大學生個人工作總結5篇

精選大學生個人工作總結5篇時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升!是時候在工作總結中好好總結過去的成果了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是我為大家整理的，希望能夠幫助到大家!

精選大學生個人工作總結篇1

第一次在幼兒園實習，心情既激動又緊張，激動的是能在一所公立的幼兒園實習，緊張的是自己在幼兒園做不好本職工作，內(nèi)向的我面對那些稚嫩純潔的笑臉不知如何應對…

今日我被分到了大三班，孩子們都很可愛，也很乖巧。班級總共有二十六位小伴侶，他們都在做區(qū)角游戲，有點搭小花，有的搭包包，有的搭小汽車等都很有秩序，之后去廁所，喝水(男先女后)然后早讀(大概有十五分鐘)接著去操場做操，之后帶班老師給小伴侶講了有關警察的體貌特征方面的知識，小伴侶們樂觀回答老師的問題。然后講了小馬過河，看視頻。之后午飯時間到了，帶班老師帶我去餐廳幫他們擺放餐具及凳子.下班。。

下午到園里，小伴侶們都睡醒了，自個整理自己床鋪，疊被子，老師幫女孩們梳頭發(fā)，如廁，喝水，吃午點(蘋果)。之后老師彈琴小伴侶們做動作唱歌。然后老師們教小伴侶們寫數(shù)字，過程中有的小伴侶去廁所，老師會等他回來再教，很有耐心，小伴侶寫完之后，老師會挨個整理拍照。之后老師讓小伴侶洗手吃晚飯.下班

總之，我學習的地方很多，趁著兩周的實習，希望自己變的優(yōu)秀，加油。

精選大學生個人工作總結篇2

我的名字叫陳亮，現(xiàn)在是羅龐塬作業(yè)區(qū)基層的一名采油工，自從20__年11月1日本人從長慶橋培訓基地培訓結束到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了大半年時。這大半年的輪崗過程中，在處領導的關懷和作業(yè)區(qū)對我的耐心指導下，本人在基層崗位進行觀摩學習，投身于工作中去，了解和熟悉基本崗位操作，能夠獨立承擔相應的崗位工作，并且在實踐學習中勤于思考，獨立進行自己的理論探究并進行學術討論，現(xiàn)將本人的工作情況分以下個方面加以闡述：

一、工作情況

輪崗實踐對我們非主體大學生的基本要求就是熟悉和了解基層崗位的工作流程和基本要求，在實踐中把握和熟悉采油作業(yè)中的各項操作技術，能夠獨立完成所在崗位的工作內(nèi)容。

我被分配到采油三處后，采油三處和羅龐塬作業(yè)區(qū)領導都分別組織開展了相關的培訓工作，讓我們從宏觀上了解將要面臨的工作和我們非主體大學生進展方向，熟悉了長慶的企業(yè)文化和工作情況，為我們今后的進展起到了奠基作用。

本人在作業(yè)區(qū)實踐的過程中，先后在單井、增壓撬、注水站、和視頻監(jiān)控進行過崗位實踐，了解所在站點的工作流程和留意事項，能夠完成崗位要求的技術操作，在實際工作中學習各項技能，向前輩學習，理論聯(lián)合實際，用理論豐富自己，用實踐深化熟悉。于此同時根據(jù)自主學習本人就在工作中所思所想進行理論討論并加以成文，現(xiàn)階段已經(jīng)完成較為成熟的論文和配套PPT。

二、學習情況

學習知識是為了更好的服務于實踐，而實踐中的閱歷總結是為了凝聚成科學理論，在實際的工作中，探究和討論工作中的工藝流程和企業(yè)管理中的理念，提出自己的觀點并加以思考，在辨正的唯物主義理論中對自己的思考進行驗證其可行性并加以書面化是我們主體和非主體大學生自身的責任要求。

