2023年職業(yè)健康檢查與一般健康檢查的區(qū)別相關例文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年職業(yè)健康檢查與一般健康檢查的區(qū)別相關例文10篇職業(yè)健康檢查與一般健康檢查的區(qū)別通常健康檢查就是用人單位和工會組織對非碰觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工展開的身體檢查,屬于常規(guī)健康檢查;有的按職稱、職務、年齡段或女工分組，檢查項目不盡相同，以密五官科、心、肝、腎、肺、泌尿科、婦科等居多，以辨認出常見病，早期化療，其目的就是維護員工的身心健康。

職業(yè)健康檢查與通常健康檢查相同：

（1）職業(yè)健康檢查針對性弱。例如勞動力前的健康檢查就是針對你將專門從事的有毒工種的職業(yè)不潔展開

（2）職業(yè)健康檢查特殊性弱。相同的職業(yè)病危害因素導致的身心健康侵害都相同，各存有其特點，例如粉塵作業(yè)，主要就是呼吸系統(tǒng)的受損，必須搞X線胸片、肺功能檢查等。碰觸鉛作業(yè)者，除搞通常健康檢查外，一定必須搞尿鉛、血鉛等。

（3）職業(yè)健康檢查政策性弱?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定必須搞上崗前、在崗期間和黃繼妍時的職業(yè)健康檢查，必須依法辦事；

（4）職業(yè)健康檢查不是所有醫(yī)院都能夠展開。應當由獲得省級以上人民衛(wèi)生行政部門核準的醫(yī)療衛(wèi)生機構展開，否則檢查結果違憲。電焊工的作業(yè)危害與防護方法在社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，電焊作業(yè)幾乎牽涉至所有的工業(yè)領域，電焊工的數(shù)量急劇下降，電焊中的職業(yè)危害也日趨注重。特種作業(yè)的電焊，其主要職業(yè)危害就是粉塵、有毒氣體、高溫、電弧光、高頻電磁場等。

一、電焊作業(yè)中的主要危害：

1、金屬煙塵的危害,電焊煙塵的成分因采用焊條的相同而有所差異。焊條由焊芯和藥皮共同組成。焊芯除所含大量的鐵外，除了碳、錳、硅、鉻、鎳、硫和磷等；藥皮內(nèi)材料主要由大理石、熒石、金紅石、氫銨淡、水玻璃、錳鐵等共同組成。沖壓時，電弧振動產(chǎn)生4000℃一6000℃高溫，在熔融焊條和焊件的同時，產(chǎn)生了大量的煙塵，其成分主要為氧化鐵、氧化錳、二氧化硅、硅酸鹽等，煙塵粒彌漫著于作業(yè)環(huán)境中，極容易被吸入肺內(nèi)。長期排出則可以導致肺非政府纖維性病變，即為稱作電焊工塵肺，而且常充斥錳中毒、氟中毒和金屬煙霧冷等并發(fā)作。

2、有毒氣體的危害,在沖壓電弧所產(chǎn)生的高溫和弱紫外線促進作用下，弧區(qū)周圍可以產(chǎn)生大量的有毒氣體，例如一氧化碳、氮氧化物等。

3、電弧光輻射的危害，沖壓產(chǎn)生的電弧光主要包含紅外線、紅外線和紫外線。其中紫外線主要通過光化學促進作用對人體產(chǎn)生危害，它受損眼睛及外露的皮膚，引發(fā)角膜結膜炎(電光性眼炎)和皮膚膽紅斑癥。

二、電焊作業(yè)職業(yè)危害的防水：為了減少電焊工的職業(yè)危害，必須實行一系列有效率的預防措施。

1、提升沖壓技術，改良沖壓工藝和材料。通過提升沖壓技術，并使沖壓操作方式同時實現(xiàn)機械化、自動化、人與沖壓環(huán)境二者隔絕，從根本上消解電焊作業(yè)對人體的危害。由于電焊產(chǎn)生的危害大多與焊條藥皮成份有關，所以通過改良焊條材料，挑選無污染或殺蟲劑的電焊條，也就是減少沖壓危害的有效率措施之一。

2、提升作業(yè)場所的通風狀況.通風方式可以分成自然通風和機械通風，其中機械通風就是靠風機產(chǎn)生的壓力去換氣，除塵、通便效果較好，因而在自然通風極差的室內(nèi)，半封閉的容器內(nèi)展開沖壓時，必須存有機械通風措施。

