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2023年公務員(國考)之申論??寄M試題(全優(yōu))

大題(共10題)一、材料二時光荏苒,轉(zhuǎn)眼就到了2015年。這一年,從省里某部門退休的副廳級干部閻永強經(jīng)過村黨支部換屆選舉成為了永濟村新一任村支書。閻永強帶回來的不僅是身份,還有服務家鄉(xiāng)的赤子之心。他把自己的黨組織關系轉(zhuǎn)回村里,“又成了一個真正的永濟人”。閻永強說:“為了村里的發(fā)展,我不會領取任何工資報酬,只希望能像老書記一樣,讓家鄉(xiāng)百姓的日子一天比天好?!遍愑缽娤蛴浾呓榻B起了永濟村的致富史。1980年冬,張一雁率幾名村干部到南方考察。所到之處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)給農(nóng)民帶來的巨大變化令張一雁一行眼熱心跳。經(jīng)過慎重考慮,村里決定利用本地豐富的鐵礦資源建一座鋼鐵廠,這也是省里當年的第一家村辦企業(yè)。當?shù)谝粻t火紅的鐵水滾滾流出的時候,許多黨員激動得哭了。后來,―永濟村又先后創(chuàng)辦了鋁合金廠、石料廠等企業(yè)。張一雁說:“辦企業(yè)不同于當年我們上山栽樹,不是光有憨勁就行。企業(yè)需要的是懂技術、會管理的人才?!边@以后,永濟村與許多大學聯(lián)系,送青年農(nóng)民到那里學企業(yè)管理、財務、農(nóng)作物栽培等科學技術。閻永強說,老書記最愛說的一句話是“有了好頭頭,群眾不發(fā)愁”。這好頭頭就是黨支部,就是共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用。在村辦企業(yè)多年發(fā)展的背后,高耗能重污染的弊端日漸顯現(xiàn)。2015年,村兩委邀請省農(nóng)業(yè)大學農(nóng)村發(fā)展研究所的專家?guī)椭瓿闪诵碌拇寮壱?guī)劃。根據(jù)新規(guī)劃,要淘汰一批落后產(chǎn)能,當時許多村民都擔心“下崗”,不太情愿。全體黨員以身作則,并動員家屬、親戚支持村兩委的決定。2016年,村兩委引來了展望農(nóng)業(yè)科技有限公司,在鋁合金廠的舊址上,建起一條年產(chǎn)500噸食用保健油的冷榨加工生產(chǎn)線,同時建立了一個集餐飲、住宿、觀光于一體的田園綜合體。廣大村民不僅實現(xiàn)了“再就業(yè)”,收入還比過去翻了一番。“小時候村周圍到處是荒山禿嶺,現(xiàn)在滿眼郁郁蔥蔥?!?020年春,在永濟村外不遠處的一座山坡上,閻永強正帶隊搞綠化工程。如今的永濟村森林覆蓋率超過_87%,曾經(jīng)的一座座荒山變成了一條條“綠龍”,成了村民的“綠色銀行”。閻永強說:“看到村里環(huán)境一天天變美,老百姓日子一天天富裕,我耳邊常?;仨懫鹄蠒浤蔷湓?,‘只要方向正確,我們的日子一定會一天比一天紅火’?!眴栴}一給定資料2介紹了永濟村的致富史,請歸納其經(jīng)驗做法。(15分)要求:全面、準確,有條理,不超過200字?!敬鸢浮慷?、材料二村級黨組織如何帶領村民增收致富,有哪些實踐探索?D市某部門深入基層進行調(diào)研。情況如下:長橋鎮(zhèn)清河村黨支部書記聶玉斌談到,去年4月,村里結(jié)合本村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,規(guī)劃成立了長鮮魚腥草專業(yè)合作社。合作社籌建之初,村里就注意到了孫海新,聘請他擔任理事長?!八麗蹖W習肯鉆研,種植技術好,畝產(chǎn)值明顯高于其他人,一把熱心腸,為使其他農(nóng)戶受益主動掏錢打井。”他性格開朗,在村里人緣好。大家有事都愿意找他說。于是,聶書記找孫海新談話,讓他接管合作社,帶領大家致富。“大家信任我,我就要做出點成績來?!睂O海新干勁十足地說。上任伊始,就成立了魚腥草質(zhì)量提升小組,請來縣里的專家對農(nóng)戶進行魚腥草種植技術培訓,還下到田間地頭進行實地指導,分享種植經(jīng)驗,在他的幫助下,村里的魚腥草種植質(zhì)量有了明顯提高。他主動與縣里的大型超市聯(lián)系洽談,成功實現(xiàn)了向超市直接供貨,魚腥草銷售價格得到明顯提高。