房地產(chǎn)公司工作服管理制度

房地產(chǎn)公司工作服管理制度一、概述為規(guī)范房地產(chǎn)公司員工工作服的管理和使用，提高公司形象和服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理制度。本制度適用于房地產(chǎn)公司的全體員工。二、工作服制定及選購(gòu)1.工作服制定由公司領(lǐng)導(dǎo)提供工作服設(shè)計(jì)方案，記錄工作服的主要紀(jì)念意義、顏色標(biāo)準(zhǔn)、LOGO等。由公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際情況確定工作服的具體領(lǐng)用人員、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用數(shù)量、領(lǐng)用區(qū)域。將設(shè)計(jì)方案和具體領(lǐng)用方案，向公司員工通報(bào)。2.工作服選購(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研市場(chǎng)上工作服的質(zhì)量、樣式和價(jià)格，并選購(gòu)符合公司需求的工作服。公司領(lǐng)導(dǎo)挑選合適的供應(yīng)商，確定價(jià)格和物料等。三、工作服領(lǐng)用與歸還1.領(lǐng)用領(lǐng)用工作服的員工應(yīng)先到指定領(lǐng)取點(diǎn)登記領(lǐng)用，修改通訊信息，核對(duì)工作服尺碼。領(lǐng)用員工拿到工作服后要仔細(xì)檢查，檢查符合標(biāo)準(zhǔn)的工作服，材料無(wú)瑕疵，確認(rèn)工作服的清潔干凈整潔。2.歸還領(lǐng)用人員在離開公司或調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)及時(shí)將工作服歸還到指定歸還點(diǎn)。如有損壞或不清潔，需做好防止二次污染及退貨手續(xù)等。四、工作服維護(hù)1.現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作服是公司的資產(chǎn)和員工形象的體現(xiàn)，應(yīng)重視清潔、維修、整理和保存。員工應(yīng)及時(shí)清洗工作服，保持整潔、無(wú)污垢、散味的狀態(tài)。保護(hù)外觀，注意防止油污噴污等情況。2.集中登記指定人員負(fù)責(zé)工作服的日常清洗、送洗、整理和裝飾工作。洗滌、貼標(biāo)、烘干、驗(yàn)貨等整個(gè)流程有記錄，保證歸還時(shí)做好各項(xiàng)手續(xù)。五、工作服更新工作服使用時(shí)間達(dá)到1年以上需要更新。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)新一年的業(yè)務(wù)情況和員工意見選擇更新方式。員工可以自動(dòng)更換舊工作服，也可以延長(zhǎng)舊工作服使用期限，但必須滿足公司風(fēng)格和員工形象的要求。六、工作服責(zé)任公司制定管理制度，全員員工必須遵守。工作服是公司的資產(chǎn)，員工領(lǐng)用后必須做好工作服的保護(hù)和管理。年度領(lǐng)用次數(shù)和時(shí)限為單次，不可退貨或借用他人，也不可私自使用公司工作服。七、附則公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格按照工作服管理制度執(zhí)行，并對(duì)工作服管理工作定期審核、檢查、評(píng)估。對(duì)于違反工作服管理制度的員工，公司將給予相應(yīng)的懲罰措施。如果情節(jié)嚴(yán)重，將進(jìn)行公開曝光處理。以