2023勞動(dòng)聘用合同模板6篇

2023勞動(dòng)聘用合同模板6篇2023勞動(dòng)聘用合同模板篇1

用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

招用臨時(shí)工(以下簡稱乙方)：______________________

依據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定，本著公平自愿、協(xié)調(diào)全都的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。

二、乙方擔(dān)當(dāng)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在平安施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，詳細(xì)要求是：

1、每月出勤必需達(dá)到______天，每月出勤______天內(nèi)的按日工資的______%年底結(jié)算。

2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在______天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在______天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

3、臨時(shí)工交抵押金____________元(在第一個(gè)月工資扣除)，施工結(jié)束后，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付)。

4、對(duì)于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及鋪張施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)峻的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，依據(jù)被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的______%，工資年底付給。

6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____________元罰款。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛惜使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。

8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我平安愛護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。

四、甲方為乙方供應(yīng)下列勞動(dòng)工資、福利待遇：

1、勞動(dòng)酬勞為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動(dòng)平安愛護(hù)條例》執(zhí)行。

3、勞動(dòng)愛護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方必需執(zhí)行國家勞保規(guī)定，供應(yīng)勞動(dòng)平安和衛(wèi)生設(shè)施，愛護(hù)職工的平安和健康。

5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

6、乙方在無正值理由狀況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必需共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

____________年________月________日____________年________月________日

2023勞動(dòng)聘用合同模板篇2

本合同由以下雙方簽署：

甲方:

乙方：

為明確本合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，基于誠懇信用之原則，經(jīng)過公平協(xié)商，自愿訂立本合同。內(nèi)容如下：

第一條定義：

1.1書面：指憑借清楚而且長期之文字來表示意思之形式，包括書寫或印制于紙介質(zhì)等。

1.2推舉勝利：指乙方推舉的勞動(dòng)者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂勞動(dòng)合同，并正式開頭職位工作。

1.3“商業(yè)隱秘”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和學(xué)問、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、方案或猜測、財(cái)務(wù)信息、專有學(xué)問、專用技術(shù)、商業(yè)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的全部信息。

其次條托付代理內(nèi)容

2.1本合同有效期內(nèi)，乙方作為人才尋訪詢問服務(wù)供應(yīng)商，依據(jù)甲方供應(yīng)的職位需求向甲方推舉、供應(yīng)符合甲方職位需求的勞動(dòng)者，并取得合同商定的服務(wù)費(fèi)。

2.2聘請(qǐng)人數(shù)及聘請(qǐng)要求以甲方書面的職位需求為準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整書面職位需求，但應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知乙方。

2.3乙方應(yīng)在收到甲方書面的職位需求后每個(gè)工作日內(nèi)向甲方推舉一批勞動(dòng)者(每批推舉的勞動(dòng)者數(shù)量應(yīng)不少于人)。假如乙方推舉的勞動(dòng)者

的簡歷，甲方已從其他渠道獵取，甲方需在收到乙方供應(yīng)的簡歷后3個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。如超過3個(gè)工作日未書面通知乙方，則該勞動(dòng)者為乙方推舉。

2.4乙方供應(yīng)的勞動(dòng)者的簡歷應(yīng)包括勞動(dòng)者的以下信息：

1)姓名;

2)身份證號(hào)碼：

3)訓(xùn)練背景;

4)工作經(jīng)受;

5)薪資要求;

6)婚姻狀況;

7)健康狀況;

8)其他甲方書面職位需求中要求的信息;

2.5任何由乙方向甲方所推舉的勞動(dòng)者，自其推舉之日起個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方推舉”，在此期限內(nèi)，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推舉的勞動(dòng)者發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同的商定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.6乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者做背景調(diào)查的同時(shí)，甲方也有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者的資格、身體狀況及相關(guān)力量進(jìn)行調(diào)查并組織面試，以確認(rèn)勞動(dòng)者符合甲方的職位需求。

2.7甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者正式入職工作后，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將入職通知書及其相關(guān)文件的復(fù)印件轉(zhuǎn)交給乙方，以備留檔查看之用。

第三條費(fèi)用

3.1乙方推舉勝利的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)，代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為。

3.2服務(wù)費(fèi)以人民幣結(jié)算，結(jié)算方式為月結(jié)，每月5日前，雙方書面確認(rèn)上一個(gè)月乙方推舉勝利的勞動(dòng)者人數(shù)，并由乙方開具合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票且核對(duì)無誤后10個(gè)工作日內(nèi)支付上個(gè)月服務(wù)費(fèi)。

3.3本合同項(xiàng)下，乙方用于接收服務(wù)費(fèi)的賬戶為：

收款人名稱：

開戶行：

銀行賬號(hào)：

3.4合同有效期內(nèi)，乙方推舉勞動(dòng)者不勝利的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3.5除前述商定的服務(wù)費(fèi)外，乙方不得懇求甲方或勞動(dòng)者支付任何費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償或其它類似性質(zhì)之要求。

