公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

一、目的

安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到公司的

興衰成亡，更關(guān)系到公司財(cái)產(chǎn)不受損失和維護(hù)廣大員工的生命安全。

為推動(dòng)公司安全工作的規(guī)范化管理，使各部門(mén)的安全工作有生產(chǎn)目

標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，按照“安全第一、預(yù)防

為主、綜合治理”的原則，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司及公司各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理。

三、職責(zé)

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、

考核的管理工作。

2、綜合部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的日常管理工作。具體實(shí)施公

司總體、年度和部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定和修訂工作，負(fù)責(zé)公司安全

生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施的監(jiān)測(cè)、記錄，負(fù)責(zé)各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)測(cè)結(jié)果的匯

總工作。

四、程序及內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)制定的原則

(1)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)是各部門(mén)分解生產(chǎn)目標(biāo)的依據(jù)，各部門(mén)

的安全生產(chǎn)目標(biāo)要服從公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)。

(2)各部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理

好主次安全生產(chǎn)目標(biāo)之間的關(guān)系和各分安全生產(chǎn)目標(biāo)之間任務(wù)、范

圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個(gè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系，

以保證總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(3)公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司安

全生產(chǎn)目標(biāo)全面負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)各部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)提出要求。各部

門(mén)的負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)目

標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定

(1)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年初根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)規(guī)劃、上

一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行情況和上級(jí)布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際

情況，組織制定出本年度公司及各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)，并形成文件下

發(fā)至各部門(mén)。

(2)各部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)以公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為基礎(chǔ)，

實(shí)行自上而下、層層分解。

(3)各部門(mén)按照確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，要對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行

監(jiān)測(cè)、記錄，并定期向綜合部匯總。

3、安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容

(1)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治

理”的方針，牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念，制定完善安全生

產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)公司安全管

理的規(guī)范化。加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)、技術(shù)操作和防范技能，

杜絕“三違”。加大安全投入，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)裝備水平，深化隱患排

查治理，改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件，追求最大限度的不發(fā)生各類(lèi)事故，實(shí)現(xiàn)

五個(gè)為零，二個(gè)達(dá)標(biāo)。

五個(gè)為零：

①死亡事故為零；

②重傷事故為零；

③火災(zāi)及爆炸事故為零；

④職業(yè)病發(fā)生人次為零；

⑤重大設(shè)備事故為零；

二個(gè)達(dá)標(biāo)：

①事故隱患整改率100%；

②安全教育培訓(xùn)率100%；

(2)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)包括以下內(nèi)容：

①死亡事故；

②重傷事故；

③輕傷事故；

④隱患整改率；

⑤安全教育培訓(xùn)率；

⑥“三違”發(fā)生人次；

⑦安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用；

⑧特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)率；

⑨安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種培訓(xùn)取證率；

⑩重大設(shè)備事故發(fā)生次數(shù)；

?職業(yè)病發(fā)生人次。

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解

(1)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，

結(jié)合公司各部門(mén)的實(shí)際情況，組織制定各部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并以

文件形式下發(fā)。各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定還應(yīng)遵循可量化監(jiān)測(cè)的原

則，便于定期對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

(2)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)當(dāng)年已下發(fā)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),

組織制定公司各級(jí)人員的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并在公司內(nèi)實(shí)行層層

簽訂。

5、安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施

(1)公司于每年初發(fā)布年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及各部門(mén)安全生產(chǎn)目

標(biāo)后，各部門(mén)應(yīng)按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃及考核辦法》中規(guī)定的

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃組織開(kāi)展工作。

(2)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查督促本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情

況，每月實(shí)時(shí)填寫(xiě)《安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)測(cè)表》，分析未完成原因，

保證安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)度。

(3)綜合部負(fù)責(zé)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施的監(jiān)測(cè)，負(fù)責(zé)收集、

匯總各部門(mén)當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)的監(jiān)測(cè)記錄，并定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小

組匯報(bào)運(yùn)行情況。

6、安全生產(chǎn)目標(biāo)的評(píng)估和修訂

綜合部應(yīng)每半年對(duì)全年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)

執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)估。

綜合部對(duì)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和

評(píng)估后，將結(jié)果上報(bào)至安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行修訂，并及時(shí)向各部門(mén)

發(fā)布。

7、安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核

(1)各部門(mén)按年總結(jié)本部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，作為本

部門(mén)年度考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。

(2)綜合部應(yīng)對(duì)各部門(mén)全年的安全工作做出客觀而公正的評(píng)價(jià),

如實(shí)填寫(xiě)《安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行效果評(píng)價(jià)表》，作為年終各部門(mén)考核評(píng)

價(jià)依據(jù)。

(3)綜合部負(fù)責(zé)收集各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)測(cè)記錄，評(píng)價(jià)考核

情況；由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況

進(jìn)行總結(jié)。

(4)具體考核內(nèi)容見(jiàn)《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃及考核辦法》。

五、相關(guān)記錄

《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)匯總表》

《安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)測(cè)表》

《安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行效果評(píng)價(jià)表》

《安全生產(chǎn)目標(biāo)修訂表》

安全管理組織機(jī)構(gòu)及人員管理制度

一、目的

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員超過(guò)三百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安

全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在三百人

以下的，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有

國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服

務(wù)。為加強(qiáng)公司的安全管理，實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

的方針，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司對(duì)安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理人員的管理

工作。

三、設(shè)置要求

1、各級(jí)安全組織機(jī)構(gòu)

(1)公司級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)公司級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)為綜合部。

(3)部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)的安全第一責(zé)任人。

(4)各班組負(fù)責(zé)人為本班組的安全第一責(zé)任人。

2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)應(yīng)由公司的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長(zhǎng)應(yīng)由

公司主管安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)至少包含各部門(mén)

主要負(fù)責(zé)人。

四、職責(zé)

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、標(biāo)準(zhǔn)

規(guī)范和其他要求，全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作，對(duì)公司安全管理和其

他安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)作出決策；

(2)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問(wèn)題；

(3)負(fù)責(zé)建立健全公司、部門(mén)、班組三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)

安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和班組安全建設(shè)；

(4)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)

任制的考核和獎(jiǎng)懲工作；

(5)總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作，提出下年度安全生產(chǎn)工作安排;

(6)組織制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)；

(7)負(fù)責(zé)公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃的審核；

(8)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，檢查、部署公司安全生

產(chǎn)工作；

(9)組織開(kāi)展安全大檢查，對(duì)查出的重大安全隱患督促整改；

(10)聽(tīng)取對(duì)工傷事故、職業(yè)病危害事故及重大事故隱患的匯報(bào),

并做出處理決定。

2、綜合部職責(zé)

(1)協(xié)助分管安全負(fù)責(zé)人組織推動(dòng)本公司的安全生產(chǎn)工作，及

時(shí)掌握并切實(shí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度；

(2)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并

對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

(3)監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、考核各部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況；

(4)負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃；

(5)參與公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目安全設(shè)施、

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”工作；

(6)按計(jì)劃對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

(7)協(xié)調(diào)組織開(kāi)展安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促并協(xié)助解

決。發(fā)現(xiàn)重大隱患的，應(yīng)立即上報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并制定整

改方案；

(8)參加公司事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的登記、統(tǒng)計(jì)、

分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出預(yù)防事故的措施，并督促按期實(shí)現(xiàn)；

