.形成性評價C.總結(jié)性評價D.非正式評定【答案】D7、以下兒童個體發(fā)展的哪一特點體現(xiàn)了對殘疾兒童進行教育的重要依據(jù)?()A.兒童的身心發(fā)展具有順序性B.兒童的身心發(fā)展具有不平衡性C.兒童的身心發(fā)展具有分化與互補的協(xié)調(diào)性D.兒童的身心發(fā)展具有個別差異性【答案】C8、解決問題的基本過程是()。A.發(fā)現(xiàn)問題——理解問題——提出假設(shè)——檢查假設(shè)B.發(fā)現(xiàn)問題一研究問題——提出假設(shè)一一檢查假設(shè)C.發(fā)現(xiàn)問題一提出假設(shè)——理解問題一檢查假設(shè)D.研究問題一一發(fā)現(xiàn)問題——一提出假設(shè)一檢查假設(shè)【答案】A9、心理測驗最基本的要求是()。A.信度B.效度C.標準化D.區(qū)分度【答案】C10、學生上體育課時很容易不小心骨折,下列對骨折病人的現(xiàn)場急救措施有誤的一項是()A.若受傷肢體腫脹嚴重或活動受限時,應(yīng)剪開衣服,盡量避免不必要的搬動B.骨折后發(fā)生的肢體彎曲、扭轉(zhuǎn)等畸形要及時復原C.切忌用不干凈的物品填充傷口D.應(yīng)盡快就地取材,如用薄木板、竹板、硬紙板、木棍等制作夾板.固定患部【答案】B11、“學不躐等”反映了()教學原則。A.鞏固性原則B.啟發(fā)性原則C.因材施教原則D.循序漸進原則【答案】D12、“去其糟粕。取其精華”的過程體現(xiàn)了教育對文化的()功能。A.保存B.傳播C.選擇D.更新【答案】C13、“讓學校的每一面墻壁都開口說話?!碧K霍姆林斯基這句話體現(xiàn)的德育方法是()。A.陶冶教育B.榜樣示范C.實際鍛煉D.品德評價【答案】A14、教育產(chǎn)生的根本原因是(??)A.社會經(jīng)濟發(fā)展的需要B.國家政權(quán)穩(wěn)定的需要C.人類文化傳承的需要D.人類生存發(fā)展的需要【答案】D15、學生作業(yè)出現(xiàn)錯題時,教師讓他把該題做十遍,這屬于()A.正強化B.負強化C.懲罰D.自我強化【答案】C16、教師職業(yè)開始出現(xiàn)于()。A.原始社會末期B.奴隸社會初期C.封建社會初期D.資本主義社會初期【答案】B17、羅老師教學《觀潮》時,播放了一段視頻讓學生感受錢塘江大潮的雄偉壯觀,其貫徹的教學原則是()。A.啟發(fā)式原則B.因材施教原則C.直觀性原則D.循序漸進原則【答案】C18、北京師范大學學制研究小組于1981年在其附屬中小學開始進行的學制實驗是()。A.六三制B.雙軌制C.分支型D.五四制【答案】D19、以實踐作業(yè)為主的興趣小組是()。A.技術(shù)小組B.學科小組C.藝術(shù)小組D.體育小組【答案】A20、格賽爾的“同卵雙生子爬梯實驗”表明,兒童有效學習和接受教育的前提條件是()。A.遺傳素質(zhì)B.學習訓練C.指導學習D.成熟程度【答案】D21、教師上課時所使用的課件、視頻、投影、模型等教學資源屬于()。A.教材B.教案C.教參D.教科書【答案】A22、班主任通過對集體的管理去間接地影響個人,又通過直接管理個人去影響集體,從而把對集體和個人的管理結(jié)合起來的管理方式是()。A.常規(guī)管理B.平行管理C.民主管理D.目標管理【答案】B23、下列屬于小學階段課程特點的是()A.①②③④B.①②⑤C.①③④⑥D(zhuǎn).①④⑥【答案】D24、德育工作的基本途徑是()。A.班主任工作B.政治課教學C.思想政治課和其他學科教學D.黨支部共青團少先隊活動【答案】C25、在教學過程中,教師指導學生體驗客觀事物的真善美的方法是()。A.參觀法B.演示法C.情境教學法D.欣賞教學法【答案】D26、學校、家庭、社會的溝通者是()。A.校長B.教導主任C.班主任D.