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PAGEPAGE1勞動用品具管理制度勞動用品具是指為完成工作任務而需要使用的一種物品，如工具、器械、裝備等。為了保證勞動用品具在使用中安全可靠、維護保養(yǎng)得當，規(guī)范化管理十分必要。下面就勞動用品具管理制度進行闡述。一、管理組織機構1.設立管理部門企業(yè)應當設立勞動用品具管理部門，負責勞動用品具的統(tǒng)一管理，監(jiān)督勞動用品具使用情況。2.管理人員設立勞動用品具管理人員，負責具體的勞動用品具管理工作，在管理部門的監(jiān)督下完成工作任務。二、管理條例1.采購及擺放采購時要選擇符合標準、高質量的勞動用品具，勞動用品具應按照規(guī)定的位置進行區(qū)分擺放，不同勞動用具應安排合理使用序列。2.保養(yǎng)及維修及時對勞動用品具進行保養(yǎng)和維修，切記隨意更換損壞部件，必須使用原廠配件進行更換和維修。3.使用和存放勞動用品具的使用和存放，應按照規(guī)定的安全操作程序進行，使用完成后，立即歸還并進行登記。4.檢查及安全問題處理按照規(guī)定的時間、周期、區(qū)域對勞動用品具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理情況應進行登記并報告上級主管部門。三、管理制度1.規(guī)章制度為了保證勞動用品具使用的安全，應制定規(guī)范的規(guī)章制度，對使用行為、維護保養(yǎng)、存儲管理、安全檢查等方面進行明確規(guī)定，做到有章可循、行為規(guī)范。2.制度培訓對于勞動用品具的管理制度，應當進行培訓，將制度和注意事項告知使用人員，提高使用人員的管理素質，避免勞動用品具的誤用和損壞。3.制度監(jiān)督勞動用品具的管理制度應嚴格地進行監(jiān)督，實行定期檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時處理。另外，經常進行安全檢查，做到隨用隨檢。四、其他注意事項1.根據實際情況，企業(yè)可以聯(lián)合制定相應的管理規(guī)定，優(yōu)化管理，并不斷滿足企業(yè)需求。2.企業(yè)應明確對于違規(guī)使用勞動用品具的人員進行懲罰。3.按照規(guī)定的操作使用勞動用品具，如對操作規(guī)程違反使用的，應對操作人員進行提醒并進行整改。以上即是關于勞動用品具管理制度的介紹，企業(yè)應

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