(9)編制公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急預(yù)案演練方案,

并做出評(píng)估總結(jié)；

(10)協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害情況的調(diào)查、分析、

報(bào)告工作，針對(duì)職業(yè)危害制定防治措施；

(H)督促有關(guān)部門(mén)，按照規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品(具)，

并指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用。

3、部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，全面領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)安全生產(chǎn)工

作。

(2)落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)，開(kāi)展具體的實(shí)施工作。

(3)參與公司召開(kāi)的各類(lèi)安全會(huì)議，向本部門(mén)員工傳達(dá)公司安

全指示精神。組織召開(kāi)部門(mén)安全會(huì)議。

(4)協(xié)助、配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全工作檢查，落實(shí)安全整

改措施。

(5)組織部門(mén)開(kāi)展、參與安全培訓(xùn)。

(6)組織開(kāi)展部門(mén)的隱患排查工作，并落實(shí)整改情況。

(6)完成上級(jí)部門(mén)臨時(shí)布置的安全工作任務(wù)。

4、班組負(fù)責(zé)人職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。

(2)負(fù)責(zé)班組日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。

(3)負(fù)責(zé)日常安全檢查，實(shí)施對(duì)安全隱患的整改。

(4)負(fù)責(zé)落實(shí)本班組所屬設(shè)備(含安全設(shè)施)的維護(hù)、保養(yǎng)工

作。

(5)組織參與公司各類(lèi)安全培訓(xùn)與安全學(xué)習(xí)。

(6)組織開(kāi)展班組安全文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、安全。

(7)及時(shí)報(bào)告安全情況。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他安全工作任務(wù)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

一、目的

為認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)安全法律法規(guī)，加強(qiáng)公司的

安全生產(chǎn)管理工作，明確公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及全體員工的安全生

產(chǎn)責(zé)任，保障員工在生產(chǎn)工作中的生命安全，保證我公司生產(chǎn)安全、

穩(wěn)定、長(zhǎng)期運(yùn)行，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及全體員工。

三、職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立、健全本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、綜合部負(fù)責(zé)制定本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、綜合部應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績(jī)效測(cè)量。

四、內(nèi)容與要求

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定應(yīng)遵循“橫向到邊、豎向到底”的

原則。

(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)符合以下要求：

①符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，應(yīng)適時(shí)修訂；

②應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況制定，并與公司安全管理制度協(xié)調(diào)一致；

③責(zé)任制內(nèi)容要明確、具體，有可操作性。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

公司應(yīng)對(duì)擬制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制廣泛征求意見(jiàn)，根據(jù)反饋意見(jiàn)

進(jìn)行修訂。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審與修訂

公司每年應(yīng)至少組織一次安全生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評(píng)審與修訂，保

持其適宜性。

安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審修訂后應(yīng)以正式文件下發(fā)。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人

員和各崗位的作業(yè)人員，每年均應(yīng)至少接受一次相關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任

制培訓(xùn)。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核

主要負(fù)責(zé)人每年年底應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行

情況進(jìn)行考核。

五、記錄

《安全生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評(píng)估表》

《安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂表》

《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表》

六、附件

《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》

附件:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

甲方：公司(部門(mén)、車(chē)間)

乙方：車(chē)間(部門(mén)、車(chē)間、班組、員工)

為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、

人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證公司穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂

立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1、控制指標(biāo)

(1)杜絕發(fā)生傷亡事故；

(2)“三違”發(fā)生次數(shù)為零；

(3)參加安全培訓(xùn)率100%;

2、員工責(zé)任

(1)必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章

制度、安全操作規(guī)程。

(2)不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，不得持有管制刀具/器械，不得打

架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

(3)不違章作業(yè)，服從安全監(jiān)督管理人員的指導(dǎo).

(4)在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)

備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好.

(5)在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、

事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

(6)在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人

身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵

守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損

傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

(7)嚴(yán)禁上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長(zhǎng)發(fā)及酒

后上班。要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。

(8)要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。萬(wàn)一發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告。

(9)有權(quán)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式存在的安全問(wèn)題提出批評(píng)、檢

查和控告，有權(quán)對(duì)不安全作業(yè)提出意見(jiàn)，有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。

(10)本車(chē)間(班組)員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給

予安全獎(jiǎng)。對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)懲罰，決不姑息。

3、公司責(zé)任

(1)提供各種安全生產(chǎn)信息，介紹安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)，組織宣傳、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)

方面的政策、法規(guī)。

(2)按照有關(guān)規(guī)定，為員工的正常工作提供必要的勞保用品。

(3)如實(shí)告知員工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)及職業(yè)危害等信息。

4,獎(jiǎng)懲規(guī)定

(1)控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)

簽訂日期：年月日

安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

一、目的

為了做好公司的安全生產(chǎn)費(fèi)用管理工作，保障公司的安全生產(chǎn)費(fèi)

用足額提取和使用，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開(kāi)展。根據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》和《企業(yè)安

全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，

特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取及使用。

三、內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取

(1)按照國(guó)家規(guī)定，依據(jù)公司上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),

采取超額累退方式按照2%平均逐月提取。

(2)綜合部根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)定的使用范圍、公司安全生產(chǎn)

情況和年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額，編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使

用計(jì)劃，并報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(3)每月初，財(cái)務(wù)部按照相關(guān)規(guī)定，報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批通

過(guò)后，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。

(4)財(cái)務(wù)部應(yīng)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)科目，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

2、安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用

(1)安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：

①完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；

②安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品；

③重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改；安全評(píng)價(jià)和咨詢(xún)及

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；

④安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)(不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)

價(jià))和咨詢(xún)及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；

⑤職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢；

⑥設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)；

⑦應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；

⑧安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)；

⑨其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。

(2)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用，各部門(mén)應(yīng)在安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬

中填寫(xiě)，由相關(guān)部門(mén)審核，主要負(fù)責(zé)人審批后，方可使用。

(3)月度安全生產(chǎn)費(fèi)用結(jié)余的，應(yīng)轉(zhuǎn)入下月使用。當(dāng)月使用安

全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分應(yīng)從正常成本費(fèi)用中支出。

四、相關(guān)記錄

《安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳》

工傷保險(xiǎn)管理制度

一、目的

為保障員工利益，及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。在發(fā)生工傷事故后，

能夠及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工傷事故。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、

《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》和上級(jí)要求，結(jié)合公司

實(shí)際，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司員工工傷保險(xiǎn)的繳納及發(fā)生工傷事故時(shí)的賠

付管理工作。

三、職責(zé)

1、綜合部負(fù)責(zé)公司工傷保險(xiǎn)事務(wù)的管理工作。

2、綜合部負(fù)責(zé)發(fā)生工傷事故后的調(diào)查取證工作。

3、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司全體員工工傷保險(xiǎn)金的繳納。

四、定義及內(nèi)容

1、定義

(1)工傷是指職工在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)

時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的,

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者

收尾性工作受到事故傷害的；

③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外

傷害的;

④患職業(yè)病的；

⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不

明的；

⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌

道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

同時(shí)，根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視

同工傷：

①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)

