2023國家電網(wǎng)有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》習(xí)題庫(含答案)_第1頁
2023國家電網(wǎng)有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》習(xí)題庫(含答案)_第2頁
2023國家電網(wǎng)有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》習(xí)題庫(含答案)_第3頁
2023國家電網(wǎng)有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》習(xí)題庫(含答案)_第4頁
2023國家電網(wǎng)有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》習(xí)題庫(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023國家電網(wǎng)有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》習(xí)題庫(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.在管理學(xué)經(jīng)濟方法中,關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是()。

A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價

C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標具有引導(dǎo)作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

2.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是()。

A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識別D.集成電路

3.X是線性規(guī)劃的基本可行解則有()

A.X中的基變量非零,非基變量為零B.X不一定滿足約束條件C.X中的基變量非負,非基變量為零D.X是最優(yōu)解

4.管理活動本質(zhì)上是

A.對人的管理B.對資金的合理調(diào)配C.對資源的合理配置D.提高效率

5.下列關(guān)于局域網(wǎng)特點的說法中不正確的是()。

A.傳輸速率高,1MB/s~1GB/s

B.局域網(wǎng)不會被病毒感染

C.常用的拓撲結(jié)構(gòu)有:總線型、星型、環(huán)型

D.局域網(wǎng)通常歸屬一個單一的組織所管理

6.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙,丟失了功夫片(________)的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外,一些功夫片過于強調(diào)動作,未找到更新的故事表達方法,使得作品越來越套路化,造成了生產(chǎn)和消費之間的(________),這些都是導(dǎo)致部分中國功夫片遭遇市場困境的原因。填入括號部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検?/p>

A.精雕細琢錯位B.腳踏實地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異

7.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于()。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

8.下列各選項中,全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

9.在Excel中,單元格A3的絕對地址是()。

A.#A#3B.&A&3C.&A3D.#A3

10.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了()。

A.端到端的流量控制B.整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D.整個網(wǎng)絡(luò)的差錯控制

11.認為“貨幣與各種非貨幣的金融資產(chǎn)之間具有一定程度的類同性與替代性”是誰的觀點?()。

A.弗里德曼B.喬頓C.托賓D.凱恩斯

12.給定以下Excel單元格的值,A1=30,B10=20,A3=9,如一個單元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,該單元最后顯示的值為()。

A.-21B.-9C.9D.21

13.身份鑒別是安全服務(wù)中的重要一環(huán),以下關(guān)于身份鑒別敘述不正確的是()。

A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎(chǔ)

B.身份鑒別一般不用提供雙向的認證

C.目前一般采用基于對稱密鑰加密或公開密鑰加密的方法

D.數(shù)字簽名機制是實現(xiàn)身份鑒別的重要機制

14.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場達到均衡時,總需求與價格水平之間的關(guān)系

B.貨幣市場達到均衡時,總需求與價格水平之間的關(guān)系

C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時,國民收入與利率之間的關(guān)系

D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時,總需求與價格水平之間的關(guān)系

15.某大學(xué)考場在8個時間段內(nèi)共安排了10場考試,除了中間某個時間段,不安排考試外,其他每個時間段安排1場或2場考試。那么,考場有多少種考試安排方式(不考慮考試科目的不同)?

A.210B.270C.280D.300

16.決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。

A.對人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動

17.在一棵樹中,如果在某兩點間加上條邊,則圖一定()

A.存在一個圈B.存在兩個圈C.存在三個圈D.不含圈

18.當(dāng)一部小說贏得大獎之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實際上,大賽評比中其他被提名的小說得分確實不如獲獎的小說得分高。據(jù)此小李認為,大賽評委們選不出真正好的小說。如果以下各項為真,不能削弱小李觀點的是:

A.大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值

B.一部小說獲獎后作者知名度會迅速上升

C.得獎吸引了一些品位跟這本書不搭調(diào)的讀者

D.喜愛這類小說的讀者對獲獎小說的評價很高

19.下列IP地址中,屬于B類地址的是()。

A.B.C.192,168.0.1D.

