2023年教師資格之小學教育教學知識與能力題庫附答案(典型題)_第1頁
2023年教師資格之小學教育教學知識與能力題庫附答案(典型題)_第2頁
2023年教師資格之小學教育教學知識與能力題庫附答案(典型題)_第3頁
2023年教師資格之小學教育教學知識與能力題庫附答案(典型題)_第4頁
2023年教師資格之小學教育教學知識與能力題庫附答案(典型題)_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年教師資格之小學教育教學知識與能力題庫附答案(典型題)

單選題(共50題)1、張老師開始上《愛因斯坦與小女孩》時說:“同學們,你們知道嗎?愛因斯坦不僅是一位世界著名的大科學家,而且還會拉小提琴,今天我們就來學習這一課?!边@屬于()。A.直接導人B.經(jīng)驗導人C.故事導人D.直觀導人【答案】A2、在學習《圓明園的毀滅》這篇課文時,李老師帶領全班同學來到了圓明園,在這里老師描述了圓明園昔日輝煌的景觀和慘遭侵略者肆意踐踏而毀滅的景象.告訴大家勿忘國恥。該老師采用的教學方法是()。A.讀書指導法B.參觀法C.情景教學法D.欣賞教學法【答案】B3、個體的成就動機中含有兩種成分:追求成功的傾向和()。A.追求利益的傾向B.回避失敗的傾向C.回避困難的傾向D.追求刺激的傾向【答案】B4、我國古代內(nèi)發(fā)論的代表人物是()A.孔子B.孟子C.荀子D.墨子【答案】B5、根據(jù)1993年頒發(fā)的《中國教育改革和發(fā)展綱要》的相關規(guī)定,小學實行()。A.校長負責制B.黨支部領導下的校長負責制C.書記負責制D.教職工代表大會制【答案】A6、人的身心發(fā)展有一定的()、年齡階段性和不均衡性。A.順序性B.層次性C.自主性D.廣泛性【答案】A7、據(jù)班里學生反映新來的數(shù)學老師講課脫離教材內(nèi)容.給學生布置大量的作業(yè).加重了學生的負擔。對此作為班主任的楊老師積極和數(shù)學老師進行溝通,班主任楊老師的做法體現(xiàn)了()。A.班主任是學生全面發(fā)展教育的實施者B.班主任是班級活動的管理者C.班主任是班級各種教育力量的協(xié)調(diào)者D.班主任是班級普通的一員【答案】C8、有一天,小明上學遲到了。班主任并沒有立刻把小明找來訓斥一頓,而是在班上責備全體同學:“咱們班今天有人遲到了,希望以后不要再發(fā)生這樣的事情。”事后,全班的人都來教育小明,對他說:“你遲到了,就等于說我們?nèi)喽歼t到了!”小明很快就克服了上學遲到的毛病。通過這種方法進行品德教育體現(xiàn)的德育原則是()。A.平行教育原則B.疏導性原則C.因材施教原則D.知行統(tǒng)一原則【答案】A9、在網(wǎng)絡資源的開發(fā)和利用中,對與小學班級管理目標和教育價值非對立的內(nèi)容,一般采取()的策略。A.寬松B.推薦C.禁止D.優(yōu)待【答案】A10、()能夠給學生廣泛的學習空間和充分的動手操作機會,但是學生從中獲得的知識缺乏系統(tǒng)性和連貫性,而且具有很大的偶然性和隨機性。A.學科課程B.綜合課程C.活動課程D.顯性課程【答案】C11、新課程的核心理念是()。A.促進教師專業(yè)化成長B.轉(zhuǎn)變舊的學習方式C.倡導建構的學習D.為了每一個學生的發(fā)展【答案】D12、德育的基本途徑是()。A.教學B.政治思想教育C.政治課D.政治課與其他學科教學【答案】D13、欣欣解決了一個困惑已久的數(shù)學難題,心里很高興,美滋滋地給自己點了個贊,這種情感屬于(??)A.美感B.道德感C.理智感D.責任感【答案】C14、在觀察活動中要求研究者進行隱蔽性研究觀察的是()。A.