搶救無(wú)效死亡的；

②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

③職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘

軍人證，到用人部門(mén)后舊傷復(fù)發(fā)的。

(2)工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭

受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞

動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

上述定義包含以下兩層含義：

①工傷發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者本人可獲得物質(zhì)幫助；

②勞動(dòng)者因工傷死亡時(shí)其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。

2、工傷保險(xiǎn)的繳納

(1)工傷保險(xiǎn)的繳納范圍為公司全體員工(包括臨時(shí)工)。

(2)綜合部應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，定期統(tǒng)計(jì)公司應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)

費(fèi)用。公司繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的數(shù)額為本公司職工工資總額乘以公司

繳費(fèi)費(fèi)率之積。

(3)公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)綜合部統(tǒng)計(jì)的工傷保險(xiǎn)繳納費(fèi)用進(jìn)行

審批。

(4)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)定期向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

用，并保管好相關(guān)憑證。

3、工傷保險(xiǎn)的申報(bào)及賠付

(1)員工在作業(yè)場(chǎng)所因工負(fù)傷，所在部門(mén)須立即上報(bào)綜合部。

超過(guò)規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故，對(duì)發(fā)生事故部門(mén)進(jìn)行處罰。

(2)發(fā)生事故后，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，綜合部或當(dāng)班值班人員應(yīng)及

時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報(bào)的事故不論是否

有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。

準(zhǔn)確記錄有關(guān)信息。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。

(3)發(fā)生工傷事故的部門(mén)必須在工傷事故發(fā)生后的3日內(nèi)將完

整的事故報(bào)告及事故分析報(bào)告交于綜合部和綜合部各一份(時(shí)間、地

點(diǎn)、受傷經(jīng)過(guò)，部位須寫(xiě)清楚)。特別情況應(yīng)在10日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。

(4)需鑒定的工傷問(wèn)題，先由部門(mén)寫(xiě)出申請(qǐng)，匯總完整的相關(guān)

材料，經(jīng)綜合部審查，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

(5)綜合部搜集完整相關(guān)的工傷保險(xiǎn)申報(bào)材料后，按照國(guó)家相

關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局申報(bào)工傷賠付。

(6)工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)賠償完畢后，應(yīng)及時(shí)將工傷賠償金發(fā)放給受

害人。

(7)工傷復(fù)工員工要求重新住院及轉(zhuǎn)院治療，必須經(jīng)公司鑒定,

方可辦理相關(guān)手續(xù)。

(8)工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員應(yīng)先進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)后復(fù)崗。

4、處罰

(1)發(fā)生工傷事故的部門(mén)必須按綜合部的處理意見(jiàn)采取有效的

防范措施，積極組織處理，進(jìn)行整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事

故重復(fù)發(fā)生的，從重追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

(2)凡對(duì)工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞

事故現(xiàn)場(chǎng)、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況

和資料的，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予從重處理。

(3)對(duì)各部門(mén)用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司發(fā)現(xiàn)后應(yīng)

給予發(fā)生事故的部門(mén)負(fù)責(zé)人從重處理。

(4)凡違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的工傷事故直接責(zé)任者，

公司將給予處罰。

(5)工傷管理負(fù)責(zé)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，公

司一律從重給予處罰。

四、相關(guān)記錄

《從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表》

安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

一、目的

確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他

要求的識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新。

二、適用范圍

本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方法律

法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新。

三、職責(zé)

1、綜合部是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的歸口管理部門(mén)，

負(fù)責(zé)法律、法規(guī)及其他要求的識(shí)別、獲取、評(píng)審和更新。

2、其他各部門(mén)應(yīng)定期識(shí)別和獲取適用于本部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、

法規(guī)及其他要求，并及時(shí)匯總后報(bào)綜合部。

3、綜合部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的日常檔案管理，每年應(yīng)將

相關(guān)清單向公司各部門(mén)發(fā)放。

四、識(shí)別和獲取

1、識(shí)別：

各部門(mén)根據(jù)本公司實(shí)際情況識(shí)別適用于本部門(mén)的安全生產(chǎn)法律

法規(guī)及其他要求，并及時(shí)報(bào)綜合部匯總。

2、可通過(guò)以下途徑獲?。?/p>

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公告；

(2)各級(jí)政府網(wǎng)站的信息；

(3)各級(jí)政府主管部門(mén)下發(fā)的文件；

(4)發(fā)行和出版物等。

五、評(píng)審

由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織相關(guān)人員對(duì)所識(shí)別、獲取的最新的

安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行適宜性評(píng)審，并將相關(guān)內(nèi)容融入到

公司各類(lèi)安全管理制度之中。

六、更新

當(dāng)識(shí)別、獲取新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)后，要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,

并更新法律法規(guī)清單，并根據(jù)其內(nèi)容對(duì)相關(guān)的安全管理制度進(jìn)行更

改。

七、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的管理

1、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的保存采用紙質(zhì)檔案和電子檔案兩種方式。

2、對(duì)于作廢或過(guò)期的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，由綜合部人員負(fù)責(zé)回

收并銷(xiāo)毀，原版文件注明“作廢”，當(dāng)原版作廢文件無(wú)保存價(jià)值，需

要銷(xiāo)毀時(shí)，相關(guān)人員經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后予以銷(xiāo)毀，并告

知相關(guān)部門(mén)此文件已作廢。

八、關(guān)記錄

《安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求清單》

《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄表》

崗位達(dá)標(biāo)管理制度

一、目的

為了提高職工安全意識(shí)和操作技能，使職工做到“三不傷害”

(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)，同時(shí)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管

理，實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。

二、范圍

適用于公司崗位標(biāo)準(zhǔn)的建立、崗位達(dá)標(biāo)的考核、評(píng)定。

三、職責(zé)

1、各部門(mén)負(fù)責(zé)各自崗位標(biāo)準(zhǔn)的制定，并向綜合部匯總。

2、綜合部負(fù)責(zé)審核各部門(mén)制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)送公司主要負(fù)

責(zé)人審批。

四、要求

1、崗位標(biāo)準(zhǔn)

符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，是該崗位人員作業(yè)的綜合規(guī)

范和要求，內(nèi)容必須具體全面、切實(shí)可行。

2、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

(1)崗位職責(zé)描述。

(2)崗位人員基本要求：年齡、學(xué)歷、上崗資格證書(shū)、職業(yè)禁

忌癥等。

(3)崗位知識(shí)和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險(xiǎn)有害因素

(危險(xiǎn)源)及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點(diǎn)和主要工

藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等。

(4)行為安全要求：嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、

交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無(wú)關(guān)行為，對(duì)關(guān)鍵

操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時(shí)拒絕作業(yè)等。

(5)裝備護(hù)品要求：生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使

用、檢查和維護(hù)，個(gè)體防護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、

使用和維護(hù)等。

(6)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全要求：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、

有毒物質(zhì)、噪聲等符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，工具物品定置擺放，安

全通道暢通，各類(lèi)標(biāo)識(shí)和安全標(biāo)志醒目等。

(7)崗位管理要求：明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開(kāi)展隱患

排查，加強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險(xiǎn)，銘記防范措施并嚴(yán)格落實(shí)到位。

(8)其他要求：結(jié)合本部門(mén)、專(zhuān)業(yè)及崗位的特點(diǎn)，提出的其他

崗位安全生產(chǎn)要求。

3、達(dá)標(biāo)評(píng)定程序

(1)各部門(mén)每年對(duì)本部門(mén)崗位達(dá)標(biāo)管理制度、崗位標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)標(biāo)

