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文檔簡介
第第頁專業(yè)講座心得體會(huì)專業(yè)講座心得體會(huì)1
本學(xué)期的最終一次講座,就是由賀雪娟院長來探討有關(guān)高校生自主創(chuàng)業(yè)的問題。聽了以后,很多方面我覺得是當(dāng)下年輕人最真實(shí)的寫照。
近幾年來,我國提出了要注意創(chuàng)新的大標(biāo)題。因此我國的教育模式也相應(yīng)的做出了更改,由于人們慢慢意識(shí)到,創(chuàng)新才是帶給進(jìn)展源源不斷的動(dòng)力,所以培育新一代的創(chuàng)新意識(shí),可能才是將我國進(jìn)展提升一個(gè)臺(tái)階的關(guān)鍵所在,相比國外的高等學(xué)府,我們的創(chuàng)新意識(shí)可能遠(yuǎn)不如他們,由于在國外的學(xué)府里面,到處可以見到討論所,在研發(fā)部門投入的資金也是相當(dāng)可觀的,而我國注意的是應(yīng)試教育,偏重的是理論學(xué)問,自己動(dòng)手的力量非常缺乏。所以才有錢學(xué)森先生對(duì)本國教育的質(zhì)問,為什么我們國家沒方法培育出高新人才?
中國當(dāng)下處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,人們都在為自己的生計(jì)奔波,為著富足的生活而努力,從各類影視作品也能知道,主題偏重消遣化,商業(yè)化,以及其精神價(jià)值的空洞和物質(zhì)價(jià)值的偏重是主流,人們都把金錢作為努力的方向,而忽視了一些重要的東西,相較于鄰國而言,我們與日本的差距并不在智商和財(cái)力上,更多的可能是如何正確地學(xué)以致用。據(jù)我了解,日本的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)非常發(fā)達(dá),在日本的高新科技中,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)甚至是主導(dǎo)地位,可能在不久的將來,日本的機(jī)器人就將壟斷全球市場(chǎng),這與他們注意創(chuàng)新是分不開的。而在中國,創(chuàng)新的培育不是那么讓人重視,人們往往跟青睞于將資金投入到那些穩(wěn)賺不賠,付出必有回報(bào)的服務(wù)行業(yè),這無可厚非,風(fēng)險(xiǎn)小,有回報(bào)。這樣看起來很聰慧的確定沒人會(huì)拒絕。
我們遵循傳統(tǒng)模式來開辦企業(yè),只是在前人的道路上重復(fù)踩上他們的腳印而已,真正可持續(xù)的進(jìn)展道路,就是培育創(chuàng)新意識(shí)和不斷地創(chuàng)新,這才是生產(chǎn)力的源頭所在。
專業(yè)講座心得體會(huì)2
外語學(xué)院商務(wù)英語系部于7月1日組織了一場(chǎng)由唐菁老師給我們帶來的以感恩與責(zé)任為主題的培訓(xùn)視頻的學(xué)習(xí)。在此次培訓(xùn)視頻的學(xué)習(xí)中,唐菁老師帶著我們觀看了四個(gè)不長的企業(yè)培訓(xùn)的視頻,讓我們獲益良多。這次的視頻學(xué)習(xí)與之后的工作生活的聯(lián)系緊密,信任對(duì)我們以后的工作生活會(huì)帶來關(guān)心的。
第一個(gè)視頻是由李強(qiáng)老師在《師說》中帶來的關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀員工的演講。他告知我們職場(chǎng)是每一個(gè)人必需經(jīng)受的,而職場(chǎng)也能夠給我們帶來許多東西。首先是薪酬,他說:“今日工作不努力,明天努力找工作。工作的努力程度和薪酬水平成正比”。這句話給我留下了深刻的印象,我也覺得如此,始終埋怨薪酬不如人意,那么反省反省自己,你又為公司付出多少努力,制造了多少價(jià)值呢。若是你努力工作,為公司制造了價(jià)值,那么你的薪酬也會(huì)見長的吧。其次個(gè)是人脈,職場(chǎng)給你帶來了許多人際關(guān)系。海爾的總裁張瑞敏說過:“勝利是什么?勝利就是人脈?!睆倪@句話不難看出海爾總裁張瑞敏把人脈看得多么重要,只有能夠好好處理自己職場(chǎng)中的人際關(guān)系,勝利其實(shí)很簡單。第三點(diǎn)便是工作閱歷,職場(chǎng)為我們積累豐富的工作閱歷,讓我們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域變得精通或者熟知,那樣離勝利又進(jìn)來一步。最終一點(diǎn)是成長經(jīng)受。職場(chǎng)讓我們成長。
其次個(gè)視頻是關(guān)于歡樂工作的。在這個(gè)視頻中,李強(qiáng)老師以一則故事告知我們:做大事的人最重要的是信仰。他說職場(chǎng)最痛快的事情不過是會(huì)干的.不想干,想干的不會(huì)干。而這都是由于對(duì)自己的不了解,在職場(chǎng)中,必需了解自己的特長、力量和使命才能找到適合自己工作,歡樂工作……
這次的視頻與我們以后的工作息息相關(guān),能夠給我們帶來許多啟發(fā)性的思索和感悟。
