2023年學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細(xì)則

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細(xì)則浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)各種實施細(xì)則,領(lǐng)導(dǎo)干部,事項,報告相關(guān)的內(nèi)容質(zhì)量參次不齊，為解決您的需求，以下是我細(xì)心整理的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細(xì)則范文，供參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

篇1:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細(xì)則

鄉(xiāng)新學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細(xì)則

第一條為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)對我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守規(guī)，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《*中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理方法的通知》(中辦發(fā)〔2022〕12號，以下簡稱"兩項法規(guī)')等黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本實施細(xì)則。

其次條本細(xì)則所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：

(一)校級領(lǐng)導(dǎo)干部;

(二)處級領(lǐng)導(dǎo)干部;

上述范圍中已退消失職、尚未辦理退休手續(xù)的人員，以及副處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項適用本細(xì)則。

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第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列事項：

(一)本人的婚姻狀況;

(二)本人持有因私出國(境)證件的狀況;

(三)本人因私出國(境)的狀況;

(四)子女與外國人、無國籍人通婚的狀況;

(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的狀況;

(六)配偶、子女移居國(境)外的狀況，或雖未移居國(境)外，但連續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上的狀況;

(七)配偶、子女及其配偶從業(yè)狀況，含受聘擔(dān)當(dāng)私營企業(yè)的高級職務(wù)，在外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)中擔(dān)當(dāng)由外方委派、聘任的高級職務(wù)，以及在國(境)外的從業(yè)狀況和職務(wù)狀況;

(八)配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的狀況;

(九)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他事項。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

(一)本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;

(二)本人從事講學(xué)、寫作、詢問、審稿、書畫等勞務(wù)所得;

(三)本人、配偶、共同生活的子女為全部人或共有人的房產(chǎn)狀況;

(四)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票(包括股權(quán)激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的狀況;

(五)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的狀況，包括投資非上市公司、企業(yè)，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)等，以及在國(境)外注冊公司或投資入股等的狀況;

(六)本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的存款和投資狀況。

第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度本細(xì)則第三條、第四條所列事項。對于非本規(guī)定其次條所列范圍的人員，擬提拔或調(diào)整為所列范圍的考察對象，在擬提拔、擬調(diào)整前，應(yīng)當(dāng)報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

第六條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本細(xì)則第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)根據(jù)規(guī)定即時報告。因特別緣由不能即時報告的，特別緣由消退后應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時補報，并說明緣由。

第七條領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

第八條領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，根據(jù)干部管理權(quán)限由組織部門負(fù)責(zé)受理：

(一)省管領(lǐng)導(dǎo)干部向*河南省委組織部報告，報告材料由黨委主要負(fù)責(zé)人審簽后，由黨委組織部報送。

(二)處級領(lǐng)導(dǎo)干部，向校黨委組織部報告。

領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料根據(jù)干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。

第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本細(xì)則過程中，認(rèn)為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織部門請示。

請示事項屬于詳細(xì)執(zhí)行中的問題，受理報告的組織部門應(yīng)當(dāng)仔細(xì)討論，準(zhǔn)時答復(fù)報告人。

第十條報告人未按時報告的，有關(guān)黨組織、部門應(yīng)當(dāng)督促其報告。

第十一條組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門依據(jù)工作需要，經(jīng)對報告狀況進(jìn)行匯總綜合，可以對存在的普遍問題進(jìn)行專項治理。

第十二條組織部門在干部監(jiān)督管理工作和干部選拔任用工作中，經(jīng)黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料進(jìn)行隨機(jī)抽查或重點查核。

紀(jì)檢監(jiān)察部門在履行職責(zé)時，根據(jù)干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)委書記批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

巡察巡察機(jī)構(gòu)或上級組織部門，因工作需要，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

其他未經(jīng)審批的組織或個人，不得查閱領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

第十三條紀(jì)委、監(jiān)察處、組織部接到有關(guān)舉報，或者在干部考核考察、巡察等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個人有關(guān)事項的問題反映突出的，根據(jù)干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料進(jìn)行調(diào)查核實。

第十四條對于無正值理由不按時報告的，漏報、少報的，隱瞞不報的，不根據(jù)組織答復(fù)看法辦理的領(lǐng)導(dǎo)干部，將依據(jù)情節(jié)輕重賜予批判教育、責(zé)令作出檢查、誡勉、取消考察對象資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、開除、降職等處理。對于查核發(fā)覺有違紀(jì)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，將依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等追究紀(jì)律責(zé)任。對于拒不協(xié)作調(diào)查核實的，由執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)追究紀(jì)律責(zé)任。對于不根據(jù)規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分的，其影響期根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條組織部對報告人的報告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥當(dāng)保管。紀(jì)委、組織部、監(jiān)察處要加強(qiáng)對本細(xì)則執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。

