




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年職業(yè)危害預(yù)防控制的基本原則有關(guān)范文10篇職業(yè)危害預(yù)防控制的基本原則職業(yè)危害防治與掌控應(yīng)當(dāng)遵從以下四個基本原則:
1、當(dāng)職業(yè)危害防治與掌控對策措施與經(jīng)濟效益二者矛盾時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考量職業(yè)危害防治與掌控對策措施上的建議;
2、職業(yè)危害防治與掌控對策措施應(yīng)當(dāng)遵從消解、防治、弱化、隔絕、連鎖、警告的順序;
3、職業(yè)危害防治與掌控對策措施應(yīng)當(dāng)具備針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。
4、職業(yè)危害防治與掌控對策措施應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生方面法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面的建議。職業(yè)安全健康法規(guī)的本質(zhì)與作用一、職業(yè)安全身心健康法規(guī)的本質(zhì)
依法治國,建設(shè)社會主義法治國家,就是我國政治、經(jīng)濟體制改革的關(guān)鍵目標(biāo)和內(nèi)容。市場經(jīng)濟越發(fā)展,經(jīng)濟活動和利益關(guān)系越錯綜復(fù)雜,就越緊迫地須要健全的法制去鼓勵、規(guī)范、約束和確保市場經(jīng)濟所必須的較好秩序。社會主義法治包含制訂法律和制度以及對法律和制度的繼續(xù)執(zhí)行與嚴格遵守兩個方面,二者密切聯(lián)系,互為條件。社會主義法制完善是否的標(biāo)志,不僅依賴于與否存有完善的法律和制度,從根本上說道,還同意于這些法律和制度在現(xiàn)實生活中與否真正獲得嚴格遵守和繼續(xù)執(zhí)行。我國社會主義法制的基本建議就是:“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”。
安全管理工作的最為基本任務(wù)之一就是展開職業(yè)安全身心健康法制建設(shè),即以法律、法規(guī)文件去規(guī)范企業(yè)經(jīng)營者與政府之間、勞動者與經(jīng)營者之間、勞動者與勞動者之間、生產(chǎn)過程與自然界之間的關(guān)系,把國家維護勞動者的生命安全與身心健康,生產(chǎn)經(jīng)營人員的生產(chǎn)利益與效益,以及確保社會資源和財產(chǎn)的須要方針化,政策抽象化、條文化。通過制訂法律、法規(guī),創(chuàng)建起至一套完備的、合乎我國國情的、具備廣泛約束力的職業(yè)安全身心健康法律規(guī)范,使用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營犯罪行為及其過程有法可依、有章可循。目前,我國的職業(yè)安全身心健康法規(guī)已初步構(gòu)成一個以憲法為顯然依據(jù),由有關(guān)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和有關(guān)行政規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)所共同組成的綜合體系則。由于制訂和公布這些法規(guī)的國家機關(guān)相同,其形式和效力也相同。這就是一個多層次的、依次補足和相互協(xié)同的立法體系。
在現(xiàn)行的職業(yè)安全身心健康法規(guī)體系中,除法律、法規(guī)外,為數(shù)最多的就是國務(wù)院有關(guān)部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府在其職權(quán)范圍內(nèi)制訂和公布的行政規(guī)章。這些行政規(guī)章,就是依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,就安全生產(chǎn)管理和專業(yè)技術(shù)問題作出的實行性或補充性的規(guī)定,具備行政管理規(guī)章的性質(zhì)。此外,縣級以上人民政府及政府部門,還制訂和公布了大量的從屬性、規(guī)范性文件,例如實施辦法、細則、通告等。這些行政規(guī)章和從屬性、規(guī)范性的文件,就是對職業(yè)安全身心健康法律、法規(guī)的關(guān)鍵補足,就是貫徹實施法律、法規(guī),創(chuàng)建安全生產(chǎn)工作秩序的必要依據(jù)。
二、職業(yè)安全身心健康法規(guī)的促進作用
職業(yè)安全身心健康法規(guī)的促進作用主要整體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.為維護勞動者的生命安全與身心健康提供更多法律確保