專業(yè)講座心得體會(huì)3
20xx年11月17日,聽李斬棘老師講了《學(xué)校老師專業(yè)成長從課題討論開頭》的講座,讓我受益匪淺。
李老師從“為什么做課題討論?”“做課題討論需要什么?”“做課題討論基本程序是什么?”“如何進(jìn)行課題討論?“這四個(gè)方面綻開了這次講座。
我認(rèn)為做課題討論是一線老師理解孩子、深化把握教育教學(xué)方法的有效途徑。但是,作為青年老師的我們,對(duì)于課題討論始終處于一知半解的狀態(tài),如何去有效的進(jìn)行課題討論是非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。而李斬棘老師就像一場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)雨來到了我們身邊,給了我們最需要的課題討論方法指導(dǎo),讓我們對(duì)以后的課題討論不再迷茫,不再為討論什么而苦惱。
的確,以前選擇課題討論總覺得新的就是好的,沒有聯(lián)系實(shí)際的討論都是泛泛的空談,只有立足于教學(xué)工作,平常課堂,結(jié)合自己課堂上的活動(dòng)風(fēng)格,孩子們養(yǎng)成的嬉戲習(xí)慣,從小處著手,留意對(duì)日常教育現(xiàn)象進(jìn)行反思,那么討論的素材自然而然就多了,而且從實(shí)際動(dòng)身,對(duì)于討論的各種現(xiàn)象都能認(rèn)真觀看、記錄,然后整理變成有用的理論根據(jù)。
李老師的講座既廣泛又細(xì)致,廣泛之處引領(lǐng)我們查找到了課題討論的方向,細(xì)致處讓我們規(guī)范了課題討論的基本程序,包括討論程序中的各個(gè)環(huán)節(jié),如如何表述題目等都一一舉例為我們做了具體的解說。
感謝李老師的此次講座,讓我們了解了課題討論的重要性以及實(shí)施課題討論的方法!
專業(yè)講座心得體會(huì)4
我畢業(yè)于師大教育專業(yè),從去年xx月畢業(yè)開頭工作到如今已經(jīng)接近一年。通過一附中教學(xué)的這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí)中,收獲可謂是缽滿盤滿。只有很好地回顧過去才能更好得看清將來,在此談?wù)勛约哼@一年來的成就與欠缺。
在高校里就聽到過我們當(dāng)時(shí)的院長談“老師專業(yè)進(jìn)展”,今日又聽到我們的新校長作了有關(guān)“老師專業(yè)進(jìn)展”的專題講座。老師不僅僅是個(gè)職業(yè),更是一個(gè)專業(yè),也就是說并不是每個(gè)人都能干好老師這行。老師專業(yè)進(jìn)展,關(guān)鍵要提升老師自身的素養(yǎng)。因此這一年來我始終堅(jiān)持參與了學(xué)區(qū)里的師德培訓(xùn)和班主任培訓(xùn),還有學(xué)校里的老師開展的專題報(bào)告活動(dòng),看了多本教育理論發(fā)面的書籍,并撰寫了讀書筆記,為要提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。平常,我虛心向?qū)W校優(yōu)秀的老老師學(xué)習(xí)教學(xué)閱歷,共同工作,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名新老師,自身的學(xué)識(shí)相當(dāng)重要。工作以來,我不斷學(xué)習(xí),絲毫不敢松懈,訂閱了《學(xué)校數(shù)學(xué)老師》、《學(xué)校數(shù)學(xué)參考》等教育期刊,學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)、案例和論文的書寫,連續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。同時(shí)留意改掉自己一些不好的行為習(xí)慣,努力做同學(xué)的典范。在課外與同學(xué)主動(dòng)溝通,了解他們心里所思所想。我做到課前仔細(xì)備課,課后撰寫反思,以提高自己的教學(xué)力量。
除了參與瑞安老師進(jìn)修學(xué)校的新老師培訓(xùn),我還參與了學(xué)區(qū)里的骨干老師培訓(xùn)班的優(yōu)秀匯報(bào)課,傾聽了多位優(yōu)秀骨干老師班的老師的課,領(lǐng)會(huì)了我們安陽學(xué)區(qū)多位優(yōu)秀老師的風(fēng)采和教學(xué)技能,學(xué)到許多,還參與了上望片區(qū)的教學(xué)連片活動(dòng),聽取了兄弟學(xué)校的幾位優(yōu)秀老師的課堂。并且在自己的學(xué)校開出了《兩位數(shù)的除法》和《植樹問題》兩堂公開課。雖然有過機(jī)會(huì)熬煉,可我的教學(xué)方法還不是很成熟,由于很多老老師的提點(diǎn),我已學(xué)到不少并連續(xù)努力。
班級(jí)管理中,我擔(dān)當(dāng)四班級(jí)兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)兼四〔1〕班的副班主任,關(guān)心
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