創(chuàng)新是企業(yè)的生命源泉，有了創(chuàng)新企業(yè)才會有動力，才能夠不斷的進展，科技的創(chuàng)新能夠帶來生產(chǎn)技術的改革進展，而管理理念的創(chuàng)新能夠為企業(yè)優(yōu)化管理，為企業(yè)的整體進展提供良好氛圍，保證企業(yè)內(nèi)部的良心循環(huán)和穩(wěn)定進展。

本人在自己進行關于數(shù)字化管理和長慶企業(yè)文化理論討論的過程中，將自己的部分觀點進行總結歸納，形成書面文字，并進行在多次修改和論證后在學術期刊投稿發(fā)表關于數(shù)字化管理模式中數(shù)據(jù)庫和企業(yè)文化的主題論文，初步形成自己的觀點，同時對現(xiàn)有報產(chǎn)模式、工作分工、稿件投稿模式提出了新的看法。

三、思想情況

每個人對于自己的將來都有一個思考，都會勾畫自己的將來，而隨著時間和四周事物的影響自己勾畫的將來也會隨之調(diào)整，本人自來到采油九廠以來對自己的人生和進展思路進行切合實際的思考，聽取長輩的意見，腳踏實地，在完成基本工作的同時，進行人生規(guī)劃并加以實施。

每個人都有自己的定位，我在基層崗位就定位為基層崗位員工，踏踏實實做好每一件事，盡到自己的工作責任、完成本職崗位任務是我的工作原則；我是新時代的大學生，理應有新時代青年精神風貌，勤于思考，對面對的企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)文化理念的貫徹落實，在理性上進行理論思考；作為一名基層的中國共產(chǎn)黨員，就要學習黨的方針路線，樂觀學習黨的現(xiàn)行理論學說，用理論來豐富自己、來升華自己；我在采油九廠，就以采油九廠為家，立志成為企業(yè)的一員。

四、工作中存在的問題

1、由于本人是非主體專業(yè)，所以對于采油生產(chǎn)的工作了解還不夠深入，對于其中很多原理還不是很明白，所以在關于數(shù)字化管理的學習中還有很多不足，應該在以后的工作中，盡可能多的查閱相關文獻資料，對此進一步的學習。

2、個人基礎薄弱，在基層站點的工作中，對于我們黨、我們政府的方針路線學習不足，對于我們企業(yè)的制度、文化學習還有欠缺，在今后的工作中要以此為重點進行多方面的學習和了解。

五、提出的建議和意見

本人在基層崗位學習和實踐中根據(jù)自己的思考提出了一些自己的觀點，其中包括基層選稿模式的改良、數(shù)據(jù)庫的建立、數(shù)字化管理的延長，但是那些在現(xiàn)階段還缺乏硬件實施，在本人的論文中都有所涉及，這里就詳細遇到的一些可以現(xiàn)在實施解決的問題進行建議。

精選大學生個人工作總結篇3

我是一名一般的大學生“村官”，近兩年的基層工作經(jīng)歷使我感慨萬千，體會頗深。我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作需要做的太多太多，也感到作為一名大學生“村官”職責重大。以下是我工作兩年來的一些淺知拙見。

一、擺正位置，對待群眾親如一家

步入社會、踏上工作崗位，需要給自己一個正確的定位。做為大學生“村官”的我們也要給自己一個定位。首先，我已經(jīng)是

名村官，就應擔當起這個重任；其次，我是名村干部，要樹立正確的為群眾服務意識；最后，我是名在農(nóng)村工作的學生，要虛心的向人民群眾學習、向基層干部學習、向同行同事學習。我認為擺正位置就應做好兩個方面：

一方面，入鄉(xiāng)隨俗，正確看待問題。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放下自己已養(yǎng)成的好習慣，而是我們就應專心的去融入、理解、敬重他們已有的方式方法。農(nóng)村的工作本就千頭萬緒，在工作中會看到很多不合理卻合情的處事方式，但在農(nóng)村特殊的環(huán)境下卻是解決問題很有效的方法，就應學會在敬重他們習慣的基礎上開展工作，這是進行工作的前提，關鍵是要做到真誠，專心以及換位思考。