3、強化個人防水措施.強化個人防水，可以避免沖壓時產(chǎn)生的有毒氣體和粉塵的危害。作業(yè)人員必須采用適當?shù)姆雷o眼鏡、面罩、口罩、手套，穿白色防護服、絕緣鞋，絕不能穿短袖衣或劃破袖子，若在通風條件高的半封閉容器內(nèi)工作，還要配戴采用存有制冷性能的防水頭盔。

4、加強勞動保護宣傳教育及現(xiàn)場追蹤監(jiān)測工作.對電焊作業(yè)人員應當展開必要的職業(yè)安全衛(wèi)生科學知識教育，提升其自我嚴防意識，減少職業(yè)病的發(fā)病率。同時，還應當強化電焊作業(yè)場所的塵毒危害的監(jiān)測工作以及電焊工的體檢工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。施工現(xiàn)場衛(wèi)生與防疫（一）施工現(xiàn)場應當設立專職或全職保潔員，負責管理衛(wèi)生打掃和清掃。

（二）施工現(xiàn)場應當實行滅鼠、蚊、蠅、蟑螂等措施，并應當定期導入和噴藥藥物。

（三）施工現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)法定傳染病、食物中毒或急性職業(yè)中毒時，必須在2小時內(nèi)向施工現(xiàn)場所在建設行政主管部門和有關部門報告，并應當積極主動協(xié)調(diào)調(diào)查處置。

（四）現(xiàn)場施工人員罹患法定傳染病時，應當及時展開隔絕，并由衛(wèi)生防疫部門展開處理。xx五金電子制品廠勞動條件職業(yè)危害和安全生產(chǎn)狀況告知企業(yè)知會:勞動者其經(jīng)并特別注意事項:

1、專門從事沖壓作業(yè)或在沖壓車間作業(yè)崗位的人員，在工作過程中主要碰觸至的危害就是機械噪聲，弱的噪聲可以引發(fā)耳部的呼吸困難，例如咳嗽、耳痛、聽力受損、侵害心血管、神經(jīng)系統(tǒng)功能失調(diào)、精神障礙、內(nèi)分泌失調(diào)、對女性生理機能的侵害。孕期婦女、存有心腦血管疾病、存有神經(jīng)系統(tǒng)疾病的人員不適合專門從事沖壓車間內(nèi)的作業(yè)。并無上述疾病的作業(yè)人員，懇請佩帶不好由公司提供更多的勞動防護用品---耳塞。

2、專門從事表面處置、研磨、噴沙作業(yè)的崗位人員在工作過程中主要碰觸粉塵，粉塵主要對呼吸系統(tǒng)導致侵害。存有呼吸系統(tǒng)疾病的人員不適合專門從事表面處置、研磨、噴沙的作業(yè)。并無上述疾病的作業(yè)人員，懇請佩帶不好由公司提供更多的勞動防護用品----口罩和眼罩。

3、專門從事除油作業(yè)的人員在工作過程中主要碰觸的存有白電油、天那水、苯系物等有毒因素。對皮膚及呼吸系統(tǒng)導致侵害，苯系物主要對血液系統(tǒng)導致侵害。存有皮膚疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和存有血液系統(tǒng)疾病的人員不適合專門從事除油作業(yè)。并無上述疾病的作業(yè)人員，懇請在作業(yè)前佩帶不好由公司提供更多的勞動防護用品----殺毒面罩和防水手套。

4、凡是機器設備都存有一定的危險，因此，專門從事設備操作方式的作業(yè)人員，每天開機前，必須搞好開機前的安全檢查工作，否則，會因使用不當或安全檢查不妥當，導致手或其它身體部位的受損。建立基層職業(yè)衛(wèi)生長效管理機制的思考新機制管理做為一項管理理念和工作建議,常見于各類報導和領導講話中。但就某項具體內(nèi)容工作來說,什么樣的管理屬新機制管理,什么樣的管理機制就是新機制管理機制,它涵蓋了哪些基本要素,須要我們在理論上和實踐中積極探索。筆者通過對職業(yè)衛(wèi)生新機制管理機制的深入探討,以期進一步提高和健全對職業(yè)衛(wèi)生新機制管理機制創(chuàng)建和實行的重新認識,提升基層職業(yè)病預防和職業(yè)衛(wèi)生管理水平,并使職業(yè)衛(wèi)生管理與社會經(jīng)濟同步,與職業(yè)衛(wèi)生市場需求相適應。