20.精神層文化是組織文化的()。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

21.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間,用來檢查網(wǎng)絡(luò)請求分組是否合法,保持內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源不能非法使用的技術(shù)是()。

A.防病毒技術(shù)B.擁塞控制技術(shù)C.防火墻技術(shù)D.流量控制技術(shù)

22.創(chuàng)意由兩項知識組合,一是相關(guān)知識,二是()。

A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的

23.為處理來信奠定基礎(chǔ)的是()。

A.及時拆封B.詳細閱讀C.認真登記D.準確交辦

24.關(guān)于計算機病毒的兩種論斷①計算機病毒也是一種程序,它在某些條件上激活,起干擾破壞作用,并能傳染到其它程序中去;②計算機病毒只會破壞硬盤上的數(shù)據(jù),經(jīng)判斷()。

A.只有①正確B.只有②正確C.①和②正確D.①和②都不正確

25.利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。

A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略

26.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組,則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機發(fā)送的ICMP報文件類型是()。

A.目的不可達B.路由重定向C.源抑制D.超時

27.()是國家電網(wǎng)公司核心價值觀的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。

A.創(chuàng)新B.改革C.革新D.變革

28.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對其進行管理,其出發(fā)點是將被管理者視為

A.經(jīng)濟人B.文化人C.社會人D.政治人

29.心理人類學(xué)是介于文化人類學(xué)與心理學(xué)之間的交叉學(xué)科,主要研究并了解文化對所屬社會成員產(chǎn)生影響的心理機制,發(fā)現(xiàn)在個體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會、經(jīng)濟、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系。根據(jù)上述定義,下列選項屬于心理人類學(xué)研究范疇的是:

A."五四"前后詩歌風(fēng)格的比較

B.當(dāng)代流行話語下的社會主流價值

C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成

D.從《背影》看作者對父親態(tài)度的變化

30.在軟件生存周期中,()階段必須要回答的問題是“要解決的問題是做什么?”。

A.詳細設(shè)計B.可行性分析和項目開發(fā)計劃C.概要設(shè)計D.軟件測試

31.若樹T有n個頂點,那么它的邊數(shù)一定是()

A.n2B.nC.n+1D.n-1

32.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

33.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

34.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

35.域名注冊管理機構(gòu)是經(jīng)國務(wù)院主管部門批準授權(quán),于1997年6月3日組建的非營利性的管理和服務(wù)機構(gòu),行使國家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的職責(zé),它是()。

A.IEEEB.CNNIC.InterNICD.CNCERT

36.“馮·諾依曼計算機”的體系結(jié)構(gòu)主要由()五大部分組成。

A.外部存儲器、內(nèi)部存儲器、CPU、顯示器、打印機

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運算器、控制器、存儲器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲器、外設(shè)

D.都不是

37.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是()。

A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織

38.關(guān)于準司法與行政方法的區(qū)別,下列理解不正確的是()。

A.在準司法活動中,行政主體是第三方,而行政活動中,行政主體屬于相對關(guān)系的主導(dǎo)方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為,而準司法活動中,行政主體是消極的作為

C.在準司法活動中,行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行確認和鑒定,并不對事實和權(quán)利義務(wù)進行調(diào)整

D.行政活動中,行政行為不對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整

39.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復(fù)用技術(shù)是()。

A.時分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址

40.今年的名義GDP大于去年的名義GDP,說明()。

A.今年物價水平一定比去年高了

B.今年生產(chǎn)的物品和勞務(wù)的總量一定比去年增加了

C.今年的物價水平和實物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了

D.以上三種說法都不一定正確

二、多選題(15題)41.控制活動的標準來自計劃工作所確定的()。

A.目標B.政策C.戰(zhàn)略D.規(guī)范

42.下列有關(guān)組織設(shè)計的原則中,說法正確的是

A.目標一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

43.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學(xué)科。

A.信息科學(xué)B.計算機科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)

44.假設(shè)檢驗和參數(shù)估計的聯(lián)系與區(qū)別,下面五個判斷正確的有()。

A.都是對總體某一數(shù)量特征的推斷,都是運用概率估計來得到自己的結(jié)論

B.前者則需要事先對總體參數(shù)做出某種假設(shè),然后根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律確定可以接受的臨界值