我國的職業(yè)安全身心健康法規(guī)就是以做好安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生,確保職工在生產(chǎn)中的安全、身心健康為目的。它不僅從管理上規(guī)定了人們的安全行為規(guī)范,也從生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備上規(guī)定同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)和確保職工安全與身心健康所需的物質(zhì)條件。多年來,安全生產(chǎn)工作課堂教學(xué)說明,二要保護勞動者安全與身心健康的合法權(quán)益,僅靠思想政治教育和行政管理就是比較的,不僅必須制定出來各種確保安全生產(chǎn)的措施,而且必須特別強調(diào)人人都必須嚴格遵守規(guī)章,必須用國家強制力去逼使人們按照科學(xué)辦事,認同自然規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和生產(chǎn)規(guī)律,尊重群眾,確保勞動者獲得合乎安全與身心健康建議的勞動條件。
2.強化職業(yè)安全身心健康的法制化管理
職業(yè)安全身心健康法規(guī)就是強化安全生產(chǎn)法制化管理的章程,很多關(guān)鍵的職業(yè)安全身心健康法規(guī)都明確規(guī)定了各個方面強化安全生產(chǎn)管理的職責(zé),促進了各級領(lǐng)導(dǎo)特別就是用人單位領(lǐng)導(dǎo)對勞動保護工作的注重,把這項工作擺到領(lǐng)導(dǎo)和管理的關(guān)鍵議事日程。
3.指導(dǎo)和促進經(jīng)濟建設(shè)工作,推動用人單位安全生產(chǎn)經(jīng)營
職業(yè)安全身心健康法規(guī)充分反映了確保生產(chǎn)經(jīng)營正常展開、維護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全身心健康所必須遵從的客觀規(guī)律,對用人單位做好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作明確提出了明確要求。由于它就是一種法律規(guī)范,具備法律約束力,建議人人都必須嚴格遵守,對于整個安全生產(chǎn)工作的積極開展具備用國家強制力實行的促進作用。
4.提升生產(chǎn)力,確保用人單位效益的同時實現(xiàn)和國家經(jīng)濟建設(shè)的成功發(fā)展
安全生產(chǎn)經(jīng)營就是關(guān)系到用人單位自身利益的大事,通過職業(yè)安全身心健康立法,并使勞動者的安全與身心健康以求確保,員工能在合乎安全與身心健康建議的條件下專門從事勞動生產(chǎn),必然可以喚起其勞動積極性和創(chuàng)造性,從而使得勞動生產(chǎn)率大大提高。安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的嚴格遵守和繼續(xù)執(zhí)行,必然提升生產(chǎn)過程的安全性,并使生產(chǎn)效率的同時實現(xiàn)獲得確保,從而提升用人單位的生產(chǎn)效率和效益。
職業(yè)安全身心健康法規(guī)對生產(chǎn)的安全身心健康條件明確提出與現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的強制性建議,這就逼使用人單位領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)經(jīng)營決策以及技術(shù)、裝備方面采取相應(yīng)措施,以提升勞動條件、強化安全生產(chǎn)管理為出發(fā)點,快速實行技術(shù)改造的步伐,促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展,提升生產(chǎn)力的水平。
在我國的經(jīng)濟建設(shè)過程中,職業(yè)安全身心健康法規(guī)協(xié)同用人單位與員工之間、人與人之間、人與自然之間的關(guān)系,保護生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序,為勞動者提供更多安全、身心健康的勞動條件和工作環(huán)境,為生產(chǎn)經(jīng)營者提供更多可取、安全可靠的生產(chǎn)技術(shù)和條件,從而促進了生產(chǎn)力的發(fā)展,推動國家現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行。企業(yè)工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)病危害因素,就是指存有于工作場所或者與特定職業(yè)二者充斥,對專門從事職業(yè)活動的職工可能將導(dǎo)致身心健康侵害或者產(chǎn)生身心健康影響的各種化學(xué)、物理、放射治療、生物因素以及其他有毒因素?;瘜W(xué)性、生物性職業(yè)病危害因素的濃度,物理、放射治療因素和其他職業(yè)有毒因素的強度必須在國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的容許范圍內(nèi),保證工作場所對本的職業(yè)衛(wèi)生建議。