參與性觀察B.非參與性觀察C.直接觀察D.間接觀察【答案】A15、()提出了一個教師成長公式:經(jīng)驗+反思一成長。A.科頓B.波斯納C.布魯納D.布魯巴奇【答案】B16、“人逢喜事精神爽”這種情緒屬于()。A.激情B.應激C.心境D.熱情【答案】C17、守恒指物體不論形態(tài)如何變化,其質(zhì)量恒定不變。皮亞杰認為,兒童開始具有守恒觀念的年齡階段是()。A.0~2歲B.2~7歲C.7~11歲D.11~15歲【答案】C18、預防齲齒的最佳辦法是()A.少吃零食B.多喝水C.參加體育鍛煉D.保持口腔衛(wèi)生【答案】D19、紅色往往使人感到溫暖,藍色往往使人感到清涼,這種心理現(xiàn)象屬于()A.聯(lián)覺B.感覺對比C.感覺適應D.感覺后像【答案】A20、小學數(shù)學運算技能形成的基本途徑是()A.講解B.觀察C.練習D.示范【答案】C21、根據(jù)一節(jié)課所完成任務的類型數(shù),可分為()A.單一課與綜合課B.新授課與鞏固課C.技能課與理論課D.演示課與檢查課【答案】A22、根據(jù)學生的身心發(fā)展特點,小學階段德育工作的重點是()A.道德知識的傳授B.日常行為習慣的養(yǎng)成C.道德信念的培育D.人生觀價值觀的確立【答案】B23、小學生通過學習,掌握了“路程=速度X時間”這一公式。這種學習屬于()。A.符號學習B.辨別學習C.概念學習D.命題學習【答案】D24、根據(jù)埃里克森的人格發(fā)展階段理論,發(fā)展任務是獲得勤奮感而克服自卑感,體驗著能力的實現(xiàn)的階段是()A.學前期B.青年期C.學齡期D.成年早期【答案】C25、讓患者自我放松,減輕焦慮、恐懼,用放松反應代替焦慮反應.通過練習消除恐懼和焦慮的做法即為()。A.深入共感法B.系統(tǒng)脫敏法C.行為契約法D.模仿學習法【答案】B26、下列行為中,與其他三項不同的是()。A.吃過葡萄覺得酸,以后再也不吃葡萄B.觀看宣傳片,學會逃生方法C.發(fā)奮學習后成績進步,從此加倍努力D.因賴床遲到后再也不賴床【答案】B27、實驗證明:學習程度達到()時,記憶效果最佳。A.50%B.100%C.150%D.200%【答案】C28、班主任在班級管理體制中的領導影響力主要表現(xiàn)在兩個方面:一是職權影響力;二是()。A.年齡影響力B.性別影響力C.個性影響力D.學術影響力【答案】C29、在眾多教育研究方法中,調(diào)查法的突出功能是()。A.了解教育事實B.驗證因果聯(lián)系C.梳理知識體系D.解決實際問題【答案】A30、作為青年教師,除了自我學習以外,也應該通過集體備課,同事研討教研組活動,分享教學經(jīng)驗,提高教學水平,這突出體現(xiàn)教師專業(yè)能力是()A.溝通與合作能力B.激勵與評價能力C.教育教學設計能力D.組織與實踐能力【答案】A31、下列屬于學校教育制度內(nèi)容的是()。A.修業(yè)年限B.教學大綱C.課程標準D.課程設置【答案】A32、新學期第一堂體育課張老師對學生進行了體能測試,以作為分組教學的依據(jù),這種教學評價屬于()A.過程性評價B.總結性評價C.診斷性評價D.個體內(nèi)差異評價【答案】C33、在教學《長方形和正方形周長》時,張老師將能夠正確計算長方形和正方形的周長擬定為教學目標之一,該目標屬于()A.知識性目標B.過程性目標C.技能性目標D.情感性目標【答案】C34、()兒童的思維開始從具體形象思維為主過渡到抽象邏輯思維為主,但其抽象邏輯思維仍需以具體形象為支柱。A.一年級B.二年級C.三年級D.四年級【答案】D35、學“角”這一概念,對“鈍角”“銳角”“直角”概念的學習產(chǎn)生的影響屬于()。