公司司機(jī)管理制度

公司司機(jī)管理制度1.前言公司擁有自己的車隊(duì)和專職司機(jī)，為公司員工和客戶提供出行服務(wù)。為了確保公司車隊(duì)和司機(jī)的安全和管理，制定了本《公司司機(jī)管理制度》。2.車輛管理2.1車輛維護(hù)每輛車的維護(hù)保養(yǎng)由專人負(fù)責(zé)，保證車輛的正常運(yùn)行。每個(gè)月對(duì)所有車輛進(jìn)行一次檢查，包括輪胎、剎車系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電池等配件的檢查。每年必須進(jìn)行一次全面的維護(hù)和檢查，對(duì)有問題的配件必須及時(shí)更換。2.2車輛保險(xiǎn)公司所有車輛必須購買車輛保險(xiǎn)，包括第三方責(zé)任險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)。所有駕駛員必須熟悉車輛保險(xiǎn)的相關(guān)條款，保證在發(fā)生事故時(shí)能夠第一時(shí)間按照保險(xiǎn)規(guī)定處理。2.3車輛使用所有公司車輛必須經(jīng)過授權(quán)才能使用。駕駛員必須按照公司規(guī)定的路線和時(shí)間安排行車。所有公司車輛必須停放在指定的位置，禁止私自調(diào)動(dòng)。在使用公司車輛時(shí)，必須遵守交通規(guī)則，注意安全。3.司機(jī)管理3.1司機(jī)資格所有司機(jī)必須持有合法的駕駛證，并符合國家相關(guān)規(guī)定。所有新招聘的司機(jī)必須經(jīng)過公司培訓(xùn)，并取得公司認(rèn)可后，才能上崗。3.2司機(jī)考核對(duì)所有司機(jī)進(jìn)行定期的考核，并依據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲和績效評(píng)定。考核內(nèi)容包括駕駛技能、安全意識(shí)和服務(wù)態(tài)度等方面。對(duì)于考核不合格的司機(jī)，將進(jìn)行紅黃牌制度，嚴(yán)重者將立即解雇。3.3司機(jī)福利司機(jī)福利包括工資、獎(jiǎng)金、假期和保險(xiǎn)等。公司將給予司機(jī)優(yōu)厚的福利待遇，包括定期體檢、補(bǔ)助費(fèi)用等。4.安全管理4.1安全意識(shí)公司將定期組織安全教育和培訓(xùn)，提高員工和司機(jī)的安全意識(shí)。司機(jī)必須遵守交通規(guī)則，不超速、不疲勞駕駛，確保行車安全。4.2保險(xiǎn)事故在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，司機(jī)必須第一時(shí)間與公司聯(lián)系，并向相關(guān)部門報(bào)告。公司將按照保險(xiǎn)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行理賠處理。5.程序執(zhí)行本制度自發(fā)布之日起生效。公司將定期對(duì)制度進(jìn)行審查和修訂，以保證其適用性和科學(xué)性。6.結(jié)束語本《公司司機(jī)管理制度》是公司對(duì)司機(jī)和車隊(duì)的管理規(guī)范，旨在保障員工和客戶的安全