情況送至綜合部進(jìn)行評(píng)審，確保崗位標(biāo)準(zhǔn)符合安全生產(chǎn)的實(shí)際要求，

評(píng)審記錄、整改記錄應(yīng)存檔保存。

(2)各部門(mén)應(yīng)根據(jù)評(píng)審結(jié)果、崗位變化、法律法規(guī)變化等情況

及時(shí)修訂崗位標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后以文件發(fā)布，文

件發(fā)放記錄存檔保存。

規(guī)章制度管理制度

一、目的

為規(guī)范本公司各類(lèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的編制、發(fā)布、

使用、評(píng)審、修訂等，加強(qiáng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的管理，特制定本制

度。

二、范圍

本制度適用于公司內(nèi)所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程的編制、

發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等環(huán)節(jié)。

三、編制

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制由綜合部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)、人員

進(jìn)行編制。

編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)符合以下要求：

(1)要符合相關(guān)法律、法規(guī)、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求；

(2)內(nèi)容要符合公司實(shí)際情況，適用于相應(yīng)的崗位；

(3)文體統(tǒng)一，用詞精準(zhǔn)，邏輯嚴(yán)密，力求完整。

2、操作規(guī)程的編制由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行編制。

編寫(xiě)操作規(guī)程時(shí)應(yīng)符合以下要求：

(1)操作規(guī)程必須保證操作步驟的完整、細(xì)致、準(zhǔn)確、量化，

有利于裝置和設(shè)備的可靠運(yùn)行；

(2)操作規(guī)程必須與優(yōu)化操作、節(jié)能降耗、降低損耗、提高產(chǎn)

品質(zhì)量、安全環(huán)保有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；

(3)操作規(guī)程必須明確崗位操作人員的職責(zé)，做到分工明確、

配合密切；

(4)操作規(guī)程必須能夠生產(chǎn)實(shí)踐中不斷完善，實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐到理

論的提高。

四、審核、發(fā)布

規(guī)章制度和操作規(guī)程編制完成后要報(bào)送安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由安

全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行審核。

審核完成后由，報(bào)送主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。

五、使用

1、規(guī)章制度在發(fā)布生效后，各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行，并保存相應(yīng)的

執(zhí)行記錄，以作為今后改善公司管理狀況的依據(jù)。

2、操作規(guī)程經(jīng)批準(zhǔn)正式生效后，分發(fā)至相應(yīng)崗位實(shí)行，各崗位

在生產(chǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并提出改善意見(jiàn)。

六、評(píng)審

1、規(guī)章制度在運(yùn)行一年后，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員，

根據(jù)運(yùn)行情況和反饋意見(jiàn)進(jìn)行適宜性評(píng)審。

2、新發(fā)布的操作規(guī)程在運(yùn)行三個(gè)月后，由主要負(fù)責(zé)人組織相關(guān)

技術(shù)人員，根據(jù)使用情況和反饋意見(jiàn)進(jìn)行適宜性評(píng)審，后每年進(jìn)行一

次評(píng)審。

七、修訂

1、綜合部根據(jù)評(píng)審結(jié)論修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障其適宜性。

2、生產(chǎn)科根據(jù)評(píng)審結(jié)論修訂操作規(guī)程，保障其適宜性。

3、當(dāng)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求發(fā)生變化時(shí)，公司相關(guān)

部門(mén)及時(shí)對(duì)相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂、報(bào)批。

領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度

一、目的

為了實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識(shí)，進(jìn)一步落

實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一

步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)[2010]23號(hào)）的精神，特制

定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班的管理工作。

三、職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)帶班領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要做好以下工作：

1、了解公司現(xiàn)狀。帶班領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)檢查、抽查、巡查等形式，

全面掌握生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，嚴(yán)格按要求組織各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活

動(dòng)，確保公司生產(chǎn)安全。

2、落實(shí)規(guī)章制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間要檢查、抽查公司各項(xiàng)

規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時(shí)制止違章指揮、違章操作和違

反勞動(dòng)紀(jì)律行為的發(fā)生，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴(yán)

格執(zhí)行。

3、組織消除事故隱患。帶班領(lǐng)導(dǎo)在檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)事故隱患

的，要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控、整改措施，消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)危及職工生命

安全的重大隱患時(shí)，要果斷決策，立即組織停產(chǎn)撤人。

4、強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的管理。帶班領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、

關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要設(shè)備設(shè)施的檢查，每班不少于2次。特別要加強(qiáng)

對(duì)危險(xiǎn)工藝生產(chǎn)裝置、企業(yè)識(shí)別的重大危險(xiǎn)源等重點(diǎn)部位的巡查，認(rèn)

真查看重點(diǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行情況，確保重要設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。要

加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，要嚴(yán)格

執(zhí)行安全作業(yè)管理審批程序，認(rèn)真落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理措施，確保

生產(chǎn)作業(yè)安全。

5、科學(xué)處置緊急情況。公司發(fā)生事故或險(xiǎn)情時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立

即采取應(yīng)急處置措施，組織應(yīng)急救援，將事故損失降到最低限度，并

在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將事故情況上報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人和政府相關(guān)監(jiān)管部門(mén)。

四、基本要求

1、建立健全帶班制度基礎(chǔ)臺(tái)帳。必須于每周末制定下周領(lǐng)導(dǎo)帶

班計(jì)劃表，報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并張貼在顯要位置，使每個(gè)班

次的干部職工做到心中有數(shù)。要在車(chē)間和重點(diǎn)部位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)帶班電子

巡檢儀或巡檢記錄簿，帶班領(lǐng)導(dǎo)要將本班次公司安全生產(chǎn)情況和巡查

的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等及時(shí)記錄歸檔，做好與下一

班接班領(lǐng)導(dǎo)交接班手續(xù)，及時(shí)告知因特殊原因未處理的問(wèn)題和隱患，

并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

2、嚴(yán)格帶班工作紀(jì)律。帶班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守工作崗位，保持通訊工

具24小時(shí)暢通，每班次帶班領(lǐng)導(dǎo)必須與下班次帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交

接，并做好記錄，確保平安后方可離開(kāi)。帶班領(lǐng)導(dǎo)因出差或其他特殊

原因不能帶班時(shí)，需向公司主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，安排好替班人員（替班

人員必須符合公司帶班領(lǐng)導(dǎo)的資格要求）后，方可外出。

3、各生產(chǎn)部門(mén)也要建立由管理人員參加的車(chē)間值班制度，切實(shí)

加強(qiáng)公司夜間和節(jié)假日值班工作，及時(shí)報(bào)告和處理異常情況和突發(fā)事

件。

五、考核規(guī)定

1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。

2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員請(qǐng)假后，綜合部未及時(shí)安排人員造成空崗的，

每次扣罰綜合部負(fù)責(zé)人50元。

3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。

4、對(duì)限期整改的隱患問(wèn)題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人

50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成損失的，視情節(jié)給予

責(zé)任人不低于100元的處罰。

5、由綜合部負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

特種作業(yè)人員管理制度

一、目的

為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際

安全操作技能，避免傷亡，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制

定本制度。

二、范圍

公司內(nèi)所有從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員。

三、要求

1、特種作業(yè)的概念

特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中技術(shù)含量高,容易發(fā)生傷亡事故,

對(duì)操作人員本人，尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，

稱(chēng)為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

(1)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。

(2)年滿(mǎn)十八周歲。

(3)初中以上文化程度。

(4)按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)