C.后者無須事先對總體數(shù)量特征做出假設(shè)。它是根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律找出恰當(dāng)?shù)膮^(qū)間,給出總體參數(shù)落在這一區(qū)間的概率

D.假設(shè)檢驗中的第二類錯誤就是參數(shù)估計中的第一類錯誤

E.假設(shè)檢驗中實測顯著性水平就是參數(shù)估計中的置信系數(shù)

45.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力,有的來自職務(wù),叫做職務(wù)權(quán)力;有的來自個人,叫做個人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅持一定的原則,這些原則包括

A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則

46.下列關(guān)于管理方法的說法中,正確的有

A.管理方法具有層級性的特點

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點

47.群體決策的缺點有

A.群體決策要比個人決策花更多的時間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實際上誰對最后的結(jié)果負責(zé)卻不清楚

48.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察,創(chuàng)新分為()。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

49.信息入侵者,都是通過攻擊信息的完整性、可用性和()來達到目的的。

A.保密性B.開放性C.可控性D.自由性

50.經(jīng)濟學(xué)的研究對象包括()。

A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術(shù)

51.在等產(chǎn)量線上()是可變的。

A.產(chǎn)量B.技術(shù)系數(shù)C.邊際技術(shù)替代率D.成本E.勞動力

52.以下屬于政策來源的有()。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

53.以下關(guān)于國家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述,正確的是()。

A.做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展

54.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求包括()。

A.制訂彈性工作計劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系

55.云是一個平臺,是一個業(yè)務(wù)模式,給客戶群體提供一些比較特殊的IT服務(wù),分為()等三部分。

A.管理平臺B.服務(wù)提供C.構(gòu)建服務(wù)D.硬件更新

三、判斷題(15題)56.對內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務(wù)和方式,是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。()

A.正確B.錯誤

57.我們必須既積極主動闡釋好中國道路、中國特色,又有效維護我國政治安全和文化安全。()

A.正確B.錯誤

58.實證經(jīng)濟學(xué)要解決“應(yīng)該是什么”的問題,規(guī)范經(jīng)濟學(xué)要解決“是什么”的問題。()

A.正確B.錯誤

59.微型計算機中存儲數(shù)據(jù)的最小單位是∶位(bit)。()

A.正確B.錯誤

60.邊際替代率與邊際效用遞減都說明隨著對某物品消費量的增多,人的主觀效用遞減的趨勢。()

A.正確B.錯誤

61.假設(shè)檢驗的基本思想是反證法和小概率思想。()

A.正確B.錯誤

62.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負的相關(guān)關(guān)系。()

A.正確B.錯誤

63.電動汽車是以電代油潛力最大的領(lǐng)域。()

A.正確B.錯誤

64.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時,才是均衡的國民收入。()

A.正確B.錯誤

65.最初水平、中間水平和最末水平的劃分是絕對的。()

A.正確B.錯誤

66.在預(yù)測過程中,如果缺乏或難以獲取足夠的數(shù)據(jù)資料,而主要運用個人的經(jīng)驗和知識進行判斷,這時需要采用定性預(yù)測法。()

A.正確B.錯誤

67.外匯儲備增加會降低一國中央銀行干預(yù)外匯市場的能力。()

A.正確B.錯誤

68.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。()

A.正確B.錯誤

69.平均指數(shù)是綜合指數(shù)的一種變形。()

A.正確B.錯誤

70.棘輪效應(yīng)的核心內(nèi)容是人們易于隨收入的提高增加消費,不易隨收入的降低而減少消費。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

2.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。

3.C

4.A管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程。從選項來看,選A最為合理。BC不全面,管理還包括協(xié)調(diào)資源的過程。其背后的實質(zhì)是對人的管理,人的能力強,分配的資源和協(xié)調(diào)的資源就越多。D是管理的目的之一。故本題答案選A。

5.B局域網(wǎng)也有可能感染計算機病毒。

6.A分析句意可知,第一空所填詞語應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項中只有“精雕細琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系,且“錯位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A