(二)存有與職業(yè)病危害防水相適應(yīng)的設(shè)施
職業(yè)病防水設(shè)施就是消解或者減少工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強度,增加職業(yè)病危害因素對職工身心健康的侵害或影響,達至維護職工身心健康目的的裝置,例如通風(fēng)、通便、除塵、屏蔽、防水等設(shè)施。搭載什么設(shè)施,必須根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害情況確認,可以單獨搭載,也可以綜合搭載。例如工作場所職業(yè)病危害因素濃度較低,工人密度高,則可以使用自然通風(fēng)設(shè)施;例如工作場所可能將強度較低的放射線,則應(yīng)當(dāng)實行防水屏蔽和隔絕措施等??傊@些設(shè)施應(yīng)能夠有效地消解或者減少工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或強度,并使之符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
〔三)生產(chǎn)布局合理,合乎有毒與無毒作業(yè)分離的原則
本條的目的就是并使職工盡可能減少碰觸職業(yè)病危害因素,建議生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,有毒作業(yè)與無毒作業(yè)必須分離,保證專門從事無毒作業(yè)的職工防止碰觸職業(yè)病危害因素。另外一方面也增大了有毒作業(yè)的范圍,增加了職業(yè)病防水設(shè)施的搭載量,并使職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施更加有效率。既有助于確保職工身心健康,又有助于降低生產(chǎn)成本。
(四)存有服務(wù)設(shè)施的更衣室、洗臉浴室、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施
更衣室、洗臉浴室,可以防止或減少職工在非工作場所穩(wěn)步碰觸職業(yè)病危害因素的危險,也可以增加職業(yè)病危害因素對生活環(huán)境的影響。因此,企業(yè)根據(jù)職工數(shù)量,搭載適當(dāng)數(shù)量、面積的更衣室、洗臉浴室。另外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工人數(shù)、生活、生理需求,布局適當(dāng)數(shù)量的孕婦休息室、哺乳室、食堂、飲水室、廁所、女工沖洗器等衛(wèi)生設(shè)施。
(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施合乎維護勞動者生理、心理健康的建議
設(shè)備、工具、用具等設(shè)施就是所指在工作場所采用的生產(chǎn)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施。這些設(shè)施必須適宜職工的生理特點,例如適度的操作方式高度、作業(yè)難度、勞動強度等,并使職工能夠在較為寬敞的體位、姿勢下作業(yè),增加局部和全身煩躁,防止肌肉、骨骼和器官的受損;同時,勞動條件、勞動非政府和作業(yè)環(huán)境還應(yīng)當(dāng)適宜職工的心理特點,應(yīng)屬職工締造身心愉快的作業(yè)環(huán)境,防止構(gòu)成減少職工精神壓力的勞動條件、勞動非政府和作業(yè)環(huán)境。
(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于維護勞動者身心健康的其他建議
本條就是對上述內(nèi)容的補足,包含了有五條沒囊括至的其他職業(yè)衛(wèi)生建議,包含已頒布實施的《中華人民共和國勞動法》、《母嬰保護法》、《放射性同位素與射線裝置放射治療衛(wèi)生防護條例》、《塵肺病預(yù)防條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健管理辦法》等和將來施行的法律、法規(guī)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生建議,以及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門施行的其他建議,包含衛(wèi)生規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南、規(guī)程等的有關(guān)建議。異常氣壓導(dǎo)致的職業(yè)病與預(yù)防有些特定工種須要在異常氣壓下工作,例如高氣壓下的潛水或潛函(沉箱)作業(yè),低氣壓的高空或高原作業(yè)等由于工作氣壓和正常氣壓很大,例如不特別注意防水,可能將出現(xiàn)輕微的生理功能障礙。