合格。

(5)身體健康，無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

四、培訓(xùn)與復(fù)審

1、生產(chǎn)科應(yīng)依據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際需要，及時(shí)統(tǒng)計(jì)特種作業(yè)人員的

需求，編制計(jì)劃報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批。審批通過(guò)后，綜合部應(yīng)及時(shí)

向政府安監(jiān)培訓(xùn)部門(mén)遞交培訓(xùn)需求，并組織開(kāi)展相關(guān)人員的培訓(xùn)取證

工作。

2、取得"特種作業(yè)人員操作證＞＞和＜＜特種設(shè)備操作人員證件＞＞

人員，按照相關(guān)規(guī)定，定期進(jìn)行證書(shū)的復(fù)審，未按期復(fù)審和復(fù)審不合

格者，其操作證將失效。

3、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員，將操作證、許可證交到公司綜

合部統(tǒng)一辦理。

4、復(fù)審內(nèi)容

(1)檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責(zé)任。

(2)安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。

(3)進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

(4)健康體檢。

五、日常管理

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。

2、本公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考

核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

3、建立特種作業(yè)人員的檔案，考核試卷和體檢表等由職業(yè)培訓(xùn)

學(xué)校同意存檔。

4、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考

核，合格后方可從事原工作。

文件和檔案管理制度

一、目的

為加強(qiáng)公司檔案管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，更好地

為公司各項(xiàng)工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)

合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。

二、范圍

適用于公司各類(lèi)文件和各類(lèi)檔案資料的管理。

三、職責(zé)

1、綜合部是公司文件和記錄控制的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)文件和

檔案資料的發(fā)布和歸檔事宜。

2、綜合部是公司安全生產(chǎn)文件和日常記錄檔案的管理部門(mén)，根

據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求建立健全安全生產(chǎn)各類(lèi)檔案，并定期向綜合部移

交相關(guān)文件和檔案資料。

四、歸檔范圍

1、凡是反映公司工作活動(dòng)、具有查考利用價(jià)值的文件材料(公

文、電報(bào)、傳真、圖表、書(shū)信、報(bào)刊、錄音、錄像等)均屬歸檔范圍。

2、下列文件資料需歸檔管理：

(1)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的文件；

(2)報(bào)上級(jí)部門(mén)文件；

(3)公司下發(fā)的文件。

3、下列安全生產(chǎn)檔案資料需歸檔管理：

(1)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證等重要證書(shū)；

(2)管理制度、責(zé)任制、操作規(guī)程等匯編資料；

(3)安全會(huì)議紀(jì)要，工作計(jì)劃、總結(jié)等；

(4)安全教育培訓(xùn)檔案，包括：?jiǎn)T工、相關(guān)方的教育培訓(xùn)記錄、

考核記錄、證件信息等；

(5)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)及發(fā)放記錄；

(6)隱患排查檔案資料；

(7)危險(xiǎn)源檔案資料；

(8)相關(guān)方檔案資料，包括簽訂的合同、協(xié)議書(shū)等；

(9)“三同時(shí)”檔案資料；

(10)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、職工健康體檢檔案資料；

(11)應(yīng)急預(yù)案檔案資料；

(12)技術(shù)圖紙等資料；

(13)上級(jí)安全管理部門(mén)要求歸檔的其他資料。

五、歸檔要求

1、立卷歸檔要求

(1)各部門(mén)應(yīng)在每年3月底以前將上年度辦理完畢、需歸檔的

文件材料整理、立卷，向綜合部移交。

(2)各部門(mén)必須嚴(yán)格遵守歸檔制度，不得無(wú)故延期或不交應(yīng)歸

檔的文件材料，如有材料還需使用，也應(yīng)先按立卷歸檔后再辦理借閱

手續(xù)。

(3)各部門(mén)向綜合部移交檔案時(shí)，要嚴(yán)格履行移交手續(xù)。

(4)歸檔案卷的總要求是：遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn)，

保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同價(jià)值，便于保管和利用。

(5)為便于安全生產(chǎn)檔案的管理，綜合部應(yīng)分類(lèi)別建立各類(lèi)安

全生產(chǎn)檔案，并保持其有效性。

2、保管期限

各類(lèi)文件、資料、檔案等至少應(yīng)保存3年以上，法律法規(guī)有其他

要求的，遵循相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、檔案的鑒定與銷(xiāo)毀

綜合部對(duì)所保存的檔案定期進(jìn)行鑒定，對(duì)于保存期限已滿(mǎn)的檔案

材料，按規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀。

綜合部對(duì)所保存的安全生產(chǎn)檔案進(jìn)行鑒定，對(duì)于保存期限已滿(mǎn)或

已失效的檔案材料，按規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀。

4、保管形式

綜合部應(yīng)設(shè)置公司級(jí)檔案室，配備專(zhuān)人管理，綜合部應(yīng)設(shè)置安全

生產(chǎn)檔案專(zhuān)柜、指定人員負(fù)責(zé)檔案的日常管理。

六、借閱管理

1、公司各部門(mén)因工作需要，借閱本部門(mén)的業(yè)務(wù)檔案需經(jīng)本部門(mén)

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到綜合部填寫(xiě)檔案借閱單，方可借閱。

2、公司各部門(mén)借閱非本部門(mén)的業(yè)務(wù)檔案須經(jīng)檔案所屬部門(mén)同意

或公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、借閱檔案必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，歸還的檔案要進(jìn)行檢查、

清點(diǎn)，并在登記薄上注銷(xiāo)。

4、借閱人不得泄密、涂改、折散、轉(zhuǎn)借復(fù)印和攜帶檔案外出，

如有特殊情況需要轉(zhuǎn)借或攜帶檔案外出時(shí)，須經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

5、借閱的檔案用完后應(yīng)及時(shí)歸還，借用時(shí)間一般不得超過(guò)10天。

6、凡借閱的檔案、文件一律不得私自復(fù)印，如工作需要，應(yīng)按

公司有關(guān)保密規(guī)定辦理。

七、更新

當(dāng)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求發(fā)生變化時(shí)，公司相關(guān)部門(mén)

及時(shí)對(duì)相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂、報(bào)批，并將新獲取檔案保

存。

消防安全管理制度

一、目的

為規(guī)范公司的消防安全管理工作，加強(qiáng)職工的消防意識(shí)，消除火

災(zāi)隱患，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司各部門(mén)及所有人員。

三、職責(zé)

綜合部負(fù)責(zé)公司的消防安全工作。

四、程序和內(nèi)容

1、消防安全教育、培訓(xùn)

(1)每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，

提高全體員工的消防安全意識(shí)。

(2)定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)各部門(mén)應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)；

(4)對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

(5)對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

2、防火巡查、檢查

(1)綜合部每周對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。

(2)檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫(xiě)檢查記錄，并按照

規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

(3)綜合部應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門(mén)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人接

到消防安全檢查情況通知后及時(shí)進(jìn)行整改。

3、安全疏散設(shè)施管理

(1)應(yīng)保證公司內(nèi)各疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散

通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

(2)應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)

急照明設(shè)施。

(3)嚴(yán)禁工作期間將安全出口上鎖。

(4)嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或

覆蓋。

4、消防設(shè)施、器材

消防設(shè)施管理由綜合部負(fù)責(zé)。綜合部定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行