1職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀

我國地域?qū)拸V,各地經(jīng)濟參差不齊,職業(yè)衛(wèi)生管理市場需求和水平多寡不一。改革開放20多年來,我國的社會經(jīng)濟舉世矚目,職業(yè)衛(wèi)生管理工作獲得了長足發(fā)展,但與此同時職業(yè)病危害和其后果也日益凸顯。據(jù)不能全然統(tǒng)計數(shù)據(jù),2002年全國共報告各類職業(yè)病14821基準,比2001年減少12.1%,急性職業(yè)中毒205起至,共590基準,喪生112基準,病死率為19.0%,慢性職業(yè)中毒1300基準,比2001年同期減少11.5%,尤其就是三資企業(yè)病例為2001年的2.1倍。有關衛(wèi)生專家預測,例如不采取有效宣導措施,今后10年將存有大批職業(yè)病患者發(fā)生,因職業(yè)病危害引致的喪生、殘廢、部分失去勞動能力的人數(shù)將不斷減少,其危害程度遠遠低于生產(chǎn)安全事故和交通事故?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》從法律層面規(guī)范了職業(yè)病預防和職業(yè)衛(wèi)生管理工作,但有關的工作規(guī)范、技術標準還存有落后甚至缺位現(xiàn)象,職業(yè)衛(wèi)生管理機構布局不均衡,管理人員配備嚴重不足,專業(yè)知識缺少,管理手段單一。嶄新職業(yè)病危害的不斷發(fā)生,職業(yè)病發(fā)作形勢日趨緊迫,經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)費資金投入嚴重不足,都使職業(yè)衛(wèi)生管理工作無法滿足用戶日常工作的須要,無法滿足用戶社會經(jīng)濟的須要。

2基層職業(yè)衛(wèi)生新機制管理機制框架設想

2.1機構

根據(jù)地區(qū)社會經(jīng)濟的實際市場需求和職業(yè)衛(wèi)生管理相對人總量,合理配置衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構和職業(yè)健康檢查、職業(yè)病確診鑒別機構。從人員、裝備、技術和經(jīng)費等方面給與充份確保,以滿足用戶日常管理和提供更多職業(yè)衛(wèi)生服務的市場需求。

2.2人員

職業(yè)衛(wèi)生管理的專業(yè)性弱、技術建議低、牽涉內(nèi)容廣為。因此,人員配備必須綜合考量人員的數(shù)量、專業(yè)知識結構、年齡結構、業(yè)務素質(zhì)、綜合能力等。必須維持管理隊伍的相對平衡,融合日常工作建議積極開展崗位培訓和穩(wěn)步教育自學,以適應環(huán)境快速發(fā)展的職業(yè)衛(wèi)生工作的須要。

2.3網(wǎng)絡

創(chuàng)建市、區(qū)、社區(qū)及企業(yè)多層次的基層職業(yè)病預防管理網(wǎng)絡。分工明晰、職責明確、管理有序、運轉(zhuǎn)有效率,并使管理職能按能級逐級上移,管理措施有效率全面落實妥當。

2.4經(jīng)費

各級政府確保職業(yè)衛(wèi)生日常管理和職業(yè)病預防的經(jīng)費資金投入,將其列入地方財政預算,并隨著當?shù)亟?jīng)濟的實際情況逐年調(diào)整。用人單位根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況對本單位的職業(yè)病預防和職業(yè)衛(wèi)生管理給與經(jīng)費積極支持,列入企業(yè)開支財政預算,確保日常管理的須要和管理措施的具體內(nèi)容全面落實。

2.5法律、法規(guī)、規(guī)范、標準

以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律為基本框架,進一步健全職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)范及標準體系,進一步增強可操作性,并使職業(yè)衛(wèi)生各項管理工作有法可依,有據(jù)可查,有效率運轉(zhuǎn),有序大力推進。

2.6管理

職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門依據(jù)當?shù)卣甓然螂A段性工作計劃及建議,積極主動非政府實行職業(yè)病預防和職業(yè)衛(wèi)生管理工作,建立健全有關的管理及工作制度,確保各項工作的有效率積極開展,依法規(guī)范管理,嚴格管理,保證各項管理措施及工作建議落到實處。