(一)高氣壓
1、高氣壓作業(yè)
(1)潛水作業(yè):水下施工、搜救沉船或海底急救須要潛水作業(yè)。
(2)潛函作業(yè):所指在地下水位以下潛函內(nèi)的作業(yè)。例如建好橋墩時,將Saucourt函逐漸下陷,至一定深度時須要灌入等同于或大于水下壓力的空氣,以確保水不至于步入潛函內(nèi)。
(3)其他:例如臨床上的冷卻化療艙和高壓氧艙、氣象學(xué)上高氣壓科學(xué)研究艙的作業(yè),少數(shù)人可以出現(xiàn)急性減壓病。飛行員高速升至萬米左右的高空,如果機艙不密封或泄漏并使氣壓短時間減少,可以出現(xiàn)航空減壓病。
2、高氣壓對機體的影響
健康人能夠耐熱303.98~405.30kPa,少于此限度,將對機體產(chǎn)生不良影響。在冷卻過程中,由于外耳道難以承受的壓力很大,鼓膜向內(nèi)突起產(chǎn)生內(nèi)耳寸步難行美感、咳嗽頭暈等癥狀,甚至可以壓破骨膜。在高氣壓下,則可以出現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)功能的發(fā)生改變。在709.28kPa以下時,低的氧分壓引發(fā)心肌膨脹節(jié)律和外周血流速度的減緩。在709.28kPa以上時,主要為氮的麻醉促進作用,呈圓形醉酒樣,意識模糊、幻覺等;對血管運動中樞的提振,可以引發(fā)心臟活動進一步增強,血壓增高和血流速度大力推進。
3、減壓病
減壓病為在高氣壓下工作一定時間后,在轉(zhuǎn)為正常氣壓時,因預(yù)熱速度過慢所致的職業(yè)病。此時人體的非政府和血液產(chǎn)生氣泡,引致血液循環(huán)障礙和非政府的受損。
4、預(yù)防措施
(1)技術(shù)革新:建好橋墩時,實行管柱鉆孔法替代沉箱,并使工人可以在水面上工作而不必步入高壓環(huán)境。
(2)嚴格遵守安全操作規(guī)程:曝露異常氣壓后,須嚴格遵守安全預(yù)熱時間表逐步回到正常氣壓狀態(tài),目前多使用階段預(yù)熱法。
(3)對作業(yè)工人展開安全教育培訓(xùn)
(4)保健措施:強化身心健康監(jiān)護,確定禁忌癥。衛(wèi)生部關(guān)于實施《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》有關(guān)問題的…各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局,國務(wù)院各有關(guān)部、委、局、總公司,衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心,中國疾病防治控制中心,各有關(guān)行業(yè)協(xié)會:
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,代萊《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》(以下縮寫《辦法》)已于2006年7月27日公布頒布。為貫徹落實《辦法》,強化建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查,維護勞動者職業(yè)身心健康,現(xiàn)就有關(guān)問題通告如下:
一、深入細致搞好《辦法》貫徹實施的有關(guān)工作
(一)強化宣傳。《辦法》的實行就是貫徹落實《職業(yè)病防治法》,從源頭掌控職業(yè)病危害的關(guān)鍵措施。各級衛(wèi)生行政部門必須強化領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,密切緊緊圍繞《辦法》的各項內(nèi)容,聯(lián)手有關(guān)部門,使用多種方式,非政府積極開展《辦法》的宣傳活動,為職業(yè)病預(yù)防工作建立一個較好的氛圍。
(二)健全制度。各省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)實際情況盡快制定建設(shè)項目備案、審查、審查和竣工驗收的服務(wù)設(shè)施辦法,創(chuàng)建高效率有序、官方透明化的建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查程序,依據(jù)《辦法》規(guī)定創(chuàng)建省級職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)欤⑶袑嵓訌妼<規(guī)斓墓芾?,嚴格?zhí)行專家審查制度。
(三)加強責(zé)任。各級衛(wèi)生行政部門必須強化對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管,加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對其所出示報告負責(zé)管理的意識,規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作,強化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)人員、設(shè)備等能力建設(shè),提升職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作水平。