第四條保證期

4.1由乙方推舉勝利的勞動(dòng)者，自該勞動(dòng)者正式開頭職位之日起日之內(nèi)，如發(fā)生因勞動(dòng)者緣由而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi);自該勞動(dòng)者正式開頭職位之日起日至日內(nèi)發(fā)生因勞動(dòng)者緣由而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的，乙方根據(jù)代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%收取服務(wù)費(fèi);自該勞動(dòng)者正式開頭職位超過日的，乙方根據(jù)代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的100%收取服務(wù)費(fèi)。

4.2如有消失上述勞動(dòng)關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)的情形，乙方應(yīng)在收到甲方供應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系終止書面證明材料后7個(gè)工作日內(nèi)，將全額收取的費(fèi)用根據(jù)上述的商定全部或者部分返還甲方。

第五條保密及學(xué)問產(chǎn)權(quán)

5.1乙方承諾對(duì)本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)隱秘嚴(yán)格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)隱秘的全部或部分。

5.2任一方保證供應(yīng)用于聘請(qǐng)的說明、設(shè)計(jì)等資料(包括不限于文字、圖片、商標(biāo)等)不侵害任何第三方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則，因此給對(duì)方帶來的任何損失，均應(yīng)由該方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

5.3乙方應(yīng)敬重甲方的商標(biāo)和品牌的學(xué)問產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復(fù)制甲方的商標(biāo)、標(biāo)志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動(dòng)。

第六條合同解除及違約責(zé)任

6.1乙方有以下情形的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：

1)供應(yīng)虛假信息;

2)隱瞞與訂立或履行甲方與勞動(dòng)者間的勞動(dòng)合同的重要事實(shí);

3)引誘、唆使勞動(dòng)者與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系;

6.2甲方有以下情形的，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：

1)無正值理由拖延支付服務(wù)費(fèi)，超過三個(gè)月的;

6.3任一方因另一方而違約遭受的實(shí)際損失，違約方應(yīng)當(dāng)予以足額賠償。因嚴(yán)峻違約致使合同解除的，違約方另應(yīng)支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額的貳倍。

第七條合同有效期

7.1本合同的有效期自年月日起至年月日止。

第八條爭議解決方式

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決。

第九條其他條款

9.1本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權(quán)利義務(wù)依照各條款內(nèi)容確定。

9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

9.4本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。

甲方：

日期

乙方：

日期：

2023勞動(dòng)聘用合同模板篇3

甲方:r韻錄虺萍追姜

乙方:以下簡稱乙方

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議r曳階栽溉惟m﹎﹎﹎﹎﹎﹎銷售業(yè)務(wù)人員,雙方在工作中必需嚴(yán)格遵守以下協(xié)議商定：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)：

權(quán)利：

1、有權(quán)依據(jù)市場銷售狀況和企業(yè)實(shí)際狀況自主確定產(chǎn)品種類。

2、有權(quán)針對(duì)市場狀況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。

3、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

4、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場、進(jìn)行懲罰或終止合作協(xié)議。

義務(wù)：

1、依據(jù)企業(yè)自身狀況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間、工作業(yè)績賜予乙方肯定待遇。

2、甲方為乙方供應(yīng)交通工具e潯感∑車一臺(tái)，購汽車費(fèi)用從乙方提成工資內(nèi)扣除。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

權(quán)利

1、可自由選擇甲方。

2、依據(jù)雙方商定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

義務(wù)

1、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作k枷虢步r滴袷熗藩7從領(lǐng)導(dǎo)、工作樂觀。

三、乙方薪酬及期限:

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬酬勞的。

2、工資底薪為1000元+提成

3、工廠擔(dān)當(dāng)每月車輛油費(fèi)20__元以及車輛保險(xiǎn)、年票、過路費(fèi)(已配小車才可享受此報(bào)銷)。

4、提成按每月業(yè)務(wù)雙數(shù)

5、業(yè)務(wù)費(fèi)報(bào)銷按：(客戶總營業(yè)額-客戶回扣-業(yè)務(wù)自身提成)的百分之二來報(bào)銷，超額則從提成工資內(nèi)扣除，未達(dá)則作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放。

6、銷售人員業(yè)績考核量標(biāo)準(zhǔn)為：全年分為四個(gè)季度，每個(gè)季度標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)量為本季度老客戶總營業(yè)額要比去年總營業(yè)額同比增長20%，超出任務(wù)量按超出部分的營業(yè)額的5%作為額外獎(jiǎng)金，未達(dá)考核量則按差額的5%來扣除獎(jiǎng)金，若連續(xù)3個(gè)季度未達(dá)標(biāo)，則甲方有權(quán)拿回賜予乙方的原本工廠的老客戶。