為了充分利用好魚腥草資源,提升魚腥草附加值,孫海新與市科院專家團隊合作開展魚腥草深加工研究,推出了涼茶沖劑等系列產(chǎn)品。他組建專門銷售市場團隊,主打“魚腥草之鄉(xiāng)”的名片,與市內(nèi)外的商超、醫(yī)藥公司進行聯(lián)系,推銷產(chǎn)品。同時還在線上開設直播間,大力宣傳本村魚腥草系列產(chǎn)品的質(zhì)量和功效,進行網(wǎng)上直銷,經(jīng)過一段時間的努力,魚腥草系列產(chǎn)品順利打開了市場,獲得了可觀的收入?!?年前我們成立了荊湖糧食專業(yè)合作社,探索‘黨支部+合作社+農(nóng)戶+基地’的模式,您可以采取任意方式與我們合作?!绷宙?zhèn)荊湖村黨支部書記劉漢生介紹道,“我們村有200余戶村民,地勢平坦土地資源很豐富,是個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植村,其他自然資源不豐富,主要靠天吃飯,很多村民都長期在外務工,造成了大量土地長期閑置,眼睜睜看著土地閑著,覺得很可惜,我們采取院壩會,走村入戶,村直播等形式進行宣傳,引導村民種植多種經(jīng)濟作物。對于閑置的土地交由村里統(tǒng)籌管理?,F(xiàn)在村民們可以用土地流轉(zhuǎn)土地托管的方式,也可用資金入股合作社。流轉(zhuǎn)的土地可以建基地,一體化發(fā)展多種作物優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),托管的土地按農(nóng)戶要求提供種植服務,讓閑置產(chǎn)生效益,入股的資金購買農(nóng)機提高生產(chǎn)效率。”這些年合作社共吸納社員198人,托管土地近5000畝,流轉(zhuǎn)土地1500多畝,聚合了土地,農(nóng)機,資金等資源,小田連片大田。去年合作社又出了新招,通過各種肥料,種植,管理,收獲“五統(tǒng)一”,實現(xiàn)了生產(chǎn)成本下降,機械化程度提升,畝產(chǎn)收入增長。合作社經(jīng)營收入1000萬元,合作社社員收入5萬元,被評為市級示范合作社。南泉花海,山花婀娜多姿,叢林探險基地,互動體驗式游樂項目,應有盡有……誰曾想到,這個每年攬客10萬人次的鄉(xiāng)村旅游項目險些“難產(chǎn)”。2015年南泉街道南泉村成立馨輝名苑旅游合作社。次年,與花谷生態(tài)旅游發(fā)展有限公司聯(lián)合啟動南泉花海項目?!敖ㄔO初期有一個很大的問題,那就是村民有顧慮不愿意流轉(zhuǎn)土地。為了解決這個難題,村支兩委一起想辦法。首先我們邀請鄰村的王書記過來向村民介紹他們村在土地流轉(zhuǎn)中的具體做法,村民獲得的實惠及今后的發(fā)展前景,同時我們還組織村支兩委成員,共產(chǎn)黨員,村級各干部,大學生村官分片分組入戶進行宣傳,講明土地流轉(zhuǎn)并不改變村民承包經(jīng)營等政策。還組織村民走出去到處參觀,到陽安長家?guī)X,武陵區(qū)玉泉等地參觀學習,實地感受土地流轉(zhuǎn)帶來的變化,百余村民也邊走邊看邊學,看到了發(fā)展機遇。通過多方努力,村民們消除疑點,主動流轉(zhuǎn)上百畝土地,為項目落地產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下了基礎。當時要是沒有解決好村民的思想問題,也不會有南泉的今天?!蹦先妩h總支書記馨輝名苑鄉(xiāng)村旅游專業(yè)合作社理事長汪瑞涵說。假如你是調(diào)研組工作人員,請根據(jù)“給定資料2”擬寫帶領村民增收致富的工作信息,使領導考閱。(30分)要求:準確全面,條理清晰,語言流暢,不超過400字?!敬鸢浮咳①Y料377歲的彝族老阿媽克遲莫,乘坐5619次列車從下普雄前往上普雄走訪親戚。阿媽很愛笑,也很健談,因為牙齒幾乎掉光,她笑著的時候總是害羞地抿著雙唇。她說:“1968年,25歲從上普雄嫁到了下普雄,走了一天多的山路,才到夫家。兩年后的1970年,‘小慢車’開了,40多分鐘就可以回娘家?!北M管最近幾年山里的大多數(shù)村子都修了公路,但是大涼山區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)落石、滑坡和泥石流等地質(zhì)災害,阻斷公路,冬季也經(jīng)常封路。