檢修、維護(hù)保養(yǎng)，并填寫(xiě)記錄。

五、用火、用電安全管理

1、用電安全管理：

(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

(3)各部門(mén)下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按

規(guī)定向消防工作歸口管理部門(mén)申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”。

(2)動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆

危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類(lèi)、數(shù)量的滅

火器材隨時(shí)備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還，若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。

(3)如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工，應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點(diǎn)所在單位相

關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，申請(qǐng)部門(mén)需派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并不定時(shí)派人巡查。離地面

2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有一人在下方專(zhuān)職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可

能引燃其它物品的火花。

(4)未辦理“動(dòng)火許可證”擅自動(dòng)火作業(yè)者，本單位人員根據(jù)

公司規(guī)定處以罰款，嚴(yán)重的予以開(kāi)除。

安全教育培訓(xùn)管理制度

一、目的

為提高員工的安全意識(shí)和安全操作能力，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)責(zé)任

感，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。

二、范圍

適用于公司安全教育培訓(xùn)的管理工作。

三、職責(zé)

綜合部是公司安全教育培訓(xùn)的主管部門(mén)。

四、程序

1、每年初，各部門(mén)應(yīng)識(shí)別本部門(mén)的安全培訓(xùn)需求，并向綜合部

匯總。

2、綜合部收集各部門(mén)培訓(xùn)需求后制定公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，

并報(bào)送公司主要負(fù)責(zé)人審批。

五、要求

1、安全教育培訓(xùn)適用于以下對(duì)象：

(1)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操

作人員；

(2)新入廠的人員；

(3)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對(duì)崗

位操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

(4)轉(zhuǎn)崗、離崗人員；

(5)相關(guān)方人員；

(6)外來(lái)參觀人員；

(7)其他需要進(jìn)行安全教育的人員；

2、綜合部應(yīng)建立主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和

特種設(shè)備操作人員檔案，識(shí)別本公司該類(lèi)人員的培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)

取證及到期復(fù)訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。

六、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容

1、從業(yè)人員培訓(xùn)：

(1)綜合部每年年底根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司

實(shí)際情況，制定公司“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”，由綜合部編錄。

(2)綜合部根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。

(3)綜合部根據(jù)每次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置“培訓(xùn)效果評(píng)估表”，檢驗(yàn)

培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性和培訓(xùn)結(jié)果的有效性。

(4)綜合部需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選

用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。

2、管理人員的培訓(xùn)：

(1)主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，必須由有關(guān)主管

部門(mén)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和考核合格方可任職。

(2)其他管理人員(包括部門(mén)主管等)的安全培訓(xùn)，由安全生

產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并經(jīng)公司考核合格后方可任職。

(3)其他管理人員的培訓(xùn)教材由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組選用或

編制，綜合部協(xié)助編錄。

3、新從業(yè)人員的培訓(xùn)教育

新從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)教育

并經(jīng)考核合格方可上崗。

(1)公司級(jí)安全培訓(xùn)教育：公司級(jí)安全培訓(xùn)教育由綜合部組織

實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)。培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組選用或編制。教育內(nèi)容為：

①公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

②公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

③從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

④有關(guān)事故案例等。

(2)車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)教育：車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)教育由部門(mén)主管或

車(chē)間主任實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)，培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組選用或編制。教育內(nèi)容為：

①所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

②所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

③安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用的使用和維護(hù)；

④預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

⑤自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理。

(3)班組級(jí)安全培訓(xùn)教育：班組級(jí)安全培訓(xùn)教育由班長(zhǎng)(組長(zhǎng))

或車(chē)間主任實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)，培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組選用或編制，車(chē)間主任協(xié)助選用或編制培訓(xùn)教材。

教育內(nèi)容為：

①崗位安全操作規(guī)程；

②崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)。

4、其他人員的培訓(xùn)教育：其他人員包括轉(zhuǎn)崗、頂崗及脫離崗位

達(dá)6個(gè)月以上者、外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員及外來(lái)施員工員。對(duì)此類(lèi)員工的

培訓(xùn)由公司綜合部組織實(shí)施，并選用或編制適應(yīng)的培訓(xùn)教材及考核

表。

七、安全培訓(xùn)教育的形式

根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)，可靈活多樣，如課堂講授、演練、安全

知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)座談會(huì)、觀看錄像及VCD等等。

八、培訓(xùn)資源保證

公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需的資金和設(shè)備、設(shè)施，各部

門(mén)負(fù)責(zé)人保證在培訓(xùn)過(guò)程中的充分協(xié)調(diào)和配合，綜合部保證做好培訓(xùn)

前的充分準(zhǔn)備工作（包括場(chǎng)地安排、教學(xué)設(shè)施配置、老師安排等）。

九、培訓(xùn)效果保證

為保證培訓(xùn)的有效性和適宜性，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)要做好以

下工作：

1、進(jìn)行培訓(xùn)簽到。

2、做好培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)調(diào)查及效果驗(yàn)證。

3、將以上培訓(xùn)記錄交綜合部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理，至少保存二年。

十、相關(guān)記錄：

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)臺(tái)帳》

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育登記表》

《安全管理人員培訓(xùn)持證上崗登記表》

《特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗登記表》

《從業(yè)人員三級(jí)教育花名冊(cè)》

《從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡》

《培訓(xùn)效果評(píng)估表》

三同時(shí)管理制度

一、目的

為規(guī)范公司新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時(shí)”的管理，實(shí)施

源頭控制，避免形成新的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法

律法規(guī)，制定本制度。

二、范圍

本制度適用于新、改、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措

施與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使

用的監(jiān)督管理工作。

三、職責(zé)

1、綜合部負(fù)責(zé)“三同時(shí)”工作的綜合組織和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)依照

政府管理部門(mén)的規(guī)定程序辦理工程項(xiàng)目安全“三同時(shí)”手續(xù)；負(fù)

責(zé)組織、參與安全“三同時(shí)”的內(nèi)部評(píng)估、審核和驗(yàn)收，并建立

和完善“三同時(shí)”項(xiàng)目檔案。

2、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目“三同時(shí)”的內(nèi)部申報(bào)，并提供與“三

同時(shí)”相關(guān)的方案、技術(shù)資料和數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)組織對(duì)工藝調(diào)整、設(shè)

備定型、材料更換等技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施方案進(jìn)行評(píng)估，并提出治理

技術(shù)措施方案，列入項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃；并參與工程項(xiàng)目的“三

同時(shí)”評(píng)估、審核和驗(yàn)收，確?！叭瑫r(shí)”設(shè)施與主體工程同時(shí)

投入運(yùn)行。

3、財(cái)務(wù)部應(yīng)確保項(xiàng)目“三同時(shí)”的資金投入；對(duì)未進(jìn)行“三

同時(shí)”的工程項(xiàng)目不予立項(xiàng)、審核和結(jié)算付款；負(fù)責(zé)參與工程項(xiàng)

目的“三同時(shí)”評(píng)估、審核和驗(yàn)收。

四、工作程序及要求

1、“三同時(shí)”定義

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中的環(huán)境

保護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康與安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同

時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用。

2、申報(bào)

(1)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目正式批準(zhǔn)后，須向綜

合部進(jìn)行上報(bào)。

(2)在工程項(xiàng)目總額中，必須包含項(xiàng)目的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)