A.負遷移B.縱向遷移C.橫向遷移D.非特殊成分的遷移【答案】B36、教師通過協(xié)調(diào)課堂內(nèi)的各種人際關系而有效實現(xiàn)預定教學目標的過程為()。A.課堂凝聚力B.課堂管理C.課堂控制D.課堂氣氛【答案】B37、根據(jù)學生的身心發(fā)展特點,小學階段德育工作的重點是(??)A.道德知識的傳授B.日常行為習慣的養(yǎng)成C.道德信念的培育D.人生觀價值觀的確立【答案】B38、經(jīng)驗課程的主導價值在于()。A.傳承人類文明,讓學生掌握人類積累下來的文化遺產(chǎn)B.使學生獲得關于現(xiàn)實世界和直接經(jīng)驗的真切感受C.使學生獲得邏輯嚴密和條理清晰的文化知識D.促進學生認知和整體性發(fā)展,并形成全面的解決問題的視野和方法【答案】B39、學習策略的核心是()。A.計劃性B.規(guī)則C.方法D.監(jiān)控【答案】A40、教師通過研究本班級教育教學中的實際情況,解決日常教育教學中出現(xiàn)的問題,從而不斷地改進教育教學工作的方法屬于教學反思的()的方法。A.行動研究B.教學診斷C.自我提問D.閱讀新知【答案】A41、學習中為提高學習效果和效率,用以調(diào)節(jié)學習行為和認知活動方法的是()。A.學習動機B.學習策略C.學習理念D.學習目標【答案】B42、“咬定青山不放松”主要反映的意志品質(zhì)是()。A.堅持性B.果斷性C.自覺性D.自制性【答案】A43、“聞一知十”屬于學習中的()現(xiàn)象。A.定勢B.功能固著C.遷移D.創(chuàng)造性【答案】C44、某學校舉行講課比賽,青年教師小張認真研讀教材,依據(jù)新的教育思想與教學方法設計教學課件。為參加比賽做好準備。在講課時,評委提問小張對教學知識點前沿研究趨勢的認識。依據(jù)平時的積累,小張迅速做出恰當、合理的回答,贏得評委贊賞。這主要反映了教師工作的()。A.示范性與榜樣性B.復雜性與創(chuàng)造性C.全面性與細致性D.主體性與長期性【答案】B45、能對觀察資料進行定量分析和對比研究的是()。A.自然情景觀察B.實驗室觀察C.結構式觀察D.非結構式觀察【答案】C46、我國第一部馬克思主義教育學著作是()。A.商務印書館編的《教育學》B.楊賢江的《新教育大綱》C.凱洛夫的《教育學》D.錢亦石的《現(xiàn)代教育理論》【答案】B47、班主任在組織班級教育力量中所起的作用是()。A.決定作用B.領導作用C.紐帶和橋梁作用D.核心作用【答案】C48、教師帶領學生進行實地參觀,如讓學生參觀博物館,觀看前人的發(fā)明成果,碑刻書畫,這對理解我國古代文化有很好的促進作用,這種教學形式是()。A.演示法B.言語直觀C.參觀法D.練習法【答案】C49、第斯多惠有一句名言“一個壞的教師奉送真理。一個好的教師教人發(fā)現(xiàn)真理”,這句話體現(xiàn)的教學原則是()。A.啟發(fā)性原則B.直觀性原則C.鞏固性原則D.循序漸進原則【答案】A50、一般而言,教育學的研究對象是()。A.教育規(guī)律B.教育問題C.教育現(xiàn)象D.教育事實【答案】B大題(共10題)一、下面是一位教師執(zhí)教《快樂的小公雞》的教學片段,閱讀并回答問題。師:小公雞遇到了一個什么問題?生:怎樣才能快樂。師:小公雞的問題解決了嗎?生:解決了。師:他是怎樣解決的呢?生:他去問別人,問了老牛、青蛙、小蜜蜂......師:他們都是怎么跟小公雞說的呢?(學生分別把老牛、青蛙、小蜜蜂等說的話讀了一遍)師:你覺得這是一只怎樣的小公雞?生:他愛動腦筋,他有了問題就去問別人。生:是一只很虛心的小公雞,最后接受了爸爸的意見,幫人們做事了。師:小朋友們覺得怎樣才能快樂呢?