科任教師【答案】C27、教師提問學生,要求學生列舉磚頭的各種用途,學生給出的可能的答案是:建房子用的材料、打人的武器、用于墊高、用于固定某東西。這種尋求答案的思維方式是()。A.發(fā)散思維B.形象思維C.抽象思維D.直覺思維【答案】A28、測驗法、調(diào)查法和觀察法是評價時收集信息資料的方法,關(guān)于它們的闡述最恰當?shù)氖牵ǎ?。A.測驗法適宜于收集認知類目標和學習成績資料B.收集資料時,測驗法比調(diào)查法和觀察法要方便和實用C.調(diào)查法適宜于收集技能類目標的學習成績資料D.觀察法適宜于收集情感類目標的資料【答案】A29、班主任的工作是從()開始的。A.評定學生操行B.教育個別學生C.了解和研究學生D.組建班集體【答案】C30、個體的成就動機中含有兩種成分:追求成功的傾向和()。A.追求利益的傾向B.回避失敗的傾向C.回避困難的傾向D.追求刺激的傾向【答案】B31、教師按一定的教學要求向?qū)W生提出問題,要求學生回答,并通過問答的形式來引導學生獲取或鞏固知識的方法,稱為()。A.討論法B.談話法C.講授法D.練習法【答案】B32、“水漲船高”屬于()A.形成性評價B.相對性評價C.絕對性評價D.總結(jié)性評價【答案】B33、教師是教育者,教師職業(yè)是促進個體()的職業(yè)。A.社會化B.個性化C.綜合化D.道德化【答案】A34、羅老師教學《觀潮》時,播放了一段視頻讓學生感受錢塘江大潮的雄偉壯觀。其貫徹的教學原則是()。A.啟發(fā)式原則B.因材施教原則C.直觀性原則D.循序漸進原則【答案】C35、孟祿認為“全部教育都歸之于兒童對成人的無意識模仿”,這種觀點是教育起源說中的()。A.生物起源說B.心理起源說C.勞動起源說D.交往起源說【答案】B36、教師表揚小明堅持每天背誦20個單詞之后,班上更多同學表現(xiàn)出堅持完成學習任務(wù)的行為。這屬于()。A.直接強化B.替代強化C.自我強化D.負強化【答案】B37、在德育工作中,教師利用環(huán)境和自身的教育因素,對學生進行潛移默化的熏陶和感染,使其在耳濡目染中受到感化的方法稱之為()A.說服教育法B.榜樣示范法C.陶冶教育法D.實際鍛煉法【答案】C38、小張是一位新老師,為了改進和完善自己的教學能力,更好地實施教學活動,他在上課過程中不斷與學生進行互動交流,通過提問與反饋的形式來促進自己的專業(yè)成長,這種評價屬于()。A.診斷性評價B.安置性評價C.形成性評價D.總結(jié)性評價【答案】C39、按照維果斯基的觀點,下面不屬于高級心理機能的有()。A.感覺B.觀察C.有意記憶D.抽象思維【答案】A40、“教學與發(fā)展”的思想是()提出來的。A.赫爾巴特B.巴班斯基C.布魯納D.贊科夫【答案】D41、我國小學階段兒童品德發(fā)展的“關(guān)鍵期”是在()A.三年級上學期B.三年級下學期C.四年級上學期D.四年級下學期【答案】B42、教師授課時,通過板書的字體、顏色以及講話的語音、語速等來吸引學生的()。A.有意后注意B.無意后注意C.有意注意D.無意注意【答案】D43、班主任是班集體的()。A.管理者B.領(lǐng)導者C.組織者D.指導者【答案】C44、我國最早使用“教育”一詞的是()。A.孔子B.孟子C.許慎D.朱熹【答案】B45、(2020年真題)教師布置的作業(yè)應(yīng)讓學生“跳一跳,夠得著”,這體現(xiàn)的作業(yè)設(shè)計基本要求是()。A.形式多樣B.難度適宜C.尊重差異D.注重創(chuàng)新【答案】B46、某學生活潑、好動、樂觀、靈活,喜歡交朋友,愛好廣泛。但穩(wěn)定性差;缺少定力,見異思遷。他的氣質(zhì)類型屬于()。A.多血質(zhì)B.膽汁質(zhì)C.粘液質(zhì)D.抑郁質(zhì)【答案】A47、我國近幾年倡導的學習化社會,這一理想主要體現(xiàn)了()A.制度化教育B.前制度化教育C.