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文檔簡介
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篇1:附小后勤處考核方法
林玉附小后勤處考核方法
為了規(guī)范后勤過程性管理,增加老師仆人翁意識,確保學校平安穩(wěn)定,提高學校設施設備使用效率,創(chuàng)建節(jié)省有好型、生態(tài)環(huán)保型校內(nèi),特制定本考核方法。
一、工作規(guī)范
(一)平安維穩(wěn)工作規(guī)范
1、平安職責
每學期與學校簽訂平安責任書;仔細履行平安職責,完成目標任務。
2、平安教育與演練
(1)根據(jù)要求進行平安教育。
(2)仔細照實填寫教學日志關于平安教育提示內(nèi)容。
(3)依據(jù)演練方案仔細進行演練培訓,落實演練的組織實施。
3、平安值班
(1)依據(jù)值班支配按時到崗,不遲到、早退。
(2)仔細進行巡察查看,做好值班記錄。
(3)消失問題準時向帶班領導匯報,妥當解決。
4、平安監(jiān)控
(1)、仔細落實晨檢,按要求將晨檢表交到醫(yī)務室。
(2)、仔細落實午檢,仔細照實填寫、上交午休點名表。
(3)、班主任或上課老師要落實缺勤同學狀況跟蹤,清晰同學去向。
5、平安應急
(1)、消失緊急狀況以同學為本,親密關注同學狀況。
(2)、消失緊急狀況根據(jù)相應應急方案程序規(guī)范處理,準時報告。
6、平安資料
(1)仔細照實填寫平安臺賬,按時上交。
(2)按時上交平安教育、平安活動、平安演練等內(nèi)容的相關資料。
(3)按時收交同學午餐費用與簽字表。
7、平安用電
(1)正確使用學校配置的電器,含電教設備。
(2)不使用學校配置以外的電器,禁止私接電源,不在學校給電瓶車充電。
(3)下班離校前關閉自己個人或辦公室使用電器的電源,最終離開辦公室關閉全部公用電器設備。
(4)下班離校前班主任與功能室管理員關閉教室、功能室里電器的電源。
8、財務管理
(1)、仔細執(zhí)行財務管理制度。
(2)、不違規(guī)收費。
(2)、下班離校前檢查財務室平安狀況,并關好窗鎖好門。
9、其他
(1)、遵守機動車輛在校管理要求,憑證出入,不超速、不鳴號,一車一位,在指定位置停放。
(2)、電瓶車、自行車不在校內(nèi)里騎行,在規(guī)定停放位置擺放整齊。
(3)、接受并按時完成學校支配的臨時工作。
(4)、參與會議或培訓時,不遲到,不早退,不曠會,維護學校的形象。
(二)、公物管理工作規(guī)范
1、個人使用公物的管理
(1)領用、借用時要簽字確認。
(2)正確使用公物,不遺失、不損壞。
(3)管理好所領用、借用公物,遺失與非正常損壞公物要照價賠償。
(4)按時歸還,簽字確認。
2、公用設施、設備使用管理
(1)教室、功能室交接時要簽字確認室內(nèi)財產(chǎn)狀況。
(2)教室、功能室的管理責任人要保持室內(nèi)和設施、設備清潔衛(wèi)生。
(4)做好每天平安巡查,發(fā)覺問題照實記錄,準時向后勤相關人員反映發(fā)覺的問題。
(5)管理好設施、設備,如損壞與遺失,要查找責任人,查明緣由,非正常使用造成的損壞或遺失要照價賠償。
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(6)教室、功能室的管理責任人在下班離校前整理好室內(nèi)物品,關好窗、關(鎖)好門。
(7)使用公共設施設備要照實記錄使用狀況。
(8)正確使用電子白板和無塵粉筆,愛護好黑板貼膜,保管好筆套、刷子、毛巾,準時更換刷子清洗用水。
(9)老師根據(jù)規(guī)范正確使用復印機、速印機、打印機等文印設備。
(10)老師擔心排同學使用文印設備。
二、考核標準
(一)基礎評價
依據(jù)規(guī)范要求每月實施等級評價。
優(yōu)秀:符合規(guī)范要求,在一個或幾個方面做得好,值得推廣;
良好:符合規(guī)范要求,在一個或幾個方面做得較好,值得借鑒;
合格:基本符合規(guī)范要求;
不合格:多處不符合規(guī)范要求,或未完成目標任務。