另一方面，以身作則，當好學生。在農(nóng)村工作，對于很多農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法不很了解。常言道：“學無先后，達者為師”。這就要求我們務必主動向領導、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農(nóng)村、把握農(nóng)村工作的方法。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為“村官”，群眾眼中對我們的要求或許會更高，這就務必嚴格要求自己，同時就應專心、主動、熱忱的深入群眾，培育“自家事”、“自家人”的工作作風。“多聽”、“多想”站在帶頭人的角度思考問題，事后比較、總結。

二、擅長學習，提高自己各方面潛力

農(nóng)村的日常工作是煩瑣的，在如此空曠的大舞臺上會感到自己的渺小與無力，就像一個人使勁向前揮舞著拳頭卻無法找到著力點，在如此繁雜的事務中有些許迷失。說到底，這就是工作切入點的問題。兩年的工作閱歷告知我，要做好日常工作關鍵在于一個“勤”字：勤寫、勤記、勤反思。對平時的會議記錄、走訪記錄、工作安排等要準時記錄，并加以整理歸類，以便合理安排工作時間，區(qū)分輕重緩急。同時要準時記錄發(fā)現(xiàn)的新問題，以便準時討論新對策。工作的收獲也要準時的歸納總結出來，構成文字的東西，以便總結閱歷。

農(nóng)村苦一些，但能熬煉人；農(nóng)村累一些，卻能考驗人。正所謂“艱難困苦，玉汝于成；創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成?！鞭r(nóng)村這片廣闊的天地，既是大學生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學校。信任今日在基層一線經(jīng)風雨，明日必定絢爛見彩虹。

大學生“村官”伴侶們，我們攜起手來，讓小康之花盛開在這片廣闊的田野上，不辜負國家和人民的重托，同時也為自己的人生寫下富有好處的`一頁。

精選大學生個人工作總結篇4

大學生是十分寶貴的人才資源，是民族的希望，是祖國的將來。加強和改進大學生思想政治教育，提高他們的思想政治素養(yǎng)，把他們培育成中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人，對于全面實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略，確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現(xiàn)全面建設小康社會、加快推動社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。為響應黨和國家的號召，推動我院大學生思想政治覺悟，我們電氣系在思想政治教育工作中，本著堅持以學生為本，全心全意為學生成長成才服務的理念，樂觀探尋思想教育政治的內(nèi)在規(guī)律，特開展以班級為單位的“思想政治大討論活動”。我09通信二班樂觀響應系里的工作安排，以宿舍為單位對當代大學生的思想、生活、學習等進行了討論并提出了相關看法?？偨Y起來有以下幾點：

1）學習沒有計劃性。學習計劃是實現(xiàn)學習目標的重要保證。有些甚至大部分大學生對自己的學習毫無計劃，整天忙于被動地應付作業(yè)和考試，缺乏主動地自覺地學習計劃，看什么，做什么，學什么都心中很多。他們總是在考慮“老師要我做什么”而不是“我要做什么”。

2）學習環(huán)節(jié)上的不完整。學生在學習過程中進行預習、上課、復習、作業(yè)、小結這五環(huán)的僅占很小的比例；而在習題作業(yè)上，很多只求完成即可，一部分就是抄襲，只為應付老師罷了，而去考慮一題多解，奇妙解法的則寥寥無幾。這說明大部分學生在學習上仍然存在于傳統(tǒng)與被動的狀態(tài)之中，沒有真正把握主動學習的能力。而被同學們忽視的預習、復習、小結等環(huán)節(jié)往往是檢驗大學生自學能力的重要特征。

3）讀書方法不求甚解。在讀書方法上，一半的同學只求了解全書概況，對部分內(nèi)容作些記號；很少去細讀分析段落，把握層次段意；而綜合研讀全文，弄清各段之間關系，把握全書中心的學生更是寥寥無幾。許多大學生讀書時不擅長找出重點和難點，找不到學習的突破口，眉毛胡子一把抓，看后也不知所云。

4）在學習過程中不會利用圖書館。僅有很少的同學對圖書館的利用情況相對不錯，能夠熟悉并充分了解圖書館藏書和書刊的編排與類別，快速查索圖書資料；還有一些根本就沒有想過要去圖書館。