(很多孩子談了自己的看法)師:我們一起來表演這個故事好不好?(學生馬上進入角色表演)問題:試評述以上教學片段。(20分)【答案】閱讀教學中的對話可細分為兩類:一是教學對話,教師與學生及學生與學生間的平等對話;二是閱讀對話,學生與課文作者之間的溝通對話。對話的實質(zhì)是在平等的氛圍中激活知識,引發(fā)體驗,碰撞思想,分享收獲,建構意義。上述片段中,貌似平等的對話與《語文課程標準》倡導的對話還有不少距離:一是話語霸權嚴重,對話機會不等。課堂教學中一部分學生成為對話的貴族,一部分學生淪為對話的奴隸,師生的對話成了“課堂上的孤獨行為”。二是注重發(fā)表和說話,忽視傾聽和交流。學生間不能夠有效地通過對話互相補充,共同提高,教師也難以及時抓住對話中閃現(xiàn)的教學契機。三是不重讀書,只重對話。往往學生只讀了一兩遍書教師就展開議論,組織交流,導致對話的質(zhì)量不高。四是對話到底,方式單一。整堂課一個討論接一個討論,一個交流接一個交流,學生個體閱讀和思考的時間和機會太少,特別是學生的默讀、靜思和寫作的時間多被擠掉,最終影響學生語文素養(yǎng)的全面提高。二、閱讀下面材料,回答問題。下面是一位教師教學《我的伯父魯迅先生》第二課時的教學目標:(1)抓人物語言、動作、神態(tài)等反復揣摩、體會魯迅“博愛”的胸懷;(2)通過“讀寫拓展”等生動有趣的言語實踐活動,發(fā)展語言;(3)在讀中提升情感,喚起對魯迅“博愛”的共鳴。問題:請從目標把握和目標敘寫的角度進行評述。(20分)【答案】【答案要點】這是一個交融式目標。課程目標的設計雖然體現(xiàn)了知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀三個維度,但缺乏一定的層次性,語言表述不夠準確,教學的可操作性不強。“抓人物語言、動作、神態(tài)等反復揣摩”,雖然語言簡潔,卻表述模糊,“人物語言、動作、神態(tài)”如何揣摩,揣摩到怎樣的程度應說清楚。目標2對讀寫拓展的言語實踐活動的過程和方法沒有具體寫出,缺乏教學的可操作性,“發(fā)展語言”的要求沒有明確指出,缺乏教學效果的可測度。教學目標的第3點,敘寫無誤,卻顯得空洞籠統(tǒng)。三、下面是甲、乙兩位老師對《阿Q正傳》一課的教學處理,讀后請寫一段比較性評析。甲:教師安排7節(jié)課,第一節(jié)課介紹魯迅及其作品,介紹寫作背景,通讀第一二章,正音釋義;第二節(jié)課通讀第三章至結束,正音釋義。第三節(jié)課分析序及第一二章,第四節(jié)課分析第三四五章,第五節(jié)課分析其余章節(jié),第六節(jié)課歸納人物性格特點,第七節(jié)課歸納課文的寫作特點并總結教學要點。乙:教師安排4節(jié)課。第一節(jié)課指導學生自讀全文.并就自己體會最深的一點寫出百字短評。第二節(jié)課前后四人為一組,形成10個表演小組,討論確定表演內(nèi)容、組內(nèi)分工、彩排時間等,教師巡回指導。第三、四節(jié)課課堂表演,抽簽決定表演順序,各組表演時間為5到8分鐘。每節(jié)課結束前5~8分鐘進行課堂自由評論,教師適當點撥。最后評出最佳編劇、最佳導演、最佳表演、最佳道具、最有創(chuàng)意等大獎。最后每人以《觀×××組表演“XXX”片斷》為副標題的藝術小評論。[問題1][簡答題]指出兩種教學處理的各自特點。[問題2][簡答題]從語文教育學的有關理論特別是新課改的理念出發(fā)比較這兩種教學處理的優(yōu)劣。【答案】1、從特點看。甲教師的教學處理是一種傳統(tǒng)的教學處理方法,受前蘇聯(lián)教育家凱洛夫的教學過程五環(huán)節(jié)及前蘇聯(lián)文學課教學過程的影響較大,教師努力從字、詞、句,講到語法、修辭、人物、寫作方法等等,特別突出課堂教學的知識性。