2.7評估

地方政府及職能部門對本地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理工作展開年度或階段性評估。根據(jù)本地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理和社會經(jīng)濟的實際情況,把握住重點、高度關注熱點,盡早調(diào)整管理策略,健全工作機制,并使日常管理工作的有效性最大化,不斷提升本地區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平和工作質(zhì)量。做好六項舉措加強職業(yè)病防治監(jiān)督衛(wèi)生部舉行專題新聞發(fā)布會，了解職業(yè)病預防工作進展情況。

會上，衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督局副巡視員陳銳則表示，2008年，職業(yè)病預防工作穩(wěn)步被列入衛(wèi)生部關鍵工作內(nèi)容。他了解說道，根據(jù)職責分工，衛(wèi)生部將搞好以下6個方面的工作：

一就是，認清形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，強化對職業(yè)病預防工作的領導。

衛(wèi)生部正在非政府草擬《職業(yè)病防治規(guī)劃（2008～2015）》，將明晰當前和今后一段時期職業(yè)病預防工作的目標、主要任務和工作措施，全面落實地方政府職業(yè)病預防領導責任，將職業(yè)病預防工作列入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展計劃，強化領導，健全保障體系，構筑職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的長效機制。

二就是，突出重點，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

2008年，針對重點職業(yè)病危害、重點行業(yè)企業(yè)、重點人群，強化對存有粉塵和有機溶劑職業(yè)危害的中小企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督檢查企業(yè)的職業(yè)身心健康監(jiān)護管理制度全面落實情況。強化對建設項目職業(yè)病危害評價制度全面落實情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處嚴重危害勞動者身心健康的大案要案，逐步提高職業(yè)身心健康監(jiān)護和建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查覆蓋率。

三就是，強化能力建設，提升職業(yè)病預防技術和監(jiān)管水平。

在全國積極開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍和技術服務機構調(diào)研、摸底工作，重點大力推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生技術服務、職業(yè)病危害和核輻射監(jiān)測網(wǎng)絡建設。

四就是，強化領導，扎扎實實大力推進基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作。

下一階段將強化對試點工作的技術指導和監(jiān)督檢查，創(chuàng)建和規(guī)范制度，及時總結經(jīng)驗、交流信息，及時推展基本職業(yè)衛(wèi)生服務工經(jīng)驗。

五就是，分工協(xié)作，明確責任，創(chuàng)建多部門職業(yè)病預防工作機制。

六就是，強化宣傳，營造氛圍，提升用人單位和勞動者的職業(yè)病預防意識。物理因素危害環(huán)境下的勞動保護管理生產(chǎn)環(huán)境中的物理因素包含：氣象條件，例如氣溫、氣濕、氣流及氣壓；電磁輻射，如X-射線、γ-射線、紫外線、紅外線、紅外線、激光、射頻和微波電磁輻射；噪聲和振動等。

物理因素對人體的促進作用，在正常條件下（例如強度高、劑量大或促進作用時間長）對人體無毒，有些還是保持人體器官生理功能所必須的條件；當強度、劑量少于一定限度或碰觸時間過長，則可以對人體產(chǎn)生不良影響，甚至引發(fā)病損。在通常情況下多為功能性侵害，瓦解碰觸后可恢復，但輕微時可以產(chǎn)生永久性的不容恢復正常的侵害。

（一）高溫作業(yè)的勞動保護管理

工作地點具備生產(chǎn)性熱源，其平均值濕球黑球溫度（亦稱WBGT指數(shù)，℃）等同于或大于25E的作業(yè)稱作高溫作業(yè)。高溫作業(yè)可以分成三種類型：

第一種，高溫、弱輻射型作業(yè)，例如冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、鑄成、切削，火力發(fā)電的鍋爐間等。

第二種，高溫、低濕型作業(yè)，例如造紙、印染等行業(yè)。

第三種，夏季室外作業(yè)，例如南方夏季筑路、架橋作業(yè)等。

高溫作業(yè)時人體可以發(fā)生一系列生理性發(fā)生改變，主要為體溫調(diào)節(jié)、水鹽新陳代謝、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等方面的發(fā)生改變。