對于大涼山深處的彝族老鄉(xiāng)們來說,“小慢車”還是最安全、時間最有保障的出行方式,很多時候也是唯一的出行方式?!凹词鼓承﹨^(qū)段因為各種原因無法通行,我們也會保障其他區(qū)段的運行。”乘務員阿呷說。在過去的幾十年間,“小慢車”早已徹底融入當?shù)厝说娜粘I?。作為孩子們的校車,當?shù)厝说内s集車、公交車、婚車……這趟列車也在用“潤物無聲”的方式支持著大涼山區(qū)的脫貧攻堅。即使是普通話不流利的彝族老鄉(xiāng),也會在聽到“小慢車”三個字時,第一時間吐出一個“好”字。2020年是成昆鐵路通車50周年,作為服務民族地區(qū)、助推地方經(jīng)濟、鞏固國防建設的鋼鐵大動脈,成昆鐵路串起了沿線群眾的幸福生活。5619/20次和5633/4次兩輛公益性“小慢車”與成昆線同齡,在悠長歲月里傳承“鑄道精神”,穿行于大涼山腹地,最長運行里程353公里,???6個車站,自1995年以來票價從未變過,最高25.5元,最低2元。5619次、5633次“小慢車”串聯(lián)起彝族老鄉(xiāng)們對美好生活的追求。一張張樸實無華的笑臉,讓“小慢車”充滿了陽光和溫度。3月開始,正是大涼山采收蕨菜、青崗藤、蒲公英、黨參等土特產(chǎn)的季節(jié)。5633次尼波站開車后各車廂大件行李處都堆滿了農(nóng)產(chǎn)品。有的時候,這些土特產(chǎn)在“小慢車”上就完成了交易,老鄉(xiāng)們在車廂里拿出稱桿子,當場稱重交易,省時又省力,在到達終點前就已經(jīng)把手上的土特產(chǎn)出售一空。阿莫此次乘車目的是收購蕨菜,他的隨身物品很簡單,一個皮質(zhì)挎包、一桿秤。他穿梭在車廂里,不斷尋找心儀之物,終于在8號車廂的大件行李處找到了幾大包新鮮水嫩的蕨菜,在與貨主溝通后,阿莫拿出稱桿子,一袋一袋的稱了起來,這一趟阿莫收購了300多斤蕨菜。與阿莫同村的阿西,選擇了“火車+電商”的新路,不再依靠坐火車運輸貨物賺錢了。他開辦豬場,制作涼山豬臘肉,在電商平臺銷售,然后用火車把臘肉運到縣城去發(fā)快遞。今年春節(jié),他的幾千斤臘肉幾乎銷售一空,掙了幾萬塊錢。為了供阿樹上學,父母通過“小慢車”銷售家里種植的烤煙、土豆、玉米,他們最大的心愿就是阿樹能找到一份穩(wěn)定的工作。2017年,鐵路部門履行扶貧承諾來到學校招工,阿樹與另外5名彝族同學脫穎而出,成為“小慢車”的乘務員,得知兒子能夠在“鐵路部門”上班的消息,一家人都高興壞了,媽媽說,這下阿樹既找到了穩(wěn)定的工作,又緩解了家里的經(jīng)濟壓力。從乘客變?yōu)殍F路人,“小慢車”一直溫暖著這位青年的心。近年來,“小慢車”列車黨支部圍繞精神文明建設和精準扶貧,積極促進民族團結(jié)進步,不斷優(yōu)化“彝鄉(xiāng)情”服務內(nèi)涵,完善便民利民措施,將民俗風情與列車服務舉措結(jié)合,設計制作了帶有彝族文化元素的揭示揭掛,列車方向牌和車內(nèi)引導標識都標注了彝漢雙語。同時,班組服務小分隊堅持到車廂、到座位進行安全服務和文明乘車宣傳,一并提供針線包、膠帶、捆扎繩等便民物品,車內(nèi)乘務員“彝語”“漢語”雙語言上崗,列車廣播增加了彝漢雙語播報服務。為了方便日常彝族老鄉(xiāng)運輸家禽、牲口,“小慢車”貼心地在行李車廂增設了牲畜拴掛處,每趟車進行消毒,實現(xiàn)了牲畜與旅客分開,讓車廂環(huán)境更衛(wèi)生、整潔。為了讓彝族老鄉(xiāng)能把所有東西搬上車,有的車站還會提前開放站臺,讓老鄉(xiāng)先把貨物堆在車門前,有時這趟列車的開車時間會推遲幾分鐘。“我們這種車時間彈性大,不像高鐵,都是按秒計算的。”列車員稱,“和多數(shù)人熟悉的先買票再上火車的流程略有不同,‘小慢車’一路??康拇蠖鄶?shù)車站都只能被稱為乘降站,也就是可以上下車但不具有售票資格的車站,乘客從乘降站上車后再在車上補票?!痹诎⑦瓤磥恚逃亲钄嘭毨У淖钪匾耐緩健,F(xiàn)在更多彝族孩子能夠走進教室,更多年輕人能夠走出大山到外面學習、務工,這些都是讓當?shù)馗彀l(fā)展的希望。