乙教師的處理具有較大的創(chuàng)新性,是新課程改革中產(chǎn)生的體驗型教學,它綜合了活動課、討論課、研究課等多種課型,形式活潑,不拘一格,不追求知識的完整,注重學生在動手中體驗感悟。2、從語文教育學的有關理論來看,雖然這兩種教學處理具有共同的優(yōu)點,例如目的性明確、教學環(huán)節(jié)清楚、教師主導作用明顯、緊扣教材。但相比之下,乙教師的處理要優(yōu)于甲教師的處理。理由主要有五個:①甲教師的處理過程機械,形式單一,不但不能激發(fā)學生的學習興趣,反而易使學生產(chǎn)生厭倦情緒;乙教師的處理則形式靈活,豐富多變,因此,能夠引發(fā)學生的學習情趣。②甲教師把自己的角色定位于知識傳授者,因此,注重對課文內(nèi)容的分析,結果把課文搞得支離破碎;乙教師則將自己的角色定位予引導者。達到了“導而弗牽”的要求。通過活動的設計,調(diào)動起學生的學習主動性和積極性。能夠充分保證學生的主體地位。③甲教師只注重知性(理性)知識分析傳授,學生接受性差,即使接受了。也不可能達到內(nèi)化的程度;乙教師則注重對學生感性或直覺的培養(yǎng),通過感性的認識活動,幫助學生豐富情感,獲得對對象的完整的認識和深刻的體驗。④甲教師的處理,只將課堂教學停留在書本中,只要求學生帶耳朵聽講。導致學生眼界狹窄,能力匱乏;乙教師則將教學從課內(nèi)延伸到課外,促使學生自己去研究判斷,組織協(xié)調(diào),不但激活了學生的思維,而且也拓寬了學生的學習天地。提高了學生的多種能力。⑤甲教師的教學處理缺乏師生溝通的基礎,乙教師的處理則能強化師生之間、生生之間的思想交流和情感融合。四、材料:成績平平的雯雯六年級時因一次考試數(shù)學得了全班第一而信心大增,對數(shù)學特別投入,成績直線上升。六年級下學期時,新任數(shù)學老師非常嚴厲,對所有學生考試中出現(xiàn)的錯誤都毫不留情,經(jīng)常在全班點名批評。雯雯平時有些“馬大哈”,一次又因粗心大意被數(shù)學老師點名:“不管你多聰明,平時考得再好都沒有用,關鍵是大考,如果大考時還粗心,一切都玩完!”老師的話時常響在雯雯耳邊,離考試越近,雯雯越緊張,考試的時候心情極度緊張,沒辦法發(fā)揮正常水平,每次考試拿到考試成績都很懊悔。長此以往,雯雯漸漸喪失了對考試的信心。問題:(1)雯雯這種情況是什么情況請簡要描述其特點和形成的原因。(2)如果你是雯雯的班主任,該如何引導雯雯走出考試陰影【答案】(1)考試焦慮是人由于面臨考試而產(chǎn)生的一種特征的心理反應,它是在應試情境刺激下,受個人的認知、評價、個性、特點等影響而產(chǎn)生的以對考試成敗的擔憂和情緒緊張為主要特征的心理反應狀態(tài)。雯雯的情況是考試焦慮癥。其表現(xiàn)是隨著考試臨近,心情極度緊張;考試時不能集中注意,知覺范圍變窄,思維刻板。出現(xiàn)慌亂。無法發(fā)揮正常水平;考試后又持久地不能放松下來。學生考試焦慮癥狀產(chǎn)生的原因有:升學的壓力,家長對子女過高的期望,學生個人過分爭強好勝,學業(yè)上多次失敗的體驗,某些人具有容易誘發(fā)焦慮反應的人格基礎等。(2)如果我是雯雯的班主任,首先會采用肌肉放松、系統(tǒng)脫敏方法,運用自助性認知矯正秩序,指導學生在考試中使用正向的自我對話,如“我能應付這個考試”“成績并不重要,學會才是重要的”“無論考試的結果如何。都將不會是最后一次”,這對于緩解學生的考試焦慮,都有較好的效果。接下來會采取放松訓練,通過一定的方法。如呼吸法、暗示法、表象法和音樂法等,使雯雯一考試臨近就緊張的意念得到放松,從而消除對考試的恐懼心理。