企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制制度I.責(zé)任概述在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層首先要重視安全生產(chǎn)工作，并認真履行自己的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”的方針得到貫徹執(zhí)行。II.責(zé)任分工1.企業(yè)最高負責(zé)人企業(yè)最高負責(zé)人必須明確企業(yè)安全生產(chǎn)目標、方針和政策的制定和實施工作，并進行過程監(jiān)督和安全風(fēng)險評估。并負責(zé)安排、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的全過程。2.一級主管部門、車間主任、科室負責(zé)人（以下簡稱一級負責(zé)人）一級負責(zé)人要制定本部門、本工段、本科室本工序等安全生產(chǎn)方針、政策和制度，并做好安全生產(chǎn)組織、教育、管理、監(jiān)督工作，確保本部門、本工段、本科室、本工序的安全生產(chǎn)工作。3.二級主管部門、車間副主任、科室副負責(zé)人（以下簡稱二級負責(zé)人）二級負責(zé)人負責(zé)指導(dǎo)本部門初級負責(zé)人，協(xié)助他們解決各種安全生產(chǎn)問題和事故，并進行過程監(jiān)督和安全風(fēng)險評估。同時，還要協(xié)調(diào)本部門和相關(guān)部門、車間、科室及其他各種資源，制定本部門、本工段、本科室的年度安全生產(chǎn)計劃。4.員工員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，必須執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識和技能，當場用工具設(shè)施和個人防護用品，嚴格遵守安全操作規(guī)程。III.責(zé)任制度企業(yè)應(yīng)該建立一個全面的安全生產(chǎn)管理體系，形成一個由高層領(lǐng)導(dǎo)、一級負責(zé)人、二級負責(zé)人和各種支持崗位組成的指揮體系，負責(zé)推進安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)和安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。1.安全生產(chǎn)工作的橫向和縱向聯(lián)動企業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)內(nèi)部的各種資源，包括技術(shù)力量、管理資源等，形成一個跨部門、跨車間、跨科室之間的橫向聯(lián)動制度，促進安全技術(shù)和管理技術(shù)的跨部門應(yīng)用和推廣。企業(yè)應(yīng)建立從頂?shù)降椎目v向聯(lián)動機制，確保各級領(lǐng)導(dǎo)、一、二級負責(zé)人對安全生產(chǎn)的負責(zé)制度得到落實。2.員工安全教育和培訓(xùn)制度企業(yè)應(yīng)建立全面的員工安全教育和培訓(xùn)制度，包括新員工崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和安全培訓(xùn)等，確保員工具有安全操作和應(yīng)急處置的能力。3.安全生產(chǎn)管理與監(jiān)管制度企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家和地方相關(guān)法規(guī)和標準制定安全生產(chǎn)管理與監(jiān)管制度，包括安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)示范、隱患排查等多方面的制度。4.安全生產(chǎn)目標制度企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)目標制度，強化安全生產(chǎn)效益評價體系，確保安全生產(chǎn)目標的實際達成。IV.落實措施企業(yè)在制定責(zé)任制度時，必須突出“精細管理、夯實基礎(chǔ)、嚴格車間/部門/崗位標準、全員參與、獎勵懲罰等措施，強化監(jiān)督管理和人性化管理，切實把制度落到實處。企業(yè)要以規(guī)范化、程序化和人性化為原則，完善各項管理制度，實行罰則逐漸升高和獎勵逐級提高的制度。此外，還要建立詳細的安全檢查制度，對各種隱患進行常規(guī)巡查，及時進行整改。企業(yè)應(yīng)該建立合