教育進步帶來的最直接的變化就是在列車上隨地吐痰、亂扔果皮、在車廂里抽煙的人少了,即使有,列車員的勸告也會被聽進去?!耙郧按驋哕噹l(wèi)生都是用鐵鏟的,甘蔗上市的時候,地上全是甘蔗渣滓,黏腳?!卑⑾家言?633/4次列車上工作了20多年。“工作的時候,其實就像在串親戚,講講自家的喜事和煩心事,更能看到家鄉(xiāng)正走在鄉(xiāng)村振興的路上?!彼f,她喜歡在列車上的工作和生活。這是一輛開往春天的列車,為鄉(xiāng)親們帶來了溫暖和希望。(三)請結(jié)合“給定資料3”,根據(jù)你對劃線句子“這是一輛開往春天的列車,為鄉(xiāng)親們帶來了溫暖和希望”的理解,撰寫一篇短評。(30分)要求:觀點鮮明、簡明扼要、語言生動。不超過400字?!敬鸢浮克摹⒉牧隙叭ヌ随?zhèn)上就靠一雙腳板子,都是山路,車子進不來呀!”說起自己的老家大婁山脈的雙河村,小馮滿是感慨,雙河村地勢陡峭,四面環(huán)山,道路不暢,外面的建材很難送進來,村民只好就地取材,筑起了木房子,“木房時間長了就容易變形,腐爛的都有?!毙●T說。遇到刮風下雨,生怕房子漏雨、甚至垮塌,覺都睡不安穩(wěn)。一家守著不足3畝的陡坡地過活,靠天吃飯。成家后,雖然小馮也曾拖家?guī)Э诘爻鋈リJ過,卻沒有攢下多少積蓄。后來,小馮有了第二個孩子,加之老母親身體不好,常年吃藥,夫妻倆只能辭職回家,沒撐幾年就成―了貧困戶。接到易地扶貧搬遷的消息時,小馮還有點不敢相信:“一家子5口人還能搬出大山,做夢都沒想到。”2018年7月,小馮全家從大山深處搬到了縣城,成了新市民。房子面積100平方米,寬敞的臥室、獨立的廚房、干凈的衛(wèi)生間……“下雨天終于能睡個安穩(wěn)覺了?!钡珱]住幾天,小馮卻有點不自在:“地面都鋪了亮堂堂的瓷磚,稍微落點灰或者踩個腳印都看得清清楚楚?!睆拇謇锶顺蔀樾率忻瘢泻芏嘈碌牟贿m應:垃圾得倒進樓下的垃圾桶,上廁所用不慣沖水坐便,鄰居間串門少了……讓小馮尤其困惑的就是物業(yè)費,“住的是自己的房子,―為啥每月還得交錢?”不只是他,許多搬遷戶剛開始都想不通?!八麄儺吀傔^慣了山里的日子,能理解?!贬槍用駛兊睦Щ螅鐓^(qū)干部們“雙管齊下”:一方面挨家挨戶走訪,了解需求和想法;另一方面“一對一”講政策、做工作。不讓困惑“發(fā)酵”。經(jīng)過一段時間的溝通和適應,搬遷戶們慢慢習慣了社區(qū)的生活。小馮有點不好意思,“啥事兒都有個過程嘛,懂了就習慣了。”進了城,剛安頓好,小馮就開始找工作。一天,轉(zhuǎn)累了的小馮想找個地方墊墊肚子,周邊就幾家餐館,還坐滿了人。正要離開時,他突然有了一個想法:“誰都得吃飯,周邊餐館不多,這是個機會?!鞭D(zhuǎn)過頭,小馮又犯難了:干慣了體力活兒,炒菜的水平不夠怎么辦?妻子也發(fā)愁:店面租金也是筆不小的數(shù)目,一時半會兒也難湊出來。2018年底,隨著最后一批搬遷戶入住,社區(qū)開始組織不同類型的就業(yè)技能培訓。一看到有廚師培訓班,早有想法的小馮跟妻子立馬報了名。兩個多月后,在社區(qū)的幫助下,小馮用湊齊的5萬元,以8年為期,租下了一間門面,期盼許久的小餐館就這樣“上線”了。小館子環(huán)境干凈,口味地道,加上兩口子手腳勤快又熱情,贏得了不少回頭客。看到生意一天比一天好,小馮終于能緩口氣?!艾F(xiàn)在一個月能掙七八千塊,早就脫―貧啦?!弊叱龃笊?,工作也有了著落,還能照顧家里人,小馮覺得很滿足,但另一件心事也隨之而來,“以前村里沒學校,孩子只能到鎮(zhèn)上念書,一大早就得摸著黑出門,沿著山路走兩個多小時?!睍r間長了,大人都受不了,更何況孩子。后來外出打工,孩子就跟了一路。“因為經(jīng)常換工作,孩子幾乎沒有在固定的地方上完一年學?!报D一說到這兒,小馮滿是慚愧。搬到縣城后,小馮家距學校只有十幾分鐘路程,上學不愁了。原以為在家門口上學是件高興事兒,但出乎―意料的是,開學第一周,小馮明顯感覺孩子的情緒不太高。幾番詢問,他才弄清楚:“之前我們外出打工,孩―子常年跟著在外地念書?,F(xiàn)在回到家鄉(xiāng)的學校上學,反而有些不習慣。”老師也發(fā)現(xiàn)了這個問題,還專門兒來――家里了解情況,跟小馮和孩子認真談了一次心,臨走前,提醒小馮夫婦也要多幫助孩子融入新生活?!斑€是概――念有問題,過去老覺得教育孩子就靠學校,不靠家長。”