7、由于乙方在傳達(dá)客戶要求等個(gè)人緣由造成的工廠的一切損失由乙方本身來擔(dān)當(dāng)。

8、客戶貨款回收以報(bào)價(jià)商定時(shí)間為準(zhǔn)，若過回款時(shí)間一月仍未回款，則從乙方提成中扣除乙方相應(yīng)未準(zhǔn)時(shí)回收貨款的銀行利息，直至回款為止。

9對(duì)因各種緣由導(dǎo)致貨款無法收回的壞賬，乙方擔(dān)當(dāng)壞賬的40%，甲方擔(dān)當(dāng)壞賬的60%。

三、保密責(zé)任

乙方不得將工廠價(jià)格及機(jī)密文件外泄或告知其他工廠銷售人員，一旦外泄不但所應(yīng)得的傭金不予以支付外還將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任

合同未盡事宜

五、合同期限

合同有效期為一年自年月日至年月日止。此協(xié)議一示兩份k方簽字生效。雙方各執(zhí)一份>哂型等法律效力。

甲方r方

法人代表簽字身份證號(hào)碼

日期d暝氯日期年月日

附乙方身份證復(fù)印件

2023勞動(dòng)聘用合同模板篇4

甲方(用人單位)乙方(職工)

名稱：姓名：

地址：性別：

郵編：年齡：

電話：誕生日期：年月日項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)碼：家庭住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條本合同生效日期：年月日至年月日，其中試用期個(gè)月，合同期限為個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位工作。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工資待遇

第四條甲方根據(jù)日薪制支付乙方工資，即乙方在甲方工作一天，可以獲得一天的勞動(dòng)酬勞。試用期內(nèi)元/天，正式聘用后元/天。

第五條甲方延月支付乙方工資。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第七條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

(一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn);

(三)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

(四)愛惜甲方財(cái)產(chǎn)、保守甲方的商業(yè)隱秘;

(五)遵守國家和地方有關(guān)方案生育政策。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更聘用合同。變更聘用合同應(yīng)采納書面形式。第十一條有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1.乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，經(jīng)法定程序，并向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后，確需裁減人員的。

第十三條有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十二條規(guī)定解除乙方的合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或部分丟失勞動(dòng)力量的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷(不包括自傷、打架斗毆、參加違法犯罪活動(dòng)而致傷、致病)，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

1.在試用期以內(nèi)的;

2.甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條有下列情形之一的，本合同自行解除：

1.甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

2.甲方被依法解散或撤銷的;

3.乙方死亡。

第十六條除第十四條規(guī)定的情形外，乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條本合同期限屆滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意連續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前雙方重新訂立聘用合同。

第十八條本合同期滿或雙方商定的終止條件消失，合同自行終止。

七、違反合同的賠償責(zé)任

第十九條乙方違反本合同商定的條件解除合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

九、其他

其次十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽章)：

簽訂日期：年月日

乙方(簽簽訂日期：章)：年月日

2023勞動(dòng)聘用合同模板篇5

甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

負(fù)責(zé)人：

乙方姓名：_____

身份證號(hào)碼：____

文化程度;_____

專業(yè)資質(zhì):_____

依據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。

二、乙方依據(jù)甲方支配，從事以下工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生大事的登記、報(bào)告;

2、幫助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康訓(xùn)練，向村民宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問;

4、參加農(nóng)夫健康檔案的建立與更新，協(xié)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿并精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5、幫助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核并艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

6、樂觀宣揚(yáng)新農(nóng)合政策，幫助做好參合農(nóng)夫醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償狀況的定期公示工作;

7、使用相宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見并多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)搶救、準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方依據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的;

4、嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、受到刑罰懲罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字

2023勞動(dòng)聘用合同模板篇6

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人（托付代理人）：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

（二）無固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件消失時(shí)止。其中試用期自________年________月_______日至________年________月________日止。

（三）以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自________年________月________日起至_________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為______________。

甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作力量和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)。甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支配乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能根據(jù)前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)愛護(hù)。

第七條甲方為乙方供應(yīng)的食宿等基本生活條件必需達(dá)到平安、衛(wèi)生要求。

第八條甲方必需對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn)。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)狀況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避開和削減職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施使工傷職工得到準(zhǔn)時(shí)救治。

五、勞動(dòng)酬勞

第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

試用期期間的工資為____元／月。

第十一條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為____元／月。

實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為____元，計(jì)件單價(jià)為____元。

甲方供應(yīng)食宿條件或者等同于供應(yīng)食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資。

第十二條甲方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求支配乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150％的工資；支配乙方在休息日工作又不能支配補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資200％的工資；支配乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300％的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇根據(jù)國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（一）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（二）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

其次十條消失下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后馬上解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行支配乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；

（二）乙方不