五、材料:“老師經(jīng)常表揚我。我怕誰!”學生陽陽(化名),現(xiàn)為六年級學生,原來是所謂的后進生,上課不專心,經(jīng)常搗亂,作業(yè)也經(jīng)常不完成.下課后與同學之間摩擦很多,老師見了個個頭痛。同學對他敬而遠之。他上五年級時,我是他的老師,就想:應多給他鼓勵,讓他建立自信。所以在一年多的時間里,常常對陽陽表揚有加,尤其是在他有進步時(哪怕這點進步在別人看來是微不足道的)。一段時間下來,效果果然明顯.他對自己的行為已能有所控制,自信心也大大增強。正當我對自己的成功教育而欣喜之時,接連發(fā)生的兩件事情卻讓我陷入深思:一是有同學向我報告,陽陽又犯錯誤了,和很多勸他的同學吵上了,還說:“邱老師經(jīng)常表揚我的.所以這次他也不會怎么說我,我才不怕你們呢。”二是在一堂課上他屢次破壞課堂紀律.經(jīng)多次“激勵式”的引導無效后,我進行了批評,誰知他競離開教室.揚長而去……問題:(1)請你對本案例中老師的做法進行評價。(2)結合材料,談談教學過程中表揚與批評的關系?!敬鸢浮?1)“我”的做法是不合理的,出現(xiàn)了表揚失度的問題。材料中“我”為了轉(zhuǎn)化后進生,把表揚當成一種策略和手段,但卻沒有把握好表揚的尺度。不當?shù)谋頁P適得其反,使陽陽驕傲自滿,忽視自己缺點.不愿再接受批評。(2)學生的成長和進步離不開激勵和表揚,但這并不意味著表揚多多益善,甚至是不加選擇的。老師在進行教育評價時要注意幾點要求:①適度表揚,把握原則。恰如其分地表揚才能起到鼓勵和感化的作用,不適當?shù)谋頁P非但起不到激勵的作用.甚至可能適得其反。表揚一定要把握好原則,既有利于學生找到努力方向,改正錯誤,又有利于學生長遠發(fā)展,要讓學生知道是因為什么受到表揚,不能為了表揚而表揚。②表揚要因人、視情而異,“對癥下藥”。表揚一定要從學生的實際出發(fā),根據(jù)學生的性格、志趣、愛好和接受能力等不同特點,采取最佳的方式方法,有針對性地施予表揚。對驕傲自大的學進行表揚時。還應提出新的要求,尤其是對于后進生的表揚要實事求是,不能故意表揚讓其自我膨脹.應在肯定其進步的同時。指出其存在的不足,并指明努力的方向。③表揚與批評相結合。表揚與批評是相輔相成的兩個方面,以表揚為主,但也不能忽略批評.要把表揚和批評結合起來。表揚適度,批評適當。六、閱讀下面材料,回答問題。課堂實錄:長方形和正方形的特征。張老師:你是如何驗證正方形的四個角都是直角的?學生1:我是這樣比的(邊說邊演示,用三角板上的直角與正方形的四個角一一比較)。張老師:都是這樣比的嗎?學生顯然沒有完全明白老師的意思,異1:2同聲地回答:是的。教師注意到只有兩個學生(生2、生3)沒有隨聲附和。就追問了一句:絕大部分同學認為要比四次,你們認為呢?學生2:只要比兩次就行了。張老師:怎么比?學生2:(邊演示邊講解)先把正方形對折,然后再用三角板上的直角與正方形的兩個角比較。學生3:我只要比一次就行了。教師讓學生3操作給大家看。學生3:把正方形先橫著對折一次,再豎著對折一次。原來的四個角就全部重在一起了,所以只要比一次就行了。【答案】【答案要點】問題(一):張老師使用的教學方法是問答法,即以問題為載體貫穿教學過程,使學生在設問和釋問的過程中萌生自主學習的動機和欲望,進而逐漸養(yǎng)成自主學習的習慣,并在實踐中不斷優(yōu)化自主學習的方法,提高自主學習能力的一種教學方法。問答法充分體現(xiàn)學生的主體地位,能有效地激發(fā)學生自主學習的主動性和積極性。問題(二):問答法的原則有:(1)適時原則。教師要根據(jù)教學內(nèi)容和學生已有的經(jīng)驗、知識,準備好問答的問題和順序,在適當?shù)臅r候提出相關的問題,而不能太突兀。