(四)嚴格執(zhí)法。各級衛(wèi)生行政部門必須提升監(jiān)督稽查的能力和水平,依法積極開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。融合《辦法》的宣貫工作,各地必須非政府一次針對建設(shè)項目職業(yè)病危害評價和審查的專項檢查,對違法行為極力不予嚴肅查處。
二、二要處置不好《辦法》實行中的幾個問題
(一)在《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類標(biāo)準(zhǔn)》公布前,建設(shè)項目職業(yè)病危害的分類由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)科學(xué)知識辨識、評價和認定。
(二)對職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項目,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)必須基本建設(shè)評價報告表中;對職業(yè)病危害通常和輕微的建設(shè)項目,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)必須基本建設(shè)評價報告書。有關(guān)進度表評價報告書必須非政府專家展開審查,出席審查的專家名單須報二百一十三管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門審查。
衛(wèi)生行政部門必須將掌控效果評價報告書做為竣工驗收的關(guān)鍵內(nèi)容之一,報告書的質(zhì)量由評價機構(gòu)負責(zé)管理,衛(wèi)生行政部門不單獨非政府對報告書展開技術(shù)審查。對竣工驗收明確提出整改意見的,建設(shè)單位遞交自查報告后就可以批準(zhǔn),建設(shè)單位沒遞交自查報告的嚴禁批準(zhǔn)。
(三)由衛(wèi)生部負責(zé)管理備案、審查、審查和竣工驗收的建設(shè)項目評價工作必須由甲級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)分擔(dān)。其他建設(shè)項目評價工作,甲級和乙級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)均可分擔(dān),具體內(nèi)容建議由各省級衛(wèi)生行政部門作出規(guī)定。
(四)《職業(yè)病防治法》實行后,未經(jīng)職業(yè)病危害進度表評價或職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)計審查擅自動工的建設(shè)項目,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依法對建設(shè)單位展開行政處罰并依法建議該項目展開職業(yè)病危害掌控效果評價,嚴禁建議建設(shè)單位補做項目進度表評價報告和防水設(shè)施設(shè)計;必須嚴苛把不好此類項目的竣工驗收第一關(guān),不符合要求的嚴禁核準(zhǔn)。
(五)建設(shè)項目所在地與建設(shè)單位所在地坐落于相同行政區(qū)域的,由建設(shè)單位所在地的衛(wèi)生行政部門負責(zé)管理建設(shè)項目備案、審查、審查和竣工驗收,同時函報批準(zhǔn)至建設(shè)項目所在地的衛(wèi)生行政部門。
(六)提出申請建設(shè)項目備案、審查、審查和竣工驗收的公函格式必須合乎《國家行政機關(guān)公文格式》(GB/T
9704)建議,建設(shè)單位存有上級主管部門的,由建設(shè)單位上級主管部門出示;建設(shè)單位沒上級主管部門的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)做出書面表明并輕易提出申請。衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)主送至建設(shè)單位上級主管部門,同時函報建設(shè)單位。
(七)有關(guān)術(shù)語?!按嬗匈Y質(zhì)的設(shè)計單位”系指贏得國家建設(shè)行政主管部門頒授的適當(dāng)資質(zhì)證書的單位。“衛(wèi)生部選定的放射治療防水技術(shù)機構(gòu)”系指獲得衛(wèi)生部建設(shè)項目職業(yè)病危害評價(放射治療防水)甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。