備“三同時(shí)”投資費(fèi)用，若該項(xiàng)目無(wú)“三同時(shí)”投資必要的，必

須在《“三同時(shí)”申報(bào)表》中注明。

(3)有下列情況之一的新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，由綜合

部向政府有關(guān)職能管理部門(mén)申報(bào)執(zhí)行“三同時(shí)”程序。

①建成后有新的安全事故隱患。

②對(duì)員工生產(chǎn)過(guò)程中的健康有危害因素的工程項(xiàng)目必須辦

理職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”。

③特種設(shè)備工程項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理。

④涉及易燃易爆、化學(xué)危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存和使用項(xiàng)目，必須辦理

環(huán)境保護(hù)、消防安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”。

3、項(xiàng)目“三同時(shí)”方案評(píng)估、評(píng)價(jià)

(1)綜合部根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)資料組織對(duì)該工程項(xiàng)目進(jìn)行“三同

時(shí)”評(píng)估和評(píng)價(jià)，可采用下列方式：

①組織專(zhuān)業(yè)安全檢查組進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估、評(píng)價(jià)；

②委托具有相關(guān)評(píng)估資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位和中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。

(2)組織評(píng)估、評(píng)價(jià)的單位應(yīng)根據(jù)評(píng)估、評(píng)價(jià)結(jié)果，提出書(shū)

面的可行性研究報(bào)告，作為“三同時(shí)”的設(shè)計(jì)依據(jù)。

4、項(xiàng)目“三同時(shí)”的設(shè)計(jì)

(1)項(xiàng)目設(shè)計(jì)須由具備相關(guān)設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位進(jìn)行設(shè)計(jì)。項(xiàng)目

設(shè)計(jì)需將“三同時(shí)”納入主體項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。

(2)報(bào)政府有關(guān)職能管理部門(mén)審批的“三同時(shí)”項(xiàng)目，其主

體工程設(shè)計(jì)方案中必須設(shè)立“三同時(shí)”專(zhuān)篇文本資料。

(3)設(shè)計(jì)工作結(jié)束后，設(shè)計(jì)單位將方案按審批流程和權(quán)限報(bào)

批后，轉(zhuǎn)入施工程序。

5、項(xiàng)目“三同時(shí)”的施工

(1)項(xiàng)目施工需由具備相關(guān)施工資質(zhì)的單位進(jìn)行施工。

(2)施工單位要嚴(yán)格按施工圖紙和設(shè)計(jì)要求施工，保證工程

質(zhì)量，確保職業(yè)安全健康設(shè)施與主體工程同步實(shí)施，公司應(yīng)組織

相關(guān)部門(mén)人員組成項(xiàng)目組，對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

(3)生產(chǎn)科對(duì)“三同時(shí)”設(shè)施的施工過(guò)程進(jìn)行日常管理；綜

合部對(duì)“三同時(shí)”設(shè)施采購(gòu)、安裝、施工等全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)

出現(xiàn)的問(wèn)題予以及時(shí)解決。

6、項(xiàng)目“三同時(shí)”的驗(yàn)收、運(yùn)行

(1)工程項(xiàng)目完工后，主體工程驗(yàn)收的同時(shí)，驗(yàn)收“三同時(shí)”

設(shè)施。并填寫(xiě)《“三同時(shí)”驗(yàn)收表》。

(2)凡設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，視該項(xiàng)目未完工，財(cái)

務(wù)不予結(jié)算付款。

(3)生產(chǎn)科對(duì)驗(yàn)收中提出的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的改進(jìn)意

見(jiàn)，應(yīng)積極安排人力、物力、財(cái)力按期解決，并將整改情況及時(shí)

報(bào)綜合部。

(4)生產(chǎn)科確?！叭瑫r(shí)”設(shè)施與主體工程同時(shí)投入運(yùn)行。

（5）申報(bào)政府職能管理部門(mén)的“三同時(shí)”項(xiàng)目驗(yàn)收，由政府

相關(guān)職能管理部門(mén)組織驗(yàn)收。

五、工程項(xiàng)目“三同時(shí)”設(shè)施范圍

1、設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置

2、塵、毒、害治理設(shè)施

3、采光和照明

4、安全通道和安全操作空間的布局設(shè)計(jì)

5、安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)線、信號(hào)裝置、安全色度。

6、通風(fēng)、降噪、保暖設(shè)施

7、物流安全設(shè)計(jì)

8、建筑物的耐火等級(jí)設(shè)計(jì)

9、消防通道、疏散出口設(shè)計(jì)

10、報(bào)警裝置、警示標(biāo)志配置

11、滅火系統(tǒng)：包括消防用水源、噴淋裝置、消防栓、滅火

器材

12、易燃易爆物品的儲(chǔ)存保管設(shè)施

13、電氣防爆設(shè)計(jì)

14、污染物（廢水、廢氣、廢渣、噪聲）的處置、治理設(shè)施

15、生態(tài)環(huán)境設(shè)施（綠化、衛(wèi)生）

16、防雷系統(tǒng)設(shè)施

17、電氣安全設(shè)計(jì)

18、防洪排水功能設(shè)施

19、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防設(shè)計(jì)（滑坡他、塌方、塌陷、地震、泥石

流等）

設(shè)備設(shè)施變更管理制度

一、目的

為規(guī)范設(shè)備設(shè)施變更的管理，消除由于變更而引起的潛在事故隱

患，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的有效管理，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司設(shè)備設(shè)施的永久性或暫時(shí)性變化的管理工作。

三、職責(zé)

1、生產(chǎn)科全面負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的變更組織與協(xié)調(diào)活動(dòng)。

2、變更申請(qǐng)者負(fù)責(zé)填寫(xiě)《設(shè)備設(shè)施變更申請(qǐng)表》，生產(chǎn)科負(fù)責(zé)變

更申請(qǐng)的審核。

3、變更實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施變更實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督及變更完成

后的驗(yàn)收。

四、內(nèi)容及程序

1、設(shè)備設(shè)施變更包括以下內(nèi)容：

(1)設(shè)備設(shè)施的更新改造；

(2)安全設(shè)施的變更；

(3)更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；

(4)設(shè)備材料代用變更；

(5)臨時(shí)的電氣設(shè)備變更等；

(6)監(jiān)控、測(cè)量?jī)x表的變更；

(7)計(jì)算機(jī)及其軟件的變更。

2、變更申請(qǐng)人提出變更申請(qǐng)，說(shuō)明變更及其技術(shù)依據(jù)，并對(duì)變

更的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析，變更申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

3、申請(qǐng)變更部門(mén)將書(shū)面變更申請(qǐng)報(bào)至變更審核部門(mén)，審核部門(mén)

負(fù)責(zé)人對(duì)變更的情況進(jìn)行審核。

4、審核后報(bào)至分管負(fù)責(zé)人處，進(jìn)行變更審批。

5、變更審批后，變更申請(qǐng)部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行變更的實(shí)施。

6、變更實(shí)施前，變更的實(shí)施部門(mén)對(duì)變更實(shí)施過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,

制定控制措施后實(shí)施變更。

7、變更審核部門(mén)對(duì)變更的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

8、變更的驗(yàn)收：凡是設(shè)備設(shè)施的變更都需要進(jìn)行變更驗(yàn)收，評(píng)