(2)因材施教。問題的難易要因人而異。(3)反饋強化。學生回答完畢之后,教師要給予適當正確的反饋,使學生理解正確的思想,明確答案的正確性和合理性,強化學生獲得的知識經(jīng)驗。七、班主任王老師在晚自習時發(fā)現(xiàn)教室地面上紙屑很多,便讓勞動委員打掃,自己就去另一個班上課了。勞動委員見老師走后停止了打掃,心想放學后就該值日生值日了。不料,一會兒檢查工作的校領導發(fā)現(xiàn)了班里衛(wèi)生極差,給班級以嚴厲的批。第二天有班會課,王老師決定以“讓一切勞動都爆起火花”作為班訓,同時結合“掃屋風波”,以此為主題召開主題班會,為養(yǎng)成“愛學習、講文明、守紀律、愛勞動”的良好班風奠定思想基礎。第二天,王老師抓緊一切時間,找班干部談話,分析得失,提高認識,統(tǒng)一思想。下午,班會如期舉行。教室墻上貼上了火紅的“班訓”:讓一切勞動都爆起火花。同學們感受到了一種強烈氛圍.產(chǎn)生了強烈的共鳴。勞動委員和其他班委成員、同學們紛紛上臺發(fā)了言,他們個個神情嚴肅,認為以前沒有形成很好的配合,自身存在一些問題等,紛紛表示不會讓“掃屋風波”在班級中.重演。同學們很快有了認同感,他們認識到自己屬于這個集體,這個集體需要每個成員共同建設。大家一同制定了班級衛(wèi)生責任制。勞動委員也打消了“引咎辭職”的念頭,化內(nèi)疚為動力,勤奮工作。此后,這個班的班級衛(wèi)生一直在學校保持先進,其他各方面也都有起色。他們很快就獲得了學?!跋冗M班集體”的稱號。問題:(1)結合案例談談一個良好的班集體的標準是什么。(2)分析一下王老師組織的班會成功的原因。(3)作為一個班主任,應如何管理班級?【答案】(1)一個良好的班集體的基本標準如下:①有共同的奮斗目標。目標是集體發(fā)展的方向和動力,一個健全的班集體應有明確的奮斗目標。②形成分工明確、互相配合的學生干部隊伍。學生干部隊伍在班主任指導下完成自己承擔的工作任務。他們做好帶頭作用,使集體及其成員都呈現(xiàn)出蓬勃向上的姿態(tài)。③建立了共同準則,形成了良好的輿論與班風。這次班級有了班訓,有了一個奮斗目標,并建立了班級衛(wèi)生責任制來給予保障。班委會成員也通過這次“掃屋風波”,認識到了自身的問題,在分工明確的前提下,更加相互配合,班委會具有了更強的戰(zhàn)斗力和號召力,使班級很快扭轉(zhuǎn)了局面,成為學?!跋冗M班集體”。(2)從班會的內(nèi)容上看,王老師緊緊抓住剛剛發(fā)生的“掃屋風波”,并以此為主題,制定了班訓,解決班級中存在的問題,給學生以力量,鼓舞他們奮發(fā)向上。從班會的形式上看,班級墻上貼出了火紅的班訓,同學們感受到了一種強烈的氛圍,產(chǎn)生了強烈的共鳴,增加了對學生的吸引力。另一方面,班會讓大家暢所欲言,為學生提供了積極參與班級管理的機會。(3)①班主任要樹立正確的教育思想,組織好班級活動。班主任為組織管理而開展班級活動時,最重要的是要樹立使班級活動真正成為學生的自主活動,使學生在自主活動中進行自我教育的思想。班主任對學生的信任與尊重是自主活動能否開展起來的首要條件,班主任只有信任學生才會給學生機會,只有尊重學生,才會發(fā)現(xiàn)學生的積極面并加以指導。在班級活動中,自我教育的重點在班集體層次上,班主任應當為班集體尋找發(fā)展的新目標,提出實現(xiàn)目標的方案和措施。班主任只有提高班級活動的質(zhì)量,才能通過集體實現(xiàn)學生的教育和自我教育。②班主任具體要做好以下幾方面的事:第一,建立班級常規(guī)制度,把“建制”的過程作為最初班集體建設的重點,有了制度,班級從最初個體的簡單集合變?yōu)閷γ總€成員具有一些最基本要求的共同體。