中暑就是高溫環(huán)境下出現(xiàn)的急性疾病，按發(fā)作機理可以分成熱射病、日射病、熱心肌梗塞和熱痙攣。為并使基層單位在職業(yè)病備案和報告中不易辨識，在《防暑降溫措施暫行辦法》（1960年勞動部、衛(wèi)生部、全國總工會聯(lián)手發(fā)布）中將中暑分成：①先兆中暑：在高溫作業(yè)過程中發(fā)生頭暈、頭痛、眼花、咳嗽、失眠惡心、四肢無力、注意力不分散、動作不協(xié)同等癥狀，體溫正?；蛴兴龈撸心軌虮止ぷ髡?。②輕癥中暑：具備前述癥狀，而一度被迫暫停工作，但經(jīng)短時歇息，癥狀消失，并能夠恢復正常工作者。③重癥中暑：具備前述中暑癥狀，被迫暫停工作，或在工作中忽然昏倒，皮膚干燥無汗，體溫在40C以上或出現(xiàn)熱痙攣者。

為了避免在高溫作業(yè)中出現(xiàn)中暑，必須實行綜合性防暑降溫措施：

1．車間溫、濕度應當合乎《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》，由于工藝建議濕度較低的車間，也應當滿足用戶有關標準。

2．展開合理的勞動非政府管理，合理安排工作時間與休息時間。

3．強化宣傳教育，深入細致嚴格遵守高溫作業(yè)的各項管理制度。

4．改革工藝過程，改良生產(chǎn)設備和作業(yè)方法，提升高溫作業(yè)條件，合理布置熱源，盡量阻隔熱源。強化通風，減少車間溫度。

5．對高溫作業(yè)工人搞好勞動力前、進暑前的體檢工作，對罹患職業(yè)禁忌癥的工人，嚴禁精心安排其專門從事高溫作業(yè)。

6．夏季供給合理的飲料和營養(yǎng)，合理采用個人防護用品。

7．搞好中暑患者的化療工作。

（二）低溫作業(yè)的勞動保護管理

工作地點平均氣溫等同于或高于5℃的作業(yè)稱作低溫作業(yè)。在低溫環(huán)境下工作時間過長，少于人體適應能力，體溫調(diào)節(jié)機能出現(xiàn)障礙，則體溫上升，從而影響機體功能，可能將發(fā)生神經(jīng)興奮與傳導能力弱化，發(fā)生知覺急躁和頭暈狀態(tài)。長時間低溫作業(yè)可以引致循環(huán)血量、白細胞和血小板增加，而引發(fā)心肌時間縮短，并發(fā)生協(xié)調(diào)性減少。低溫作業(yè)還可以引發(fā)人體全身和局部四氟肼。全身四氟肼常發(fā)生皮膚蒼白、脈搏體溫弱化、血壓下降；局部四氟肼最常用的就是手、肢、耳及面頰等翹起部位出現(xiàn)灼傷，輕微的可以引致肢體發(fā)炎。

低溫作業(yè)的勞動保護管理包含以下幾點：

1．車間溫、濕度應當合乎《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》，冬季必須存有保暖、供暖設施，室外作業(yè)必須存有防風棚、生火棚。

2．維持車間、個人衣著潮濕，展開耐旱鍛煉身體，提供更多發(fā)熱飲食，實行多種保暖措施。

3．展開合理的勞動非政府管理，合理安排工作時間與休息時間。

4．強化個體防水，采用個體保暖用品。職業(yè)病診斷管理

（1）目的

貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其它有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范，努力做到職業(yè)病規(guī)范確診和處置。

（2）內(nèi)容和方法

a．職業(yè)病確診應當按國家《職業(yè)病確診及處置原則》和《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處置辦法的規(guī)定》繼續(xù)執(zhí)行。

b．職業(yè)病確診推行省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)普遍認可和集體確診的原則。

c．專門從事職業(yè)病的確診的醫(yī)療衛(wèi)生機構必須經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)證書并獲得資質(zhì)普遍認可證。

d．確診單位應當向患者單位及地方疾病防治掌控機構分別上報診斷的確診結果及名單。

e．職業(yè)病患者的化療、康復及勞動能力鑒別按《職業(yè)病確診及處置原則》、《勞動能力鑒別規(guī)范》、《工傷和職業(yè)病殘廢程度鑒別》繼續(xù)執(zhí)行。

f．職業(yè)病患者的定期復查。地級及以上疾病防治掌控機構按國家有關規(guī)定非政府本轄區(qū)職業(yè)病患者的定期復查和再確認；縣級疾病防治掌控機構負責管理非政府、幫助本轄區(qū)內(nèi)有職業(yè)病患者的用人單位展開職業(yè)病患者的定期復查和再確認。

