上編第二章資本及其增殖

第二 資本及其增

資本的含義和特資本 及 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 目錄第一節(jié)資本及其形成第二節(jié)剩余價(jià)值的生產(chǎn)第三節(jié)生產(chǎn)剩余價(jià)值的兩種方法第四節(jié)工資經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 一、資本（Capital）的含年 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉資本是在生產(chǎn)中使用的，由實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)所必要那部分。（圖）資本是一個(gè)國(guó)家在生產(chǎn)和分配中，為了 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 資本是指為了生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品以及為了獲得切資源。（）資本是耐用品－它在后能夠維持多年 缺陷經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 資本的增殖性—資本區(qū)別于貨幣的根本特。資本的運(yùn)動(dòng)性—資本的增殖性只有在運(yùn)中才能實(shí)現(xiàn)。（如靜止下來(lái)增殖性可以實(shí)現(xiàn)嗎資本的風(fēng)險(xiǎn)性—資本是收益性與風(fēng)險(xiǎn)性并。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 資本的貨幣以貨幣形態(tài)表現(xiàn)的資本，是資本的最初始形態(tài)。的資本 估價(jià)的主要依虛擬資本的形以有 形式存在，能定期帶來(lái)收入的資本經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 商 貨 商 貨 商 貨 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 WGGWWG流通的WGGWWG經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 流 終 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 WGGWWG流通的目WGGWWG經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 為買而賣，取得使用價(jià) 為賣而買，取得價(jià)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 WGGWWG流通的限度WGGWWG經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 WGGWWG流通的內(nèi)容不WGGWWG經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 不同的使用價(jià)值相交換 同質(zhì)異量的 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉

G'=G 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 資本

通常被稱為資本 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 G—W—G—W—既要等價(jià)交換，又要價(jià)值增經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 不等不等

貴賣賤買又貴經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 GG經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 品商品商

m經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 m經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 A 為W經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 勞勞動(dòng)力價(jià)值商品使用價(jià)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 A值A(chǔ)值生產(chǎn)A

生產(chǎn)和生產(chǎn)A

＝花費(fèi)的 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉

教育和訓(xùn)練由生產(chǎn)再生產(chǎn)A所耗勞動(dòng)時(shí)間決

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 勞動(dòng)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 商 商 .勞動(dòng)商勞動(dòng)

勞動(dòng)力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 資本的本經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 商 勞 具生 過(guò) 勞生

創(chuàng)造 舊價(jià)產(chǎn)價(jià)值過(guò)形成程

抽 形 勞 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 工人勞動(dòng)6小Pm價(jià)值24元－具體勞動(dòng)轉(zhuǎn)移工人勞動(dòng)6小A價(jià)值6 －抽象勞動(dòng)形成價(jià) 6投入30

收 30經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 勞動(dòng)力價(jià)值6生產(chǎn)資 布米10輔料套元進(jìn)入生

3

抽象勞動(dòng)

價(jià)15價(jià)15經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 工必要?jiǎng)?剩余勞 （日（ ）時(shí)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間剩余勞動(dòng)時(shí) ）時(shí) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 勞動(dòng)具 過(guò)程勞的

創(chuàng) 使用價(jià)舊價(jià)值 價(jià) 增殖抽 過(guò)程勞程

A價(jià)值經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 勞動(dòng)力價(jià)值小時(shí) 布4米20元輔料套4

24

價(jià)30:價(jià)30元濟(jì) 元濟(jì) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 資生產(chǎn)生產(chǎn)資勞動(dòng)不變不變資可變資不變資本（）是表現(xiàn)為生產(chǎn)資料過(guò)程中價(jià)值量不變可變資本（v）是表現(xiàn)為勞動(dòng)力形態(tài)的資本，在生產(chǎn)過(guò)程中價(jià)值量增大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 原有原有價(jià)值轉(zhuǎn)移價(jià)值量沒(méi)有變?cè)袃r(jià)值增殖能產(chǎn)剩余價(jià)資資

m的唯一源經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 不變資本c可變資本v預(yù)付資本 商品價(jià)值可變資本

入 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 物 動(dòng)

形式經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 工作日工作日（12小時(shí)06經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉

M=m’·經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 特

服的資 服的資經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)工工作日（8小時(shí)048m4小時(shí)100%經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 工作日（8小時(shí) 必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí) 剩余勞動(dòng)時(shí)

m'

100%

150%經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 限制勞動(dòng)日延長(zhǎng)的因生理因生理因社會(huì)道德因經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 時(shí)

進(jìn)法律

資 族之間 年 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉“我們要把世界變個(gè)樣，我們厭倦了白白的辛勞，光得僅能糊口的工餉，從沒(méi)有時(shí)間讓我們?nèi)ニ伎?。我們要聞聞香，我們要?，我們相信：上帝只允許八小時(shí)工作日。19世紀(jì)80年代，為了刺激經(jīng)濟(jì)的高 芝加哥秣市廣，有近50萬(wàn)工人參加了大規(guī)模的芝加哥秣市廣經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)工工作日（8小時(shí)048m4小時(shí)100%必要?jiǎng)趧?dòng)剩余勞動(dòng)時(shí)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 工作日（8小時(shí) m'必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí) 剩余勞動(dòng)時(shí)工作日（8小時(shí)）剩余勞動(dòng)時(shí)間

100% 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉

m6小時(shí)300%是整個(gè)社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率普遍提高的結(jié)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系整個(gè)社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高又是一般企業(yè)：8小時(shí)/個(gè)別企業(yè)：4小時(shí)/---超額剩余---勞勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的三個(gè)主要?dú)v史經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 企

產(chǎn)棉棉

總價(jià)60

W個(gè) 3元2.7經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 —

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 相對(duì)m和超額m的關(guān)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 相對(duì)m和超額m的關(guān)額剩余價(jià)值的途徑實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 第四節(jié)工經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 格 格格

在勞動(dòng)邏輯上經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉

這是因?yàn)?/p>

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 工資工資資資

生產(chǎn)一把椅子得5元工工作1天（生產(chǎn)3把椅子）15元工經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 計(jì)時(shí)工工作日（12小時(shí)勞動(dòng)力平均日價(jià)值為12

勞動(dòng)價(jià)格均日勞動(dòng)價(jià)格==1 =0.75

一般規(guī)律00經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系劉 計(jì)件工工作日（12小時(shí)

工資額=勞動(dòng)力日價(jià)值為12元；產(chǎn)品30=1 =0.4

最適=12

30=1