7.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。

8.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

9.A在Excel中單元格地址可以用“#列#行”來表示,例如A3的絕對地址可以表示成#A#3。

10.ATCP(TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議)是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議,由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機網(wǎng)絡(luò)OSI模型中,它完成第四層傳輸層所指定的功能,用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議(UDP)是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族(Internetprotocolsuite)中,TCP層是位于IP層之上,應(yīng)用層之下的中間層。不同主機的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接,但是IP層不提供這樣的流機制,而是提供不可靠的包交換。

11.C1955年、1965年托賓在其《動態(tài)總體模型》和《貨幣與經(jīng)濟增長》提出了著名的新古典貨幣增長模型,托賓在該模型中引入了貨幣金融因素,認為貨幣對經(jīng)濟增長具有影響作用。20世紀七十年代格利、肖等發(fā)展金融學(xué)論著問世,他們的主要觀點包括貨幣與各種非貨幣的金融資產(chǎn)之間具有一定程度的類同性與替代性。

12.D“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”的含義是如果B10>=A3,則顯示的值為A1-A3,否則顯示為A3。本題B10為20,A3為9,B10>=A3,于是顯示的值為A1-A3=21。

13.B身份識別技術(shù)采用密碼技術(shù)(尤其是公鑰密碼技術(shù))設(shè)計出安全性高的協(xié)議。(一)口令方式:口令是應(yīng)用最廣的一種身份識別方式,一般是長度為5~8的字符串,由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶名和口令的方法幾十年來一直用于提供所屬權(quán)和準安全的認證來對服務(wù)器提供一定程度的保護。(二)標記方式:標記是一種個人持有物,它的作用類似于鑰匙,用于啟動電子設(shè)備,標記上記錄著用于機器識別的個人信息。

14.D

15.A

16.C決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

17.A

18.B不能削弱題。論點:大寒評委們選不出真正好的小說。論據(jù):當(dāng)一部小說贏得大獎之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實際上,大賽評比中其他被提名的小說得分確實不如獲獎的小說得分高。A項,大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值,也就是說不是評委不會選,而是讀者太苛刻,削弱論點。B項,只是在說小說獲獎后給作者帶來的影響,與大賽評委們能不能選出真正好的小說無關(guān),屬于無關(guān)選項。C項,小說獲獎之后擴大了讀者群,跟這本書不搭調(diào)的讀者有可能會對小說不滿意,讀者的口味不同會使得網(wǎng)上的口碑變差,削弱論點。D項,喜歡的人對獲獎小說評價很高,削弱了口碑會變差的論據(jù)。因此最不能削弱的為B項,也當(dāng)選。

19.BB類網(wǎng)絡(luò)地址占2個字節(jié),使用最高兩位為“10”來標識此類地址,其余14位為真正網(wǎng)絡(luò)地址,主機地址占后面2個字節(jié)(16位)。B類網(wǎng)絡(luò)地址第一個字節(jié)的十進制值為:128-191。通常用于中型網(wǎng)絡(luò)。故B類IP地址地址范圍為:-55。

20.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。

21.C防火墻指的是一個由軟件和硬件設(shè)備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護屏障。是一種獲取安全性方法的形象說法,它是一種計算機硬件和軟件的結(jié)合使Internet間建立起一個安全網(wǎng)關(guān),從而保護內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。

22.D創(chuàng)意并不高深,它是兩項知識的組合。其一是自己所擅長的,其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。

23.B詳細閱讀是處理來信的一個重要環(huán)節(jié),只有通過閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。

24.A計算機病毒是指編制者在計算機程序中插入和破壞計算機功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計算機使用并且能夠自我復(fù)制的一組計算機指令或者程序代碼。計算機病毒不但能破壞硬盤上的數(shù)據(jù),還能破壞可移動設(shè)備中的數(shù)據(jù)等等,故A正確。

25.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢、利用外部機會的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機會來彌補內(nèi)部弱勢的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點的同時,規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。

26.C源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先,接收設(shè)備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù),然后接收設(shè)備開始向源設(shè)備發(fā)送源抑制報文,其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設(shè)備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度,直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設(shè)備的源抑制請求,源設(shè)備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

27.A

28.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對其進行管理,其出發(fā)點是將被管理者視為社會人。經(jīng)濟人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益,工作動機是為了獲得經(jīng)濟報酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物,同樣的文化會產(chǎn)生同樣行為模式,文化的核心是共同價值觀,而決定個人、群體、組織效率的就是共同價值觀。政治人為干擾項。故本題答案為C。