第十六條報告?zhèn)€人有關(guān)事項將作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠狡猾、清正廉潔的重要參考，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。

第十七條本細(xì)則所稱"移居國(境)外'，是指取得外國國籍或者獲得國(境)外永久居留資格、長期居留許可。

本細(xì)則所稱"子女'，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

第十八條本細(xì)則由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。2022年發(fā)布的《鄉(xiāng)新學(xué)院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的實施細(xì)則》(院黨字〔2022〕73號)同時廢止。

*鄉(xiāng)新學(xué)院委員會辦公室2022年5月14日印發(fā)

篇2:高校優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的進(jìn)展對象工作的實施細(xì)則

沂臨高校推舉優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的進(jìn)展對象工作的實施細(xì)則

第一章總則

第一條推舉優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨樂觀分子和黨的進(jìn)展對象(以下簡稱"推優(yōu)')是黨給予共青團(tuán)組織的一項光榮任務(wù)，是培育造就社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力氣的需要，也是激發(fā)廣闊團(tuán)員青年的政治熱忱，增加共青團(tuán)組織的吸引力和分散力的需要。為使"推優(yōu)'工作制度化、規(guī)范化，依據(jù)*中央組織部、共青團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好推舉優(yōu)秀團(tuán)員作黨的進(jìn)展對象工作的看法》精神，結(jié)合我校實際，特制定本細(xì)則。

其次條推舉優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨樂觀分子和黨的進(jìn)展對象應(yīng)在學(xué)校黨委和基層黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由校團(tuán)委、學(xué)院(校區(qū))團(tuán)委負(fù)責(zé)組織實施。各基層黨委、基層團(tuán)委要高度重視"推優(yōu)'工作，使"推優(yōu)'工作真正成為進(jìn)展青年黨員的必要程序之一，使共青團(tuán)員成為黨組織進(jìn)展青年黨員的主要來源。

第三條推舉實行答辯制、公示制和無記名投票方式進(jìn)行，原則上每年進(jìn)行兩次，推舉結(jié)果有效期為一年。

其次章推舉對象及條件

第四條推舉對象。具有我校在讀學(xué)籍的共青團(tuán)員和我校在職教職工團(tuán)員(非團(tuán)員教職工由黨團(tuán)組織和群眾直接推舉)。

第五條基本條件。堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，已向黨組織遞交了入黨申請書半年以上，在工作、學(xué)習(xí)、生活和團(tuán)的活動等方面自覺以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地發(fā)揮先鋒模范作用;遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度;推舉為黨的進(jìn)展對象的需要獲得黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，成為入黨樂觀分子滿一年;同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確，近兩學(xué)期必修課、專業(yè)選修課學(xué)習(xí)成果在本專業(yè)、同班級同層次排名前40%且合格以上。討論生參照以上條件執(zhí)行。

第六條凡屬于下列狀況之一者，可以優(yōu)先推舉：

1.獲得省級及以上表彰嘉獎?wù)?

2.在省級及以上高校生課外科技學(xué)術(shù)作品競賽、高校生創(chuàng)業(yè)方案大賽、科技文化藝術(shù)節(jié)等科技創(chuàng)新活動中，取得優(yōu)異成果者;

3.在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、見義勇為、助人為樂、奉獻(xiàn)愛心等方面表現(xiàn)突出者。

第七條凡受到學(xué)校、學(xué)院通報批判、處分以及專業(yè)課程不合格者，一年內(nèi)不予"推優(yōu)'。凡已列為"推優(yōu)'對象后受到學(xué)校、學(xué)院通報批判、處分以及專業(yè)課程不合格者，取消"推優(yōu)'資格。

第三章培育教育

第八條加強(qiáng)對團(tuán)員的培育、教育，提高團(tuán)員的思想政治素養(yǎng)，是"推優(yōu)'工作的前提和基礎(chǔ)，也是"推優(yōu)'工作的主要目的。黨團(tuán)組織要對團(tuán)員進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，對于要求入黨的團(tuán)員，黨團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培育、教育，要組織他們仔細(xì)學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和黨的基本學(xué)問，引導(dǎo)他們自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮模范作用。還要對他們進(jìn)行黨的歷史和光榮傳統(tǒng)教育，關(guān)心他們增加黨的觀念，端正入黨動機(jī)。

第九條團(tuán)員向黨支部提出入黨申請后，黨支部在收到入黨申請書一個月內(nèi)派正式黨員同入黨申請人談話，了解和把握申請人基本狀況、政治思想和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并準(zhǔn)時通知其所在團(tuán)支部。團(tuán)支部應(yīng)準(zhǔn)時建立《申請入黨的團(tuán)員登記表》，并提出培育看法。