正規(guī)教育D.非制度化教育【答案】D48、元認知的實質(zhì)是人對認知活動的自我意識和()A.選擇B.監(jiān)督C.維持D.調(diào)節(jié)【答案】D49、對“盧溝橋事變”等歷史事件的學習屬于()。A.規(guī)則學習B.概念學習C.符號學習D.命題學習【答案】C50、主張“紳士教育”的教育家是()。A.裴斯泰洛齊B.盧梭C.康德D.洛克【答案】D大題(共10題)一、習題課上,徐老師正和同學們討論怎么寫“最喜愛的一種玩具”,丁丁坐在教室最后排,低著頭,專心致志地玩著手里的變形金剛。徐老師發(fā)現(xiàn)丁丁在開小差,就走到了他座位旁邊,把變形金剛拿了過來,微笑著對全班同學說:“要寫好一種玩具,必須知道怎么玩,并且把玩的過程說清楚,寫清楚,下面請丁丁同學說一說變形金剛怎么玩?!倍《〖t著臉跟大家講了起來。[問題1][簡答題]試評析徐老師對課堂問題行為的做法。(10分)[問題2][簡答題]面對學生的課堂問題行為,教師可以運用哪些教學策略?(10分)【答案】1、面對學生開小差的行為,徐老師沒有直接批評,而是調(diào)動自己的教育機智,將這種行為與教育教學聯(lián)系起來,一方面保護了學生的自尊心,提高了學生的自信心;另一方面激發(fā)了學生的興趣,調(diào)動了學生的積極性,將一個原本開小差的孩子的注意力拉回到教學之中。2、當學生出現(xiàn)課堂問題行為時,教師可以采取以下方式:第一,教師可以運用幽默的方式進行引導,這樣可以調(diào)節(jié)學生的情緒,驅(qū)散學生的疲倦感,集中學生的注意力;同時教學內(nèi)容因幽默而趣味化,使得學生的學習效率更高。第二,教師可以采取巧妙的暗示,比如,用目光和學生對視;邊講解邊走到學生的身旁,拍拍他的肩膀或撫摸一下他的腦袋;提高講課的聲音或加重語氣;等等。第三,妥善運用懲罰。如果學生屢教不改,教師則需要采取懲罰的手段對學生進行教育。當然,懲罰必須適當,教師懲罰時一定要公正客觀,要表現(xiàn)出對學生的深切關(guān)心和愛護,幫助學生認清錯誤,幫助他們找到改善的方法。二、請認真閱讀下文,并按要求作答。問題(一):如指導中年段小學生學習上述內(nèi)容,試擬定教學目標和教學重點。(16分)問題(二):根據(jù)擬定的教學目標設(shè)計課堂教學環(huán)節(jié)。(24分)【答案】問題(~):1.教學目標(1)知識與技能目標①能聽、說、認讀單詞和詞組:friends,longhair,shorthair,thin,strong,quiet②能聽懂會說Myfriendisstrong.Hehasshorthair…③會用longhair.shorthair,thin,strong,quiet等詞簡要描述一個人的模樣和特征。(2)過程與方法目標體驗用所學的語言進行表達和交流;體驗自主、合作、探究的學習過程。(3)情感態(tài)度與價值觀目標在輕松的課堂氛圍中,學習如何描述并表達一個人,增強對英語的學習興趣。2.教學重點(1)句型:Who’dhe/she?Who’dyourbestfriend?(2)詞匯:hair,thin,strong,quiet問題(二):一、熱身/復習(Warmin9—up/Revision)三、下面是一個妙趣橫生的作文教學片段:師:同學們,端午節(jié)快到了,我非常想到你們各家去過端午節(jié),不知哪位同學愿意請我生:(面露喜色,大聲喊)老師到我家!我愿意請您!師:大家都愿意請我,我很高興。但這樣爭也不是辦法。我看這樣吧,誰會做菜,而且做的菜色香味俱全。我就到誰家去做客。生:(面露難色,不知如何回答)師:這個條件可能讓大家為難了。不過,離端午節(jié)還有好幾天呢,如果同學們肯學,一定能學好,能請到我的。生:(興高采烈)好,一言為定!(兩天后的作文課上)師:同學們學會做菜了嗎生:(大聲、齊)學會了!師:呀,這么快跟誰學的學生:我跟爸爸學的。師:感謝你們的一片誠心。