安全物資防護用品管理制度范本

安全物資防護用品管理制度范本目的該制度的目的是確保公司所使用的安全物資防護用品能夠滿足工作環(huán)境中的安全需求并且能夠合理地配備和管理。此外，本制度還旨在促進員工對個人防護的認識，增強企業(yè)的安全文化。適用范圍本制度適用于公司所有辦公場所以及員工。同時，本制度也適用于所有領(lǐng)導、管理人員和職員。責任分工領(lǐng)導對于公司員工的防護負有責任，需要確保公司的安全防護設(shè)施和物資的充足和合理。領(lǐng)導應(yīng)當在財務(wù)預(yù)算中明確安全物資防護用品的預(yù)算，并根據(jù)需要在每年底部門匯總，進行審核、升級、下發(fā)等工作，保證工作場所符合政府安全要求。部門經(jīng)理部門經(jīng)理需要確保所有員工都遵守防護措施，并創(chuàng)建一個安全防護管理制度來確保所有操縱保護設(shè)備和裝置的員工都知道應(yīng)該采取哪些操作。后勤保障部門/設(shè)施管理員后勤保障部門/設(shè)施管理員應(yīng)負責確保適當數(shù)量的物資防護用品的供應(yīng)、清洗、維修和替換工作。設(shè)施管理員還應(yīng)確保設(shè)施達到必要的安全要求和應(yīng)有的保護措施。員工員工也有責任配合公司制定的防護計劃，了解防護用品的使用方法，自己穿戴。若出現(xiàn)使用過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時反饋給部門經(jīng)理或后勤保障部門/設(shè)施管理員進行修理或更換。安全物資防護用品的選擇和使用選擇選擇防護用品需要根據(jù)工作場所特點和職業(yè)危害因素的不同、個體差異的考慮，采取以下原則：選擇切實可行的、質(zhì)量可靠的產(chǎn)品，以確保安全；優(yōu)先保證最易被危害的身體部位的防護；根據(jù)職業(yè)危害因素的特點和工作場所的環(huán)境，選擇合適的防護產(chǎn)品。使用發(fā)放防護用品前，員工應(yīng)接受適當?shù)陌踩雷o培訓，了解防護用品的使用方法。員工在工作前應(yīng)查看防護用品的外觀狀態(tài)和可靠性，并確保防護用品的合適性。防護用品應(yīng)該合適性地使用，必須不斷地檢查和修理，以確保它的可靠性和有效性。防護用品不應(yīng)輕易地改變或者浸泡在化學藥品中，以及不應(yīng)在超過正常使用時限的情況下使用。安全物資防護用品的清洗和維護清洗為確保員工使用的防護用品的有效性和衛(wèi)生性，應(yīng)根據(jù)以下情況定期清洗和消毒：防護用品在工作中遇到有害物質(zhì)導致內(nèi)部污染；防護用品沾染了污染物，如油污、汗?jié)n、灰塵等；防護用品在使用后，需要保持其外觀與純度。維護防護用品應(yīng)該經(jīng)常進行檢查、修護或更換。在發(fā)現(xiàn)防護用品出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)予以注意或處理：磨損、裂紋或其他損傷；毛邊、流蘇或其他損壞?？圩?、鏈子、夾子等配套部件暴露或脫落。防護用品的標志和標簽已損壞或缺失。物資管理和歸還盤點后勤保障部門/設(shè)施管理員應(yīng)該根據(jù)公司制定的梅模模式，分常規(guī)和臨時兩類進行物資盤點，按部門、按工場、按項目分相應(yīng)次數(shù)進行盤點，確保物資使用情況得到科學、嚴謹?shù)毓芾砗褪褂?，（若發(fā)現(xiàn)有入職員工領(lǐng)取用品，應(yīng)立即補充領(lǐng)用記錄）。借用員工因工作需要，可申請借用物資防護用品，但需要承擔賠償?shù)呢熑?。?yīng)設(shè)立物資防護用品專用借用表，申請人填寫領(lǐng)用物資、領(lǐng)用時間、歸還時間、領(lǐng)用目的等相關(guān)信息。管理員審核后予以借出。歸還員工必須按期歸還防護用品，并確保其處于適當狀態(tài)和完好無損的狀態(tài)，以便后續(xù)使用和重復消毒和維護。處理經(jīng)常管理問題本公司將建立一個正常使用防護用品和有效管理防護用品的常規(guī)處理系統(tǒng)。后勤保障部門/設(shè)施管理員應(yīng)責任位經(jīng)常管理任務(wù)，并把記錄從常規(guī)系統(tǒng)中轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導和職