小馮說,“以后我們對孩子的教育要更上心才行?!比缃瘢⒆勇J識了不少新朋友,成績也提高了不少。這一切,小馮看在眼里,樂在心里。脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點。從搬出大山到縣城安家扎根,小馮覺得,盡管有些磕磕﹐絆絆,但日子越過越有奔頭。問題一給定資料⒉提到,小馮在易地扶貧搬遷后,感受到“盡管有些磕磕絆絆,但日子越過越有奔頭”。請歸納小馮是如何解決生活中遇到的“磕磕絆絆”的。(20分)要求:內(nèi)容全面,語言準確,條理清晰,不超過200字?!敬鸢浮课濉⒊鞘薪ㄔO的垃圾處理問題【熱點背景】新京報近期發(fā)布了一篇關于生活垃圾的報道,其中引用了國家統(tǒng)計局的相關統(tǒng)計,統(tǒng)計顯示:我國生活垃圾清運量已從1979年的2508萬噸增長至2016年的20362萬噸,遠高于我國人口增速。平均每個人制造垃圾的能力在上升,2016年,我國人均生活垃圾清運量為147.3公斤,是30年前的3.2倍。據(jù)《2017年全國大、中城市固體廢物污染環(huán)境防治年報》,2016年,生活垃圾產(chǎn)生量前十的城市制造了5651.2萬噸生活垃圾,占全國214個大、中城市生活垃圾產(chǎn)生量的30%。其中位居第一位的上海,制造了879.9萬噸生活垃圾,其次是北京、重慶、廣州和深圳。【綜合分析】沒人喜歡垃圾,沒人不制造垃圾。拆開包裹帶來快感,“斷舍離”彰顯生活態(tài)度,扔掉東西也是種樂趣。消費是“三駕馬車”之一,經(jīng)濟的高速增長推動著消費的增長,同時導致生活垃圾以爆炸性的速度激增。與城市相比,農(nóng)村地區(qū)的情況更加嚴峻,近1/4的生活垃圾還沒有得到收集和處理。城市建設是近年公考比較關注的熱點話題,包括城市規(guī)劃、城市建設、城市管理等多方面,而垃圾處理問題是城市建設的短板之一,加劇環(huán)境污染,降低生活質(zhì)量。解決垃圾處理問題,需要政府全力推動。(一)原因分析【答案】六、材料八共享經(jīng)濟的本質(zhì)是整合閑散物品或服務者,讓它們以較低的價格提供產(chǎn)品或服務。對于供給方來說,通過在特定時間內(nèi)讓渡物品的使用權(quán)或提供服務,來獲得一定的金錢回報;對需求方而言,不直接擁有物品的所有權(quán),而是通過租、借等共享的方式使用物品。共享經(jīng)濟強調(diào)的是人們公平地享有社會資源,各自以不同的方式付出和受益,共同獲得經(jīng)濟紅利。某雜志發(fā)行人D認為,“人人為我,我為人人”應該是共享經(jīng)濟的一個比較準確的概括。問題四、“給定資料8”中劃線句子提到“共享經(jīng)濟意味著資源的共享,也意味著文明的共擔。”結(jié)合你對這句話的思考,參考給定資料,聯(lián)系實際,自擬題目,寫一篇文章。(40分)要求:(1)觀點明確,立意深刻;(2)思路清晰,語言流暢;(3)結(jié)合“給定資料”,但不拘泥于“給定資料”;(4)總字數(shù)1000~1200字。【答案】七、“知識網(wǎng)紅”崛起改變網(wǎng)紅價值取向【背景鏈接】隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,人們對網(wǎng)絡的需求和利用,也經(jīng)歷了從最初的獲取信息、聊天、娛樂到現(xiàn)在追求專業(yè)知識指導的過程。在以知乎為代表的一些網(wǎng)站的推動下,“知識網(wǎng)紅”與近些年出現(xiàn)的醫(yī)生網(wǎng)絡問診、網(wǎng)絡培訓學校等,都屬于憑借持續(xù)輸出專業(yè)知識而走紅的范疇。、李笑來、馬昌博、馬薇薇、胡漸彪……這些活躍于喜馬拉雅FM、得到、視知TV等網(wǎng)絡視聽節(jié)目、社交平臺的“知識網(wǎng)紅”,在各自領域擁有不俗的成績,具備“網(wǎng)感”和個性化特征,以最符合新媒體傳播規(guī)律的方式送達信息。知識網(wǎng)紅的共同點就是:他們背后都是高度可挖掘的知識積累,以及專業(yè)的媒體運營操作能力。當知識付費進入下半場,專業(yè)化的IP運作和媒體運營能力就更為重要?!