(二)提高評價
依據(jù)老師實際工作業(yè)績實行加分獎。
老師在學校組織的專項評比中榮獲得優(yōu)加0.2分,良加0.1分;
老師樂觀完成臨時平安工作或后勤工作,且成效突出,加0.1-0.3分;
開展平安教育活動被媒體正面報道,為學校贏得良好聲譽的,按區(qū)、市、省、全國依次加0.5、1、1.5、2分。
備注:單次加分0.5分以內(nèi),部門考核、分管批準;0.5分及以上的加分,部門考核、分管審定、行政會議確認、校長批準。
(三)警示評價:
工作失誤或責任事故扣分
1、工作失誤:因失職消失平安事故、因管理不善消失公物遺失或損壞、未按時上交資料等,經(jīng)提示準時整改,未造成影響,經(jīng)部門考核認定,每次扣0.1分。
2、三級事故:因失職消失平安事故、因管理不善消失公物遺失或損壞、未按時上交資料等,經(jīng)提示不整改,造成負面影響,經(jīng)部門考核、分管審核批準,每次扣0.2分。
3、二級事故:因失職消失較大平安事故、因管理不善消失比較嚴峻的公物遺失或損壞、違反財經(jīng)紀律等,造成較大負面影響,經(jīng)部門考核、分管審核、校長批準,每次扣0.5-1分。
4、一級事故:因失職消失重大平安事故、嚴峻違反財經(jīng)紀律等,造成重大負面影響。部門考核、分管審核、行政會議討論確認。
三、考核方法
(一)學月考核
1、依據(jù)工作支配,組織單項或綜合考評或抽查,并分別按考核標準和等級累計加分或扣分。
2、學月過程性考核:基礎分值--學月警示性扣分。
3、學月水平性考核:累計老師學月提高性加分,列入期末單項累計。
4、消失一級事故,執(zhí)行"一票拒絕制':年度考核不合格;不參加當年評優(yōu)、評職、崗位競聘及嘉獎性績效安排;停崗、待崗直至解除勞動合同;違反刑律者依法追究法律責任。
5、學月過程性考核、水平性考核結果準時公示。
(二)學期考核
1、學期過程性評價得分:累計老師學月過程性評價得分。
2、學期水平性評價得分:累計老師學月水平性評價得分。
3、考核結果準時公示、溝通。
(三)、學年考核
1、依據(jù)老師自評申報和后勤處考核狀況實施學年評價,進一步確認老師兩學期過程性考核得分與水平性考核得分,累計為老師學年過程性考核得分和學年水平性考核得分。
2、推舉平安維穩(wěn)、公物管理中業(yè)績突出的個人或團隊,申報校長專項嘉獎評價。
3、考核結果準時公示、溝通。
篇2:工程學院后勤處工作職責
南河工程學院后勤處工作職責
后勤處是負責對學校后勤產(chǎn)業(yè)工作進行管理、監(jiān)督、指導、協(xié)調的職能部門。主要工作職責如下:
1、依據(jù)學校辦學需要制定后勤保障規(guī)劃和工作方案,并抓好督辦落實。
2、貫徹高校后勤社會化改革討論精神,制定學校后勤改革方案,抓好后勤制度化建設,規(guī)范和加強內(nèi)部管理。
3、對后勤總公司的經(jīng)濟運行與服務保障工作進行監(jiān)管。
4、制定年度后勤選購和修理改造方案,負責重要項目的申報、論證、立項及組織實施工作。
5、負責學校各類房產(chǎn)的歸口管理工作,對校辦產(chǎn)業(yè)進行宏觀指導和管理。
6、負責學校能源與資源管理、節(jié)能減排、環(huán)境愛護等工作。
7、負責愛國衛(wèi)生運動委員會的日常工作。
8、負責同學醫(yī)療服務、衛(wèi)生防疫、健康教育、高校生醫(yī)保和食品平安監(jiān)管等工作。
9、完成學校領導交辦的其他工作。
篇3:高校后勤處食堂防火防毒防盜責任狀
學校食堂防火、防毒、防盜責任狀
為切實加強學校食堂的防火、防毒、防盜"三防'平安工作,確保師生、食堂員工的人身平安和國家財產(chǎn)平安。學校打算對校屬各食堂實行"三防'工作目標管理。學??倓仗幧攀晨茷閷W校實施對食堂"三防'工作的監(jiān)督職能部門,代表學校和校屬各食堂的負責人或承包食堂單位的法定代表人簽署目標管理責任狀。詳細責任條款如下:
