勞動(dòng)合同公司員工勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同公司員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就員工入職公司后從事的工作，打造員工與公司雙方共同發(fā)展的平臺(tái)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、基本信息甲方名稱(chēng)：___________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系方式：___________乙方姓名：___________證件號(hào)碼：___________聯(lián)系方式：___________職位名稱(chēng)：___________二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任（一）甲方身份、權(quán)利、義務(wù)1.甲方是一家在中華人民共和國(guó)合法注冊(cè)的公司，依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國(guó)家法律法規(guī)、工作規(guī)程和要求的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和本合同約定的工作內(nèi)容、培訓(xùn)等必要條件。3.甲方擁有對(duì)員工的管理權(quán)，包括但不限于組織、安排和指導(dǎo)員工的工作，合理要求員工完成業(yè)務(wù)任務(wù)。4.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，及時(shí)足額地交納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他應(yīng)扣、應(yīng)納稅款。5.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，保護(hù)員工的合法權(quán)益。（二）乙方身份、權(quán)利、義務(wù)1.乙方具備獨(dú)立的民事行為能力，合法從事招聘單位招聘的工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)具備符合要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，能夠按照甲方要求的工作計(jì)劃完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守甲方的管理制度，按照工作規(guī)程和要求履行職責(zé)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。4.乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方員工形象和聲譽(yù)，不擾亂甲方的營(yíng)業(yè)秩序，保持職業(yè)操守，并保持工作職責(zé)的保密性。5.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照要求保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得泄露任何機(jī)密信息。（三）履行方式1.員工入職后，應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的工作崗位和工作內(nèi)容開(kāi)展工作。2.員工須在聘用時(shí)提交有效身份證件及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)材料，如因乙方的虛假告知導(dǎo)致甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。3.員工須參加甲方組織的培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高自身綜合素質(zhì)。4.員工應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作規(guī)程，完成相關(guān)的工作任務(wù)。5.員工應(yīng)當(dāng)定期參加甲方的工作績(jī)效考核，持續(xù)提高工作水平。（四）期限本勞動(dòng)合同期限為一年。自_________年____月____日開(kāi)始，至_________年____月____日結(jié)束。本合同期滿前雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行續(xù)簽。（五）違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以警告，并通知乙方改正。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)無(wú)條件立即終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)進(jìn)行投訴，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的合法權(quán)益和利益進(jìn)行保護(hù)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和違約責(zé)任。三、遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，勞動(dòng)合同各項(xiàng)條款適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，不能違反中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)本合同中各項(xiàng)條款是員工和公司自由協(xié)商的結(jié)果，在雙方相互尊重、誠(chéng)實(shí)守信的前提下，各方權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)?shù)玫絿?yán)格保護(hù)，發(fā)揮合同的價(jià)值和作用。五、法律效力和可執(zhí)行性雙方應(yīng)該通過(guò)書(shū)面協(xié)議的形式達(dá)成合同，簽署后具有約束力，具有法律效力和可執(zhí)行性。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未約定事項(xiàng)或未約定完全的，應(yīng)補(bǔ)充遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)定。3.本合同自乙方簽字后生效，適用中華人民共和國(guó)法律。如本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可以依法通過(guò)