第四章組織推舉

第十條培訓(xùn)與動員?；鶎狱h委要在"推優(yōu)'前對學(xué)院(校區(qū))團(tuán)委書記、黨支部書記、輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行培訓(xùn)與動員;學(xué)院(校區(qū))團(tuán)委組織召開團(tuán)支部以上團(tuán)干部會議，傳達(dá)貫徹落實上級黨團(tuán)會議精神，支配"推優(yōu)'工作。

第十一條民主推舉。在輔導(dǎo)員、班主任的指導(dǎo)下，團(tuán)支部召開全體團(tuán)員大會(團(tuán)員到會人數(shù)達(dá)到80%以上方可開會)。推舉程序為：

(一)團(tuán)支部書記向全體團(tuán)員傳達(dá)上級黨團(tuán)會議精神、通報團(tuán)員向黨支部遞交入黨申請書的狀況、講明推舉要求等。

(二)入黨申請人分別向團(tuán)員大會作思想、學(xué)習(xí)、工作匯報并答辯。

(三)工作人員發(fā)放推舉票。

(四)團(tuán)員進(jìn)行無記名投票推舉。

(五)工作人員進(jìn)行計票、統(tǒng)票、公布結(jié)果。得票數(shù)超過參會團(tuán)員人數(shù)二分之一者，為"推優(yōu)'對象候選人，進(jìn)行公示。

第十二條校團(tuán)委副書記、委員，校同學(xué)會主席、副主席、部長也可由校團(tuán)委向所在單位黨組織推舉。院團(tuán)委書記、副書記，院同學(xué)會主席、副主席也可由院團(tuán)委向所在單位黨組織推舉，參與推舉大會的人員分別為校(院)團(tuán)委、同學(xué)會全體人員。程序為：

(一)校(院)團(tuán)委書記向校(院)團(tuán)委、同學(xué)會全體人員傳達(dá)黨團(tuán)會議精神、講明推舉要求等。

(二)入黨申請人分別向校(院)團(tuán)委、同學(xué)會全體人員作思想、學(xué)習(xí)、工作匯報并答辯。

(三)工作人員發(fā)放推舉票。

(四)參會人員進(jìn)行無記名投票推舉。

(五)工作人員進(jìn)行計票、統(tǒng)票、公布結(jié)果。得票數(shù)超過參會團(tuán)員人數(shù)二分之一者，為"推優(yōu)'對象候選人，進(jìn)行公示。

第十三條組織審定。團(tuán)支部依據(jù)民主推舉的結(jié)果、公示狀況以及入黨申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行民主評議，提出"推優(yōu)'看法，學(xué)院(校區(qū))團(tuán)委審定。學(xué)院(校區(qū))團(tuán)委審定同意后，團(tuán)支部將"推優(yōu)表'一式兩份，其中一份交學(xué)院(校區(qū))團(tuán)委備案、一份推舉到黨支部。

學(xué)院(校區(qū))團(tuán)委應(yīng)準(zhǔn)時將各團(tuán)支部的"推優(yōu)'匯總表準(zhǔn)時報送黨委組織部、校團(tuán)委和基層黨委。

第十四條推舉紀(jì)律。在推優(yōu)過程中，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、徇私舞弊、弄虛作假。若消失違紀(jì)問題，取消被推舉人在校期間的"推優(yōu)'資格，并視情節(jié)輕重，賜予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分。

第五章附則

第十五條本細(xì)則由黨委組織部、校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本細(xì)則自公布之日起實行。

共青團(tuán)沂臨高校委員會

篇3:工商管理學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)實施細(xì)則

峽三工商管理學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)實施細(xì)則

依據(jù)《重慶峽三學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)工作條例(修訂)》(峽三學(xué)院教〔2022〕178號)，關(guān)于實行校、院兩級齊抓共管的教學(xué)督導(dǎo)工作體系的要求，組建工商管理學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)分團(tuán)。圍繞學(xué)院的中心工作,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以督導(dǎo)教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)管理和教學(xué)改革為重點，以導(dǎo)為主、以督為輔、督導(dǎo)結(jié)合;其工作的總方針是"發(fā)覺問題，反饋看法，提出建議，督促整改';其主要職責(zé)是對教學(xué)及其管理工作以及相應(yīng)的服務(wù)保障工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)與詢問。現(xiàn)結(jié)合工商管理學(xué)院實際，制訂學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)分團(tuán)工作實施細(xì)則。

一、工商管理學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)分團(tuán)成員

呂政寶、何京蓉、譚勇、張尚民

二、教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)工作職責(zé)

1、對人才培育方案的制定和執(zhí)行進(jìn)行督查和指導(dǎo)。

2、對教學(xué)過程中各環(huán)節(jié)的運行狀況及教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)