第一條食堂"三防'是做好后勤服務的第一前提。各食堂必需以對黨對人民極端負責的態(tài)度,以"三防'責任重于泰山并壓倒一切的原則,切實做好"三防'平安工作。各食堂的"三防'工作務必先于一切工作進行,食堂一切運營只能在"三防'工作完備之后方可方案、部署和開展。各食堂要在做好此項工作的同時,應主動接受學校和上級主管部門的監(jiān)督、檢查和指導。
其次條各食堂必需仔細貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、以及中華人民共和國教育部、衛(wèi)生部令第14號公布的《學校食堂與集體用餐管理規(guī)定》,嚴格執(zhí)行學??倓仗幭掳l(fā)《關于對水源、蔬菜安檢殘留農(nóng)藥狀況測試規(guī)定》等有關規(guī)定和制度,規(guī)范和做好食堂"三防'工作。
第三條各食堂必需加強領導,明確職責,按"誰主管、誰負責'的原則,實行層級負責制。各食堂的負責人或承包食堂單位的法定代表人為食堂"三防'平安第一責任人,各部門負責人及班組負責人為詳細責任人。
第四條各食堂必需建立健全"三防'平安的規(guī)章制度并上墻公示;結合本食堂實際制定出"三防'平安工作的規(guī)范程序和實施細則,明確責任,層層落實。與此同時,各食堂要強化"三防'防范學問的宣揚教育,提高全員"三防'意識,做到人人高度重視"三防'并切實做好工作。
第五條責任目標
一、防火目標
1、保證做到按消防部門檢查要求配置消防栓、消防箱、滅火器材。
2、保證做到員工熟識消防學問,并把握消防器材的使用。
3、保證做到在食堂平安出口的明顯位置設立有"平安出口'的指示燈箱。
4、保證做到在食堂的全部消防平安通道不堆放任何物品,確保消防通道暢通無阻。
5、保證做到食堂若要轉變原來電源輸送線路,或要新增電源輸送線路,必需報告膳食科等上級部門的審批后方可轉變或新增;保證做到對食堂老化的電線、開關等用電設施,以及超負荷用電等狀況要準時報告膳食科。經(jīng)膳食科、總務處審核后,由總務處派員修理、整改。
6、保證做到食堂盛裝柴油的貯備器、輸送柴油的管道、爐頭的油路開關必需平安牢靠。
7、保證做到食堂使用的液化氣罐必需在平安使用期內(nèi);液化氣管、特殊是中壓爐的液化氣管均必需使用優(yōu)質管;保證做到與液化氣罐、爐頭相連接的液化氣管的接頭堅固牢靠。
8、保證做到在下班時,食堂的全部"水、電、氣、油'的開關全部關好。
9、保證做到一旦消失小火患,要確保做到能準時撲滅。
10、保證做到一旦消失火災狀況,要確保做到不造成人身的傷亡事故。
二、防毒目標
1、保證做到食堂內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
2、保證做到有效的防蠅、防塵、防鼠。
3、保證做到對所購進的食品、餐飲和生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督。
4、保證做到生產(chǎn)間、銷售間禁止外人進入;并做到有關部門及學校領導即使檢查工作,若沒有本食堂辦公室以上領導伴隨的也禁止進入。
5、保證做到不消失食物中毒大事或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。
三、防盜目標
1、保證做到每天對食堂的設施、設備、用具仔細檢查。
2、保證做到每市的現(xiàn)金入保險柜,其次天按時存銀行。
3、保證做到下班時關好門、窗,門上鎖。
4、保證做到24小時有值班人員進行保衛(wèi)。
第六條匯報制度
一旦消失"三防'事故,保證做到:準時上報主管部門;遇重、特大大事,可快速越級上報。
第七條責任追究
一、對不嚴格貫徹落實"三防'工作、對"三防'工作執(zhí)行不力或造成不良后果的食堂的第一責任人就地開除處理,觸犯刑律的移交司法部門處理;對"三防'工作思想麻痹、心存僥幸、弄虛作假的當事人和詳細責任人,雖不消失事故,一經(jīng)發(fā)覺將作降薪、降職(開除)或辭退處理;
二、對因不負責任、玩忽職守、工作失職、失誤,造成事故者,將從重從嚴處理,并一律追究其由此帶來的經(jīng)濟損失和法律責任。同時,將責任追究的關口前移,堅決嚴厲?處理有關責任
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