咎岢鲇^點】“知識網(wǎng)紅”是一個信號,預示著民眾在滿足了物質(zhì)生活需求之后,開始更加注重精神文化生活的質(zhì)量,我們要以此為契機,樹立終身學習的意識,提高自我學習的能力,將對知識的需要和自我的完善、國家的發(fā)展有機地結(jié)合起來?!揪C合分析】人們的生活與互聯(lián)網(wǎng)的關系越來越密切,網(wǎng)絡紅人也在各行各業(yè)陸續(xù)出現(xiàn)。“知識網(wǎng)紅”的崛起,一方面是由于其獨特的知識特質(zhì)與身份符號、經(jīng)驗積累,他們滿足了受眾對于情感、工作等方面專業(yè)知識的需要,因而受到大眾追捧;另一方面則是借助網(wǎng)絡推手的宣傳造勢和傳媒效應,“知識網(wǎng)紅”群體不斷發(fā)展壯大。網(wǎng)絡紅人現(xiàn)象出現(xiàn)已有多年,如當年的鳳姐、犀利哥等,大多成為人們茶余飯后的談資,并未給網(wǎng)絡與現(xiàn)實社會提供多少正能量,人們大多抱著新奇、戲謔的態(tài)度圍觀,而“知識網(wǎng)紅”的出現(xiàn)改變了網(wǎng)絡紅人的單一價值取向。越來越多的網(wǎng)民價值觀念正在發(fā)生變化,他們不再僅僅關注娛樂明星、體育賽事、影視作品,而是有意識地將互聯(lián)網(wǎng)作為自身學習和解決問題的場所。知識是人類提高自身思想認識、增長智慧的核心要素,也是一個國家、一個民族永葆發(fā)展動力、傳承優(yōu)秀文化的重要內(nèi)容。蕭伯納曾有名言:“知識不存在的地方,愚昧就自命為科學?!边@句話不僅是對歷史經(jīng)驗教訓的總結(jié),更可以作為警醒?!緟⒖紝Σ摺俊爸R網(wǎng)紅”要提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。要不斷探索嘗試,通過創(chuàng)新和變革當前知識傳播模式,為用戶提供更加精彩的內(nèi)容。民眾要抓住“知識網(wǎng)紅”這一重要契機。樹立終身學習的意識,提高自我學習的能力,將對知識的需要和自我的完善、國家的發(fā)展有機地結(jié)合起來?!敬鸢浮堪?、“土里來,風里去,下班沒準點,吃飯沒著落,提拔沒但愿,工作沒激情……”這曾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部真實寫照。為切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部為民干事創(chuàng)造力,吳忠市以加強組織管理和自我管理為抓手,狠抓教誨管理,促使廣大黨員干部自覺“充電”。全市先后合計舉辦各類培訓班110多場次,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部14500多人次,有效提高了黨員干部凝聚群眾、帶領群眾、服務群眾綜合素質(zhì)。同步,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以目的管理責任制為主線,將服務三農(nóng)、包村入戶、限時辦結(jié)、責任追究、民情日記等制度打包捆綁、串聯(lián)起來,通過“年初承諾、年中述諾、年末考諾”,激發(fā)了為百姓服務內(nèi)存驅(qū)動力。據(jù)記錄,五年間全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、職能站所、黨員干部共承諾事項13363件,兌現(xiàn)12695件,兌現(xiàn)率達到了95%??己嗽u價是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部管理一種難題。有些地方存在著很大隨意性,有干與不干一種樣、干好干壞一種樣現(xiàn)象。吳忠市摸索履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部下級測評、同級互評、上級考核相結(jié)“三級聯(lián)評”機制,用公平、公正考核機制評議黨員干部工作業(yè)績,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委劃分一、二、三類進行排除,將黨員干部考核指標劃分為10項詳細內(nèi)容,以“評星定格”方式,實行動態(tài)管理。