其中重要的是從“建制”開始到以后的其他班級活動,教師都應以最大程度地吸引集體成員的參與為原則。第二,班主任教育工作的重點應該放在日常的班級活動上,這會產(chǎn)生一種真正強有力的、持久的、潛移默化的影響。第三,班主任要負起協(xié)調(diào)各種教育力量的責任,其中包括班級中任課教師的配合,爭取家長等社會各界力量的支持和關心,協(xié)調(diào)學生集體內(nèi)部各種組織的關系,以及學生集體與成人等各方面的關系。班主任應及時把握班集體及其活動開展的狀況,不斷積累集體形成與發(fā)展的檔案。此外,班主任還應不斷積累與自己工作有關的材料。這些材料將使班主任對自己的工作有清醒的、科學的認識,并提高到自覺的程度。八、下面是幾位任課教師對一個班級紀律問題的議論:英語教師:“二班學生一點兒也不聽話,我沒精力管那么多,不聽課就算了,他講他的,我講我的。”語文教師:“二班學生要管得嚴,我上課他們就不敢閹,清風雅靜的。”美術教師:“我沒得精神去罵他們,課實在是上不下來,我就找班主任來壓陣。”接著,幾位教師七嘴八舌地議論:“他們就怕班主任?!薄耙娏税嘀魅尉拖褚娏素?。”“貓一走耗子就翻堂?!薄皩W生都一樣,欺軟怕硬,這是規(guī)律?!薄堖\用所學的班級管理的知識分析上述現(xiàn)象。(20分)【答案】班主任和任課老師都需要參與班級管理,共同促進班級學生的發(fā)展,材料中任課老師把班級管理的責任完全歸于班主任身上的做法是不正確的。(1)班主任是班級目標的管理者、組織者、協(xié)調(diào)者,在學生全面健康成長過程中起著導師的作用。班主任要聯(lián)系和幫助任課教師了解認識班級和學生,共同商討本班的教育工作,互通情況,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔。任課教師要在搞好本學科的教育教學工作的基礎上,協(xié)同班主任搞好學生和班級的日常管理,完成階段性工作任務。培養(yǎng)良好的班集體。材料中的任課教師將班級管理的責任完全歸于班主任身上的做法是不正確的。(2)班級民主管理是教師在進行班級管理時最有效的一種管理方式。班級民主管理的實質(zhì)是在班級管理的過程中,調(diào)動學生自我教育的力量,使人人都積極主動地參與班級事務。班主任要積極發(fā)揮學生的主體作用,及時采納學生的正確意見,接受學生的監(jiān)督,努力創(chuàng)造一種民主氣氛,為學生行使民主權利提供機會,創(chuàng)造條件。材料中的班主任管理屬于專制型的壓制學生,缺乏民主意識,使學生難以參與到班級管理過程當中。(3)班級管理時班主任要遵循教管結合的原則。教管結合原則是指把班級的教育工作和對班級的管理工作辯證統(tǒng)一起來。具體來說,就是班級管理者對學生既要堅持正面引導、耐心教育、又要憑借必要的規(guī)律制度要求學生,約束其行為,實行嚴格教育管理??傊?,班主任要協(xié)調(diào)好各科老師與班級學生關系,各任課老師也要與班主任共同協(xié)作,促進教學任務的完成和教學效果的優(yōu)化。九、明明是一個小學生,英語老師關注他,他上課就積極舉手發(fā)言。后來換了一位英語老師,不了解明明的情況,關注他少了,他上課就不積極了,而且英語成績一落千丈。問題:(1)明明屬于什么學習動機,屬于哪種性質(zhì)?(2)如果你是這位英語老師,你會怎么辦?【答案】(1)根據(jù)奧蘇伯爾關于學習動機的分類,附屬內(nèi)驅(qū)力是指個體為了獲得長者們(如家長、教師)的贊許或認可而表現(xiàn)出把工作、學習做好的一種需要。它既不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論