二○○六年十月十一日防止化學(xué)性危害發(fā)生的對策//<![CDATA[varctl00_CphContent_ContentForm_ctl09_Field_ModelControlID_EditorMultipleHtml$$ckeditor$$obj=CKEDITOR.replace('ctl00_CphContent_ContentForm_ctl09_Field_ModelControlID_EditorMultipleHtml',{nodeId:0,watermark:false,height:'80px',toolbar:'Basic',modelId:0,width:'600px',skin:'blue',thumbnail:false,fileRecord:true,fieldName:'',wordPic:false,flashUpload:false,imageUpload:false,linkUpload:false,foreground:false,moduleName:'',manageDir:'admins'});//]]>
證實化學(xué)物質(zhì)的特性與危害性。
必須存有適度標(biāo)注及警告標(biāo)志。
制訂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。
儲存必須依其特性。
設(shè)置必要之安全裝置。
強化排氣設(shè)施。
危險物必須存有監(jiān)測或警報設(shè)施。
必須維持作業(yè)場所的干凈。
操作方式人員必須強化應(yīng)變能力訓(xùn)練。
制止不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)習(xí)慣。
//<![CDATA[varctl00_CphContent_ContentForm_ctl09_Field_ModelControlID_EditorMultipleHtml$$ckeditor$$obj=CKEDITOR.replace('ctl00_CphContent_ContentForm_ctl09_Field_ModelControlID_EditorMultipleHtml',{nodeId:0,watermark:false,height:'80px',toolbar:'Basic',modelId:0,width:'600px',skin:'blue',thumbnail:false,fileRecord:true,fieldName:'',wordPic:false,flashUpload:false,imageUpload:false,linkUpload:false,foreground:false,moduleName:'',manageDir:'admins'});//]]>內(nèi)部審核不符合項的判定及報告的編制內(nèi)部審查不合乎項的認定及報告的基本建設(shè)
現(xiàn)場審查中最重要的工作就是確認不合乎項和撰寫不合乎項報告。在現(xiàn)場審查中,一旦辨認出不合乎,就應(yīng)當(dāng)撰寫不合乎項報告。
(1)不合乎項定義
不合乎項定義就是:沒滿足用戶某個規(guī)定建議的項目。這里的規(guī)定建議主要存有:
①《職業(yè)安全身心健康管理體系審查規(guī)范》、《職業(yè)安全身心健康管理體系指導(dǎo)意見》;
②用人單位的職業(yè)安全身心健康管理手冊、程序文件及其它有關(guān)的職業(yè)安全身心健康管理文件;
③適用于于受到審查方的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它建議。
(2)不合乎項的類型
體系在創(chuàng)建和實行過程中,可能將發(fā)生以下幾類不合乎項:
①體系性不合乎
體系文件與有關(guān)的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它建議相符。比如說,創(chuàng)建的文件化后的管理體系不完備,未囊括所選取的體系要素建議;文件中沒對國家法律、法規(guī)的規(guī)定明確提出明確要求。
體系性不合乎的另一種表現(xiàn)形式就是缺乏一些具體內(nèi)容,也就是說體系標(biāo)準(zhǔn)建議必須創(chuàng)建的文件化程序或作業(yè)指導(dǎo)書沒創(chuàng)建。
②實行性不合乎
體系在實際運轉(zhuǎn)過程中,有的部門、班組、崗位未按文件規(guī)定回去繼續(xù)執(zhí)行。比如說:某一工廠體系文件規(guī)定員工步入生產(chǎn)現(xiàn)場必須配戴安全帽,一已經(jīng)開始大家都嚴格遵守,但后來繼續(xù)執(zhí)行得就參差不齊了。這就是一種實行性不合乎。
③效果性不合乎
體系文件按標(biāo)準(zhǔn)或其它建議做出了明晰的規(guī)定建議,而實行過程中也的確多數(shù)都按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行了,但由于實行比較深入細致或某些偶發(fā)原因而引致效果沒能達至規(guī)定建議。比如說,對某一裝置展開檢修,操作方式人員按有關(guān)規(guī)定建議展開停放、轉(zhuǎn)讓等—系列準(zhǔn)備工作工作,但由于一些客觀因素,例如氣壓嚴重不足,以致轉(zhuǎn)讓不全盤,結(jié)果出現(xiàn)意外事件。這種不合乎就是效果型不合乎。