（3）結果與評價

a．職業(yè)病確診、處置情況；

b．職業(yè)病復查與再確認情況。制造業(yè)職業(yè)危害與防護措施評價研究近年來，隨著我國汽車業(yè)的發(fā)展，汽車生產(chǎn)已淪為國民經(jīng)濟中的關鍵支柱產(chǎn)業(yè)之一。汽車行業(yè)為經(jīng)濟的快速增長作出貢獻的同時，存有著許多職業(yè)危害因素，威脅著作業(yè)人員的身心健康。從源頭上采取有效防治控制措施就是防止其引發(fā)職業(yè)病的唯一方法。汽車制造業(yè)主要工藝流程大體相近，本文對某汽車企業(yè)職業(yè)危害展開了評價，對汽車生產(chǎn)過程中存有的主要職業(yè)危害因素明確提出了防范措施。

1材料和方法

（1）搜集和分析某汽車生產(chǎn)企業(yè)對潛在的職業(yè)病危害因素的安全衛(wèi)生防護措施及非政府管理理念和方法。

（2）搜集國內(nèi)外有關職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準。

（3）概括和總結汽車制造業(yè)職業(yè)病危害進度表評價的課堂教學和經(jīng)驗。

2生產(chǎn)工藝流程

該企業(yè)主要生產(chǎn)流程為：沖壓→焊裝→配色→總裝。各主要生產(chǎn)單元的流程如下：沖壓車間：備料→首篇→校平→剪切→落料→進庫。焊裝車間：地板沖壓→左右側圍站沖壓→車身主沖壓→調(diào)整←4門2蓋沖壓。配色車間：前處置/電泳→涂抹密封膠→涂PVC膠→擦中膠→中涂研磨→面漆噴涂→噴蠟?？傃b車間：電裝→內(nèi)上裝→底盤加裝→外裝、無機確?！l(fā)動機加裝→外觀檢查→速度檢測→路面檢查→返廠（補漆等）。

3職業(yè)危害因素及防水措施

3.1主要危害因素

該汽車生產(chǎn)企業(yè)存有職業(yè)危害因素存有電焊煙塵、毒物、噪聲、高溫等，各生產(chǎn)單元的職業(yè)危害因素見到表中1

見到表中

3.2主要防水措施

3.2.1防塵毒技術措施

(1)焊裝車間使用沖壓機器人、裝設點焊機和一氧化碳焊機，每臺焊機旁設置1臺焊煙單機除塵機組，展開局部冷卻系統(tǒng)凈化。車間屋面使用玻璃鋼屋頂通風機展開全室通風，換氣5次／h。同時設置20臺煙塵凈化機，對廢氣展開凈化處置。

(2)配色車間全部使用引進設備，車身外表面中涂及面漆為機器人自動靜電噴漆；噴漆室為上制冷、下排風，漆霧經(jīng)廢氣凈化處置后高空排放量；在水循環(huán)處置系統(tǒng)中重新加入微生物處理劑，可以毀滅掉過噴漆霧中90％的有機溶劑和80％的油漆；電泳熱田和噴漆烘干爐產(chǎn)生的有毒廢氣經(jīng)工藝設備自帶處置裝置輕易處置后排出大氣。車間屋面使用玻璃鋼屋頂通風機展開通風。

(3)總裝車間整車檢測、調(diào)試工藝設備自帶尾氣搜集裝置，處置后排至室外，同時設立地溝展開局部機械排風系統(tǒng)，總排風量為10m3／h。車間屋面使用玻璃鋼屋頂通風機展開全室通風，換氣4.5次／h，確定逸入的汽車尾氣。

3.2.2防噪措施

將空壓機室單獨分隔，在風機室和空壓機室的內(nèi)墻面和頂棚使用吸聲材料和使用隔聲門等綜合治理方式。

3.2.3防暑降溫措施

配色車間研磨生產(chǎn)線為自動化生產(chǎn)線，工藝設備自帶排風系統(tǒng)，鍋爐房采用全自動燃氣鍋爐，控制室單獨設置。

生產(chǎn)車間以自然通風居多，同時加設屋頂風機展開全室通風換氣；車間內(nèi)設吊扇、壁扇，辦公室設立分體式空調(diào)展開夏季防暑降溫。配色車間噴漆室和研磨室自帶通風設備。

4職業(yè)危害因素檢測結果分析

4.1有害物質(zhì)