干得好不好,一評就懂得。“三級聯(lián)評”中,群眾測評占40%、同級互評占30%、上級考核占30%比例,每月評比“月度之星”,每季評比“閃耀之星”,半年評比“光耀之星”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合村級組織民主議政日活動,邀請兩代表一委員和公司業(yè)主以及群眾代表參加,對包村干部工作業(yè)績進行民主測評。特別農(nóng)民代表們面對面直評鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和職能站所,問得不少黨員干部臉紅心跳、頭上冒汗。青銅峽鎮(zhèn)一名干部直言不諱地說:“誰要是在星級指名中排在了后10名,就覺得是個‘臊毛’事,有壓力,為了找回面子,下次就得把承諾事辦好辦實。”“三級聯(lián)評”考核評價機制,把黨員干部形象“樹了起來”。鹽池縣花馬池鎮(zhèn)盈德村駐村干部官正無論刮風下雨,每天都要到村上,指引群眾引種栽植黃花菜,種植成功后又多方聯(lián)系銷路。這位臨近退休老鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說:“如今身邊同事們都在創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務,我也得為鄉(xiāng)親們做點實事?!币勒湛己顺晒?,吳忠市對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和普通黨員干部進行推優(yōu)排隊,獎優(yōu)罰劣,特別與干部選拔任用掛鉤,讓先進者有了“盼頭”,讓落后者心生“壓力”,使真正能干事有舞臺,不干事沒崗位。至,全市5個縣(市、區(qū))先后有1250名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干某些別受到市、縣、鄉(xiāng)黨委表揚獎勵,36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導被提拔為副處級干部,32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長被任用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,57名先進普通干部被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導副職。同步,140余名黨員干部因工作不力受到懲罰,97名干部被誡勉談話。有人說,農(nóng)村是黨員干部施展才干、服務百姓第一線,也是干部鍛煉成長搖籃。海源縣西安鎮(zhèn)以“產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、特色富民”為主線,明確“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”工作思路,嚴格執(zhí)行干部管理、績效問責制和績效考核、責任追究制,在行動上爭先進,在崗位上創(chuàng)先進,把群眾滿意度作為工作評判根據(jù),提高綜合服務水平,建設美麗新西安。鎮(zhèn)黨委以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題,狠抓學習培訓,不斷提高黨員干部政治素質(zhì)、服務水平和發(fā)展能力,建立“大干大支持,小干小支持,不干要問責”干部勉勵約束機制,積極哺育村黨員干部創(chuàng)業(yè)示范戶和致富典型,鎮(zhèn)村干部與特困家庭結(jié)成幫扶對子,協(xié)助指引特困家庭脫貧致富。積極開展“為民辦實事公開承諾”活動,設立服務窗口,公開辦事流程,自覺接受監(jiān)督;建立信訪維穩(wěn)中心,組建平安便民服務隊,實行文化惠民工程,著力調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造,打造“小茴香無公害第一鎮(zhèn)”,實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。