那你們都學會做什么菜了呢一定很好吧【答案】(1)該材料中的老師主要是運用談話法進行教學的。談話法是教師和學生相互交談,以引導學生根據(jù)自己已有的知識、經(jīng)驗,通過獨立思考去獲得新知識的教學方法,也叫問答法。運用談話法能夠照顧到每個學生的特點,充分激發(fā)學生的思維活動,有利于發(fā)展學生的語言表達能力;并使教師通過談話直接了解學生的學習程度,及時檢驗自己的教學效果,從而提出一些補救措施來彌補學生的知識缺陷,開拓學生的思路,使學生保持注意和興趣。材料中教師與學生的問答過程是運用談話法的體現(xiàn)。(2)教學過程要遵循間接經(jīng)驗與直接經(jīng)驗相結(jié)合以及教師主導作用與學生主體作用相統(tǒng)一的基本規(guī)律。在進行教學時,學生學習間接經(jīng)驗要以直接經(jīng)驗為基礎(chǔ),要注重學生的間接經(jīng)驗,同時也要注重學生的直接經(jīng)驗。注重發(fā)揮教師的主導作用,同時充分發(fā)揮學生主體參與教學的能動性。四、吳老師的****管理班級方式遭到學生的集體造反。應(yīng)該讓學生一起商量班級管理主題班會,讓學生了解班級的不足和自己的責任;其次,把任務(wù)按小組分配給同學,組織學生開展小組競爭;再次,一起為班級要設(shè)提建議;最后,增強雙方溝通,漸漸地班級中呈現(xiàn)出一派自主管理、自主發(fā)展的新氣象,以前的壞風氣消失得無影無蹤。(1)現(xiàn)代班級管理的理念是什么?(2)吳老師最初管理失敗的原因是什么?(3)吳老師后來管理成功的原因是什么?【答案】(1)現(xiàn)代班級管理觀要求以學生為本建立班級管理新機制,尊重學生的人格和主體性,充分發(fā)揮學生自身的聰明才智,發(fā)揚學生在班級自我管理中的主人翁精神,強調(diào)師生合作、生生合作。(2)該班主任最初在進行班級管理時并沒有以學生為本,而是堅持****型的領(lǐng)導方式。這種領(lǐng)導方式屬于支配性領(lǐng)導,無視學生的個別差異,以僵硬的對策為基礎(chǔ),只給予統(tǒng)一強制的指導,或一味地斥責、威脅。堅持以教師為中心,班主任一直在從事程式化的教育教學工作,他們最關(guān)心的是兩件事:一是如何使學生在考試中取得好成績,確保班級成績在學校中的排名;二是如何讓學生服從老師,以維護教師的權(quán)威不受侵害。學生必須被動地按照教師的要求去做,缺乏自主性。從而引起了學生的不滿與抗議。(3)班主任后來成功是因為他改變了原來的班級管理方式,建立了民主型的領(lǐng)導方式,這種領(lǐng)導方式屬于綜合性的指導,能夠靈活地適應(yīng)學生的個別差異,以此為基礎(chǔ)引出學生的自發(fā)行為,促進班級同學的思想在合作中進行交流?!白寣W生一起商量班級管理主題班會”“組織學生開展小組競賽”“一起為班級建設(shè)提建議”“增強雙方溝通”體現(xiàn)了以滿足學生的發(fā)展為目的,確立學生在班級中的主體地位,有目的地訓練學生進行班級管理的能力。五、王老師的數(shù)學課教得非常出色。一些數(shù)學成績不太好的學生,一旦經(jīng)他指點,不久數(shù)學成績便有飛快的提高。他除了教數(shù)學外,還是班主任。但是,他的班主任工作進展得不理想。有的學生數(shù)落說,王老師的全部心思都在數(shù)學上,組織課外活動、開班會,都是講數(shù)學題。王老師偏愛數(shù)學成績好的學生,班委會由數(shù)學尖子組成。每當遇上學生不守紀律,王老師就把全班學生訓一頓,而且采取槍打出頭鳥的辦法,狠狠地懲罰鬧事者。但這并沒有改變班上一團糟的局面,看到自己的班級,王老師很無奈。他認為自己盡了力,班會沒少開,課外活動經(jīng)常搞,也經(jīng)常找學生談話,做個別思想工作,但效果總是不明顯。問題(一):從上面的材料來看,王老師的班主任工作沒有做好。