(3)不合乎項的程度分類
審查中可能將辨認出很多不合乎項,按不能合乎的程度分成“輕微不合乎項”和“通常不合乎項”。
①輕微不合乎項
發(fā)生以下情況之一,即為形成輕微不合乎項:
a.體系運轉(zhuǎn)發(fā)生系統(tǒng)性失靈。例如某一要素、某一關(guān)鍵過程重復(fù)發(fā)生失靈現(xiàn)象。即為多次重復(fù)出現(xiàn)不合乎現(xiàn)象,而又沒能采取有效的制止措施予以消解。比如,某用人單位存有“危險性作業(yè)審核與管理程序”,但審查時競沒一起健全有效率的審核記錄,查問現(xiàn)場人員又常有高處作業(yè)等現(xiàn)象,這就構(gòu)成了系統(tǒng)性失靈。
b.體系運轉(zhuǎn)發(fā)生區(qū)域性失靈。例如某一部門、要素的全面失靈現(xiàn)象。比如,某一部門從主任至通常員工皆職業(yè)性有害因素的評價職業(yè)性有毒因素的評價:
1、碰觸
:就是指人群碰觸某種或幾種職業(yè)性有毒因素的過程。
2、碰觸測評
:就是指通過查問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測、生物監(jiān)測等方法,對碰觸職業(yè)性有毒因素展開的定性和定量的評價,以介紹人群碰觸某種有毒因素的程度,為進一步展開危險度評價提供更多可信的數(shù)據(jù)。
碰觸測評的主要內(nèi)容就是:碰觸人群的特征分析-人群數(shù)量、性別、年齡原產(chǎn);碰觸途徑、碰觸方式;碰觸水平評估。
碰觸測評就是作業(yè)場所測評的核心。
3.碰觸測評的方法
(1)查問調(diào)查:急性刺激性氣體中毒(唯一方法)。
(2)環(huán)境監(jiān)測鉛酸蓄電池行業(yè)職業(yè)控制措施1.管理措施
(1)完善和理機構(gòu)、管理制度并搭載專管人員。完善的管理機構(gòu)和必要的專管人員就是企業(yè)實行職業(yè)身心健康安全管理的前提。鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《安全生產(chǎn)法》的建議設(shè)置管理機構(gòu)并搭載必要的專管人員。
職業(yè)身心健康安全管理規(guī)章制度就是企業(yè)實行專項管理的依據(jù),健全的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)包含責(zé)任制、管理犯罪行為建議、操作方式犯罪行為建議以及設(shè)備運轉(zhuǎn)建議等,并應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀定期更新。
(2)秉持對從業(yè)人員展開教育和培訓(xùn)。職業(yè)身心健康安全教育培訓(xùn)就是提升企業(yè)職業(yè)身心健康安全管理水平的基礎(chǔ)工作,除嶄新職工的三級教育以外,還必須展開經(jīng)常性的專業(yè)知識的教育和真一訓(xùn)。這就是提升職工自我保護意識水平和技能的基本手段,也就是提升職工對企業(yè)實行監(jiān)督能力前提要件,同時還是保護職工基本權(quán)益的彰顯。
(3)定期展開職工健康狀況檢查和車間空氣衛(wèi)生監(jiān)測。對碰觸有毒作業(yè)職工展開健康狀況檢查和車間空氣衛(wèi)生監(jiān)測,就是企業(yè)貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本彰顯。系統(tǒng)性地交會連累職工展開身心健康健康檢查和作業(yè)場所有害物質(zhì)監(jiān)測,創(chuàng)建職業(yè)病監(jiān)控記錄、職業(yè)危害監(jiān)測記錄,不但能真實地充分反映出來企業(yè)接害職工的范圍、程度,還能夠分析出來職業(yè)身心健康安全管理的運轉(zhuǎn)動態(tài)、有效率程度及發(fā)展趨勢,為企業(yè)制訂空調(diào)計劃及工作重點提供更多依據(jù)。
(4)危害知會。企業(yè)向從業(yè)人員展開危害知會不僅就是自身利益全面落實《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的建議,履行職責(zé)自己義務(wù)和保護從業(yè)人員的知情權(quán)的目的,更主要的必須就是教育從業(yè)人員時刻高度關(guān)注身邊的危害,強化自我嚴防,以及深入細致嚴格遵守企業(yè)安全規(guī)章制度。
(5)強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理。有效地對生產(chǎn)現(xiàn)場實行管理工作能充分發(fā)揮通風(fēng)除塵世等技術(shù)措施的功能,減少有害物質(zhì)對操作方式人員的侵犯。因此,在碰觸有害有害物質(zhì)的生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)努力做到:
設(shè)置職業(yè)病危害警告標(biāo)識;
監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場人員規(guī)范采用個人勞動防護用品;