5）當代大學生最缺乏的是獨立思考的能力。大部分人進入大學一段時間后就失去了目標，甚至處于醉生夢死的狀態(tài)，一切依靠于別人，很少獨立思考和獨立決策。還有一部分同學還像高中時代那樣，信任標準答案，信任唯一答案，在學習中苦苦追求著正確答案，卻從不思考知識的本身，更不用說融會貫穿。在學習上學習方法是提高學習效率，達到學習目的的手段。在大學學習中要把握住的幾個主要環(huán)節(jié)就是：預習、聽課、復習、總結、記筆記、做作業(yè)、考試等，這些環(huán)節(jié)把握好了，就能為進一步獵取知識打下良好的基礎。而如何解決當

精選大學生個人工作總結篇5

加入恒大地產(chǎn)南寧公司工程一部已有五個月了，在領導的關懷下，同事的協(xié)作下，順利的在本職崗位上完成各項工作，在這五個月的時間里，與施工方建立了良好的溝通，協(xié)調(diào)處理了水電安裝施工中的各種問題，保障了水電施工的質(zhì)量、進度和目標的完成。

在恒大的這五個多月，我深深被公司深厚的管理文化感染。企業(yè)文化是一個公司壯大的根基，是推動企業(yè)進展的不竭動力，同時也是構筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。恒大集團始終貫徹“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，堅持落實“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼博、開拓進取”的企業(yè)精神，樹立“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，并始終貫穿于我們工作的整個過程之中。以“努力實現(xiàn)規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流”為戰(zhàn)略目標。公司標準化管理、計劃管理模板是公司管理制勝的法寶。如不對事情精心策劃，實現(xiàn)目標是非常困難的，我在其中深刻體會到精心策劃這一宗旨的真諦，無論工作大小，任務輕重，都要精心策劃，狠抓落實。地產(chǎn)開發(fā)和現(xiàn)場施工，不是工業(yè)化生產(chǎn)，很多事情和工作都存在變數(shù)，每日都存在一定的工作困難，所以執(zhí)行力成為工作落實的有力考驗。對項目部發(fā)生的諸多問題，合同是管理的工具，是執(zhí)行的依據(jù)，只要不依合同辦事，項目部就要堅決執(zhí)行合同，照章辦事，按制度處理，這就是恒大的魅力，這也是很多公司怎么學也學不到的。恒大的執(zhí)行力是一般單位所做不到的，怪不得社會上有“任何一家企業(yè)的執(zhí)行力都不會超過恒大”的論斷。

在這段時間，我了解和熟悉到了恒大的辦事制度和運作模式，公司全面細致的工程管理手冊也讓我對各項工作都能比較快速的入手，平時一有空閑時間就去看施工及驗收規(guī)范、圖紙等。工程材料的進場驗收、主體的水電隱蔽驗收，各種相關臺賬的建立等都讓我更深刻的學習了公司的制度，對工程管理的相關制度和辦事流程都有了更深刻學習和熟悉。

同時也培育了我的溝通、協(xié)調(diào)能力。作為現(xiàn)場工程師，對外需要和施工單位、政府部門等溝通，對內(nèi)需要和公司內(nèi)部各職能部門的同事協(xié)調(diào)，所以溝通協(xié)調(diào)能力尤為重要；在工作中出現(xiàn)困難時如何快速靈活地轉變溝通方式，針對不同的部門、人員有針對性地進行溝通溝通是我不足的地方，也是能力的一個增長點；在日后的工作中，需要加強自己的溝通技巧，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄈネ黄扑季S，解決困難。在工作中，對事情的策劃能力也是非常重要的；“凡事預則立，不預則廢”。事情無論大小，關鍵在于策劃，策劃不在大小，關鍵在于精心；工作只有通過精心策劃，了解整個事情的始末，事前事后需要做哪些打算，只有將全部可能的突發(fā)情況，最差的結果等等都作為變量加入到工作策劃當中，才能在實際工作中有事半功倍的效果。平時工作