請問,王老師陷人班主任工作困境的原因是什么?試給予分析。(10分)問題(二):從王老師的經(jīng)歷來看,作為班主任,除了要具有一般教師的素養(yǎng)外,還應(yīng)具有哪些特殊的素養(yǎng)?(10分)【答案】問題(一):王老師陷人班主任工作困境的原因是:(I)對班主任的地位與作用認識不清;(2)對班主任的崗位職責認識不清;(3)在班級管理和建設(shè)方面缺乏實踐策略;(4)對學生的全面發(fā)展理解不夠。問題(二):作為班主任,除了具有一般的教師素養(yǎng)外,還應(yīng)包含以下素質(zhì):(1)班級建設(shè)與管理的素養(yǎng);(2)學生班級活動管理與指導的素養(yǎng);(3)學生全面發(fā)展的指導與協(xié)調(diào)的素養(yǎng);(4)協(xié)調(diào)家庭、學校和社會教育影響的素養(yǎng)。六、小明轉(zhuǎn)學到A學校,剛來時學習成績不好。進校后學習成績由中下一直往下掉,常不交作業(yè)、上課打瞌睡,學習主動性、積極性都不高。他的父母都從商,家境比較富裕,父母并不溺愛孩子,同時對學習的要求并不高,只要求有進步。小明靦腆,不愛參加文體活動;很想有一個好的人際關(guān)系,但因為一開始給周圍同學的印象不好,因此得不到同學們的認可,導致人際關(guān)系不好;有時被欺負,因為比較膽小,所以也不敢說。[問題1][簡答題]該同學哪些基本需要沒有得到滿足?[問題2][簡答題]從需要的關(guān)系分析他成績下滑的原因。[問題3][簡答題]請分析如何幫助他擺脫困境?!敬鸢浮?、人本主義心理學家馬斯洛是需要層次理論的提出者和代表人物。他認為人的基本需要有7種,它們由低到高依次排成一定的層次,即生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、求知的需要、審美的需要和自我實現(xiàn)的需要。需要出現(xiàn)的順序由低到高,低級需要得到滿足后出現(xiàn)高級需要,需要的層次越低,其動力越強。小明的歸屬與愛的需要、尊重的需要沒有得到滿足,無法融入班集體,有種不及別人的心理壓力,得不到同學們的尊重。2、馬斯洛把7個基本需要中的前四種稱為基本需要,后三種稱為成長需要。低級需要得到滿足后,出現(xiàn)高級需要,基本需要得不到滿足會影響高級需要的產(chǎn)生和滿足。人本主義學派認為學習是人固有能量的自我實現(xiàn)過程。小明的歸屬與愛的需要和尊重的需要等基本需要得不到滿足,影響了成長需要的產(chǎn)生和滿足。3、高級需要對低級需要具有調(diào)節(jié)作用,所以小明應(yīng)該轉(zhuǎn)變心態(tài),把精力放到學習知識、提高技能上,并有信心通過知識來改變自己的命運,掌握科學知識,學習本領(lǐng)最終會實現(xiàn)個人價值,受到社會的尊重。他可以把學習優(yōu)異作為自己驕傲的資本,此外還可以發(fā)展自己多方面的興趣愛好,待人熱情,建立良好的同學關(guān)系,最終會得到大家的認可。另外,教師可通過自己的關(guān)注和尊重幫助小明。七、為讓班會開得成功,我選了一篇課文改寫成劇本,準備排演課本劇。第二天,我在班上說了這一想法,很多同學都表示贊同。這時,我聽到小雯和同桌小聲議論:“老師怎么選這篇課文,又長又不好演?!薄澳愎苣?,讓你演什么就演什么?!薄拔铱刹幌胙??!甭牭竭@兒,我的心一沉。下課后,我請小雯來辦公室,讓她談一談自己的想法。她說:“老師,我覺得您選的課文不好,而且每次您都是寫好了劇本讓我們演,能不能讓我們自己試一試呢?”她的話讓我突然意識到他們長大了,并不希望老師什么都“包辦代替”。于是,我把這項任務(wù)交給了小雯,她高興地接受了。接下來,她就忙著和同學選課文、編劇本、做道具……其間還找我做參謀。班會知期召開,課本劇表演非常成功。問題:(1)談?wù)劚景咐诎嗉壒芾矸矫娼o你的啟示。