從工藝過程中的物料和產(chǎn)品分析來看，新建項目國內(nèi)外職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系發(fā)展概況職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系（OSHMS）就是八十年代后期在國際上蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準化管理體系一樣被稱作就是后工業(yè)化時代的管理方法。它就是非政府全部管理體系中專門管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作的部分，包含為制訂、實行、同時實現(xiàn)、評審和維持職業(yè)安全衛(wèi)生方針所需的非政府機構、規(guī)劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。

一、國際發(fā)展概況

八十年代以來，一些發(fā)達國家率先積極開展了實行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的活動。1996年英國施行了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》國家標準；美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會制訂了關于《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的指導性文件；1997年澳大利亞/新西蘭明確提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和積極支持技術通用型指南》草案；日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會（JISHA）明確提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導則》；1999年英國標準協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個非政府明確提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價系列（OHSAS）標準，即OHSAS18001：《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002：《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實行指南》。

在邁入新世紀之際，OSHMS引發(fā)國際上更廣為的特別注意，國際勞工組織專門舉行會議并構成了一個ILO的OSHMS導則，該導則已于今年6月國際勞工組織理事會通過，國際勞工組織將把在全球范圍內(nèi)大力推進OSHMS導則的實行做為今后安全生產(chǎn)領域最主要的工作內(nèi)容之一。

二、國內(nèi)發(fā)展概況

1996年初，中國積極開展了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的初步研究。1998年原勞動部勞保所和中國勞動保護科學技術學會明確提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范及使用指南》。在此基礎上，1999年10月國家經(jīng)貿(mào)委施行了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實施標準》，并印發(fā)了在國內(nèi)積極開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試點工作的通告。

為推動職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系工作的成功發(fā)展，并使職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作更加規(guī)范，2000年7月，國家經(jīng)貿(mào)委設立了全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系證書指導委員會、全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證機構普遍認可委員會和全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核員登記注冊委員會，非政府力量制訂了一系列基礎性文件。

為了盡快創(chuàng)建一支國家登記注冊審核員隊伍，全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核員登記注冊委員會已舉行28期培訓班，培訓學員1000余人。根據(jù)學員的培訓考核情況及申請人的經(jīng)歷，已發(fā)布三批注冊主任審核員、審核員和進修審核員名單，核準注冊主任審核員16名，審核員56名，進修審核員492名。

為大力實行《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實施標準》，推動企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，國家經(jīng)貿(mào)委核準國家經(jīng)貿(mào)委安全科學技術研究中心等7家單位做為證書試點機構。一年多來，證書市級在標準宣貫及培訓、咨詢及證書等方面積極開展了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系證書試點工作。

三、實行OSHMS標準的促進作用

OSHMS標準的實行對我國的職業(yè)安全衛(wèi)生工作將產(chǎn)生積極主動的促進促進作用。主要彰顯在以下幾個方面：

（1）促進職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行

OSHMS標準建議非政府（包含各類生產(chǎn)非政府）必須對嚴格遵守法律、法規(guī)作出允諾，并定期展開評審以推論其嚴格遵守的情況。因此，實行OSHMS標準能使得非政府主動地嚴格遵守各項最新的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和制度。

（2）并使非政府的職業(yè)安全衛(wèi)生管理由被動犯罪行為變成主動犯罪行為

OSHMS標準將安全管理純粹依靠強制性管理的政府犯罪行為，變成非政府自愿參予的市場犯罪行為。并使職業(yè)安全衛(wèi)生工作在非政府的地位由被動消極的順從轉(zhuǎn)型為積極主動的參予。

（3）推動我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理標準與國際并駕齊驅(qū)，有助于消解貿(mào)易壁壘

隨著國際市場一體化的過程大力推進，我國職業(yè)安全衛(wèi)生標準也愈趨向于與國際標準并駕齊驅(qū)。OSHMS標準使用統(tǒng)一建議，它的廣泛實施工現(xiàn)場職業(yè)危害防治的措施建筑業(yè)存有職業(yè)危害的主要工種：碎石工、磚工、加裝保溫工、石棉瓦工、混凝土攪拌機工、砂漿機司機工、水泥上料工、清潔工、料庫工、材料試驗工、金屬雕琢工、金屬噴漆工、木工機械工、油工、噴漆工、刷上工、冷暖瀝明刷上工、水電焊工、混凝土振搗工、澆筑工、推土機司機等工種；對建筑行業(yè)的施工操作方式人員極易導致粉塵、鉛、苯、