請依照給定材料2、3,提出加強我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身建設建議。規(guī)定:觀點明確,建議可行;語言簡潔,有針對性;不超過200字?!敬鸢浮烤拧①Y料3“每天不是在開會,就是在開會的路上。”頻繁又非必要的會議,讓C市柳云村黨支部書記老文很是頭疼。老文工作的村子地處沿海,夏秋之際,臺風頻繁。“大家白天入戶排查情況、宣傳防臺政策,還得抽時間應付各種會議?!崩衔母嬖V記者,“有的會議只是花幾分鐘傳達下文件精神,其實用電話或者材料就能通知到位?!薄皠倓偤炗啈?zhàn)略合作協(xié)議,實質(zhì)項目還沒落地,就要準備一堆匯報材料。”C市大華街道干部小李對報送“材料”的苦惱,也引起了扶貧干部小吳的共鳴。小吳是2018年起駐村負責57戶建檔立卡貧困戶的工作?;叵虢鼉赡甑墓ぷ?,小吳說,駐村扶貧工作不易,但最讓人頭疼的,卻是應付各項檢查以及反復整理、填寫、修改各種資料和表格?!白疃嗟臅r候,我手里同時有20多個表格要填。有一個表,因為不同要求反復修改,弄了大半年?!比绻龅竭^于重視迎檢資料的領導,可能出現(xiàn)以資料多寡、“痕跡”是否明顯來定績效的情況,基層干部就不得不加班加點找資料,熬更守夜補臺賬。2020年,C市紀檢監(jiān)察機關緊扣“四風”問題,設立了轉(zhuǎn)變作風“曝光臺”。采取有獎舉報、外聘專家、記者采訪等形式,對工作不實、作風漂浮的給予定期曝光。被曝光的單位或個人,市紀委監(jiān)委將回訪跟蹤、督促整改。市新區(qū)小學師生則是這一舉措的直接受益者。該小學位于上塘路交叉口,2018年新建了一座高架橋,由于未設置隔音屏,800多名師生不得不在滾滾車流帶來的噪音中上課。工程完成伊始,學校和學生家長就多次反映問題,希望加裝隔音屏。該街道筑建科負責人表示,隔音屏屬于高架橋附屬工程,高架橋是誰建的,隔音屏就該誰來建。而建設主體市建委則表示,該段高架已移交市城管委養(yǎng)護,應由該委負責加裝隔音屏。市城管委稱,隔音屏在工程建設過程中,是由原建設單位負責實施的,需要增補應由屬地政府負責落實。這一次上“曝光臺”,市建委馬上邀請市信訪、城管、環(huán)保等部門和街道進行協(xié)調(diào)。一個多月后,長達近兩年的問題得以解決。市紀委張副書記說,在作風建設方面,今年C市一舉推出了多項措施,重點整飭形式主義頑疾?!拔覍@樣的做法表示肯定?!盋市黨校劉教授說,不少面向群眾的基層政府人員,依然存在不作為、慢作為等現(xiàn)象,而這絕不是小事,甚至會在一定程度上影響政府威信,喪失民心,動搖執(zhí)政基礎。(三)給定資料3反映了C市個別部門、單位在工作中存在的形式主義現(xiàn)象,請你就此寫一個調(diào)查報告提綱,供相關部門參考。(25分)要求:(1)緊扣資料,針對性強。(2)條理清晰,層次分明。(3)不超過500字。【答案】一十、資料3仙路控股有限公司是H縣的一家食品企業(yè),曾有過很長一段的高光時刻:1992年創(chuàng)辦后,業(yè)績一路高歌,旗下仙路鮮汁成為當時整個飲品行業(yè)中為數(shù)不多的百億大單品,締造了“中國零食龍頭企業(yè)”的神話。如今,仙路公司卻面臨著“中年危機”。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),仙路近年來的增長基本來自于幾款多年前的老產(chǎn)品,而非新產(chǎn)品。仙路鮮汁這個單品幾乎撐起了仙路的大半個江山,但鮮汁屬于可替代產(chǎn)品,消費者對此類產(chǎn)品容易喜新厭舊。一位消費品行業(yè)專家告訴記者,仙路的第一代產(chǎn)品主要來自外國技術轉(zhuǎn)移,借助中國經(jīng)濟快速發(fā)展和繁榮的東風,大膽生產(chǎn)擴張才獲得后來的成績。遺憾的是,一直以來,它主要依賴代工思維做品牌。如今,旗下主要品類經(jīng)過多年發(fā)展,市場已經(jīng)接近飽和,產(chǎn)品很難再有增量,業(yè)績下滑是在所難免。為了擺脫品牌老化的尷尬處境,仙路開啟了瘋狂的“中年變形記”。2017年,仙路一度推出了50多個新產(chǎn)

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