(2)作為班主任,應(yīng)樹立怎樣的學生觀?【答案】(1)本案例給我們的啟示是:在班級管理中,教師要樹立以人為本的管理理念,通過班級管理滿足學生的發(fā)展需求,培養(yǎng)學生的自我教育能力。在班級管理中,教師必須轉(zhuǎn)變觀念,把學生當作班級管理的主人,充分發(fā)揮學生在班級管理中的主體作用。材料中的教師通過編排課本劇的形式來促成班會的良好效果,這是一種較為創(chuàng)新的做法,能夠激發(fā)學生的興趣,值得肯定。在小雯同學有不同意見時,教師并沒有加以斥責,而是私下談話,了解緣由,并肯定了小雯的想法,將編排課本劇的權(quán)利大膽交給學生,這樣極大地尊重了學生的自我意識,使學生的主觀能動性得到充分發(fā)揮,達到了良好的效果。因此,只有樹立科學的班級管理理念,采取有效的班級管理措施,才能真正發(fā)揮班級管理的功能,使學生得到充分的、全面的發(fā)展。(2)班主任應(yīng)該將學生視作發(fā)展的人、獨特的人和具有獨立意義的人。學生是發(fā)展的人意味著學生具有巨大的發(fā)展?jié)撃?。這就要求教師應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待學生。我們要注重學生發(fā)展的已有水平,更要考慮學生可能達到的發(fā)展水平,在此基礎(chǔ)上確定教學目標并采取合適的教學手段與措施。學生是獨特的人意味著每個學生都有自身的獨特性,學生和學生之間、學生與成人之間都存在著巨大的差異。這就要求教師應(yīng)該用全面的、辯證的眼光看學生,尤其是要注重一個班級里不同學生的不同需求與差異,從而做到因材施教。學生是具有獨立意義的人意味著學生是獨立的主體,學生是學習的主體。這就要求教師要注重學生的個性化需求。從學生的興趣出發(fā),創(chuàng)造情境讓學生在發(fā)揮自我能動性的基礎(chǔ)上得到全面而充分地發(fā)展。八、后進生與學優(yōu)生迥然不同,他們由于各種原因,往往表現(xiàn)得自卑、沉默或調(diào)皮搗蛋,令很多老師幾乎對他們失去信心。但透過調(diào)皮的外表,我常常能看到他們內(nèi)在的可愛。因此我也竭盡所能、全身心地去培養(yǎng)他們良好的興趣愛好,去挖掘他們的“閃光點”,使他們對生活學習充滿信心。我們班有一個叫小梅的女生,學習成績比較落后。有一次她父親來學校給她交學費時,因喝醉了酒,在學校大喊大叫,且當場把她帶走,使她很難堪。她回校后很擔心,怕老師和同學看不起她。我卻一個字也不提那天的事,鼓勵她要好好學習,不要想得太多。她很感激我,臉上又有了笑容,積極地投入到學習中,并且常常能通過日記等形式與我說心里話。在一次又一次的鼓勵下,她學習更有勁頭了。有一個叫小純的男生,他剛進班時非常調(diào)皮,愛睡懶覺,不愛清潔,學習成績又差,同學們很不喜歡他。不過我發(fā)現(xiàn)這個孩子膽量大,上臺說話鎮(zhèn)定,很有氣魄,還有幽默的一面。抓住這一點,我常表揚、鼓勵他,同學們也慢慢地了解了他,發(fā)現(xiàn)了他的優(yōu)點,在“班級之最”評比中他被評為“小品演得最好的人”。同學們認為他雖然調(diào)皮,但點子多,大伙就推選他做了班會策劃組的組長。得到了同學喜愛的他,積極為班級做事,對學習也抓得緊了,以前他不喜歡上我的英語課,現(xiàn)在是英語課最愛發(fā)言的人,不管是對是錯,他都能把自己的想法說出來,并且真誠地接受老師、同學的指導?,F(xiàn)在,在我的課堂與班級管理中,常常會看到學優(yōu)生思維活躍,把自己獨特的觀點與大家分享;中等生也不甘示弱,不再沉默,大大方方地參與;學困層的學生以他們?yōu)榘駱?,緊隨其后,不再把自己置身于班級之外。大家就像一家人,其樂融融地學習、生活,他們管自己的班叫作“同心班”,大家心連心,共同戰(zhàn)勝困難,共同分享快樂和喜悅。這樣一個班級,怎能不是一個愛與歡樂的殿堂呢!