29.C定義要點為"文化對所屬社會成員產(chǎn)生影響的心理機制""個體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會、經(jīng)濟、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系"A項只是簡單比較詩歌風(fēng)格,沒有體現(xiàn)文化對社會成員的影響,不符合定義,排除。B項研究的是當(dāng)下的主流價值觀,不是文化對社會成員的影響,不符合定義,排除。C項明確體現(xiàn)草原文化對所屬的社會成員(即蒙古民族)產(chǎn)生影響的心理機制(民族性格的養(yǎng)成),符合定義。D項研究的是作者和父親兩個個體之間的關(guān)系,沒有體現(xiàn)文化對社會成員的影響,不符合定義,排除。因此C項當(dāng)選。

30.B可行性分析和項目開發(fā)計劃是回答:要解決的問題是什么。

31.D

32.A一個組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

33.B管理上運用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時,集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題,采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預(yù)測方法,即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預(yù)測。

34.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向,是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。

35.B中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter,CNNIC)成立于1997年6月3日,負責(zé)管理我國頂級域名CN,負責(zé)為我國的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商(ISP)和網(wǎng)絡(luò)用戶提供IP地址、自治系統(tǒng)AS號碼和中文域名的分配管理服務(wù)。

36.B“馮·諾依曼計算機”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運算器、控制器、存儲器五大部分組成。

37.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。

38.D準司法是法律方法的一種。A、B、C三項均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動中,行政行為一般要對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整,這也是C項所強調(diào)的內(nèi)容。D項錯誤。故本題答案選D。

39.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無線通信技術(shù)的英文縮寫(CodeDivisionMultipleAccess),它是在數(shù)字技術(shù)的分支--擴頻通信技術(shù)上發(fā)展起來的一種嶄新的無線通信技術(shù)。

40.D

41.ABCD控制活動的標準來自計劃工作所確定的目標、政策、戰(zhàn)略、規(guī)范、制度。

42.ABC組織設(shè)計的原則包括:(1)目標一致原則;(2)分工協(xié)作原則;(3)精簡髙效原則;(4)權(quán)責(zé)對等原則;(5)動態(tài)適應(yīng)原則。D選項的原則是人員配備的原則之一,不選。故本題答案選ABC。

43.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學(xué)、計算機科學(xué)、管理科學(xué)這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性的學(xué)科。

44.ABC假設(shè)檢驗和參數(shù)估計屬于推斷統(tǒng)計的內(nèi)容,推斷統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計方法。參數(shù)估計是根據(jù)從總體中抽取的樣本估計總體分布中包含的未知參數(shù)的方法。假設(shè)檢驗是根據(jù)一定假設(shè)條件由樣本推斷總體的一種方法。顯著性水平是估計總體參數(shù)落在某一區(qū)間內(nèi),可能犯錯誤的概率,用α表示。置信水平是指總體參數(shù)值落在樣本統(tǒng)計值某一區(qū)內(nèi)的概率,用1-α表示。

45.ABC領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循的基本用權(quán)原則包括:(1)合法原則,即要求組織領(lǐng)導(dǎo)者在行使正式權(quán)力時,必須遵循職權(quán)法定原則,不超越職權(quán),不濫用權(quán)力,并且權(quán)力的行使不與法律相違背,符合組織的需要,為實現(xiàn)組織的目標而服務(wù);(2)公正原則,權(quán)力的行使往往涉及到利益的分配,公正原則要求領(lǐng)導(dǎo)者必須公正用權(quán);(3)民主原則,民主原則要求領(lǐng)導(dǎo)者在行使權(quán)力并作出決策時,要充分發(fā)揮每個人的潛能,運用集體的智慧,并聽取專家和顧問的意見,集思廣益,做到?jīng)Q策的民主化和科學(xué)化。

46.ABC管理方法的主要層次是:具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論;具有普遍意義的一般方法,如行政方法、法律方法、經(jīng)濟方法等;具有特殊管理職能的具體管理方法和實際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè),針對的管理對象需要的層次以及管理者運用權(quán)力的不同,從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論