定時檢查通風(fēng)、除塵(煙)設(shè)備的運行狀況,定期測試其功效;
實行“燙式作業(yè)”,班后清掃地面、墻壁和設(shè)備表面的集塵;
秉持實行“5S”(整理、整頓、打掃、潔凈、素養(yǎng))管理;
清潔水與回去用水管道分別運送并標(biāo)志顯著;
維持現(xiàn)場沖洗、消毒器具較完整。
2.技術(shù)措施
技術(shù)措施就是消解或減少職業(yè)性危害的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有通過改良生產(chǎn)工藝就可以消解或增加有害物質(zhì)使用量和產(chǎn)生量或增加有害物質(zhì)散發(fā)出量。
(1)消解有害物質(zhì)的產(chǎn)生。鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)從根本上消解有害物質(zhì)的采用就是不可能將的,但是通過工藝改革全然可以將危害程度減少或消解部分工序的有害物質(zhì),比如極板化為工序使用鉛條沖壓作業(yè)方式相連接生極板時會產(chǎn)生大量高濃度的鉛煙,對沖壓工人形成很大的危害。應(yīng)用領(lǐng)域不沖壓化為工藝不僅可以消解鉛煙危害,還能夠減低勞動強度。汞的危害及汞中毒防治汞就是唯一在常溫下呈圓形液態(tài)的銀白色金屬,又稱水銀,常溫下即為能夠冷卻,極易冷卻至空氣中引發(fā)危害,溫度愈低,冷卻愈快愈多;流動性小,墜落在地面很堅硬變成大汞珠,難以去除,無孔不入的存留于工作臺、地面等處的縫隙中,也極易被墻壁和衣物等溶解,淪為不斷污染空氣的污染源,有時汞作業(yè)車間安遠搞它用仍殘余存有危害,工人的衣服和皮膚上的污染例如帶回家庭中引發(fā)危害。汞蒸氣易經(jīng)呼吸道步入人體,長期碰觸過量汞可以導(dǎo)致中毒。
職業(yè)碰觸機會
汞就是常用的工業(yè)金屬毒物。汞及其化合物生產(chǎn)應(yīng)用領(lǐng)域過程中均存有機會碰觸。職業(yè)碰觸主要存有:汞礦的采礦、煉鋼與成品加工,土法火式精汞危害??;含汞的儀器、儀表、電工器材的生產(chǎn)、校驗和修理等,例如溫度計、氣壓表、整流器、振蕩器、熒光燈、太陽燈、石英燈、水銀真空泵、極譜儀,尤其冷汞法生產(chǎn)危害更大;化工用汞電極法電解食鹽生產(chǎn)氯氣;塑料、染料生產(chǎn)用汞并作催化劑;冶金行業(yè)用汞魏法抽取金銀等貴金屬。碰觸人數(shù)頗甚廣,其中女工占據(jù)一定的比例。
稀釋、原產(chǎn)和排出
汞主要以蒸氣形式經(jīng)呼吸道步入人體,完備皮膚基本不稀釋汞,消化道對汞的吸收能力也極差(﹤0.01%,)。汞化合物主要從消化道攝取。步入體內(nèi)的汞通過血液超過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《鄉(xiāng)土中國》整本書|閱讀教學(xué)
- 1.3運動的快慢說課稿 2025年初中 人教版物理八年級上冊
- 門票變更通知函
- 橡膠件行業(yè)研究報告
- 建議駐廠通知函
- 語文基礎(chǔ)知識-主謂賓定狀補
- 江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)高資教育集團四校聯(lián)考2024-2025學(xué)年七年級下學(xué)期3月月考英語試題(原卷版+解析版)
- 《商務(wù)英語筆譯》課件-第五模塊
- 長用設(shè)備及物資(防汛物資采購)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 產(chǎn)品手冊設(shè)計參考
- 2025年合肥公交集團有限公司駕駛員招聘180人預(yù)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年蘇州市職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫完美版
- (二模)2025年寶雞市高考模擬檢測試題(二)物理試卷(含答案)
- 營銷管理實踐總結(jié)報告
- 基地種植合作合同范本
- 露天煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)露天煤礦安全管理培訓(xùn)
- 2025年安徽警官職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
- 2025年浙江寧波市江北區(qū)民政局招聘編外工作人員1人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- YB-T 6121-2023 鋼的晶間氧化深度測定方法
- 2025屆中交投資有限公司全球校園招聘來了筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國科協(xié)所屬單位招聘19名應(yīng)屆生歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
評論
0/150
提交評論