問題:班級授課制的優(yōu)勢和缺陷是什么?該案例給你的啟示是什么?【答案】(1)班級授課制的優(yōu)越性和局限性。①優(yōu)越性:第一,有利于經(jīng)濟有效地大面積培養(yǎng)人才;第二,有利于發(fā)揮教師的主導作用;第三,有利于發(fā)揮學生集體的作用;第四,有利于學生多方面的發(fā)展。②局限性:第一,教學活動多由教師直接做主,學生的主體地位或獨立性受到一定的限制;第二,學生的學習主要是接受現(xiàn)成的知識,動手機會少,不利于培養(yǎng)探索精神、創(chuàng)造能力和實踐能力;第三,教學面向全班學生,強調(diào)的是統(tǒng)一,難以照顧學生的個別差異;第四,教學內(nèi)容和教學方法的靈活性有限。(2)本案例有兩點值得我們借鑒。首先,是提出了“把班級搭建成愛與歡樂的殿堂”的口號。班級作為學生日常生活的場所,與學生的成長息息相關(guān)。只有班級具有關(guān)懷的品性,才可能培養(yǎng)學生的關(guān)懷品性。因為學生的成長與其所處的環(huán)境、所受到的教育具有某種內(nèi)在的一致性。在關(guān)懷的環(huán)境中,有利于培養(yǎng)學生關(guān)心他人、樂觀、積極向上的性格,有利于學生的社會化。反之,在冷漠的環(huán)境中培養(yǎng)的是孤僻、消極的性格,他們將難以敞開胸懷去接納世界,無法培養(yǎng)和同伴的交往能力,其社會化進程也將遭遇挫折。所以“將班級搭建成愛與歡樂的殿堂”意義重大。它意味著班級是一個溫馨的教育共同體,是一個充滿關(guān)懷的精神家園。教師不僅是學生知識上的領(lǐng)路人,更是他們精神上的朋友。班集體不僅僅是學生知識習得的場所,更是精神的歸宿。在這個精神的家園中,學生感受關(guān)懷、體驗關(guān)懷,進而發(fā)展關(guān)懷、實踐關(guān)懷。其次,在如何對待后進生問題上該案例也給了我們重要啟示。如果將教師的愛視為一種資源的話,那么它是一種有效的教育資源。因為它對學生的成長至關(guān)重要。這種教育資源也存在一個分配的問題。對學優(yōu)生、中等生和后進生應(yīng)該一視同仁,平等地對待所有的人。同時也要考慮到班級成員中的差異,給班級中的弱勢群體——后進生以更多的關(guān)懷。按照政治自由主義的代表人物羅爾斯的公平原則,“惠顧最少數(shù)最不利者”是“最起碼”的道德。教師對學生的愛應(yīng)該更多地分配給后進生,這才符合公平的原則。九、閱讀下面材料,回答問題?;▓@里,同學們都紛紛說了自己喜歡的花,這時全校聞名的“調(diào)皮大王”李剛發(fā)話了:“老師,我最喜歡的是仙人掌,它雖然全身長滿了刺,但它的生命力最旺盛,而且刺叢中還能開出美麗的花兒呢!”他的話立即遭到同學們的反駁?!澳銈兙涂吹剿拇塘?!你仔細看看它的刺中也有花,也值得我們?nèi)ハ矚g呀!”平時從不受歡迎的“調(diào)皮大王”見同學們都不贊同他,便據(jù)理力爭?!按讨杏谢?!刺中有花!”“調(diào)皮大王”的話如一股電流觸動了我的神經(jīng),賞花與育人不也一樣嗎?我激動地走到李剛身邊,摟著他的肩對同學們說:“李剛說得對。仙人掌雖然渾身是刺,但是它刺中也有美麗的花,我們不能只看到它的刺,就看不到它的花,更不能因為它刺多就不喜歡它的花。我們對待同學也應(yīng)像賞花一樣,特別是對缺點多一些的同學,更應(yīng)該正確看待他身上潛在的閃光點?!ā星f種,各有優(yōu)缺點,你們說對不對?”我的話贏得了一片掌聲,李剛也不好意思地低下了頭。問題(一):讀了上文,你能否就“刺”與“花”進一步談?wù)勁c之相關(guān)的教育觀點?問題(二):你認為對個別學生的轉(zhuǎn)化,應(yīng)從哪些方面著手?【答案】【要點
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