價(jià)變更后的效果、影響及存在的各種風(fēng)險(xiǎn)等。

9、由于變更而產(chǎn)生的各項(xiàng)資料均應(yīng)交綜合部存檔。

10、任何員工在未得到許可的條件下，不得擅自進(jìn)行任何變更，

否則公司將視為違章作業(yè)，嚴(yán)肅處理。

五、記錄

《設(shè)備設(shè)施變更申請(qǐng)表》

《設(shè)備設(shè)施變更施工、驗(yàn)收記錄表》

《設(shè)備設(shè)施變更安全隱患控制表》

設(shè)備設(shè)施檢修管理制度

一、目的

為規(guī)范公司設(shè)備設(shè)施檢修的管理，明確檢修作業(yè)前的準(zhǔn)備、安全

檢查和措施、作業(yè)中的安全要求等，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于本公司生產(chǎn)部門(mén)的設(shè)備設(shè)施的檢修管理。

三、職責(zé)

1、生產(chǎn)科全面負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施檢修管理工作。

2、當(dāng)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)異常時(shí)所在部門(mén)負(fù)責(zé)將設(shè)備設(shè)施異常情況告

知生產(chǎn)科，由兩部門(mén)共同負(fù)責(zé)制定檢修計(jì)劃及施工前的準(zhǔn)備。

3、設(shè)備所在部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施檢修工作的具體實(shí)施。

4、綜合部、生產(chǎn)科共同負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施檢修實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督及變

更完成后的驗(yàn)收。

四、程序

1、檢修委托

(1)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)異常情況，操作人員應(yīng)立即上報(bào)至各部門(mén)領(lǐng)

導(dǎo)，并告知生產(chǎn)科。

(2)設(shè)備設(shè)施按周期進(jìn)行檢修的，檢修主管部門(mén)、生產(chǎn)科共同

研究制定檢修計(jì)劃，設(shè)備所在部門(mén)全面負(fù)責(zé)檢修的管理實(shí)施。

2、檢修前的準(zhǔn)備

(1)根據(jù)設(shè)備檢修項(xiàng)目要求，應(yīng)制定設(shè)備檢修方案，落實(shí)檢修

人員、檢修組織、安全措施。

(2)檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按檢修方案的要求，組織檢修作業(yè)人員

到檢修現(xiàn)場(chǎng)，交待清楚檢修項(xiàng)目、任務(wù)、檢修方案，并落實(shí)檢修安全

措施。

(3)檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)檢修安全工作負(fù)全面責(zé)任，并指定專(zhuān)

人負(fù)責(zé)整個(gè)檢修作業(yè)過(guò)程的安全工作。

(4)設(shè)備檢修如需高處作業(yè)、動(dòng)火、吊裝、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)等危險(xiǎn)

作業(yè)的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的作業(yè)許可證。

(5)設(shè)備的清洗、置換、交出，由設(shè)備所在單位負(fù)責(zé)，設(shè)備清

洗、置換后應(yīng)有分析報(bào)告，檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)會(huì)同設(shè)備技術(shù)人員、工

藝技術(shù)人員檢查并確認(rèn)設(shè)備、工藝處理等符合檢修安全要求。

3、檢修作業(yè)

(1)應(yīng)對(duì)檢修作業(yè)使用的腳手架、起重機(jī)械、電氣焊用具、手

持電動(dòng)工具、扳手、管鉗、錘子等各種工器具進(jìn)行檢查，凡不符合作

業(yè)安全要求的工器具不得使用。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌檢修制度。

(3)對(duì)檢修作業(yè)使用的防護(hù)器材、消防器材、通信設(shè)備、照明

設(shè)備等器材設(shè)備應(yīng)經(jīng)專(zhuān)人檢查，保證完好可靠，并合理放置。

(4)應(yīng)對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)的爬梯、欄桿、平臺(tái)、鐵算子、蓋板等進(jìn)行

檢查，保證安全可靠。

(5)對(duì)檢修所使用的移動(dòng)式電氣工器具，應(yīng)配有漏電保護(hù)裝置。

(6)對(duì)有腐蝕性介質(zhì)的檢修場(chǎng)所應(yīng)備有沖洗用水源.

(7)對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)的坑、井、洼、溝、陡坡等應(yīng)填平或鋪設(shè)與地

面平齊的蓋板，也可設(shè)置圍欄和警告標(biāo)志，并設(shè)夜間警示紅燈。

(8)應(yīng)將檢修現(xiàn)場(chǎng)的易燃易爆物品、障礙物、油污、冰雪、積

水、廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。

(9)應(yīng)檢查、清理檢修現(xiàn)場(chǎng)的消防通道、行車(chē)通道，保證暢通

無(wú)阻。

(10)需夜間檢修的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)有足夠亮度的照明裝置。

4、檢修作業(yè)中的安全要求

(1)參加檢修作業(yè)的人員應(yīng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

(2)檢修作業(yè)的各工種人員應(yīng)遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的

規(guī)定。

(3)電氣設(shè)備檢修作業(yè)應(yīng)遵守電氣安全工作規(guī)定。

(4)在生產(chǎn)和儲(chǔ)存危險(xiǎn)品的場(chǎng)所進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，檢修項(xiàng)目負(fù)

責(zé)人應(yīng)與當(dāng)班負(fù)責(zé)人聯(lián)系，如生產(chǎn)出現(xiàn)異常情況或突然排放物料，危

及檢修人員的人身安全時(shí)，生產(chǎn)當(dāng)班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即通知檢修人員停止

作業(yè)，迅速撤離作業(yè)場(chǎng)所。待上述情況排除完畢，確認(rèn)安全后，檢修

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方可通知檢修人員重新進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

5、檢修結(jié)束后的安全要求

(1)檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)會(huì)同有關(guān)檢修人員檢查檢修項(xiàng)目是否有

遺漏，工器具和材料等是否遺漏在設(shè)備內(nèi)。

(2)因檢修需要而拆移的蓋板算子板、扶手、欄桿、防護(hù)罩等

安全設(shè)施應(yīng)恢復(fù)正常。

(3)檢修所用的工器具應(yīng)搬走、腳手架、臨時(shí)電源、臨時(shí)照明

設(shè)備等應(yīng)及時(shí)拆除。

(4)設(shè)備、屋頂、地面上的雜物、垃圾等應(yīng)清理干凈。

(5)設(shè)備所在單位和生產(chǎn)科對(duì)設(shè)備等進(jìn)行試壓、試漏、調(diào)校安

全閥、儀表和連鎖裝置，并做好記錄。

(6)設(shè)備所在單位和生產(chǎn)科對(duì)檢修的設(shè)備進(jìn)行單體和聯(lián)動(dòng)試車(chē)、

驗(yàn)收交接。

五、記錄

《設(shè)備設(shè)施檢修記錄表》

《停電檢修工作票》

《設(shè)備設(shè)施檢維修檢查表》

《設(shè)備設(shè)施檢修安全隱患控制表》

設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)管理制度

一、目的

為建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，使設(shè)備設(shè)施安全正常運(yùn)行，滿(mǎn)足

生產(chǎn)需要，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司各部門(mén)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

三、職責(zé)

1、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)與檢驗(yàn)的管理工作。

2、設(shè)備設(shè)施操作人員負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)的實(shí)施。

四、程序

1、設(shè)備操作人員應(yīng)掌握關(guān)于設(shè)備的“三好”、“四會(huì)”，即：管好、

用好、修好，會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